| 文 ·本刊記者 秦源

10月21日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)應(yīng)邀在中國工會第十六次全國代表大會上作了經(jīng)濟(jì)形勢報告。他在報告中指出：“我們關(guān)注GDP，其實關(guān)注的是就業(yè)。過去，我國GDP每增長1個百分點，就會拉動大約100萬人就業(yè)。經(jīng)過這幾年經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，尤其是隨著服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展，目前大概GDP增長1個百分點，能夠拉動130萬、甚至150萬人就業(yè)。我請人力資源和社會保障部和有關(guān)方面反復(fù)測算，都認(rèn)為要保證新增就業(yè)1,000萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4%左右，需要7.2%的經(jīng)濟(jì)增長。我們之所以要穩(wěn)增長，說到底就是為了保就業(yè)。”

事實上，在之前的9月9日，李克強(qiáng)在英國《金融時報》發(fā)表的署名文章《中國將給世界傳遞持續(xù)發(fā)展的訊息》中指出，“5%的調(diào)查失業(yè)率和2.4%的通脹率，均處于合理、可控范圍?！倍@也是中國政府高層首次公開披露“調(diào)查失業(yè)率”這一數(shù)據(jù)。

兩次，李克強(qiáng)總理分別用了兩個不同的失業(yè)率統(tǒng)計方法，即“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”及“調(diào)查失業(yè)率”，而國際上慣用的則是中國官方一直比較缺失的“調(diào)查失業(yè)率”?！罢{(diào)查失業(yè)率”是采用國際通行定義并按國際標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查方式取得的調(diào)查，是通過住戶調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行失業(yè)統(tǒng)計。城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查采用了國際通行的失業(yè)定義，具體指城鎮(zhèn)常住人口中16歲以上，有勞動能力，在調(diào)查期間無工作，當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式尋找工作的人員。從這個定義可以看出，城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查對于失業(yè)主要是從勞動力市場供需的角度來定義的，即無論是本地人還是外地人，無論是非農(nóng)業(yè)戶口還是農(nóng)業(yè)戶口，無論是在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了求職登記的還是未進(jìn)行求職登記的，只要符合失業(yè)的定義，就作為失業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計。在此次李克強(qiáng)總理公開提出之前，我國高層則從未明確公布過這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

而“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”是中國官方統(tǒng)計失業(yè)率的方式——由人力資源和社會保障部每季度官方發(fā)布一次。何為城鎮(zhèn)登記失業(yè)率？按官方定義，是指“城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)從業(yè)人員總數(shù)與實有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比重”。而這其中的“登記”二字則有一個非常有意思的解釋：“城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)來源于已在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的失業(yè)人員，按登記記錄進(jìn)行統(tǒng)計。”“城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，是指在勞動年齡（16周歲至法定退休年齡）內(nèi)，有勞動能力，處于無業(yè)狀態(tài)，有就業(yè)要求，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員。”

顯而易見，我國慣常使用的失業(yè)率統(tǒng)計方法——“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”這一定義將那些并沒有進(jìn)行自愿登記的失業(yè)者排除在了統(tǒng)計之外，也未將包括2.6億農(nóng)民工在內(nèi)的非城鎮(zhèn)戶籍人員計入統(tǒng)計數(shù)據(jù)中。事實上，被該統(tǒng)計忽略的人群遠(yuǎn)不止此，有很多流動人口即使失業(yè)也不會為了領(lǐng)取失業(yè)金而跑回戶籍所在地進(jìn)行失業(yè)登記。這一部分人，在中國的大中城市中隨處可見。

然而，從官方發(fā)布的數(shù)據(jù)中我們卻看到了這樣喜人的一幕：中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率自2002年以來，一直保持在4.0-4.3%之間，尤其自2010年第三季度開始，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)12個季度均為4.1%。

但是，無論官方數(shù)據(jù)如何堅挺，官方調(diào)查失業(yè)率缺失，半官方或民間發(fā)布的調(diào)查失業(yè)率卻一直不絕于耳：2000年第五次人口普查，其推算的城鎮(zhèn)失業(yè)率為8.27%；社科院2009年發(fā)布的《社會藍(lán)皮書》，調(diào)查出來的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是9.6%；西南財經(jīng)大學(xué)中國家庭金融調(diào)查與研究中心2012年發(fā)布的《中國城鎮(zhèn)失業(yè)報告》，得出的中國城鎮(zhèn)失業(yè)率為8.05%；而北京大學(xué)中國家庭動態(tài)跟蹤調(diào)查項目今年發(fā)布的《中國民生發(fā)展報告2013》則顯示，如果把無法找到合適工作而最終放棄求職的人群計入，中國的失業(yè)率將高達(dá)9.2%。

失業(yè)率在任何一個國家都是一個重大的問題，特別是2008年全球金融危機(jī)以來，失業(yè)率幾乎已經(jīng)成為全球人的噩夢，但“失業(yè)率”這個詞在中國并不是一個流行語。失業(yè)率的國際警戒線是7%，而中國則努力保證失業(yè)率不突破5%。自2002年以來，中國采用的“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”連續(xù)10多年一直保持在4.0-4.3%的良好就業(yè)區(qū)間內(nèi)。

那么，在官方數(shù)據(jù)如此喜人，人社部門相當(dāng)滿意的情況下，真正沉浮于職場中的個體又是何種狀態(tài)？在官方發(fā)布的“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”與半官方和民間發(fā)布的“調(diào)查失業(yè)率”之間存在著若干差異的情況下，那些個體又是怎樣的狀態(tài)？

堅持之下的求職路

經(jīng)過《中國新時代》記者多方聯(lián)系，圈子里被稱為“奇葩”的梁無意終于同意接受采訪。他自嘲道，“主要是不好意思說，圈里的朋友送我這個稱號是有原因的，我的執(zhí)著成就了我，也害了我，走到今天也有我自己的原因?！?/p>

梁無意自今年三月份失業(yè)至今已9個月時間，“其實當(dāng)時辭職也是經(jīng)過深思熟慮的，但沒想到會這樣，更沒想到還有可能裸奔（失業(yè)狀態(tài)）過年，早知會這樣，我可能會放低點身段?！?/p>

36歲的梁無意是北京一家房地產(chǎn)公司的法務(wù)，在單位舉足輕重，很得老板的信任與器重，但薪水一直漲不上來?！芭c同齡人相比，我算是過得很節(jié)約很低調(diào)的。即使這樣，錢還是不夠花。工作了15年，還是一個沒房、沒車、沒存款的三無男人，到現(xiàn)在連個老婆都娶不起，這也太悲催了！”梁無意苦笑著說。

正在梁無意為收入而苦惱時，有一個非常有實力的公司向他拋出了橄欖枝，“對方一口承諾薪水為15,000元，每年的漲幅至少保證在10%，其他保險等福利也承諾全有，于是我就跟單位遞交了辭職報告，一切看起來好像很順利。”

可誰想到，當(dāng)梁無意如約來到新公司辦理入職時卻出了狀況，“人事遞給我一份勞動合同，出于法律工作者的職業(yè)習(xí)慣，我很認(rèn)真地逐字逐句看完這個合同，卻發(fā)現(xiàn)這是一份違反勞動法的合同，合同中并未明確工資數(shù)額，而相應(yīng)的社保與公積金都是按照北京市最低標(biāo)準(zhǔn)來繳納。”梁無意當(dāng)時就提出了異議，“對方的人事經(jīng)理告訴我，他們?nèi)径际沁@樣簽的，并承諾我，作為補(bǔ)償，也不需要我繳納個人所得稅?！背鲇诼殬I(yè)習(xí)慣，梁無意當(dāng)時義正辭嚴(yán)地拒絕了該人事的提議，于是，只能不歡而散。

“我根本沒想到會談崩了，只是希望對方這樣的大公司能慎重考慮一下勞動合同的規(guī)范性。我從那家公司一出來就后悔了，但已無法挽回?！绷簾o意自嘲地笑道。

此后，梁無意開始了漫長的、大浪淘沙式的求職歷程，“后來還有一家公司基本都談得差不多了，但他們要招的是一個常駐天津的員工。這就讓我犯難了，我的人脈、朋友，包括將來的發(fā)展目標(biāo)都定位在北京，如果再被派遣到天津駐扎好幾年，等回來還能適應(yīng)北京的快節(jié)奏嗎？沒有辦法，只能放棄了。”

然而，放棄一兩個工作機(jī)會是一個很容易的選擇，但梁無意卻發(fā)現(xiàn)隨著時間的推移，工作機(jī)會似乎越來越少，“我每天投100多份簡歷，但面試的機(jī)會卻越來越少，三月份剛開始找工作時，每天都有面試，現(xiàn)在基本一個禮拜也就一兩個面試，而且都是很低端的工作，月薪最多的只能給到5,000，甚至有的只能給兩三千，并且我發(fā)現(xiàn)，很多大企業(yè)常年在招聘網(wǎng)站上刊登著招聘啟事，但似乎他們并不缺人?！?/p>

某公司的人力資源總監(jiān)告訴《中國新時代》記者，“我們公司跟一些大型招聘網(wǎng)站都有長期合同，一些大型的招聘會也會派人參加，但基本沒有職位空缺或空缺很少，因為參加招聘會和在招聘網(wǎng)站打廣告是一個企業(yè)實力的體現(xiàn)，這個軟廣告效應(yīng)也是企業(yè)品牌建設(shè)的一部分?！?/p>

眼看到年底了，梁無意嘆息，“現(xiàn)在我已經(jīng)沒有要求了，只要有單位愿意接收我，薪水能覆蓋我的日常開銷，我就去！不然年都過不好！”

當(dāng)問及是否有領(lǐng)過失業(yè)保險時，梁無意笑道，“我的戶口在新疆，我的社保是在北京上的，你知道我領(lǐng)失業(yè)保險需要多少手續(xù)？或再折騰回新疆去領(lǐng)那幾百塊錢？說實話，在北京上失業(yè)保險的時候我就從來沒想過有領(lǐng)的一天?，F(xiàn)在，我只希望明年的就業(yè)環(huán)境能好一些，給我一個希望！我一個哥們，曾是年薪60萬的高端（人才），聽說他今年也失業(yè)了多半年，至于現(xiàn)在找沒找到工作就不清楚了。”

但當(dāng)《中國新時代》記者多方聯(lián)系想要采訪梁無意這位朋友時，遭到了對方的婉拒。也許，對于高端人才來說，失業(yè)是一件非常有損名聲與面子的事情，不方便與外人道也。

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，從2000年開始，外地人在北京領(lǐng)取失業(yè)金有兩種方式：轉(zhuǎn)移到原戶口所在地享受保險金；或當(dāng)在北京工作的外地城鎮(zhèn)職工正式和原單位解除勞動關(guān)系之后，不管他是否留在北京，都可以到參統(tǒng)的社保中心，經(jīng)過遞交合理材料之后，領(lǐng)取一次性的失業(yè)保險金。

記者為此走訪了北京市豐臺區(qū)和義街道辦事處負(fù)責(zé)失業(yè)登記的工作人員，該工作人員告訴記者，“我們只對將檔案存放在這里的人員進(jìn)行管理，只有這些人失業(yè)了我們才給辦理領(lǐng)取失業(yè)金，而沒有北京戶口，檔案也就放不進(jìn)來，所以，我們這里不存在外地人失業(yè)登記及領(lǐng)取失業(yè)金的情況。”

該工作人員表示，“北京市的現(xiàn)行失業(yè)金為892-1,001元，共分為5個檔，每年可領(lǐng)取三次，若繳納的年限多，則最多可領(lǐng)取兩年，若因身體或其他原因喪失工作能力者，則可酌情延期領(lǐng)取。一般來我們街道做失業(yè)登記的人員，我們都先詢問對方是想找工作還是想領(lǐng)取失業(yè)金，若想找工作，登記后便可轉(zhuǎn)交給這里專門負(fù)責(zé)就業(yè)的工作人員?！?/p>

然而，這只是北京城鎮(zhèn)戶籍人口所能享受到的政策，而截至2009年底，北京常住人口總數(shù)已達(dá)1,972萬，其中北京戶籍人口1,246萬，登記流動人口763.8萬人，如果算上未登記的流動人口，北京的流動人口總數(shù)已接近或超過1,000萬人；2011年北京的常住人口依然在不斷增加，并突破了2,000萬大關(guān)，達(dá)到2,018.6萬人。這就意味著，北京有超過1,000萬人在這里生活、居住、工作，卻沒有北京戶口，等于他們這些外來人員沒有資格參與到失業(yè)人口統(tǒng)計中去。

苛求穩(wěn)定的失業(yè)者

“我的要求并不高，只想找一個能干5年以上的工作，怎么就這么難呢？”在北京南城一家商場的椅子上，譚小苗對《中國新時代》記者傾倒著苦水。

今年34歲的譚小苗是一個資深平面設(shè)計師，至今她已失業(yè)半年，“以前我找工作可好找了，只要投幾份簡歷就能有一個面試的機(jī)會，基本面試三次總能找一個愿意接收的單位，但現(xiàn)在好像很難啊。我每天都在發(fā)簡歷，鋪天蓋地地發(fā)，可面試根本沒幾個，即使有面試，去了之后要么人家看不上我，要么那公司眼看要黃了，這一拖就拖到年底了。”

譚小苗畢業(yè)后就選擇了做北漂，“當(dāng)時比較年輕，并不介意公司的規(guī)模發(fā)展什么的，只要能養(yǎng)活自己就成，所以我在北京工作了10年全是在小私企，社保、漲薪機(jī)制完全沒有。最讓我沒有歸屬感的是只要有女同事懷孕，老板更是軟擠兌，直到將孕婦擠兌辭職了才滿意。我就因為生孩子，不得不辭職在家度過了完全與社會脫節(jié)的兩年。相對的，我周圍的朋友都在正規(guī)公司做，保險公積金全額上，生病了也基本不用自己花錢，連生孩子休產(chǎn)假也由單位買單，這樣一比，才讓我產(chǎn)生了想要一份正規(guī)而穩(wěn)定工作的想法?！?/p>

讓譚小苗沒有想到的是，辭職容易，再找就很難了。“很多和我一同參加面試的都是小年輕，他們的技術(shù)可能沒我好，但他們要價低，大部分公司對于平面設(shè)計這個職位只能給個三五千，扣完保險基本就不剩啥了，小年輕能接受可我接受不了啊，所以很多錯過都是必然的。也可能隨著互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)平臺的發(fā)展，平面設(shè)計進(jìn)入了一個非常尷尬的境地，曾經(jīng)很吃香的專業(yè)現(xiàn)在好像要走入末路，而且我的年齡也進(jìn)入了女人最尷尬的階段，就是通常大家說的‘高不成低不就’?！弊T小苗如是說。

在美編崗位上工作了18年的劉女士也告訴《中國新時代》記者，“我在同一家報紙，同一個崗位干了18年，實在干不下去了。其實除了自己干膩了之外，最主要是報紙美編這個職業(yè)現(xiàn)在越來越?jīng)]有前景，平面媒體日趨衰落?，F(xiàn)在我只想隨便找個有開拓性的工作，工資無所謂，崗位無所謂，只要不是美編就行。但事實上這是一件很難的事情，即使你只想要2,000元的薪水人家也不敢用你，人家寧愿用一張白紙的年輕人。這樣的局面太尷尬了，讓我們這些三十七八歲的女人怎么活？難道真的要轉(zhuǎn)型改做低端嗎？”

提起年齡，譚小苗也是一肚子埋怨，“今年大家都說是最難就業(yè)季，但大家的目光總是集中在剛畢業(yè)的大學(xué)生身上，其實，真正最難就業(yè)的卻是我們，曾經(jīng)寒窗苦讀十幾年，擠過獨木橋，有的甚至攻讀過碩士，如今年老技術(shù)陳舊，卻要為了一份薪水并不豐厚的工作崗位而與年輕人競爭。用人單位只需要衡量一個崗位應(yīng)該付多少薪酬，而你的經(jīng)驗、閱歷并不會成為最主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是多么尷尬的一件事情啊！女人生完孩子后，都想找個穩(wěn)定，可穩(wěn)定在哪里？”

銀川市勞動就業(yè)局失業(yè)保險基金管理中心曾公布數(shù)據(jù)，今年上半年銀川市登記失業(yè)人員1,823人，審核登記的失業(yè)人員主要集中在30-39歲年齡段，共722人。登記數(shù)據(jù)顯示，上半年登記失業(yè)人群中女性比例略高于男性，占55.73%。

而這種現(xiàn)象國外也很常見，意大利手工業(yè)聯(lián)合會最新報告顯示，意大利女性在職人數(shù)處于歐盟倒數(shù)第二位，48.5%的女性失業(yè)率遠(yuǎn)高于35.1%的均值，僅低于馬耳他的55.9%。其中，南方地區(qū)情況更為嚴(yán)重，只有四分之一的女性工作，坎帕尼亞大區(qū)79.6%的女性失業(yè)率更是創(chuàng)歷史新高，與巴基斯坦持平。

同樣，據(jù)經(jīng)合組織（OECD）發(fā)布的資料顯示，韓國高學(xué)歷女性就業(yè)率為60.1%（以2011年為準(zhǔn)），在可進(jìn)行比較的經(jīng)合組織33個成員國中排名倒數(shù)第一。韓國高學(xué)歷女性就業(yè)率比成員國平均值（78.7%）低近20個百分點，比人均國民收入不如韓國的土耳其和墨西哥還低。另一方面，韓國女性的工作環(huán)境也不好。韓國女性臨時工比率為27.7%，在4名女性勞動者中就有1人是工作不穩(wěn)定的臨時工，所占比率在可比較的經(jīng)合組織22個成員國中最高，而且達(dá)到成員國平均值（12.5%）的兩倍以上。

為了生存不再堅持

與譚小苗和梁無意不同的是，北京土生土長的王先生則選擇了放棄。王先生畢業(yè)于首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，也曾風(fēng)光無限地進(jìn)入了保險行業(yè)成為一名啃著鐵飯碗的體制內(nèi)員工，“也許是性格使然，我并不喜歡保險這個行當(dāng)，所以后來去了某高校的高職部做了老師。我非常喜歡這份工作，當(dāng)每一屆孩子畢業(yè)后還念著‘王老師’的好的時候，我覺得自己是成功的?！?/p>

然而，事與愿違，王先生所在的高職部因為經(jīng)營問題而決定撤銷時，給王先生的生活帶來了翻天覆地的變化，“學(xué)校說撤就撤了，有編制的回本院，沒有編制的只能就地解散，我當(dāng)時的心情就像面臨復(fù)員的老兵一樣，不知所措?！?/p>

說到這里，王先生的眼神是憂傷而迷茫的，“我玩命地投簡歷，其實很多工作我都能做，技術(shù)也沒有問題，但人家一看你的年齡和工作履歷，一般公司都不敢用，我接受過很多次用尊重語氣來表達(dá)的婉拒。我也曾迫于生活為了2,500元的薪水在一家私企里嘗試著做網(wǎng)絡(luò)編輯，但小主管比我小10來歲，她一直尊敬地稱呼我為‘王老師’，但在尊敬的背后，卻是她不能駕馭我的苦惱。畢竟在教師這個崗位上工作了10多年，自身所帶的氣場與這份資歷總會讓年輕人備感壓力，小主管不能如同吆喝年輕人一樣來指揮我。她的苦惱我看在眼里，最后我不得不辭職。”

事實上，當(dāng)時王先生還是想找個學(xué)校當(dāng)老師，但往往事與愿違，“其實一些培訓(xùn)學(xué)校、補(bǔ)習(xí)班也曾愿意接收我，但薪水是很少的基本工資，外加拉學(xué)生參加補(bǔ)習(xí)班的提成，并且每天要工作到晚上九十點鐘。我在正規(guī)學(xué)校待慣了，實在干不來忽悠學(xué)生家長的事情，要把一個簡單的補(bǔ)習(xí)班吹成包治百病我還真干不了?！?/p>

“當(dāng)然，也有一些私立學(xué)?；径颊労昧?，但一說到工資就沒得談了。我一直負(fù)責(zé)學(xué)生管理、實習(xí)、就業(yè)這一塊的工作，曾經(jīng)有個學(xué)校對我非常滿意，經(jīng)驗、戶口都符合他們的要求，但薪水只能給到1,500元左右，這就太諷刺了?！蓖跸壬嘈χf，“因為這些工作剛畢業(yè)的大學(xué)生也能做，只不過要做好需要時間和培養(yǎng)，而且很多學(xué)生畢業(yè)后更愿意留在學(xué)校，這也就是很多私立學(xué)校這些崗位薪資上不去的原因。”

王先生在求職的旅途上拼殺了1年多后，終于想通了，“我之前的一個同事，是個40多歲的男人，因為年齡大了，在一個崗位工作太多年，很難融入新的社會，最后找了個給工地看大門的工作，還是熟人介紹的。你能想象嗎？曾經(jīng)一個高等院校負(fù)責(zé)學(xué)生管理的老師，最后為了兩三千塊錢的收入去給人家看大門。這對我的打擊太大了！”

當(dāng)問及是否有領(lǐng)失業(yè)保險時，王先生笑了，“失業(yè)保險那點錢還不夠折騰的呢，而且還得去登記，轉(zhuǎn)移檔案什么，這都街里街坊的，傳出去很丟人。而且，我也不希望保險斷掉，所以還是一直放在人才自己交保險。當(dāng)時只想著趕緊找到新的工作才是正道?！?/p>

如今，王先生已放棄找工作的打算，并與朋友合伙投資做了點小買賣，“我哥們曾經(jīng)說過我，‘挺好一大好青年，在學(xué)校里待傻了！’所以我也不想再傻下去了，現(xiàn)在年輕人的知識、技能、技術(shù)都比我們強(qiáng)，而且又比我們年輕，我們除了一點點實戰(zhàn)經(jīng)驗外還有啥優(yōu)勢？所以，還是趁早給自己年齡更大的時候做打算吧！不然等四五十歲了，真有可能連看大門的活都不好找。”

豐臺區(qū)和義街道辦事處的工作人員表示，有一些上班族的檔案原本就存放在人才市場，失業(yè)后會因考慮到社保的連續(xù)性，便選擇不將檔案轉(zhuǎn)回街道，而仍在人才繼續(xù)自費繳納保險，這一部分人的確未計入街道的失業(yè)者數(shù)據(jù)中。

該工作人員還表示，“我們一個禮拜有大約六七個人來進(jìn)行失業(yè)登記，人多時，也就10來個。北京有個40、50靈活就業(yè)的政策，即女性滿40歲，男性滿50歲后，則可以享受每月只繳納170元社保費用的優(yōu)惠政策，而未滿足條件的北京市城鎮(zhèn)人口，則每月需要繳納700元的社保費用。所以滿足40、50的人員檔案轉(zhuǎn)入街道的居多?！?/p>

有媒體撰文指出：“總體來講，中國目前不是人等飯碗而是飯碗等人（美中不足是好飯碗偏少）。否則無法解釋中國服務(wù)業(yè)GDP增幅連續(xù)4年高于制造業(yè)GDP增幅，更解釋不了年年呈現(xiàn)大面積‘用工荒’?！?/p>

而深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授國世平則認(rèn)為，“中國一個最大的問題就是摩擦失業(yè)，摩擦失業(yè)并不是絕對失業(yè)，也很難說是季節(jié)性失業(yè)，國外還有季節(jié)性失業(yè)，但我覺得是摩擦性失業(yè)比較多，為什么呢，很多工作還是不愿意干的，比如說，在國外包括工廠的灰泥工很多人都想干，但就是找不到，那我們國家多少工廠缺人缺得一塌糊涂，但基本上就很少有人去?！?/p>

郎咸平曾在撰文中提到：“一個芭比娃娃在美國沃爾瑪?shù)牧闶蹆r是9.9美元，中國工廠的出廠價是多少？1美元。而且1是不需要大學(xué)生的，真正需要大學(xué)生的就是6。我們的產(chǎn)業(yè)政策必須從1走到6，這就是我所建議的。只有這樣問題才能解決，包括大學(xué)生就業(yè)。”

如果考慮到全部失業(yè)人口，那么失業(yè)將不再是一個人或一個家庭的事情。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2012年末，全國大陸總?cè)丝跒?35,404萬人，其中城鎮(zhèn)人口為71,182萬人，城鎮(zhèn)就業(yè)人員37,102萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為917萬人，失業(yè)率為4.1%。這個數(shù)據(jù)相當(dāng)于半個北京市的常住人口總數(shù)；假設(shè)其中只有一半已成家，那將是約500萬個家庭正受到失業(yè)的沖擊。若再以北京大學(xué)《中國民生發(fā)展報告2013》公布的9.2%的調(diào)查失業(yè)率來算的話，那37,102萬城鎮(zhèn)就業(yè)人口的9.2%將意味著3,400萬個個體及1,700萬個家庭正被失業(yè)籠罩。而這個數(shù)字相當(dāng)于整個加拿大2013年的預(yù)計人口總數(shù)。

4.1%的數(shù)據(jù)若只是從一個數(shù)據(jù)的角度來說，的確看上去很美，但其中數(shù)以千萬的家庭和個體又能感覺到很美嗎？就業(yè)是民生之本，若一個家庭被失業(yè)所籠罩、為生計所苦、為前景所渺茫，那么美麗的中國夢也將與他們無關(guān)了。