段礦林

今年以來，冀中能源邯礦集團陽邑社區(qū)黨總支以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“三建”（建組織、建窗口、建功績）活動為抓手，積極探索，大膽創(chuàng)新，構筑社區(qū)目標考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、文明服務三個“平臺”，全力服務主業(yè)、服務職工、服務居民，在“提高質(zhì)量效益，提前建成強企”主題活動中，構建和諧礦區(qū)，打造社區(qū)亮點，為社區(qū)科學發(fā)展提供了強勁動力。

一、建組織，搭建目標考核的平臺，打造社區(qū)管理亮點

建強社區(qū)組織是推進社區(qū)各項工作的基礎和核心。一是規(guī)范組織設置。制定了《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》、《關于開展黨建績效考核的辦法》等一系列文件，明確了社區(qū)黨組織在黨建工作中的職責任務，使社區(qū)黨建工作直接融入社區(qū)服務，與社區(qū)建設，與社會發(fā)展協(xié)調(diào)，確保社區(qū)黨組織100%達到標準化黨支部；二是建立聯(lián)動合力機制。建立了“三級聯(lián)動”機制，即建立由機關科室、主管單位、服務窗口協(xié)同共管的保包機制，聯(lián)合創(chuàng)建，協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷提升服務主業(yè)、服務一線、服務生產(chǎn)、服務群眾的能力；三是健全組織網(wǎng)絡。建立了社區(qū)黨員電子檔案，實現(xiàn)了主管領導、協(xié)管干部、崗位黨員的三級信息的對接，做到了黨員信息暢通，形成了黨建管理創(chuàng)新、業(yè)務管理強化、現(xiàn)場考核全面的目標考核體系。細化標準考評，完善多項規(guī)章制度和實施細則，實行規(guī)范管理；細化承包職責，簽訂了承包責任狀，實行指標管理；細化成本考核，加強定額控制，最大限度地降低成本指標；細化綜合考核，實行透明管理，實現(xiàn)了動態(tài)考核的公正、公平、合理?？傊?，以社區(qū)目標考核平臺為抓手，發(fā)揮黨組織的三個作用，強化了社區(qū)管理，提升了管理水平。

二、建窗口，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，打造黨員奉獻亮點

建好活動陣地是社區(qū)黨組織有效開展工作、服務群眾的物質(zhì)基礎。按照公司社區(qū)黨委安排部署，社區(qū)制定了《關于開展“為民服務標桿窗口”競賽活動的實施方案》，拓展服務深度，增強工作主動性、創(chuàng)新性，在社區(qū)基層單位的職工食堂售飯窗口、運輸、采煤公寓服務窗口、醫(yī)院藥房等設立標桿服務窗口22個，建立完善服務網(wǎng)點（職工食堂、職工公寓、物業(yè)服務、醫(yī)療服務、礦區(qū)“五化”）精細化工作標準，按照“服務規(guī)范，創(chuàng)建陽光服務形象。美化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生服務形象。創(chuàng)新舉措，創(chuàng)建創(chuàng)新型服務形象。崇尚學習，創(chuàng)建學習型服務形象。業(yè)績突出，創(chuàng)建標桿樹形象”的標準，以黨員作用發(fā)揮為重點，以黨員長期奉獻為機制，以突出黨員特色為內(nèi)容，在基層社區(qū)服務窗口搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，提升標桿窗口服務，提高社區(qū)的服務標準和服務質(zhì)量。自建立為民服務標桿窗口以來，社區(qū)確立黨員奉獻工程6項，雙百奉獻活動項目8項，黨員干部義務奉獻工時2000多個，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益5萬余元，逐步增強了黨員奉獻長效機制的建設，提升了黨組織在職工群眾的高大形象。

三、建功績，搭建文明服務的平臺，打造科學發(fā)展亮點

建功立業(yè)創(chuàng)出成績是社區(qū)黨組織樹形象、展作為的關鍵。在宿舍管理中，按照《邯礦集團社區(qū)服務標準化體系》要求，對原來社區(qū)的標準進行了修改和完善，創(chuàng)新考核管理機制，全面落實服務員樓層分工責任制，提升了服務人員的工作積極性，服務人性化，管理規(guī)范化，一至十月份，多次榮獲公司社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務流動紅旗；在環(huán)境治理工作中，完善保潔服務機制，擴大了服務面積，保障全天保潔，做到了干凈衛(wèi)生，提升了優(yōu)質(zhì)服務流動紅旗競賽名次；在職工食堂推出特色服務，開展每周“一道菜”、“藥膳宣傳月”活動，提高了服務質(zhì)量。為支援主業(yè)的煤炭生產(chǎn)，多次為創(chuàng)水平奪高產(chǎn)的生產(chǎn)骨干舉辦“英雄宴”、“生日宴”，展示出服務主業(yè)一線的亮點；在醫(yī)療服務上，常年組織“白衣天使進社區(qū)”活動，義務服務社區(qū)居民、職工群眾，送醫(yī)送藥進宿舍，送科普送保健進小區(qū)，為職工群眾建立健康檔案400多份，并積極開展了后期跟蹤治療保健，提升了社區(qū)職工居民的醫(yī)療保障服務；深入開展精神文明建設，創(chuàng)優(yōu)“講文明樹新風”為民志愿服務活動，以為民服務為宗旨，以加強居民道德素質(zhì)、規(guī)范干部行為、提高為民服務水平為主要內(nèi)容，切實把提升全民文明素質(zhì)與提升社區(qū)服務功能有機結合起來，深化社區(qū)組織建設，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高為民服務，豐富社區(qū)文化活動，構建文明社區(qū)，建設美好家園，榮譽省級文明社區(qū)稱號，打造了科學發(fā)展的亮點。