■ 趙俊平

今年以來，山西焦煤西山煤電金城公司黨委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，堅持以人為本的理念，以創(chuàng)新的思路和魄力，積極探索強化黨建工作的新途徑，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和服務(wù)企業(yè)中心、融入企業(yè)管理的作用，大力開展黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化精神文明建設(shè)，狠抓思想政治工作，努力將黨的建設(shè)工作提高到一個新的水平。

一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)調(diào)推進(jìn)發(fā)展。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路，進(jìn)一步提升發(fā)展的速度和質(zhì)量，注重發(fā)展的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，做到謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展。金城公司結(jié)合實際，把安全當(dāng)作第一要務(wù)，唱響發(fā)展主旋律。抓好安全發(fā)展、生產(chǎn)發(fā)展、生活發(fā)展、管理發(fā)展、精神發(fā)展和人的全面發(fā)展，把促進(jìn)變化、有所進(jìn)步作為衡量發(fā)展的標(biāo)尺，處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)、生產(chǎn)和安全、生產(chǎn)和生活、生產(chǎn)和環(huán)境、發(fā)展和公平、企業(yè)和職工六個方面的關(guān)系，既立足當(dāng)前，更著眼于長遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，防止急功近利。把安全發(fā)展當(dāng)作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)，強化認(rèn)識，高度重視，強化管理，特別是堅持“違章就是事故，落實就是硬道理”的安全理念，抓基層、抓現(xiàn)場、抓基礎(chǔ)、抓落實，進(jìn)一步塑造緊、嚴(yán)、細(xì)、實、廉的工作風(fēng)氣，確保安全目標(biāo)圓滿實現(xiàn)，絕不以犧牲安全為代價換取發(fā)展。注重生產(chǎn)發(fā)展，克服一切困難，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并在此基礎(chǔ)上重視職工生活水平的提升，重視環(huán)境面貌的協(xié)調(diào)發(fā)展。在優(yōu)先發(fā)展的同時，兼顧公平、公開、公正地處理各種問題。將企業(yè)的發(fā)展和人的全面發(fā)展統(tǒng)籌兼顧，為職工素質(zhì)的提升和個人發(fā)展搭建平臺，使職工伴隨企業(yè)的發(fā)展，在理論、技術(shù)、業(yè)務(wù)、道德、文明素質(zhì)等方面均得到提高，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的雙贏。

二是發(fā)展黨內(nèi)民主，廣泛凝聚力量。以保障黨員民主權(quán)利為根本，以加強黨內(nèi)基層民主建設(shè)為基礎(chǔ)，切實推進(jìn)黨內(nèi)民主，廣泛凝聚全黨意愿和主張，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。在廣大黨員干部中倡導(dǎo)和培養(yǎng)民主的思維方式，形成統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。不斷完善規(guī)范職工代表會這一民主管理的主要形式，對重大事項、涉及職工切身利益的重要問題及敏感問題都交由職代會進(jìn)行討論，使職工參與企業(yè)的各項管理。堅持企務(wù)公開，定期召開情況通報會和通氣會，不斷規(guī)范公開內(nèi)容和公開辦法，增加透明度。不斷拓寬民主渠道，健全民主制度，推行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。從擴(kuò)大黨內(nèi)民主入手，自覺推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、反饋制度、征求意見制度，疏通黨內(nèi)信息渠道，拓寬基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，保證黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情，體現(xiàn)和保證黨員的主體地位。在堅持黨員發(fā)展票決制的基礎(chǔ)上，不斷完善黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)選舉辦法，逐步探索更多體現(xiàn)民主的票決制、選舉制的辦法，嘗試以黨員公開推薦與公司黨委推薦相結(jié)合的辦法民主選拔基層黨群干部，擴(kuò)大黨員在選拔任用干部工作中的作用。在兩級班子中，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持民主議事制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。在這里，關(guān)鍵是允許黨內(nèi)不同意見平等自由地討論，完善保障黨內(nèi)民主討論環(huán)境制度，以黨內(nèi)民主的推進(jìn)帶動企業(yè)民主的進(jìn)程。

三是創(chuàng)新黨建工作，更好促進(jìn)和諧。

抓好學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍。把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，以兩級班子為重點，覆蓋全體黨員，大力開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，使黨員干部做真學(xué)真懂真信真用的表率。積極開展讀書活動，繼續(xù)堅持組織引導(dǎo)的方式，由黨委為廣大干部推薦好書并組織讀書交流研討，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平和管理能力，引領(lǐng)全公司學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在一些基層支部建立職工書屋，激發(fā)職工學(xué)習(xí)和讀書的熱情，使職工認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性和重要性，感受到學(xué)習(xí)的好處，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

關(guān)注民生，做好穩(wěn)定大事。民生問題是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要部分，也是事關(guān)穩(wěn)定的頭等大事。要繼續(xù)關(guān)注民生民意，暢通職工訴求渠道，將與職工利益息息相關(guān)的衣食住行等都考慮周全并加以完善，做到體民情，解民憂，多為職工辦實事好事。要深化溫暖工程，關(guān)心困難職工和弱勢群體，滿腔熱情為他們解決實際問題。抓好信訪穩(wěn)定工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。加強生產(chǎn)生活環(huán)境的建設(shè)和管理，使職工體面地工作，舒適地生活，提高職工的生活水平，提升生活品質(zhì)，激發(fā)職工的自豪感。

抓好班子，培養(yǎng)過硬龍頭。以兩級班子和中層干部建設(shè)為龍頭和引領(lǐng)，通過抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓管理、抓考核、抓廉政、抓培養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，建設(shè)高素質(zhì)的龍頭隊伍。要健全干部管理機(jī)制，堅持并完善目前運行的“四好”班子和科級干部考核體系，更加重視考核的科學(xué)性和制度化，對考核機(jī)制中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行研究和修訂，并正確運用考評結(jié)果，形成更加全面、科學(xué)、系統(tǒng)的管理和考評干部的辦法，提升班子和干部的綜合素質(zhì)和能力。

強化支部，夯實組織基礎(chǔ)。抓住基層組織這個基礎(chǔ)，進(jìn)一步發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展黨員示范崗和黨員身邊無事故活動，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的積極作用。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員的長效機(jī)制，培養(yǎng)黨員的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平，強化黨員的宗旨意識和先進(jìn)意識，激勵黨員增強光榮感和責(zé)任感，增強保持先進(jìn)性的內(nèi)在動力。加強黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，從源頭上把好黨員“入口關(guān)”。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，開展“七一”系列活動。大力鼓勵基層黨組織進(jìn)行工作創(chuàng)新，加強基層支部書記和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨組織的生機(jī)和活力。