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我國現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的理論研究與實踐探索

2013-09-06 12:55李繼星
未來教育家 2013年1期
關(guān)鍵詞:制度學(xué)校建設(shè)

李繼星/文

“適應(yīng)中國國情和時代要求,建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會之間新型關(guān)系?!?/p>

“探索適應(yīng)不同類型教育和人才成長的學(xué)校管理體制與辦學(xué)模式,避免千校一面?!?/p>

“完善學(xué)校目標(biāo)管理和績效管理機制。健全校務(wù)公開制度,接受師生員工和社會的監(jiān)督?!?/p>

“創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、辦學(xué)體制、教育管理體制,改革質(zhì)量評價和考試招生制度。完善中小學(xué)學(xué)校管理制度,完善普通中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制,完善校長任職條件和任用辦法,實行校務(wù)會議等管理制度,建立健全教職工代表大會制度,建立中小學(xué)家長委員會,不斷完善科學(xué)民主決策機制?!?/p>

《教育規(guī)劃綱要》指明了現(xiàn)代學(xué)校制度的基本特征,為我國基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)確定了基本指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和主要內(nèi)容。本文擬圍繞《教育規(guī)劃綱要》,對我國基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的背景、價值、基本理論、建設(shè)重點、實驗情況以及問題與困難作了初步的分析,并提出了工作建議。

建立現(xiàn)代學(xué)校制度的教育背景

從多數(shù)發(fā)達國家、目前實力較強的新興國家的教育發(fā)展史來看,人類教育的發(fā)展,大體經(jīng)歷了三個階段,目前開始向第四個階段過渡。

第一階段:無學(xué)校的社會教育階段。主要存在于原始社會。原始群、部落或部落聯(lián)盟內(nèi)的社會教育,是主要的教育方式。第二階段:私塾為主的學(xué)校教育階段。主要存在于自給自足、經(jīng)濟高度分散的農(nóng)耕社會。第三階段:傳統(tǒng)的班級授課制為主、批量“生產(chǎn)”學(xué)生的學(xué)校教育階段。主要存在于近代化大工業(yè)誕生以后、知識社會形成以前。在英國,大規(guī)模出現(xiàn)在資產(chǎn)階級工業(yè)革命基本完成以后。在中國,則出現(xiàn)在清朝后期洋務(wù)運動、近代化工業(yè)開始以后。第四階段:個性化教育為主的學(xué)校教育階段。這種學(xué)校教育的具體狀態(tài)尚不十分清晰。但小班化、活動教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、走班制、導(dǎo)師制等教育形態(tài),可能是其基本狀態(tài),或是其基本狀態(tài)的一部分。

我國的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)相對滯后,使得在建設(shè)過程中出現(xiàn)了許多問題。比如:政校關(guān)系不夠清晰,學(xué)校的主體地位不明,校本管理遠未形成,依法自主管理尚未實現(xiàn);現(xiàn)行學(xué)校制度特別是現(xiàn)行學(xué)校評價制度的引導(dǎo)作用沒有真正體現(xiàn),導(dǎo)致現(xiàn)代教育觀難以貫穿、指導(dǎo)教育教學(xué)的全過程,素質(zhì)教育難以全面實施;部分學(xué)校資源和學(xué)校所在社區(qū)中的一些可利用資源未能充分、有效地發(fā)揮作用,學(xué)校效能相對較低;部分學(xué)校校長缺乏民主意識,在現(xiàn)行學(xué)校制度中缺少有效的制衡、監(jiān)督機制,教職工難以有效地介入學(xué)校管理工作中;制度的分割作用,導(dǎo)致部分學(xué)校類似于社區(qū)中的“文化孤島”……這一切,都與學(xué)校制度的相對落后、現(xiàn)代學(xué)校制度尚未系統(tǒng)建立有一定的關(guān)系。現(xiàn)行的學(xué)校制度所支撐的,基本上是農(nóng)業(yè)時代、傳統(tǒng)的工業(yè)化時代的教育,基本上是“大批量生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”的教育。制度障礙已經(jīng)成為我國現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的較大障礙之一。

建立現(xiàn)代學(xué)校制度的意義

開展現(xiàn)代學(xué)校制度的實驗研究,逐步建立現(xiàn)代學(xué)校制度,對全面推進教育創(chuàng)新特別是教育制度創(chuàng)新,具有重大的理論意義和實踐價值。

(一)理論意義

通過理論性研究成果的不斷提出,可以發(fā)展、提升我國現(xiàn)代意義的、與知識社會相適應(yīng)的教育科學(xué)理論,特別是現(xiàn)代教育管理學(xué)理論。

(二)實踐價值

1.調(diào)整學(xué)校與執(zhí)政黨、政府的關(guān)系。

通過現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)來構(gòu)成新型的政校關(guān)系,決不是要把政府(包括政府的教育行政機關(guān))與學(xué)校簡單地分開,決不是要減輕政府應(yīng)承擔(dān)的對基礎(chǔ)教育、特別是資源方面的責(zé)任,反而是要進一步明確政府應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,進一步明確對政府的問責(zé)制度,是要轉(zhuǎn)變政府對學(xué)校的管理程度、方式和內(nèi)容,要把政府對學(xué)校的直接指令性行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)性調(diào)控管理,由宏觀、中觀、微觀三個層面的管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐话阒贿M行宏觀管理。

在現(xiàn)代學(xué)校制度的框架內(nèi),政府管理學(xué)校,應(yīng)主要采用三大手段:第一,通過制定實施法律、行政規(guī)章,對學(xué)校進行宏觀管理;第二,通過下?lián)芙?jīng)費,對學(xué)校的建設(shè)和教育、教學(xué)施加必要的影響;第三,通過督導(dǎo)機構(gòu)的督導(dǎo)和委托中介機構(gòu)開展的評估,對學(xué)校進行督促檢查,在一定程度上對學(xué)校施加影響。即:法規(guī)、經(jīng)費、督導(dǎo)評估。當(dāng)然,政府還可以通過制定不同級別、不同時間長度的教育發(fā)展規(guī)劃,通過學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整及其它手段,對學(xué)校施加影響,但法規(guī)、經(jīng)費、督導(dǎo)評估三大手段應(yīng)是常用的、最基本的。

2.調(diào)整學(xué)校與學(xué)生家庭、社區(qū)、社會的關(guān)系。

通過調(diào)整學(xué)校與社區(qū)、學(xué)生家庭、社會的關(guān)系,有利于盡快形成比較完善的現(xiàn)代國民教育體系,從而推動社區(qū)教育,加速學(xué)習(xí)型社區(qū)和學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)。

3.調(diào)整學(xué)校內(nèi)部的關(guān)系。

通過現(xiàn)代學(xué)校民主化管理制度的逐步建立,可以進一步完善校長負(fù)責(zé)制,使校長負(fù)責(zé)制建立在民主與法制的基礎(chǔ)上,推進學(xué)校管理民主化、法制化,調(diào)動廣大教師的積極性,降低職業(yè)倦??;通過現(xiàn)代學(xué)校人事制度和教育教學(xué)評價制度的改革,可以進一步解放教育生產(chǎn)力,提高教育資源的利用率,提高學(xué)校效能,緩解教育資源分配不合理的現(xiàn)狀,推動區(qū)域教育均衡發(fā)展,促進有質(zhì)量的教育公平;通過現(xiàn)代學(xué)校文化制度的建設(shè),可以凝煉、培育先進的學(xué)校文化。

現(xiàn)代學(xué)校制度的基本理論

(一)現(xiàn)代學(xué)校制度的內(nèi)涵

在對“現(xiàn)代學(xué)校制度”難以給出確切定義的情況下,我們可以提取幾種關(guān)于“現(xiàn)代學(xué)校制度”的要素,分析其特性,從這些要素和特性來理解“現(xiàn)代學(xué)校制度”的內(nèi)涵:

第一,現(xiàn)代學(xué)校制度是向知識社會過渡、與知識社會和知識社會以后的社會相適應(yīng)的學(xué)校制度;

第二,現(xiàn)代學(xué)校制度是以新型的政校關(guān)系為基礎(chǔ)的學(xué)校制度;

第三,現(xiàn)代學(xué)校制度是以現(xiàn)代教育觀為指導(dǎo)的學(xué)校制度?;A(chǔ)教育階段現(xiàn)代教育觀的核心是:教育是公平的,教育是有質(zhì)量的,教育是“以學(xué)為本”的,教育是民主的,教育過程是師生相長的。

第四,現(xiàn)代學(xué)校制度是學(xué)校依法自主、民主管理為主的學(xué)校制度;

第五,現(xiàn)代學(xué)校制度是能夠促進學(xué)生、教職工、學(xué)校及學(xué)校所在社區(qū)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校制度;

綜合上述要素和特性,我們理解,現(xiàn)代學(xué)校制度指的是:能夠適應(yīng)向知識社會轉(zhuǎn)軌及滿足知識社會形成以后的社會發(fā)展需要,以新型的政校關(guān)系為基礎(chǔ),以現(xiàn)代教育觀為指導(dǎo),學(xué)校依法自主、民主管理,能夠促進學(xué)生、教職工、學(xué)校及學(xué)校所在社區(qū)協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的一套完整的制度體系。

(二)現(xiàn)代學(xué)校制度的基本特征

我們認(rèn)為,與“三權(quán)”(決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán))有密切關(guān)系的幾個基本特性,包括民主性、法制性、開放性、學(xué)本性,應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)代學(xué)校制度的核心特性中的一部分。當(dāng)然,在現(xiàn)代學(xué)校制度存續(xù)的不同歷史階段,其核心特性會有所變化。

(三)通過現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)擬形成的五種機制

在規(guī)模較大的中小學(xué),應(yīng)盡量做到?jīng)Q策權(quán)、日常管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)“三權(quán)分立”,使之相互平衡、制衡并相互配合,形成以民主、法制為基礎(chǔ)的同時也是有效率的學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。由此,就要形成民主決策機制、管理責(zé)任機制、監(jiān)督制衡機制?,F(xiàn)代學(xué)校是現(xiàn)代終身教育體系大鏈條中的一環(huán),從一定意義上說是社區(qū)的學(xué)校,因此,還應(yīng)形成學(xué)校、家庭、社區(qū)三者之間的相互參與、合作機制。在同學(xué)段的各學(xué)校之間及學(xué)校內(nèi)部各主體之間,要形成良性的、公平的、平等的競爭,由此,要形成平等競爭機制。總之,要通過現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),在學(xué)校建立起民主決策機制、管理責(zé)任機制、監(jiān)督制衡機制、參與合作機制及平等競爭機制。

(四)現(xiàn)代學(xué)校制度的類別

現(xiàn)代學(xué)校制度不是僅指一兩種規(guī)章制度,而是一個制度體系。用不同的分類標(biāo)準(zhǔn),從外延的角度來分割,可以把該體系分割為不同的小類。

例如,把“具體的規(guī)章制度在現(xiàn)代學(xué)校制度大體系中的重要程度”作為標(biāo)準(zhǔn),來劃分現(xiàn)代學(xué)校制度,就可以劃分為以下兩小類:

第一小類:重點制度,又稱為核心制度。國內(nèi)有學(xué)者認(rèn)為:現(xiàn)代學(xué)校制度大體系中的核心制度,是課程與教學(xué)環(huán)節(jié)的制度,是如何促進教師更好地教和學(xué)生更好地學(xué)的各種制度。

第二小類:非重點制度,又稱為非核心制度、外圍制度。國內(nèi)有學(xué)者認(rèn)為:課程與教學(xué)環(huán)節(jié)以外的其他環(huán)節(jié)的制度,如學(xué)校的后勤管理制度、安全管理制度、社區(qū)和家長參與制度、經(jīng)費籌集制度、學(xué)校的社團組織管理制度、黨務(wù)管理制度等,是為核心制度提供保障和服務(wù)的,屬于非重點制度。

我個人對于“核心制度”與“外圍制度”的劃分,并不是不分情況、無條件地贊同的。把現(xiàn)代學(xué)校制度劃分為核心制度和外圍制度,只是一種有條件的、相對的劃分。我認(rèn)為:現(xiàn)代學(xué)校的課程與教學(xué)環(huán)節(jié)的制度,是現(xiàn)代學(xué)校制度大體系中的核心制度,這是由教育屬性、學(xué)校屬性所決定的。只要學(xué)校存在,其課程與教學(xué)環(huán)節(jié)的制度就應(yīng)該是其核心制度的一部分。古代學(xué)校制度、近代學(xué)校制度、現(xiàn)行學(xué)校制度、現(xiàn)代學(xué)校制度都是如此。但是,對于不同類型、不同學(xué)段的學(xué)校,或同一類型、同一學(xué)段的不同管理水平、不同發(fā)展階段的學(xué)校而言,可能會有其他一些制度應(yīng)該成為重點制度、核心制度的一部分。課程與教學(xué)環(huán)節(jié)的制度與外圍制度的地位,在一定的條件下是可以相互轉(zhuǎn)化的。例如:在混合所有制中小學(xué),辦學(xué)體制、產(chǎn)權(quán)、所有制、治理結(jié)構(gòu)方面的制度也是其核心制度的組成部分,而在公辦中小學(xué),該類制度就不一定是“核心”;在學(xué)校重點開展文化建設(shè)的某一時期,就可以把《學(xué)校文化戰(zhàn)略綱要》等相關(guān)的文化制度列為該時期的重點建設(shè)制度,一旦學(xué)校文化、學(xué)校精神被廣大師生所認(rèn)同,則可考慮不再將其列為“重點”;公辦學(xué)校被列為轉(zhuǎn)制學(xué)校時,在轉(zhuǎn)制的籌備期和初期,就要把轉(zhuǎn)制、辦學(xué)體制方面的制度列為重點制度、核心制度來進行研究和建設(shè),待轉(zhuǎn)制完成、體制穩(wěn)定以后,就可以考慮不再將其列為重點制度。因此,我們要用辯證的、發(fā)展的觀點,因校制宜、因時段制宜地看待現(xiàn)代學(xué)校制度大體系中的核心制度與外圍制度的劃分問題。

(五)現(xiàn)代學(xué)校制度的基本類型

我們依據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校管理特色,把現(xiàn)代學(xué)校制度的基本類型初步地劃分為下列幾種。

1.按照“公共教育政策取向的不同”,可劃分為:公平優(yōu)先、效率第二的現(xiàn)代學(xué)校制度;效率優(yōu)先、公平第二的現(xiàn)代學(xué)校制度;同等對待公平與效率的現(xiàn)代學(xué)校制度。

2.按照“建設(shè)過程中主導(dǎo)者身份的不同”,可劃分為:政府主導(dǎo)的現(xiàn)代學(xué)校制度;市場主導(dǎo)的現(xiàn)代學(xué)校制度;專家和學(xué)術(shù)力量主導(dǎo)的現(xiàn)代學(xué)校制度。

3.按照“學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的不同”,可劃分為:以“學(xué)校民主管理委員會(學(xué)校管理委員會、學(xué)校教職工自治管理委員會、校務(wù)委員會、校務(wù)會議)領(lǐng)導(dǎo)下的校長主持制”為主軸的現(xiàn)代學(xué)校制度;以“校長負(fù)責(zé)制”為主軸的現(xiàn)代學(xué)校制度;以“董事會(理事會)領(lǐng)導(dǎo)下的校長主持制”為主軸的現(xiàn)代學(xué)校制度;以“教育集團、企業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)下的校長主持制”為主軸的現(xiàn)代學(xué)校制度;以“黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制”為主軸的現(xiàn)代學(xué)校制度。

建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的四個重點與四大制度

為了用重點建設(shè)來帶動整體建設(shè),有必要在這里討論一下建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的四個重點與四大制度。

(一)四個重點

1.現(xiàn)代學(xué)校民主管理制度

該類制度包括但不限于:學(xué)校章程;在校級層面,由校務(wù)委員會、校長、黨支部、教代會、校一級的家長委員會、校級學(xué)生會等組成的校級治理結(jié)構(gòu),規(guī)定各自的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的相關(guān)制度;學(xué)校綜合發(fā)展規(guī)劃和各專項發(fā)展規(guī)劃;校務(wù)公開制度,等等。

2.現(xiàn)代學(xué)校課程與教學(xué)制度

該類制度是學(xué)校業(yè)務(wù)層面的核心制度。包括學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的確定制度,學(xué)校課程的系統(tǒng)編制特別是校本課程的系統(tǒng)開發(fā)制度,教學(xué)、教務(wù)管理與教學(xué)改革制度等。在建設(shè)該類制度時,可以參考2001年出臺的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,該文確定了基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)改革的具體目標(biāo),即在傳統(tǒng)的工業(yè)社會,中小學(xué)教育應(yīng)當(dāng)以系統(tǒng)的知識傳授為核心,而到了向第四階段轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型期后期以及知識社會,則應(yīng)當(dāng)調(diào)整為:以知識體系為基礎(chǔ),形成由未來社會需要的多種能力組成的能力體系中軸,以該中軸為核心,構(gòu)建課程體系,確定教學(xué)組織模式和教學(xué)方法。應(yīng)重點培養(yǎng)學(xué)生的下述幾種能力:自主能力;好奇心、想象力與興趣保持能力;思辨能力;洞察、判斷與選擇能力;學(xué)習(xí)能力特別是數(shù)字化學(xué)習(xí)能力;探究、研究能力;創(chuàng)造、創(chuàng)新能力;國際視野、跨文化交流與合作的能力;抗挫折與堅持能力;協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;強健的體力,等等。(見后圖:《“基礎(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo)”一覽表》)

3.現(xiàn)代學(xué)校文化制度

該類制度的核心制度文本是《學(xué)校文化戰(zhàn)略綱要》。在該文本中,規(guī)定了學(xué)校的辦學(xué)核心理念。學(xué)校辦學(xué)核心理念是學(xué)校辦學(xué)的理想、信念、價值觀,是學(xué)校成員對學(xué)校各精神類文化要素的提煉、概括與升華,是用來指引學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)與管理等活動的最高價值標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)校文化的基礎(chǔ)、核心和靈魂。在辦學(xué)核心理念指引下,可把學(xué)校的文化體系分為精神力子系統(tǒng)、執(zhí)行力子系統(tǒng)、形象力子系統(tǒng)三部分。

4.現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展性評價制度

該類制度就像是“牽牛鼻子的繩子”,你拉著繩子往哪個方向引,牛就會往哪個方向走,可見其重要性。發(fā)展性評價制度既可以是一個制度群,也可以是相對較大的、合為一體的評價制度體系。要把辦學(xué)核心理念、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、課程與教學(xué)理念等文化要素轉(zhuǎn)化成評價點和評價要素,委婉地、“于無聲處”地體現(xiàn)到評價指標(biāo)體系中去。評價點不必太多,不必求全,重點想要達到什么目標(biāo),就可以在一定的階段內(nèi)重點評價什么。要體現(xiàn)出多元評價、多角度評價、發(fā)展性評價、效能評價和重點評價的評價思想。

(二)四大制度

這四大制度分別是:《學(xué)校章程》、《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》、《學(xué)校文化戰(zhàn)略綱要》、《學(xué)校發(fā)展性評價制度體系》。

建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度過程中的困難、條件及建議

(一)主要問題、困難

我們深知,在開展現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的研究與實驗的過程中,會觸及或損害到一些權(quán)力、利益,所以會遇到許多困難和阻力,比如:

——思想認(rèn)識方面的保守;

——某些既得利益階層或利益集團的反對;

——已經(jīng)過時的現(xiàn)行人事制度、學(xué)校制度中某些制度的阻礙;

——經(jīng)驗的不足;

——全社會政治文明建設(shè)進展緩慢對學(xué)校轉(zhuǎn)型的影響;

——區(qū)域和學(xué)校發(fā)展水平的巨大差異,增加了該項實驗研究的復(fù)雜和難度。

(二)有利條件

我們也看到:開展現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),已經(jīng)具備了很多有利條件。如:

——社會生產(chǎn)力和教育生產(chǎn)力取得了長足的發(fā)展,已經(jīng)到了擬對其形成束縛的生產(chǎn)關(guān)系進行突破的時候;

——黨和政府高度重視民主與法制建設(shè)。政治文明建設(shè)已正式提上議事日程,政府職能逐步、有序地轉(zhuǎn)變,為逐步、有序地“放權(quán)于?!焙汀斑€權(quán)于民”創(chuàng)造了基本條件;

——廣大教職工的民主與法治意識愈來愈強,強烈地要求能夠獲得一部分學(xué)校管理權(quán),希望學(xué)校能夠盡快走上民主治校、依法治校的軌道,脫離“人治”;

——從20世紀(jì)90年代開始的現(xiàn)代學(xué)校制度的初步討論和2003年以來逐步深入的討論,為今后的實驗、研究工作,在思想上和理論上作了比較充分的準(zhǔn)備;

——我國社會發(fā)展程度較高的局部地區(qū)或部分學(xué)校,已開始了類似的實驗和探索,為現(xiàn)代學(xué)校制度在更多區(qū)域和學(xué)校的建設(shè)工作,從不同角度提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。

(三)工作建議

系統(tǒng)開展現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),條件愈趨成熟,大家可以滿懷信心和熱情地開展此項工作。當(dāng)然,要注意把區(qū)域和學(xué)校的成熟度、制度改革的力度、推進改革的速度與當(dāng)?shù)氐目沙惺芏鹊确矫婢C合考慮,制定出積極的、不保守的、又不致于造成社會動蕩的實施方案。要全力做好以下工作。

——要對實驗的社會背景有深刻的認(rèn)識,提高對于建設(shè)基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度的重要性和必然性的認(rèn)識;

——要由黨政領(lǐng)導(dǎo)、專職科研理論工作者、一線的實踐工作者共同組成實驗研究隊伍,要明確各個行為主體的職責(zé)、任務(wù);

“基礎(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo)”一覽表

——要對基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度的體系、所保障的目標(biāo)、建設(shè)的重點、建設(shè)的途徑等有明晰的認(rèn)識;

——要做好基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度計劃,做到總體規(guī)劃、分步實施;

——要至少從學(xué)段、類型、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色等幾個方面考慮,確定實驗校;

——要對基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)行學(xué)校制度做好清理工作,總結(jié)、提煉先進制度,并給予必要的政策支持;

——要處理好“全面建設(shè)”與“重點突破”的關(guān)系;

——要處理好研究切入點與研究重點的關(guān)系;

——要處理好“區(qū)抓”與“校抓”的關(guān)系;

——要理論研究、政策研究與實踐研究并重,并把實驗研究與日常工作結(jié)合起來,做到工作課題化、課題工作化。

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