■宮建國

對煤炭資源整合煤礦這一新興主體來說，要想確保企業(yè)規(guī)范運作和國有資產(chǎn)不流失，構(gòu)建符合實際、科學(xué)完善的廉政風(fēng)險防控體系是一個很重要的手段。筆者認為，可以從以下幾個方面入手來建立整合煤礦廉政風(fēng)險防控體系。

進行風(fēng)險識別健全完善風(fēng)險防控機制

一是確權(quán)清權(quán)，查找廉政風(fēng)險。查找的過程本身就是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育的過程、防微杜漸的過程、源頭防腐的過程，應(yīng)堅持對崗清權(quán)、對崗查責(zé)，力求做到人人明確，人人有責(zé)。整合煤礦要以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險和部門風(fēng)險三個層次為重點，將全部副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及掌管人、財、物、產(chǎn)、供、銷等關(guān)鍵要素的管理人員納入排查范圍，進行全面的風(fēng)險排查和識別。

二是識別風(fēng)險點，制定防控措施。為了加強風(fēng)險點的區(qū)分度和防控措施的針對性，要根據(jù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因、類型、產(chǎn)生危害大小及轉(zhuǎn)化的難易程度明確風(fēng)險系數(shù)，做到對風(fēng)險確認既定性也定量，方便監(jiān)督部門明確各自的監(jiān)督重點。要找準權(quán)力運行風(fēng)險點，認真查找每個部門、崗位在權(quán)力行使、制度機制、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點，并依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等，對查找出的廉政風(fēng)險點評定風(fēng)險等級，實行風(fēng)險等級管理。

三是健全防控機制，提高制度執(zhí)行力。以防控廉政風(fēng)險點為目標，完善廉政教育、監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改、責(zé)任追究等方面的制度機制，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，積極應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，將各項防控措施落實到位。運用廉政談話、誡勉談話、預(yù)警通知書、責(zé)任追究等方式對問題責(zé)任人和相關(guān)部門進行預(yù)警，從而實現(xiàn)對權(quán)力運行“關(guān)節(jié)點”、內(nèi)部管理“薄弱點”、問題易發(fā)“風(fēng)險點”的有效監(jiān)控，進一步提高廉政風(fēng)險防控制度的執(zhí)行力。

實行公開“晾”權(quán)依靠制度創(chuàng)新防止風(fēng)險產(chǎn)生

一是認真實施各項公開制度。認真落實黨務(wù)公開的制度規(guī)定，全面推進黨的基層組織黨務(wù)公開，以黨務(wù)公開帶動和促進企務(wù)公開。通過企業(yè)網(wǎng)站、公報、公開欄、新聞媒體等途徑，主動向社會公開不涉及國家秘密、商業(yè)機密、個人隱私，不危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的職權(quán)目錄、“權(quán)力運行流程圖”、“廉政風(fēng)險點”和防控措施等，自覺接受監(jiān)督，切實做到權(quán)力運行的公開、透明。

二是積極運用現(xiàn)代科技手段。運用科技手段預(yù)防腐敗、促進權(quán)力運行公開化、可控化，是預(yù)防腐敗的一大進步，也是重要途徑。要大力推進電子企務(wù)建設(shè)，建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)；積極推進科技平臺和資源整合，構(gòu)建權(quán)力運行綜合監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺；加快預(yù)防腐敗信息分析和預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)，準確判斷和妥善處置廉政風(fēng)險。要大膽嘗試通過網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)及干部作風(fēng)進行評議，只要科學(xué)設(shè)定評議內(nèi)容和標準，選聘責(zé)任心強的評議員，科學(xué)分析合理運用評議結(jié)果，就可以找準問題、抓住癥結(jié)、加強整改，促進干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是拓寬民主監(jiān)督渠道。反腐倡廉取得突破性進展，單靠紀檢監(jiān)察部門、黨政機關(guān)是不夠的，必須引入外部監(jiān)督。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制、完善述職述廉、公開承諾、民意調(diào)查等制度，讓職工群眾參與，請職工群眾評判，受職工群眾監(jiān)督。

嚴格過程控制確保權(quán)力健康規(guī)范運行

一是突出抓好對“一把手”權(quán)力的制約和監(jiān)督。最重要的是監(jiān)督“三重一大”決策權(quán)，建立健全公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定的決策程序，依法、科學(xué)、民主決策。整合煤礦要結(jié)合實際，制定完善《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和議事制度》、《“三重一大”集體決策制度實施辦法》等制度，嚴格規(guī)范權(quán)力運行；制定完善《處科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實施細則》、《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實施細則》等制度，進一步規(guī)范考核評價、公開競爭、初始提名等程序，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二是加大查處力度，增強懲治的威懾力。建立健全重要案件線索統(tǒng)管排查機制、辦案工作考核激勵機制，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)勢頭。通過積極建立外網(wǎng)舉報平臺，公開舉報電話和郵箱，加強與系統(tǒng)上下的溝通及檢察機關(guān)的聯(lián)系，以及自查、協(xié)查辦案的力度，堅持“一案兩報告”等制度，真正做到查辦一個案件，制定一條措施，堵塞一個漏洞，完善一項制度，教育一批干部。

三是凝聚制約監(jiān)督權(quán)力的強大合力。動員各種力量加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督的民主性。教育引導(dǎo)廣大職工群眾提高監(jiān)督意識，理性開展對黨組織和企業(yè)的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾正確行使對重大決策的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。正確運用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，有序開展輿論監(jiān)督，形成制約監(jiān)督權(quán)力的強大合力。