王秀杰

（中原工學(xué)院 理學(xué)院，河南 鄭州 450007）

高校分工會(huì)，是目前我國各類高校中為維護(hù)廣大教職工切身利益而建立起的最基層的群眾組織，是工會(huì)工作的細(xì)胞和基礎(chǔ)。它建制于各院系部，直接面對(duì)廣大教職工，也最能把握和了解教職工的切身利益以及教職工的心聲和愿望。同時(shí)它又直接受校級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部署，校級(jí)工會(huì)的許多工作也必須依托分工會(huì)來完成和落實(shí)。

多年來，中原工學(xué)院理學(xué)院分工會(huì)，樹立以人為本的工作理念，抓好教代會(huì)和理學(xué)院的民主管理工作。努力維護(hù)教職工的合法利益，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)教職工主人翁意識(shí)，加強(qiáng)“教工之家”的建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。在和諧校園建設(shè)中，圍繞中心工作，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，營造“以人為本”的校園文化環(huán)境，做實(shí)事，做好事，為構(gòu)建和諧校園做出了突出貢獻(xiàn)。具體包括以下幾個(gè)方面：

1 促進(jìn)民主管理，維護(hù)教職工權(quán)益

高校工會(huì)的基本職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育，而維護(hù)指的是維護(hù)教職工的合法權(quán)益，隨著學(xué)校各項(xiàng)改革的不斷推進(jìn)，我校的人、財(cái)、物的管理權(quán)限不斷下移，各院部的管理權(quán)限得到提高和加強(qiáng)，同時(shí)各種管理上的矛盾和利益上的沖突也增加了，如何在人事制度改革、利益的分配、各類人員的考核與聘任等項(xiàng)工作中維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，是分工會(huì)必須面對(duì)、而且應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)的工作。

學(xué)校教代會(huì)是維護(hù)教職工利益的重要場所和途徑，而教代會(huì)代表肩負(fù)著維護(hù)教職工利益的神圣職責(zé)，我院教代會(huì)代表以主人翁的姿態(tài)參加了中原工學(xué)院歷屆教代會(huì)，在會(huì)上代表理學(xué)院全體教職工提出了大量意見和建議，內(nèi)容涉及教學(xué)、管理、生活等各個(gè)方面，為維護(hù)教職工合法權(quán)益、民主管理和科學(xué)決策做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，還將廣大教職工呼聲高、意見集中的、涉及廣大教職工切身利益內(nèi)容撰寫成提案，提交學(xué)校教代會(huì)。所有提案都有比較負(fù)責(zé)任的反饋，部分提案也得到了落實(shí)。

定期舉辦二級(jí)教代會(huì)是廣大教職工直接參與民主管理、反映廣大教職工呼聲和建議的重要途徑和方式，理學(xué)院分工會(huì)每年年底定期舉辦二級(jí)教代會(huì)，會(huì)議議程如下：

1）校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話；

2）院長做理學(xué)院工作報(bào)告；

3）分工會(huì)主席做理學(xué)院分工會(huì)工作報(bào)告；

4）理學(xué)院辦公室主任做理學(xué)院財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告；

5）理學(xué)院分工會(huì)組織委員做工會(huì)會(huì)費(fèi)收支情況報(bào)告；

6）分管院長做上屆教代會(huì)提案落實(shí)情況的說明；

7）黨總支書記講話；

8）民主評(píng)議理學(xué)院科級(jí)干部及理學(xué)院分工會(huì)干部；

9）分組討論。

民主評(píng)議科級(jí)干部的結(jié)果通過適當(dāng)途徑進(jìn)行反饋，對(duì)干部的監(jiān)督、提拔和任用均起到一定作用。同時(shí)，將意見集中、呼聲較高的事項(xiàng)撰寫成提案，提交理學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行辦理和落實(shí)，落實(shí)結(jié)果在下屆二級(jí)教代會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。通過以上程序和分組討論，充分反映廣大教職工的呼聲和意見，保證教職工對(duì)理學(xué)院重大事項(xiàng)決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)，是維護(hù)教職工根本利益的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)依法辦學(xué)、科學(xué)決策的重要保證。

2 深入開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、為教職工辦實(shí)事的活動(dòng)

高校二級(jí)學(xué)院分工會(huì)是學(xué)院黨總支、行政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，肩負(fù)著黨和教職工的重托。分工會(huì)的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，是傳達(dá)黨總支、行政對(duì)廣大教職工的關(guān)心和愛護(hù)的重要途徑。讓教職工內(nèi)心充滿幸福感，就會(huì)將這種關(guān)懷傳遞給學(xué)生和學(xué)校，從而促進(jìn)和諧的人文關(guān)懷氛圍在和諧校園建設(shè)中良性循環(huán)，分工會(huì)做了以下幾項(xiàng)工作：

1）每年的春節(jié)前，分工會(huì)都與院領(lǐng)導(dǎo)一起去看望退休的老教師，去為他們拜年，并送去禮品和問候。

2）通過各種途徑為困難教師排憂解難，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)非常困難的前提下，對(duì)患病教師、生育子女教師表示慰問。

3）通過做工作為困難家庭申請(qǐng)困難補(bǔ)助，數(shù)量雖不多，也表達(dá)了一份愛心。

4）在工會(huì)經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，為廣大教職工辦福利，購買、發(fā)放慰問品。

3 開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活

組織廣大教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，是分工會(huì)的另一項(xiàng)重要職責(zé)，在理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)的大力支持下，組織教職工開展了一系列的文體活動(dòng)，分別是：

1）每年都組織教職工外出旅游，領(lǐng)略祖國的大好河山，充分放松心情，緩解教學(xué)、科研帶來的壓力。

2）每年開展“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，包括以下內(nèi)容：

（1）參加校工會(huì)舉辦的慶“三八”節(jié)聯(lián)誼會(huì)；

（2）開展“五好文明家庭”、“好媳婦”、“巾幗標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)；

（3）開展慶“三八”節(jié)女教職工個(gè)人才藝作品征集與展評(píng)活動(dòng)；

（4）舉辦女性知識(shí)講座，普及健康知識(shí)；

（5）舉辦理學(xué)院“慶三八師生趣味聯(lián)誼賽”。

3）組織參加學(xué)校歷屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式團(tuán)體操表演及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4）組織參加歷屆中原工學(xué)院攝影展。

5）組織參加中院工學(xué)院歷屆乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽、網(wǎng)球賽、五人足球賽等體育活動(dòng)。

6）組織參加歷屆全校教職工冬季長跑比賽。

7）舉辦每年一度的理學(xué)院全體教職工參加的迎新年聯(lián)歡會(huì)。

通過這些形式多樣、特色鮮明的文體娛樂活動(dòng)的開展，滿足了教職工的精神文化需求，有益于廣大教職工的身心健康，可以極大地豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)和諧校園的文化建設(shè)。也使工會(huì)工作更加生氣勃勃，面貌煥然一新。

4 建設(shè)“教工小家”，增強(qiáng)教職工的歸屬感

隨著高校內(nèi)部管理體制改革的不斷深化，高校的人事權(quán)、財(cái)權(quán)和物權(quán)不斷下移，二級(jí)學(xué)院已成為相對(duì)獨(dú)立的辦學(xué)實(shí)體，大多數(shù)高校也都已經(jīng)實(shí)施了校院兩級(jí)管理負(fù)責(zé)機(jī)制，以二級(jí)分工會(huì)和二級(jí)單位為主體建設(shè)的“教工小家”理應(yīng)成為我國現(xiàn)行高校工會(huì)建設(shè)的主力軍。近幾年來，中原工學(xué)院理學(xué)院分工會(huì)在建設(shè)“教工小家”做了許多有益的探索，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1）分工會(huì)組織建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)又充滿活力

理學(xué)院分工會(huì)2013年有會(huì)員86人，設(shè)有工會(huì)主席1人、委員3人、組長9人，分工明確，配合得當(dāng)。工作計(jì)劃周密，具有可操作性并及時(shí)向校工會(huì)報(bào)送書面和電子文檔。嚴(yán)格按規(guī)定收取和支出分會(huì)經(jīng)費(fèi)，分會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開展各項(xiàng)活動(dòng)和教職工福利，并做到各項(xiàng)支出手續(xù)完備，賬目清楚，并在二級(jí)教代會(huì)上公布。建立和完善了工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格按照有關(guān)制度開展各種工作，包括以下內(nèi)容：

（1）工會(huì)主要職能；

（2）理學(xué)院分會(huì)工作制度；

（3）理學(xué)院分會(huì)主席職責(zé)；

（4）理學(xué)院分會(huì)宣傳委員職責(zé)；

（5）理學(xué)院分會(huì)組織委員職責(zé)；

（6）理學(xué)院分會(huì)女工委員職責(zé)；

（7）理學(xué)院分會(huì)工會(huì)小組長工作職責(zé)；

（8）理學(xué)院分會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定；

（9）工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)；

（10）理學(xué)院分會(huì)教工之家管理規(guī)定。

分工會(huì)沒學(xué)年實(shí)事求是地進(jìn)行書面總結(jié)并及時(shí)向校工會(huì)報(bào)送書面和電子文檔。按時(shí)參加學(xué)校工會(huì)組織召開的各種會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議有關(guān)精神并貫徹實(shí)施。參加理學(xué)院黨政聯(lián)系會(huì)議，在人事制度改革、利益的分配、各類人員的考核與聘任等項(xiàng)工作中，努力建言獻(xiàn)策，維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益。

2）創(chuàng)造條件，為教職工提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)

深入開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、為教職工辦實(shí)事的活動(dòng)，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，通過教代會(huì)和直接參與理學(xué)院黨政聯(lián)系會(huì)議等形式反映教職的呼聲和要求，維護(hù)他們的權(quán)益，維護(hù)女工權(quán)益，積極開展適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng)。

3）配合部門做好師資隊(duì)伍建設(shè)，為年輕教職脫穎而出提供平臺(tái)

根據(jù)學(xué)校的要求開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，有針對(duì)性地開展“三育人”工作和各種評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，組織本部門青年教師進(jìn)行教學(xué)基本功考核競賽活動(dòng)，近幾年活動(dòng)了一系列榮譽(yù)，如指導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)建模競賽獲得全國二等獎(jiǎng)，河南省一等獎(jiǎng)5個(gè)、二等獎(jiǎng)6個(gè)、三等獎(jiǎng)9個(gè)，河南省教育系統(tǒng)教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè)，河南省高等數(shù)學(xué)青年教師數(shù)學(xué)教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等等。

［1］崔平安，張慧婷.關(guān)于充分發(fā)揮高校分工會(huì)組織作用的探索與思考[J].工會(huì)論壇，2010，05.

［2］何雪鈺.淺談高校二級(jí)工會(huì)的作用[J].國集體經(jīng)濟(jì)，2009，09.