●趙彥朝

（本文作者：91829部隊(duì)政治委員）

一、始終把基層官兵的主體作用記在心上，真心尊重

眾人拾柴火焰高，官兵的智慧是無(wú)窮的。部隊(duì)建設(shè)中，各種新情況層出不窮，各種新問(wèn)題也會(huì)不斷涌現(xiàn)，只有尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，把基層官兵當(dāng)老師，才能集思廣益、博采眾長(zhǎng)，用官兵的智慧推動(dòng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展。一是思想上尊重官兵。堅(jiān)持用平等的眼光看待官兵，對(duì)官兵不分職務(wù)高低，不分資歷高低，一視同仁；堅(jiān)持用平等的身份對(duì)待官兵，不在官兵面前說(shuō)官話、打官腔、擺官架子，讓官兵說(shuō)心里話，道煩心事，講真想法；堅(jiān)持用平等的心態(tài)對(duì)待官兵，不分親疏，一把尺量長(zhǎng)短，為官兵創(chuàng)造公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)。二是決策上求助官兵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，充分發(fā)揮廣大官兵的主觀能動(dòng)性和巨大創(chuàng)造力。要拜人民為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，做到全面廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、科學(xué)透徹分析意見(jiàn)、著眼全局把握意見(jiàn)，把官兵分散的意見(jiàn)集中起來(lái)，放在部隊(duì)建設(shè)大局中考慮，從根本上抓住實(shí)質(zhì)，得出符合客觀實(shí)際的科學(xué)結(jié)論，形成正確的決策。三是工作上依靠官兵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立“官兵是真正英雄”的思想，在帶領(lǐng)部隊(duì)搞建設(shè)、謀發(fā)展的過(guò)程中，充分汲取廣大官兵的智慧，做到謀劃工作問(wèn)計(jì)于官兵，難題解決求教于官兵，工作落實(shí)依賴于官兵，各項(xiàng)成績(jī)歸功于官兵。尤其當(dāng)前我軍正處在加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的歷史大潮中，任務(wù)非常繁重，矛盾問(wèn)題很多，只有相信官兵、依靠官兵，才能把官兵的聰明智慧和首創(chuàng)精神，變成推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的巨大力量。

二、始終把基層官兵的實(shí)際困難裝在心中，真誠(chéng)服務(wù)

兵有所呼，我有所應(yīng)。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部只要心系官兵冷暖，滿腔熱情為廣大官兵辦實(shí)事解難事做好事，廣大官兵就會(huì)真心實(shí)意替領(lǐng)導(dǎo)著想，全心全意為部隊(duì)建設(shè)盡力。一要解思想之惑?，F(xiàn)在官兵普遍年輕，學(xué)歷高、思想活、情緒變化快，容易產(chǎn)生思想問(wèn)題。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把官兵的思想疙瘩解好。當(dāng)官兵認(rèn)識(shí)有偏差時(shí)，要及時(shí)教育引導(dǎo)、糾偏正向；當(dāng)官兵思想有顧慮時(shí)，要及時(shí)解疑釋惑、撥開(kāi)迷霧；當(dāng)官兵遇到挫折時(shí)，要及時(shí)加油鼓勁、增添信心；當(dāng)官兵取得成績(jī)時(shí)，要及時(shí)肯定表?yè)P(yáng)、防驕破滿。以真心、貼心、用心，確保官兵始終懷抱理想、充滿激情、有所作為。二要幫工作之難。要做好為官兵服務(wù)的工作，最根本最重要的就是要為官兵成長(zhǎng)成才負(fù)責(zé)，為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從基礎(chǔ)設(shè)施、基本條件、經(jīng)費(fèi)保障、制度機(jī)制等方面，努力為官兵創(chuàng)造條件，使廣大官兵在推進(jìn)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要大力開(kāi)展學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，制定好發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)好“成長(zhǎng)路線圖”，努力提高官兵能力素質(zhì)。三要除生活之苦。當(dāng)前，在家庭涉法、大齡官兵婚戀、隨軍家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)、優(yōu)撫政策落實(shí)等問(wèn)題上，基層官兵還面臨很多實(shí)際問(wèn)題和困難。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要用足用好政策規(guī)定，統(tǒng)籌使用物力財(cái)力，大力實(shí)施暖心工程，盡力滿足官兵發(fā)展進(jìn)步的需要、物質(zhì)文化的需要，竭盡全力為基層排憂解難，努力營(yíng)造拴心留人的內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)把官兵的心思和精力凝聚到部隊(duì)建設(shè)上來(lái)。

三、始終把基層官兵的熱切期盼留在心底，真抓落實(shí)

實(shí)踐證明，作風(fēng)實(shí)，事業(yè)興；作風(fēng)正，官兵贊。事情落實(shí)不落實(shí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)基層官兵的呼聲和期盼，只有領(lǐng)導(dǎo)干部重視了、帶了頭，才能切實(shí)把服務(wù)官兵的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦妥。一要真抓快干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)制度，堅(jiān)持深入一線、蹲連住班，貼近官兵、掌握實(shí)情；要廣泛開(kāi)展“與基層官兵交朋友”活動(dòng)，劃好“服務(wù)區(qū)”，種好“責(zé)任田”，做到手把手地教、面對(duì)面地幫、一招一式地帶，切實(shí)把服務(wù)官兵工作做深做細(xì)；要堅(jiān)持精力向基層官兵聚焦、財(cái)力向基層官兵傾斜、重心向基層官兵前移，及時(shí)有效地解決基層官兵的實(shí)際困難。二要堅(jiān)持不懈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化打“持久戰(zhàn)”的意識(shí)，做到精力始終不散、干勁始終不減、標(biāo)準(zhǔn)始終不降。要堅(jiān)決克服只注重上篇文章、不重視下篇文章，抓工作虎頭蛇尾的現(xiàn)象，以一年抓幾件事的狠勁和幾年抓一件事的韌勁，持之以恒，鍥而不舍，確保各項(xiàng)工作全程落實(shí)。三要末端問(wèn)效。要建立健全督促檢查、情況反饋機(jī)制，定期沉到一線檢查工作落實(shí)情況，聽(tīng)取官兵意見(jiàn)建議，對(duì)基層反映的突出問(wèn)題必須拉出大清單、列出時(shí)間表、明確責(zé)任人，對(duì)抓工作不力、成效不明顯的要嚴(yán)肅批評(píng)，特別是因工作失職瀆職而造成嚴(yán)重失誤的要嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。