領(lǐng)導干部不僅要想干事、肯干事、敢干事，還要會干事、能干事、干成事，特別是對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺。

特別是隨著市場經(jīng)濟體制的完善和工作職能的轉(zhuǎn)變，“有為”和“無為”發(fā)生了一些變化，黨委、政府抓管理和服務的責任不是輕了，而是更加重了。這在浙江這樣的市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū)會表現(xiàn)得更加明顯一些。在這種情況下，領(lǐng)導干部更要懷著強烈的責任感認真干事，懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈。領(lǐng)導干部手中握著權(quán)力，權(quán)力用得好可以用來干大事，為人民謀利；用得不好就會被污水沾染，有時不知不覺之中就會陷入了“溫水效應”之中。這樣的教訓是十分深刻的。領(lǐng)導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。領(lǐng)導干部不僅自己要廉潔自律，主動接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，而且還要負起黨風廉政建設(shè)的責任，指導推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，形成良好的風氣，切實抓好反腐倡廉工作。