■ 陶世清 程 彬

鐘山腳下，坐落著推進我軍信息化建設(shè)的核心骨干研究所——中國電子科技集團公司第二十八研究所（簡稱二十八所）。二十八所始建于1964年，是從事軍用指揮自動化系統(tǒng)、空中交通管制系統(tǒng)及其它民用電子信息系統(tǒng)技術(shù)研究、項目研制、裝備制造和技術(shù)服務(wù)的專業(yè)研究所。自建所以來，先后取得千余項重要科技成果，有170余項榮獲省部級以上重大科技進步獎。其中，國家科技進步特等獎2項、國家科技進步一等獎3項、國家科技進步二等獎7項，國防科技進步特等獎10項、國防科技進步一等獎23項，為我國國防現(xiàn)代化和國民經(jīng)濟信息化建設(shè)發(fā)展做出了重要貢獻。

鑄就軍工科研里程碑

1959年，周恩來總理親自批準研制防空指揮自動化系統(tǒng)，以“1125工程”為標志，拉開了我國獨立自主建設(shè)指揮自動化系統(tǒng)的序幕。1964年，總參謀部、國防科委批準國防部第十研究院在北京組建防空自動化研究所——二十八所。

工程研制初期，條件極為艱苦，技術(shù)資料十分缺乏，二十八所科研人員不懈努力、頑強拼搏，攻克了一系列技術(shù)難關(guān)，成功研制了我軍第一個指揮自動化系統(tǒng)——“1125工程雷達團情報傳遞處理系統(tǒng)”，并交付部隊正式使用，成為我軍指揮自動化系統(tǒng)建設(shè)史上的開山之作和重要里程碑。“1125工程”孕育出了“自力更生、聯(lián)合攻關(guān)、拼搏奉獻、開放創(chuàng)新”的“1125工程”精神。正是這種精神的激勵，鑄就了我國空軍指揮自動化事業(yè)的輝煌。

“1125工程”后的短短數(shù)年間，一個又一個投入實戰(zhàn)使用的指揮自動化系統(tǒng)從二十八所人手中誕生。二十八所人憑著“1125工程”精神，使我軍指揮自動化系統(tǒng)從單點、單線發(fā)展到成片聯(lián)網(wǎng)和區(qū)域性建設(shè)，從單一的空軍指揮自動化系統(tǒng)發(fā)展為陸、海、空、二炮等諸多軍兵種及聯(lián)合作戰(zhàn)指揮自動化系統(tǒng)，更使二十八所在系統(tǒng)總體設(shè)計、軟件開發(fā)和系統(tǒng)綜合集成方面始終保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。

吹響文化建設(shè)“集結(jié)號”

通過長期的科研實踐，二十八所的企業(yè)精神融入了“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于攀登”的“兩彈一星”和“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)，特別能奉獻”的載人航天精神，積淀了豐厚的文化底蘊。具有“無花果”風(fēng)格的老所長劉興，是我國著名的雷達專家和信息系統(tǒng)專家，為二十八所的跨越式發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)，如今雖年屆八旬仍承擔著繁重的科研工作；我國指揮自動化系統(tǒng)研制的開拓者徐伯權(quán)，一直堅持在科研第一線，1993年年邁的父親病危，卻因遠在某基地現(xiàn)場負責聯(lián)試而含淚選擇做個“無情人”；全國五一勞動獎?wù)芦@得者龍永錫，把畢生的心血都傾注在祖國的國防事業(yè)上，而自己卻倒在了心愛的科研工作崗位上；科技英模、烈士費吉慶在執(zhí)行國防科研任務(wù)中，不幸以身殉職，光榮犧牲，獻出了自己年僅26歲的年輕生命。

二十八所人收獲的最寶貴的精神財富就是對“忠誠、責任、奉獻”的傳承和發(fā)揚光大，他們用實際行動踐行著軍工文化核心價值觀，用心血和汗水實現(xiàn)著技術(shù)的創(chuàng)新和突破，用忠誠和奉獻鑄就了一個個項目工程的研制成功。

2003年，二十八所領(lǐng)導(dǎo)班子吹響了文化建設(shè)的“集結(jié)號”，從戰(zhàn)略、管理、市場、文化、人員五個層面上，建立起包括理念、視覺和行為識別系統(tǒng)的具有二十八所特色的企業(yè)文化體系。積極整合文化資源，建立多種文化傳播平臺，分層次、分梯度面向全體職工開展企業(yè)文化培訓(xùn)，開展豐富多彩的文化活動。2011年7月，在對職工進行的企業(yè)文化認知調(diào)查中顯示，二十八所職工對“忠誠、責任、奉獻”核心價值觀的認同度超過了90%。

為推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，所領(lǐng)導(dǎo)班子從戰(zhàn)略發(fā)展的高度謀劃企業(yè)文化建設(shè)，將“文化”與“創(chuàng)新”、“管理”、“人才”作為實現(xiàn)二十八所“國內(nèi)卓越、世界一流”戰(zhàn)略目標的“四大支撐平臺”，將文化軟實力作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

以“管理引入文化、文化融入管理”為目標，開展專項文化活動，實現(xiàn)管理與文化的“對接”。2004年開展的6S管理文化建設(shè)，使6S管理日?；⒅贫然?、規(guī)范化，有效提升了企業(yè)整體精神風(fēng)貌；“精心設(shè)計一流產(chǎn)品，不斷追求用戶滿意”的質(zhì)量理念深入人心，2010年順利通過軍品綜合評議及軍民品換版審核；將安全文化價值觀寓于安全生產(chǎn)管理之中，整體提升了二十八所安全管理水平2009年順利取得環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證證書；形成了“懂保密、會保密、善保密”的保密理念，推動了保密工作的科學(xué)化和規(guī)范化，2011年通過國家新一輪一級軍工保密資格現(xiàn)場審查；“講廉、思廉、議廉、諾廉、尊廉、守廉”，構(gòu)建了具有“預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力”特色的懲防體系，2011年榮獲中國電子科技集團公司懲防體系“五星級”建設(shè)單位稱號。

收獲企業(yè)發(fā)展新碩果

十年耕耘，碩果累累。文化建設(shè)使二十八所煥發(fā)出勃勃生機，企業(yè)經(jīng)濟效益逐年提升，所區(qū)環(huán)境綠化成效顯著，干部職工精神風(fēng)貌發(fā)生了重大變化。

近五年，所領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度測評均在99%以上，贏得了職工群眾的高度信任和廣泛好評。在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體職工努力，二十八所先后榮獲中共中央、國務(wù)院、中央軍委授予的“高技術(shù)武器裝備發(fā)展建設(shè)工程重大貢獻獎”、“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“中央企業(yè)先進集體”、“中央企業(yè)先進基層黨組織”、“中央企業(yè)思想政治工作先進單位”、“中央企業(yè)五四紅旗團委”等一系列榮譽稱號。自1988年以來，連續(xù)22年保持“江蘇省文明單位”稱號。

二十八所以“創(chuàng)建綠色社區(qū)、共建美好家園”為主題，開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動。2007年，被國家環(huán)境保護總局授予“全國綠色社區(qū)創(chuàng)建活動先進社區(qū)”稱號。近年來，創(chuàng)新開展“四卡一金”、“四心一居”等惠民工程，分別被評為“中國電科十大營造和諧氛圍工程”和江蘇省部屬企業(yè)、科研院所服務(wù)黨員群眾十件實事。

文化建設(shè)地深入開展有力激發(fā)了全所職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮了凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的作用。三年間，二十八所共收到240余份來自軍方等用戶單位的感謝信，稱贊二十八所集體為“特別能戰(zhàn)斗的隊伍”。2010年，二十八所以達到國際先進水平的一體化組網(wǎng)技術(shù)，成功保障國慶閱兵空中梯隊151架飛機以“米秒不差”的雄姿接受祖國和人民的檢閱，被授予“國慶60周年閱兵保障服務(wù)先進集體”榮譽稱號，展現(xiàn)出二十八所人奮發(fā)進取、精益求精的精神風(fēng)貌。

一個時代，一個主題；一串足跡，一條主線。二十八所打造了一支堅持“國家利益至上”，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的職工隊伍，承擔著“服務(wù)于國防和國民經(jīng)濟信息化建設(shè)，構(gòu)筑高效、安全、智能之中樞”的歷史使命，在國防科技事業(yè)的征程上，將為國防和國民經(jīng)濟信息化建設(shè)作出新的更大貢獻!