今年以來，南充市社保局四措并舉促社保工作再上臺階。一是加大擴面宣傳。采取深入企業(yè)、上門服務等多種宣傳方式，提高群眾對社保政策的知曉度和參與度，督促企業(yè)履行社保義務，并先后對43 家欠費企業(yè)發(fā)布催繳公告。二是加大清欠力度。對重點欠費企業(yè)實行征繳清欠“包干負責”制，層層簽訂目標責任書。三是強化基金監(jiān)管。堅持深挖費源、嚴格稽核、堵漏清欠相結合，對重復繳費、重復領取待遇人員進行全面清理，落實社?；鸢踩芾砟繕素熑危M一步規(guī)范了內控制度。四是提高服務水平。通過銀行網點代收代扣、基層服務平臺建設、規(guī)范社保業(yè)務、簡化審批程序等舉措，進一步優(yōu)化辦事流程，提高工作效率，提高了服務水平和質量。截至6月底，全市養(yǎng)老、工傷、生育保險參保人數分別完成年度目標的114%、96%、95.6%； 三項基金征繳分別完成年度目標的79%、67%、73%； 全市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%。