□ 山東農大肥業(yè)科技有限公司 吉華
山東農大的科學發(fā)展理念
觀念決定思維,思維決定思路,思路決定發(fā)展方式,發(fā)展方向也是企業(yè)文化服務的方向。山東農大圍繞做精做強腐植酸肥料,堅持與專業(yè)管理相結合,與生產經營相結合,與建設發(fā)展相結合,與職工的價值追求相結合,踐行企業(yè)核心價值理念,深入推進創(chuàng)新文化、安全文化、執(zhí)行文化、精細文化、責任文化、營銷文化、廉潔文化、和諧文化建設,構建富有活力、催人奮進的山東農大肥業(yè)企業(yè)文化。
山東農大肥業(yè)科技有限公司現(xiàn)已成為擁有一項世界吉尼斯紀錄,兩大尖端產品、三大生產基地、四大知名品牌的大型農化企業(yè),是亞洲最大的活性腐植酸緩控釋肥料生產基地。在山東農大肥業(yè)科技有限公司的發(fā)展過程中,兩點經驗值得借鑒,即 “將創(chuàng)新根植于企業(yè)文化之中,構建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;用文化的力量提升專業(yè)管理,增強企業(yè)發(fā)展實力”。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。在農大肥業(yè)18年的發(fā)展歷程中,山東農大不斷進行科技創(chuàng)新,將創(chuàng)新融入企業(yè)文化血液,滲透每一次轉型和實踐。山東農大肥業(yè)正是通過不斷追蹤國內外最先進的生產技術,從而有了企業(yè)從粗放型向集約型轉變的機遇,有了打造和完善農業(yè)產業(yè)鏈的機會,這又反過來促使其生產規(guī)模不斷擴大。如此良性循環(huán),使企業(yè)牢牢把握住了市場,按市場需求開發(fā)高新技術產品。
企業(yè)領導要有技術創(chuàng)新意識。這是企業(yè)創(chuàng)新的基礎,企業(yè)領導人面對激烈的競爭市場,要時刻分析、判斷市場的需求變化,對自己的產品做出正確的估價。及時掌握當前市場需求、科學預測潛在市場發(fā)展,發(fā)現(xiàn)和定位未來新的經濟增長點,做到吃一、看二、想三。
建立企業(yè)自己的技術開發(fā)機構。成功的企業(yè),必須有自己的產品開發(fā)研究機構,使企業(yè)具備較高的技術開發(fā)能力,打造出新的品牌。農大肥業(yè)依托山東農業(yè)大學的技術優(yōu)勢,已構建起尖端的科研平臺,組建起強大的研發(fā)團隊,共同締造了農大的核心競爭力。
借助企業(yè)外部的科技力量進行技術創(chuàng)新。企業(yè)在自主開發(fā)的基礎上首先大力開拓 “實習基地工程”,循序漸進開展以后的“產學研基地工程”,逐步加深與科研單位和大中院校的合作,目的在于把科研單位和大中專院校的科技成果、科技人才、科技開發(fā)設施拿來為企業(yè)的發(fā)展服務,包括引進生產工藝、產品換代升級等,以提高產品在市場上的競爭力。五個方面著手,對現(xiàn)實中的營銷誤區(qū)、國內復合肥市場競爭現(xiàn)狀、傳統(tǒng)營銷模式的弊端等方面,提出了農資營銷模式創(chuàng)新的方向,實現(xiàn)營銷策略、市場運作、內外部資源的整合等解決方法。
加大對技術創(chuàng)新的投入。技術創(chuàng)新活動既然是企業(yè)得以發(fā)展、立于不敗之地的根本保證,那么在技術創(chuàng)新上要敢于投入,企業(yè)的各級主管部門要拿出一定數(shù)量的資金用于科技創(chuàng)新活動??萍紕?chuàng)新與企業(yè)發(fā)展息息相關。不搞科技創(chuàng)新,企業(yè)就沒有生機??萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。因此,企業(yè)應大力實施科技創(chuàng)新,推廣新技術,開發(fā)新產品,不斷打造出自己企業(yè)的新品牌,使企業(yè)在競爭大潮中穩(wěn)若磐石。
文化的力量增強企業(yè)發(fā)展實力。山東農大肥業(yè)的發(fā)展由過去強調做大的規(guī)模型向追求做精做強的質量型和特色型轉變,由過去的粗放型向精細型和集約型轉變。要順利實現(xiàn)發(fā)展方式的轉變,最根本的必須從觀念上查找差距,掃清路障。為此,公司領導班子通過企業(yè)文化創(chuàng)新,形成公司企業(yè)文化新的特質,持續(xù)推進公司體制機制和技術創(chuàng)新。
為了讓廣大干部職工接受先進的思想和理念,轉換精神狀態(tài),統(tǒng)一思想,增進共識,繼承創(chuàng)新,為塑造公司新的企業(yè)文化打好基礎,公司有針對性提出了“見物、見人、見思想”的要求?!耙娢铩本褪且獓@實實在在的有礙發(fā)展的問題開展討論;“見人”就是要把自己擺進去,分析自己在問題和差距中的自我因素,找出自己責任和不足;“見思想”就是深入分析問題思想根源和深層次的思想矛盾,切實查找出那些與科學發(fā)展觀要求不相符,與當前發(fā)展形勢不相適應的陳舊落后思想觀念,從而推動思想觀念、思維模式轉變,與時俱進提高思想認識水平。通過領導帶頭、率先垂范,齊抓共管、形成合力,全員參與、養(yǎng)成習慣,使公司文化的內容更豐富、體系更完善、個性更鮮明,不斷提升企業(yè)競爭的軟實力。
創(chuàng)新構建持續(xù)發(fā)展,文化提升管理能力。山東農大肥業(yè)始終信奉道德的力量、管理的力量、科技的力量、品牌的力量。始終肩負企業(yè)的社會責任、堅守道德紅線;堅持以國際化的管理標準推動企業(yè)的發(fā)展壯大;堅持“面向市場的產品是百分之百合格的產品”的生產理念,將奉獻社會的責任感放在首位,不斷提升企業(yè)的規(guī)范化管理水平,并通過嚴謹化、規(guī)范化、科學化的管理手段確保產品的高品質和高科技含量,為廣大農戶提供更安全、更環(huán)保、更高效的高科技精品,并努力打造運作高效、科技領先、管理規(guī)范、國內國際一流的現(xiàn)代化企業(yè)。