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哈飛:轉(zhuǎn)型升級 “講、比”助力

2013-11-19 06:12:28吳浪
科技創(chuàng)新與品牌 2013年1期
關(guān)鍵詞:科技人員科技活動

本刊記者/吳浪

中航工業(yè)哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司隸屬于中國航空工業(yè)集團(tuán)公司,創(chuàng)建于1952年,是我國“一五”時(shí)期156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。歷經(jīng)60年的創(chuàng)新發(fā)展,中航工業(yè)哈飛走出了一條從修理、仿制到自主開發(fā)、國際合作的發(fā)展之路,構(gòu)建了國內(nèi)一流的飛機(jī)制造體系,形成了較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力,現(xiàn)已發(fā)展成為我國直升機(jī)、輕型多用途飛機(jī)和航空復(fù)合材料構(gòu)件科研生產(chǎn)基地,為我國國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。在60年的發(fā)展歷程中,曾成功地生產(chǎn)了直5、直6、轟5、轟6、水轟5等飛機(jī),創(chuàng)造了新中國航空工業(yè)史上的多個(gè)第一。

改革開放以來,哈飛通過引進(jìn)吸收、自主研發(fā)、國際合作等方式,相繼研制生產(chǎn)了直9系列、H410、H425、HC120、直15等直升機(jī),以及運(yùn)12系列、運(yùn)12F等多種輕型多用途飛機(jī)。在國慶50周年和60周年閱兵、香港回歸、奧運(yùn)安保、亞丁灣護(hù)航、維護(hù)國家海洋主權(quán)等重要場合,都有哈飛產(chǎn)品的身影。哈飛已經(jīng)成為我國直升機(jī)、輕型多用途飛機(jī)、新支線客機(jī)的研發(fā)、制造基地,擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國防科工局復(fù)合材料應(yīng)用中心、航空復(fù)合材料專業(yè)化制造中心等。當(dāng)前,哈飛憑借先進(jìn)的航空及復(fù)合材料構(gòu)件研發(fā)制造優(yōu)勢,已經(jīng)進(jìn)入大發(fā)展、快發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級階段,2012年各類航空產(chǎn)品的產(chǎn)銷量再創(chuàng)新高,銷售收入和利潤增幅均超過20%。

統(tǒng)籌部署 注重規(guī)范

在多年的發(fā)展中,哈飛深刻地認(rèn)識到科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要作用,特別是企業(yè)制定“依托重點(diǎn)型號,加快轉(zhuǎn)型升級”的戰(zhàn)略規(guī)劃后,群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的重要性更加凸顯。為了營造科技創(chuàng)新的良好氣氛,激發(fā)廣大科技人員開展技術(shù)創(chuàng)新的熱情,哈飛在國家和省、市科協(xié)的指導(dǎo)幫助下,緊緊圍繞科研生產(chǎn)任務(wù)這個(gè)工作中心,充分發(fā)揮科協(xié)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,以“講、比”活動為抓手,不斷把廣大科技人員的聰明才智轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高,助推了企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型和實(shí)力的升級。

在開展“講、比”的過程中,哈飛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃、基層高效落實(shí)的原則,使得企業(yè)“講、比”活動得以規(guī)范有序地進(jìn)行,為公司生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

哈飛成立了專門的“講、比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,精心部署各項(xiàng)工作。該小組以公司總工程師牽頭,公司黨委副書記和主管型號副總工程師分工合作,設(shè)計(jì)、質(zhì)量、人力資源和宣傳等多部門協(xié)同落實(shí),各司其職。

在“講、比”過程中,哈飛廣泛聽取科技人員的建議,制定“講、比”活動競賽方案。該方案結(jié)合了公司的具體情況,全面規(guī)劃和指導(dǎo)了“講、比”活動的有序開展。

公司科協(xié)非常注重發(fā)揮基層科協(xié)分會的主觀能動性,及時(shí)跟蹤和支持攻關(guān)課題的深入開展,為攻關(guān)組提供必要的人、財(cái)、物保證,并及時(shí)總結(jié)上報(bào)階段性成果和存在的難題。

哈飛科協(xié)積極匯總經(jīng)驗(yàn)和問題,及時(shí)進(jìn)行反饋。對活動中所發(fā)生的共性問題,邀請有關(guān)專家進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),提出指導(dǎo)意見。對活動中取得的成果和經(jīng)驗(yàn),通過專題成果交流會及宣傳媒介進(jìn)行推廣和表彰。

圍繞中心 注重實(shí)效

哈飛在開展“講、比”活動的過程中,從選題、立項(xiàng)到攻關(guān)、考核,始終圍繞公司中心任務(wù),從實(shí)際效果出發(fā),有序進(jìn)行,成效明顯。

首先,科技攻關(guān)項(xiàng)目選題圍繞公司中心任務(wù)。在“講、比”活動中,對科技攻關(guān)項(xiàng)目,公司堅(jiān)持“一圍繞、兩為主、三不立”的工作方針:緊密圍繞公司科研生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);以科研生產(chǎn)需要為主,以降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量為主;對尚不具備條件實(shí)施的項(xiàng)目不立項(xiàng),在提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約資金、縮短周期等方面未能有所突破的不立項(xiàng),沒有便于檢查的明晰指標(biāo)的不立項(xiàng)。

其次,科技攻關(guān)項(xiàng)目優(yōu)先解決當(dāng)前面臨的難題。自2009年以來,公司提請各型號總師對主管型號存在的重大難題,發(fā)布“定向攻關(guān)”題目,經(jīng)公司專家委員會審定通過后,設(shè)定工作節(jié)點(diǎn),由“講、比”領(lǐng)導(dǎo)小組督促完成。幾年來,各定向攻關(guān)的綜合完成率均在80%以上,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)難題的順利解決。

最后,科技攻關(guān)項(xiàng)目納入公司績效考核體系。自2010年以來,公司將各部門上報(bào)的科技攻關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃納入公司EVA和綜合平衡計(jì)分卡考核體系,從戰(zhàn)略發(fā)展的角度推進(jìn)“講、比”活動的開展。組建專家組對科研、攻關(guān)立項(xiàng)項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行審核,針對各單位的完成情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲,對重大科技進(jìn)步的項(xiàng)目推薦科技成果評比或申報(bào)專利??己嗽u比做到了合理公正,獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及時(shí)兌現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了“講、比”活動的閉環(huán)管理。

真誠關(guān)愛 注重人才

科技以人為本,哈飛在企業(yè)發(fā)展過程中特別注重人才隊(duì)伍的建設(shè)。公司用真心關(guān)愛換來了職工的真情奉獻(xiàn),使得“講、比”活動得以良性發(fā)展。

公司科協(xié)關(guān)愛科技人員身心健康,堅(jiān)持每年組織科技人員進(jìn)行體檢和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。自2009年以來,每年有近700人次接受了體檢;并組織了10期拓展訓(xùn)練,吸引了1000余名科技人員參加。

哈飛設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

公司科協(xié)關(guān)注科技人員能力提升,積極邀請內(nèi)外專家舉辦各種培訓(xùn)講座,對如何撰寫科技論文、發(fā)布科技成果、申請科技專利等知識進(jìn)行了細(xì)致講解。

正是由于公司對科技人員的真誠關(guān)愛,近年來,公司科研生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,每每到了關(guān)鍵時(shí)期,廣大科技人員都能自覺而充分地發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計(jì)報(bào)酬、不講條件地加班加點(diǎn),投身到“講、比”活動中。為了及時(shí)解決科研生產(chǎn)中的問題,一些年輕人甚至多次延緩婚期,主動放棄婚假;針對某型直升機(jī)振動異常難題,副總設(shè)計(jì)師孫秀文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)兩個(gè)月,群策群力,終于使問題完美解決。正是因?yàn)橛羞@樣一支技術(shù)過硬、思想過硬、品德過硬的科技人員隊(duì)伍,公司的技術(shù)創(chuàng)新能力才能不斷提升。

自“講、比”活動活動開展以來,公司90%以上的科技人員都積極參與,每年完成科技攻關(guān)項(xiàng)目600余項(xiàng),年均創(chuàng)效2000余萬元,2011年申報(bào)科技成果和專利150余項(xiàng)。公司“講、比”活動受到上級有關(guān)部門的充分肯定。公司榮獲全國“講、比”活動先進(jìn)集體稱號,科協(xié)連續(xù)多年獲黑龍江省和哈爾濱市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體標(biāo)兵、“黑龍江省技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號;公司副總工程師李先哲榮獲全國勞動模范稱號,副總經(jīng)理、總工程師王希豹榮獲黑龍江省勞動模范稱號,同時(shí)均被評為“黑龍江省優(yōu)秀科技工作者”,副總工藝師劉欣獲得“哈爾濱市第十屆青年科技獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。

“講、比”活動的有效開展,促進(jìn)了哈飛科協(xié)工作從虛到實(shí)、由軟變硬的蛻變,擴(kuò)大了科協(xié)組織的影響力。近幾年來,要求立項(xiàng)的項(xiàng)目逐年增加,且不乏質(zhì)量優(yōu)、分量重的項(xiàng)目,科協(xié)工作成為了新的亮點(diǎn)和熱點(diǎn)。通過“講、比”競賽活動,一大批矢志追求,樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀科技人員也脫穎而出,成為了先進(jìn)的典型,深深激發(fā)了廣大科技工作者向模范看齊、向榜樣學(xué)習(xí)的動力。

成績是發(fā)展的動力,哈飛將繼續(xù)秉承“講理想、比貢獻(xiàn)”活動精神,努力營造創(chuàng)新環(huán)境,使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新人才脫穎而出,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)科技競爭實(shí)力,為促進(jìn)企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型升級,為建設(shè)大航空、新航空做出更大的貢獻(xiàn)。

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