宋麗娜
(大連教育學院 職業(yè)學校教師教育中心, 遼寧 大連116021)
中職學校實踐教學環(huán)節(jié)評價量表遵循目標性原則、完整性原則、簡明性原則、可操作性原則、認同性原則設計而成,是眾多評價工具之一,它包括評價量表適用目的、評價指標、指標權重、評價標準、評價等級等,通過清楚、具體的評價標準來測量學生技能的熟練等級。它是教學和評價的有效工具 ,是教師傳授技能的說明書,是學生學習活動的指導書,是教與學的指南,是連接教學與評價之間的重要橋梁。
從教學來說,評價量表給出了清晰的行為目標、重要知識和技能的預期以及評價和改進學生學習活動的標準。教師按照評價標準規(guī)范教學行為和評價教學效果,學生按照評價標準規(guī)范技能形成行為和評判學習產(chǎn)品。
從評價來說,評價量表改變傳統(tǒng)的評價主體和評價形式,變“教師為主體的單一評價”為“教與學當事者的多方評價”,客觀評價教師教學行為和學生學習行為;使學生理解評價解釋,明確學習改進方向。
但目前中職教師在設計評價量表時很隨意,有的套用普通中學模式,沒有反映出中職教學“實踐”特色,有的教師雖知道“實踐技能”的重要性,但評價量表設計能力較弱,沒有體現(xiàn)出實踐教學環(huán)節(jié)中技能形成的本質要素和技術要素,設計不科學、不專業(yè)。因此,有必要探討中職學校實踐教學環(huán)節(jié)評價量表的設計方法,從教育教學評價、行業(yè)評價、社會評價的視角評判教師的教學成果,規(guī)范教師教學行為,評判學生技能形成行為和學習產(chǎn)品,還給學生評價權,推動課堂教學良性發(fā)展。
評價量表的設計因評價對象、評價目的不同而異[1]。中職實踐教學通常設計“學習過程性評價量表”和“學習終端產(chǎn)品評價量表”。兩者設計程序相同,評價指標不同。
設計評價量表沒有嚴格統(tǒng)一的程序,通常采用以下步驟:根據(jù)課程目標、內容和學生水平確定教學目標和教學內容;選擇重點的內容作為評價的指標;根據(jù)選出的評價指標在目標和內容中的側重點,確定各指標的權重 (也可不用);為每一個指標分等級;確定每個評價指標各等級的評價標準;設計一個表格,包括評價指標和評價標準;根據(jù)使用情況和反饋不斷在實踐中修訂評價量表。
從評價學的觀點來看,評價指標是一種具體的、可測量的、行為化的評價準則,是根據(jù)可測或可觀察的要求而確定的評價內容[2]。指標作為一種評價的準則,是用外在的行動來反映內在的思想,用具體的項目來反映抽象的內容。
對于中職學校的教育教學來說,設計評價指標前要明確評價目的、評價對象的類型特征和評價的關注點。即要明確是學習過程性評價還是學習終端產(chǎn)品評價。這兩種評價量表關注點不同,設計指標取向不同。
學習過程性評價包括一般過程表現(xiàn)的評價、直接行為表現(xiàn)的評價和學習過程產(chǎn)品的評價。在設計評價量表時,可以將三個方面體現(xiàn)在一張量表中,也可以分兩張量表體現(xiàn),一張是“一般過程表現(xiàn)的評價量表”,一張是“直接行為表現(xiàn)的評價量表”和“學習過程產(chǎn)品的評價量表”疊加的量表。教師可以根據(jù)教學實際靈活設計。在這里我們重點以“直接行為表現(xiàn)”為關注點探討量表的設計,我們常稱這樣的量表為“×××制作(操作)過程評價量表”。
對于中職學校的實踐教學環(huán)節(jié)來說,往往是教師以某學習產(chǎn)品為媒介傳授某種技能,學生通過學做某種“產(chǎn)品”掌握某項技能,所以在評價量表中,除了能反映出學生“直接行為”表現(xiàn)外,也能反映出“學習過程產(chǎn)品”質量和學生職業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)情況。
指標設計主要根據(jù)操作技術要素。操作技術要素指依據(jù)崗位工作過程、操作步驟要求,在生產(chǎn)服務系列過程中相關技術要求、方法要求和相關注意事項等;包括直接操作技術要素和非直接操作技術要素。[3]
非直接操作技術要素是與直接操作技術要素相關的要素,如職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)意識、安全文明生產(chǎn)等,這些要素盡管不是操作技術本身,但是它參與生產(chǎn)服務全部過程,并附著、蘊含于操作技術全部過程,它對生產(chǎn)服務產(chǎn)品的最終形成具有保障和基礎作用。因此,職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德,安全文明生產(chǎn)等相關要素也應該作為評價要素,并作為評價指標設計的重點。
直接操作技術要素的設計要以生產(chǎn)加工及服務過程中技術流程、環(huán)節(jié)為主線,劃分出各相關操作技術要素,依據(jù)各要素在生產(chǎn)服務與產(chǎn)品加工中的作用不同,分析出一般技術要素和關鍵性技術要素,確定評價權重;從(行業(yè))企業(yè)角度和中職教育教學角度描述各指標的能力要求和具體標準。
直接操作技術要素是在平日專業(yè)技術操作訓練中,需要教師下功夫分析研究的、為學生作好技術服務與指導的關鍵技術環(huán)節(jié),是學生盡快掌握操作技術并盡快形成技能的關鍵,是學生在專業(yè)技術訓練起點階段能夠形成良好訓練基礎的基本條件,也是評價重點和著眼點,是權衡分值與技術水平取分點。
一般說來,直接操作技術要素分析設計可以從工作過程入手。如西餐中哥倫布豬排制作,其制作過程可劃分為五個相關技術要素,即“改刀”“包卷”“掛糊”“炸制”“裝盤”。這些技術要素是完成工作任務的技術要領、技術標準,是評價的關鍵點。對技術要素的掌握、運用和駕馭水平,直接影響著產(chǎn)品質量水平。因此,將其確定為“哥倫布豬排制作過程”評價量表的評價指標,具體分析見表1。
表1 哥倫布豬排制作過程技術要素分析
學習終端產(chǎn)品評價量表指標設計的基本方法是將評價的屬性具體化。
(1)深入分析內涵,抓住事物的本質屬性,把反映這一屬性的可觀察的外觀表現(xiàn)確定為指標[4]。如奶油泡芙制作的終端產(chǎn)品評價量表(表2):“色澤”“形態(tài)”“口味”“質地”,這些是奶油泡芙的外在可觀察的表現(xiàn),通過如“金黃色”“大小”“外香內軟”“中空”等具體的語言描述把奶油泡芙的本質屬性反映出來。
(2)從分析事物間的相互聯(lián)系開始,抓住事物變化后產(chǎn)生的效應,把事物變化所產(chǎn)生的效應確定為指標。如某學校西餐教學中,制作漢堡一節(jié)課,學生學習后的成果即漢堡做得好與不好,通過校內銷售,由其他學生評價。賣得好,說明漢堡做得好,漢堡的品質得到大家的認可,學習就有成效。
(3)抓住事物的全部屬性或相關屬性,把因素群作為相關指標。這種方法用得最多。所謂因素群,就是把和被評價的事物有關的因素確定為指標。如奶油泡芙制作的終端產(chǎn)品評價量表中“時間”和“衛(wèi)生”就是將事物的全部屬性或相關屬性作為指標。
在指標的級別設計上,通常設計一級指標,但有時需要設計二級指標。二級指標是對一級指標的詳細描述。
在需要“賦分”的評價量表中,各評價指標對評價對象的影響是不同的,要精確反映和描述事物的概貌和狀態(tài),必須通過權重加以體現(xiàn)。權重是準則相對重要性程度的數(shù)值表示。就是根據(jù)指標在整體中的地位和作用不同,而賦予的一定數(shù)值。反應它們在作出評價結論時的重要程度。其取值范圍在0—1之間。
表2 “奶油泡芙制作”終端產(chǎn)品評價標準
在“學習過程性評價量表”的評價分值權重設計中,主要依據(jù)對工作過程中的技術要素分析。技術要求是確定分值和權重的基礎,只有對工作過程中的各相關技術要素分析確定準確,才能在分值權重方面設計分配恰當,才能公正公平實施評價。
如表1,哥倫布豬排的制作過程劃分出五個相關技術要素,即“改刀”“包卷”“掛糊”“炸制”“裝盤”,這是評價量表的評價指標。但進一步分析各技術要素對產(chǎn)品影響的結果,是不平衡的,對產(chǎn)品質量最終的評價所起的作用也是不同的。一般來說,在生產(chǎn)服務各技術環(huán)節(jié)中技術含量高、難度大,對產(chǎn)品的最終評價起重要作用的技術要素稱之為關鍵性技術要素。關鍵性技術是教師指導的重點,是學生訓練的重點,也是考評的核心點。“哥倫布豬排的制作過程”的五個技術要素也是制作過程的五個環(huán)節(jié),其中“炸制”是“哥倫布豬排”制作的關鍵性環(huán)節(jié),是“關鍵性技術要素”,因此權重要大。
中職學校培養(yǎng)的人才是否合格,最終要由社會、行業(yè)或企業(yè)來檢驗,學生的作品是好還是不好,主要由社會、行業(yè)或企業(yè)來評價。所以中職學校實踐教學關注的是“達標”,關注的問題是“學生能做什么、學生具有哪些知識和技能、學生能夠完成哪些任務”,是“基于任務(task based)”的評價。評價標準從“事物質變的臨界點,事物質變過程中量的規(guī)定性”出發(fā),與職業(yè)資格標準或行業(yè)從業(yè)標準相結合進行設計,采用絕對評價標準。評價等級用“達到”和“沒有達到”來表述。
評價標準的語言描述應簡潔,使用“能力要求+具體標準”的描述語句。
這是一種用形容詞來描述評價標準的辦法。用形容詞作評價標準的特點是比較直觀,其缺點是比較模糊,不具體,難以進行定量處理。如“奶油泡芙”的評價標準中“香味”“光滑”“細膩”“均勻”“金黃”“松脆”“軟糯”“飽滿”“淡雅”“美觀”等,就是“形容詞標準法”的描述。
這是一種用數(shù)字來描述評價標準的辦法。這種方法的優(yōu)點是便于定量處理。如“巧克力裝飾片”操作過程評價標準中,“巧克力溫度準確(26-29℃)”“制品厚度一致(2-3毫米)”等。
這是一種把形容詞和數(shù)字式兩種標準法結合在一起的評價標準,它用數(shù)字來確定,又用形容詞來描述。該法既保存了形容詞標準易于掌握和直觀的優(yōu)點,又保存了數(shù)字式標準便于定量處理的長處。如“巧克力裝飾片”操作過程評價標準中“巧克力溫度準確(26-29℃),符合原料要求;成半流體,濃稠狀,制品濃稠度達到要求”,羽絨服裝含絨量的標準是“羽絨服的含絨量一般以70%及以上的為宜,具有一定的蓬松度和輕柔感”。
這是一種用定性描述語言來表示評價標準的方法。內涵式標準的優(yōu)點是等級間的區(qū)別明顯,因而它在目前評價中運用較為廣泛;其缺點是設計時比較麻煩。如羽絨服裝評價標準,能反映羽絨服裝質量好與不好的有兩個一級指標,“羽絨質量”和“服裝質量”,“回彈性”“氣味”“含絨量”是“羽絨質量”的本質屬性,“能恢復原狀,蓬松度好”“無腐敗刺鼻氣味”“羽絨服的含絨量一般以70%及以上的為宜,具有一定的蓬松度和輕柔感”是分別對“回彈性”“氣味”“含絨量”的標準尺度的描述。在這里,“能恢復原狀,蓬松度好”是對一級指標“羽絨質量”中的二級指標“回彈性”的語言描述,是一種“內涵式標準法”的描述。
評價標準的描述,要求語言準確,即內涵準確,外延清晰,具有客觀性和科學性,記分體系或數(shù)量描述具有操作性和實用性。這樣的表述可以統(tǒng)一對標準強度意義的認識,統(tǒng)一評價標準,使所作的價值判斷比較客觀、準確而少出偏差。因此,在設計時,每條評價標準的表述都要認真推敲;在表述中,盡量不使用 “很好、較好、不好、能做到、基本做到”“強、弱”等表示程度的彈性語言,而使用“有與沒有”“是與否”“對與錯”“達到與否”等判斷性語言,以避免由于參評者對標準尺度理解不一致,掌握不準,或摻雜個人主觀因素,影響評價結論的準確性。
設計評價量表不僅耗時多,而且對設計者提出了很高的要求,要求設計者了解行業(yè)職業(yè)資格標準、行業(yè)動態(tài)、崗位需求、社會需求,不拘泥于形式,把握評價量表的評價實質;在使用評價量表時,要求教師能選擇合適的評價量表,創(chuàng)設自評和互評良好氛圍,并與其他評價工具互為補充,評價學生學習過程和學習結果。
總之,評價量表作為實用性與操作性很強的評價工具,在中職學校教學改革中具有一定價值,不僅有效規(guī)范教學行為和學習行為,激發(fā)學生學習主動性、促使職業(yè)素養(yǎng)形成的自覺性,而且也使學生學業(yè)的評價走向公正公平,有效推動實踐教學走向良性發(fā)展。
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