李新會

【摘 要】新時期各大企業(yè)在以經(jīng)濟建設為中心大步向前發(fā)展的同時，往往容易忽視加強企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，基層黨的建設歷來是我黨凝心聚力、打硬仗、打勝仗的政治保證，企業(yè)加強基層黨建工作，將有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于增強企業(yè)凝聚力，有利于提高員工素質(zhì)，有利于企業(yè)健康發(fā)展。同時，也是增強企業(yè)向心力、凝聚力、核心競爭力的重要途徑。本文以潞安新疆煤化工（集團）昌達公司為例，詳細論述了新時期行業(yè)內(nèi)國有企業(yè)如何加強基層黨建工作。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；黨組織；建設

新時期各大企業(yè)在以經(jīng)濟建設為中心大步向前發(fā)展的同時，往往容易忽視加強企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，基層黨的建設歷來是我黨凝心聚力，打硬仗，打勝仗的政治保證，企業(yè)加強基層黨建工作，將有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于增強企業(yè)凝聚力，有利于提高員工素質(zhì)，有利于企業(yè)健康發(fā)展。同時，也是增強企業(yè)向心力、凝聚力、核心競爭力的重要途徑。潞安新疆煤化工（集團）昌達公司黨組織按照“圍繞經(jīng)營抓黨建、爭先進位促發(fā)展”的基本思路和“干一流業(yè)績、樹一流形象”作為黨建工作的主線，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、建設發(fā)展、和諧穩(wěn)定的任務，深入推進爭先進位活動，致力于把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)勢和企業(yè)核心競爭力。

一、以爭先進位活動為載體，夯實黨建工作基礎(chǔ)

（一）以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，落實考核機制

公司領(lǐng)導班子按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，創(chuàng)建“五好”黨組織，昌達公司黨組織充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；號召黨員“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，制定完善考核評價體系，深入開展爭先進位活動。

（二）抓基層強基礎(chǔ)，夯實黨的基層組織

針對黨建基礎(chǔ)相對薄弱、發(fā)展不平衡的實際，昌達公司黨委把抓基層強基礎(chǔ)作為黨建工作的重中之重，對基層單位黨群工作機構(gòu)和定員進行了規(guī)范、調(diào)整和加強，一是勤學苦練，抓能力，建立“走出去”與“請進來”相結(jié)合的聯(lián)系制度，以提高黨務工作者思想認識、理論水平和業(yè)務能力為重點，有效提高了黨務工作者的綜合能力；二是建章立制，抓規(guī)范，建立修訂多項工作制度，規(guī)范黨組織生活、黨員發(fā)展、黨員管理等工作，逐步完善了黨支部建設陣地；三是業(yè)務指導，抓提高，建立領(lǐng)導干部和黨群工作人員聯(lián)系黨支部制度，強化業(yè)務指導和檢查考核，推動了黨支部整體工作水平的提高。

二、以安全生產(chǎn)任務為目標，發(fā)揮黨員模范作用

（一）以安全生產(chǎn)為前提，保質(zhì)量促生產(chǎn)

公司領(lǐng)導班子在各級領(lǐng)導干部的培訓教育中，始終強調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)生命線，安全為天，沒有安全一切工作就是空談?，F(xiàn)代煤礦建設項目具有技術(shù)含量高、人員分工細、合作環(huán)節(jié)多等特點，在操作中往往牽一發(fā)而動全身，員工必須具有高度的責任意識、較強的團隊精神和不折不扣的執(zhí)行力，才能確保施工操作和運行安全無誤。為了做好安全工作，昌達公司黨組織把安全擺在高于一切、重于一切、大于一切、先于一切的重要位置，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和實際行動來做好一切與安全有關(guān)的工作。始終突出“生命高于一切，一切服從安全”的核心理念，抓重點、重點抓，努力做到系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、責任無空檔、生產(chǎn)無事故。為應對施工項目復雜，現(xiàn)場工器具多的特點，全體黨員干部工作在安全管理一線，通過人員定位、工作定量、設施定置、設備定人、定期檢查“五定”管理推行定置化管理，使員工安全素質(zhì)和現(xiàn)場安全管理水平得到了有效提升，定置化管理使現(xiàn)場工作規(guī)范整齊，條理清晰，兩項舉措有力地提高了全員工作效率和工作質(zhì)量，確保生產(chǎn)工作穩(wěn)定平安。

（二）樹立黨員干部典型，擴大模范效應

發(fā)揮黨員的先進模范作用，是企業(yè)黨建工作的重點，為了做好這一重點，昌達公司黨組織在爭先進位活動中發(fā)掘黨員表率，把基層優(yōu)秀黨員的先進事跡大張旗鼓地宣傳，在公司內(nèi)部簡訊、板報上刊登，使公司全體員工形成向模范看齊、學習的好風尚。一個黨員一面旗幟，企業(yè)發(fā)展，靠的是職工，關(guān)鍵在黨員干部。通過這種模范效應，引導黨員主動轉(zhuǎn)變作風、俯下身子致力于工作。榜樣的力量是無窮大的，在成就榜樣、模范的同時，也做好了企業(yè)黨建工作的重點，進一步讓企業(yè)廣大職工思想團結(jié)，凝聚起強大的力量。

三、以“三會一課”制度為保障，打造廉政團結(jié)隊伍

（一）規(guī)范學習制度，提高業(yè)務素質(zhì)

昌達公司黨委在公司內(nèi)部建立起了完善的學習制度，定期安排各類型的學習實踐活動，包括：黨員政治學習、基層業(yè)務學習，并把《黨章》、《“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員制度》等作為學習資料發(fā)放給參學基層黨員干部，用以加強各基層黨員干部學習水平，提高素質(zhì)，鼓勵黨員干部在學黨務的同時，加強自身業(yè)務學習，提高工作能力，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成一支有高凝聚力和高素質(zhì)的核心黨組織力量，組織黨員干部認真學習社會主義核心價值體系、孝德文化建設等內(nèi)容，全面提升黨員干部的思想水平和道德修養(yǎng)，加快構(gòu)建和諧企業(yè)、穩(wěn)定企業(yè)。

（二）加強領(lǐng)導干部的廉政文化教育

同時，不斷強化廉政教育，先后組織黨員領(lǐng)導干部觀看反腐倡廉電教片、開展廉潔風險排查等活動，增強了全體黨員干部的廉潔自律意識。扎實開展紀檢監(jiān)察工作，先后組織相關(guān)人員參與招投標管理及管理人員崗位勝任力測評等方面的效能監(jiān)察活動，有效規(guī)范了各級管理人員的工作行為，杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象，扎實推進政治本質(zhì)安全體系建設。昌達公司全面開展政治風險源辨識、評估與管控工作，努力構(gòu)建體系運行的長效機制。加大反腐倡廉宣傳教育力度，切實提高領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的自覺性。注重從源頭抓起，建立反腐倡廉的長效機制。

四、以文化育人活動為支撐，促進企業(yè)和諧進步

為使煤化工（集團）企業(yè)愿景、核心理念深入人心，昌達公司黨組織通過開展企業(yè)文化培訓考試、制作企業(yè)文化宣傳展板等方式，加大對企業(yè)文化理念的宣貫力度；通過“六必訪六必談”制度——家中婚喪嫁娶必訪、家庭糾紛必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、本人和家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員無故不繳納黨費和不參加組織生活必訪；黨員思想有波動必談、缺勤曠工必談、受到批評處分必談、人際關(guān)系緊張必談、工種變動必談、發(fā)生違紀現(xiàn)象必談，同時，各黨支部結(jié)合自身特點，在各個工作崗位開展了“安全崗”、“和諧崗”、“有為崗”、“特色崗”、“活力崗”、“創(chuàng)新崗”等創(chuàng)建活動，凝聚企業(yè)向心力，以優(yōu)秀的企業(yè)文化推動公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，“黨員承諾”活動也在該公司悄然興起。

昌達公司基層黨建工作的卓有成效的開展，有賴于企業(yè)黨委長期以來對黨建工作重要意義的認識，明確了黨建工作在公司發(fā)展中不可替代的重要意義?；鶎狱h的建設的健康發(fā)展增強了企業(yè)員工的創(chuàng)新意識、參與意識，切實提高員工文明素養(yǎng)。通過開展豐富多彩的群眾活動，增強了員工的團隊意識，成為凝心聚力，保障企業(yè)快速發(fā)展的堅強政治保障。