史定翔
摘 要:目前,學(xué)校教師隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)在逐步提高,尤其是學(xué)歷水平提高得較快,可在教師隊(duì)伍中不乏工作數(shù)年仍如工作第一年似的簡(jiǎn)單重復(fù)的教師。即便是具備合格學(xué)歷、已具備豐富經(jīng)驗(yàn)的教師也存在專業(yè)上的不斷發(fā)展的問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:素質(zhì);師生互動(dòng);課堂教學(xué);專業(yè);評(píng)價(jià)
現(xiàn)如今,許多教師仍以“嚴(yán)管+愛(ài)心”作為重要指導(dǎo)。其表現(xiàn)在往往工作簡(jiǎn)單,而工作方法中主觀印象的含量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于智慧的含量。作為專業(yè)教師,并不是關(guān)起門來(lái)備課,而應(yīng)面對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題,構(gòu)想多種假設(shè),尋找病理原因,經(jīng)常調(diào)整教學(xué)方案,方可提高教學(xué)效率,也能提高專業(yè)水準(zhǔn)??傊?,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展已成為當(dāng)前“為了一切學(xué)生的發(fā)展”面臨的重要課題。
一、師生互動(dòng)反思與教師專業(yè)發(fā)展
眾所周知,教育交往是在教育教學(xué)過(guò)程中師生的基本實(shí)踐活動(dòng)方式,“互動(dòng)”是教育交往的基本特性。同時(shí)教師和學(xué)生的發(fā)展不是各自內(nèi)部自發(fā)生成的,而是通過(guò)師生互動(dòng)實(shí)現(xiàn)的,“師生互動(dòng)”是教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)特征。而且,教師的專業(yè)發(fā)展不是在師生互動(dòng)中自發(fā)實(shí)現(xiàn)的,要做到在師生互動(dòng)中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,首先要有明確的目標(biāo)導(dǎo)向,即“發(fā)展學(xué)生,提升自我”。其次,要找一個(gè)恰當(dāng)?shù)妮d體,利用這個(gè)載體將教師帶入師生互動(dòng)發(fā)展的境界,這個(gè)載體就是反思課堂教學(xué)。
二、師生互動(dòng)反思的方法與策略
在師生互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的反思屬于“怎樣做”的研究,因此我們教師既是研究者又是被研究者。我們?cè)谘芯孔约喊l(fā)展時(shí)可以選擇自己的研究起點(diǎn)和研究形式,目的就是促進(jìn)教師自身在師生互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
(一)擬定具體互動(dòng)的課堂教學(xué)反思步驟
1.我是怎樣想的?(教學(xué)預(yù)設(shè))
2.我是怎樣做的,最精彩的片斷是什么?(自覺(jué)成功)
3.我這樣做,效果怎樣?(根據(jù)學(xué)生反饋)
4.效果是否達(dá)到目的?(分析其原因)。
5.今后應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的方面?應(yīng)該改進(jìn)的方面?如何改進(jìn)?
(二)課堂教學(xué)研究的互動(dòng)反思步驟
1.在教育教學(xué)活動(dòng)中如何體現(xiàn)師生互動(dòng)的?(描述互動(dòng)的情節(jié),包括知識(shí)互動(dòng)、情感互動(dòng)、人格互動(dòng)等各方面)
2.教師在與學(xué)生互動(dòng)中如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展?(途徑、方法)
3.教師在與學(xué)生互動(dòng)中得到哪些發(fā)展?(效果,包括人品、知識(shí)、能力等方面)
(二)當(dāng)然,我們還可以提供一些反思的策略與思路,如為什么學(xué)生會(huì)抗拒學(xué)習(xí)?主要原因可能是:
1.學(xué)習(xí)者本身糟糕的自我形象
2.對(duì)未知事物的恐懼
3.一種正常的學(xué)習(xí)節(jié)奏
4.教師的指導(dǎo)缺乏明確性
5.學(xué)生對(duì)教師個(gè)人的厭惡
6.學(xué)習(xí)與教學(xué)風(fēng)格上的不協(xié)調(diào)
7.學(xué)習(xí)活動(dòng)表面上的不相干
8.害怕當(dāng)眾出丑
9.曾遇過(guò)多挫折,規(guī)避“風(fēng)險(xiǎn)”
10.要求達(dá)到的學(xué)習(xí)水平不恰當(dāng)
(三)怎樣才能克服學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的抵觸情緒?可以作出下列一些反應(yīng):
1.問(wèn)問(wèn)自己學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)有抵觸情緒是否合理
2.努力理清造成抵觸情緒的原因
3.研究你的學(xué)生的背景和文化
4.讓學(xué)生參與教學(xué)計(jì)劃
……
當(dāng)然,教師的反思反省是認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我的基礎(chǔ)。教師越能夠客觀地評(píng)價(jià)自己就越能夠更好地發(fā)展自己。為了使教師能夠客觀公正地評(píng)價(jià)自己,教師也應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
首先,教師要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展變化,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。其次,要經(jīng)常聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議。此外,學(xué)生在家經(jīng)常把學(xué)校的生活及對(duì)教師的看法告訴家長(zhǎng),因此,家長(zhǎng)的意見(jiàn)也有重要的參考價(jià)值。教師只有在分析綜合各方面的反映和意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行反思才能更趨于客觀。
任何互動(dòng)事件的發(fā)生、發(fā)展總是由一方主體向另一方主體發(fā)出啟動(dòng)行為信息,從而引發(fā)對(duì)方的反應(yīng),經(jīng)過(guò)雙方主體間行為上的交互往來(lái)而形成的。對(duì)于開(kāi)啟互動(dòng)的主體,我們稱其為互動(dòng)行為進(jìn)程中的施動(dòng)者;提供反饋行為信息的主體,則稱為互動(dòng)過(guò)程中的受動(dòng)者。我們經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)生作為開(kāi)啟互動(dòng)行為的施動(dòng)者,教師作為受動(dòng)者。那么學(xué)生的哪些行動(dòng)能引起教師的反應(yīng)呢?現(xiàn)歸納為以下幾點(diǎn):學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)與期望??梢栽趯W(xué)生中進(jìn)行“我心目中的好老師”的征文活動(dòng),根據(jù)每年對(duì)教師考評(píng),了解優(yōu)秀教師的共性。學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)成績(jī)??梢哉f(shuō)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀撤N程度上反映了教師的教學(xué)情況。學(xué)生對(duì)教師的情感和態(tài)度。剛開(kāi)始工作時(shí),很多老師都有這樣的經(jīng)歷:為了顯示自己的威嚴(yán),整日板著面孔。一段時(shí)間后,從學(xué)生冷漠的眼神中,讓我們隱隱地感受到,學(xué)生似乎漸漸不喜歡上語(yǔ)文課,對(duì)老師也就敬而遠(yuǎn)之了。
三、師生互動(dòng)反思促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展
在一定的環(huán)境和條件下,“師生互動(dòng)反思”促進(jìn)了教師綜合素質(zhì)的提高。表現(xiàn)在:
1.“師生互動(dòng)”使教師沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,形成專業(yè)理念(它是統(tǒng)領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的靈魂)。傳統(tǒng)觀念忽視了學(xué)生的主體作用,把學(xué)生看作是接受知識(shí)的容器,教師是知識(shí)的傳授者,教師在照亮學(xué)生的同時(shí)燃盡了自己?!皫熒?dòng)”使我們認(rèn)識(shí)到:學(xué)生和教師都是發(fā)展中的主體,主體間的互動(dòng)能夠促進(jìn)雙方共同發(fā)展。教師走出思想的誤區(qū)是在師生互動(dòng)中主動(dòng)發(fā)展自己的前提條件。
2.教師在師生互動(dòng)中規(guī)范著自身的職業(yè)角色,形成專業(yè)規(guī)范。教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置,教師不經(jīng)意的一個(gè)言行舉止都可能會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很大的影響。
3.教師在師生互動(dòng)中能力得到提高,形成專業(yè)智能。教師在師生互動(dòng)中增長(zhǎng)了教育智慧。教師在教育教學(xué)過(guò)程中經(jīng)常遇到一些突發(fā)事件,突發(fā)事件的發(fā)生能夠激發(fā)教師的教育智慧。
教師在師生互動(dòng)中知識(shí)得到拓展。在師生互動(dòng)中,教師有時(shí)是學(xué)生,有時(shí)是教師。教師在與學(xué)生交流中豐富著自己的知識(shí)。
總之,師生互動(dòng)是人品、知識(shí)、能力等方面的全方位的互動(dòng),教師在這全方位的互動(dòng)中加強(qiáng)反思人品得到提升,知識(shí)得到豐富,能力得到鍛煉。
(作者單位 上海市德州中學(xué))