文/山西省大同煤礦集團公司四老溝礦 劉俊

一、加強和改進黨的建設必須要體現(xiàn)時代性

近年來，國際環(huán)境發(fā)生了深刻變化，世界范圍內(nèi)綜合各國矛盾錯綜復雜，各種思潮相互激蕩，世界多極化和經(jīng)濟全球化給我們帶來了難得的機遇，同時也提出了嚴峻挑戰(zhàn)，這就要求我們必須對國際國內(nèi)形勢進行深刻分析，與時俱進，因時制宜，而不能照搬“老一套”。

從國際經(jīng)濟形勢來看，剛剛經(jīng)歷的金融危機對世界各國經(jīng)濟均產(chǎn)生了重要影響，實體經(jīng)濟遭遇了嚴重沖擊，國際貿(mào)易環(huán)境惡化。各國政府為穩(wěn)定本國經(jīng)濟秩序均采取了大規(guī)模的財政刺激政策等一系列救市舉措，并加強了相互協(xié)調(diào)與合作，世界大部分國家和地區(qū)經(jīng)濟目前均呈現(xiàn)回暖態(tài)勢。但是我們必須清醒的認識到此回暖只是世界經(jīng)濟企穩(wěn)探底的一個表征，金融危機的對全球經(jīng)濟的影響要比我們之前所預料的要深遠的多。

從國內(nèi)綜合形勢情況看，國內(nèi)社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益關系和分配方式日益多樣化，各種思潮不斷沖突，新事物新矛盾新情況新問題不斷出現(xiàn)。這樣一個形勢異常復雜的時代，一些企業(yè)黨組織面對出現(xiàn)的一些新情況往往摸不透、新問題常常無從解決，而是慣用“過去如何如何”來指點和評說當下，不僅收不到好的效果，反而削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力，降低了黨組織的威信。

從集團公司內(nèi)部形勢來看，加強和改進企業(yè)黨建工作是穩(wěn)步推進黨務工作的前提。當前企業(yè)圍繞“建設新型綜合能源大集團”為目標，抓黨建促發(fā)展，提出了以科學發(fā)展為理論，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以制度建設為基礎，以組織建設為根本，以廉政建設為保證，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，使黨組織的凝聚力不斷增強，領導科學發(fā)展不斷提高。

二、加強和改進黨的建設必須把握規(guī)律性

規(guī)律性是指事物內(nèi)部和事物之間內(nèi)在的本質(zhì)的必然聯(lián)系。所謂“把握規(guī)律性”，就是要科學認識規(guī)律，充分運用規(guī)律。就基層黨建工作而言，也是有其固有規(guī)律的。

第一，黨建工作必須緊緊圍繞高舉中國特色偉大旗幟這個根本要求來加強和改進黨的建設，保持和發(fā)展黨的先進性，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保全黨堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進，確保黨的各方面建設更好地為中國特色社會主義服務，把握住這一點就把握住了加強和改進黨的建設的本質(zhì)，這也是黨組織建設的規(guī)律。

第二，基層黨建工作必須遵循黨的政治路線，圍繞黨的中心任務來開展。黨的基本路線其核心內(nèi)容是“一個中心”、“兩個基本點”。加強基層黨組織的建設，就必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，基層黨組織政治核心作用才能突出，戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到發(fā)揮，廣大黨員的先鋒模范作用才能得到體現(xiàn)。反之，基層黨組織的自身建設就會偏離正確的發(fā)展方向，搞成“兩張皮”、“空對空”。

第三，黨的組織建設必須立足基層。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨的政策路線的組織者，推動者和實踐者。也就是說“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”只有通過各級基層組織的組織、推動、實踐才能得到切實的落實。中央的路線方針政策和上級的部署再正確，到了基層黨組織那里不貫徹、不落實，就會像“空中樓閣”失去根基?？梢婞h的建設必須立足基層，打牢基礎，這是黨建工作的又一規(guī)律。

三、加強和改進黨的建設必須體現(xiàn)創(chuàng)新性

創(chuàng)新是時代的主題，也是一個國家、一個民族、一個政黨發(fā)展永恒的主題。當前企業(yè)黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，黨的建設對企業(yè)黨組織提出了新的要求。要加強企業(yè)黨的先進性建設，保持企業(yè)黨的生機和活力，必須適應新的形勢和企業(yè)中心任務的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實踐，推動企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善。

第一，要更新觀念。在把握時代特點的基礎上，要立足新的實踐，總結(jié)新的經(jīng)驗，以觀念的創(chuàng)新推動企業(yè)黨建的創(chuàng)新。要堅持“以人為本”的理念，科學認識黨員個人利益需求，并保障黨員個人的合理利益。使黨員感受到黨組織的關懷和溫暖,感受到黨組織這個大家庭對個人的成長和發(fā)展的重視。過去評判黨員的先進性習慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準。新時期，先進性被賦予新的含意，強調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。還要堅持融入中心的理念，科學研究企業(yè)黨建與企業(yè)中心工作的關系。

第二，要改善工作機制。創(chuàng)新工作機制是實現(xiàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要保證，通過引入目標機制、過程管理機制、完善決策、組織機制，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)黨建工作機制，使企業(yè)黨建方針更加切合形勢、更加明確、目標更加清晰。企業(yè)黨組織和黨員有了這樣的工作指標，便會自覺將黨建工作不斷夯實，持續(xù)強化。

第三，要研究新的內(nèi)容與方法。只有創(chuàng)造性地開展工作，黨建工作才能有活力。因此，在新的形勢下抓企業(yè)黨建工作，要一改以往被動型抓黨建的習慣做法，充分發(fā)揮主觀能動性，運用現(xiàn)代科學方法，使黨的建設邁出新步伐，使企業(yè)在競爭日益激烈的環(huán)境中能夠不斷壯大發(fā)展。在創(chuàng)新工作方法上既要繼承與發(fā)揚以往的好經(jīng)驗，又要多思考、多研究、多實踐新做法，提升黨建工作的活力與效果，激發(fā)黨員參與黨建的自覺性，發(fā)揮每一名黨員的聰明才智，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

準確把握時代脈搏、尋找并堅持規(guī)律、創(chuàng)新工作方式方法，就能不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面，使企業(yè)黨建工作在加強中改進、在改進中完善、在完善中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。