● 林惠英
近年來(lái),隨著黨員發(fā)展力度的加大,黨員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也正發(fā)生著變化,這對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求??v觀當(dāng)前學(xué)術(shù)界,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化趨勢(shì)及如何進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)成為其關(guān)注和研究的一個(gè)熱點(diǎn),研究?jī)?nèi)容主要包括以下方面:
學(xué)者們主要從數(shù)量、年齡、民族、性別、學(xué)歷、職業(yè)構(gòu)成等方面對(duì)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)展及變化趨勢(shì)進(jìn)行了深入分析。王麗娟認(rèn)為:黨員的年齡呈現(xiàn)出兩端發(fā)展的趨勢(shì),即年輕化和老齡化并行發(fā)展;黨員隊(duì)伍的學(xué)歷和文化層次有了明顯提高,隊(duì)伍整體素質(zhì)增強(qiáng),其中高學(xué)歷人才的增多成為黨員結(jié)構(gòu)變化的顯著趨勢(shì);從黨員隊(duì)伍的民族屬性上看,少數(shù)民族入黨人數(shù)逐年遞增;從性別上看,女性黨員入黨人數(shù)逐步增加,但女性黨員偏少的狀況在短期內(nèi)較難改變;從職業(yè)構(gòu)成來(lái)看,黨員的職業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大,工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、軍人、干部的黨員依然是黨員隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量,其中工人、農(nóng)民黨員在總體上仍占多數(shù),但其比重已呈下降趨勢(shì)。[1]
曹月柱與王麗娟的觀點(diǎn)有相似之處,認(rèn)為從年齡結(jié)構(gòu)上看,青年黨員尤其是大學(xué)生黨員的數(shù)量在增長(zhǎng),使黨的隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力;黨員隊(duì)伍中研究生和大學(xué)學(xué)歷的黨員有了較大增加,特別是進(jìn)入新世紀(jì)后,增長(zhǎng)速度較快;從黨員隊(duì)伍的職業(yè)構(gòu)成來(lái)看,來(lái)自工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、軍人、干部的黨員依然是黨員隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量,工人、農(nóng)民黨員在總體上仍占多數(shù),但其比重已呈下降趨勢(shì);從黨員隊(duì)伍的性別和民族等結(jié)構(gòu)上看,女黨員所占的比例有所提高,少數(shù)民族黨員的絕對(duì)數(shù)量有所增加。[2]
王文瑾指出,高校是人才聚集地,高校教職工和學(xué)生本身就是具有高學(xué)歷、高技術(shù)水平的人才。高校黨員具有堅(jiān)定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具有較高的文化業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的服務(wù)本領(lǐng),工作勤懇、任勞任怨,有開(kāi)拓和爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。同時(shí),高校重視發(fā)展黨員工作,在高知識(shí)層次、高技術(shù)水平的中青年教師和學(xué)生中宣傳引導(dǎo),采取多層次吸納和重點(diǎn)培養(yǎng)的方法,堅(jiān)持好中選好,使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。[3]與此同時(shí),田曉江、楊柳也提出了高校黨員隊(duì)伍存在的亟待解決的問(wèn)題:如,高校黨員隊(duì)伍總體正趨于年輕化,普遍缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,缺乏政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。部分黨員在發(fā)展后放松了對(duì)自我的要求,影響了黨員和黨組織在群眾中的形象和感染力;學(xué)生黨員年級(jí)分布不均衡、流動(dòng)性較大等現(xiàn)象,加大了學(xué)校學(xué)生黨員管理的難度;教職工黨員發(fā)展速度較緩慢且存在職務(wù)分布不均的現(xiàn)象,即教師黨員中從事管理和思想政治工作的黨員比例要遠(yuǎn)高于其他教職工。[4]
此外,還有一些學(xué)者專門(mén)針對(duì)學(xué)生黨員隊(duì)伍和教工黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分別進(jìn)行了分析研究。戴兵認(rèn)為學(xué)生黨員隊(duì)伍學(xué)歷層次高,是將來(lái)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的生力軍。學(xué)生黨員的政治敏感度高,但缺乏堅(jiān)定的信念以及扎實(shí)的甄別信息、明辨是非的能力,容易受到外界不良信息的影響。學(xué)生黨員持續(xù)性較差,若缺乏持續(xù)有效的鞭策,容易放松對(duì)自我的要求。另外,目前學(xué)生黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中一個(gè)突出的特點(diǎn)是年級(jí)不均衡(多是高年級(jí)學(xué)生,低年級(jí)發(fā)展緩慢)及學(xué)生黨員中學(xué)生干部比例高,一定程度上挫傷了普通學(xué)生入黨的積極性,縮小了好中選優(yōu)的范圍,影響了新黨員質(zhì)量的提高。[5]
成永軍認(rèn)為:目前高校學(xué)生黨建的一個(gè)突出問(wèn)題是學(xué)生黨員的模范作用在學(xué)生中沒(méi)有得到充分發(fā)揮,同時(shí)高校學(xué)生黨員中幾乎為清一色的學(xué)生干部,難得有普通學(xué)生加入黨組織。這不僅挫傷普通學(xué)生的上進(jìn)心和積極性,而且影響新黨員質(zhì)量的提高。因此,在高校學(xué)生黨員發(fā)展中要早選苗、重培養(yǎng),拓展培養(yǎng)范圍,延伸考察觸角落實(shí)對(duì)普通學(xué)生的培養(yǎng)考察工作。[6]
魏勇指出近年來(lái),高校教師黨員發(fā)展工作取得了一定成績(jī),但總體上仍然沒(méi)有滿足新形勢(shì)下高校黨建工作的需要。青年教師特別是高學(xué)歷、高職稱青年教師黨員發(fā)展工作還存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)為“三少”:一是青年教師黨員的數(shù)量在全體教師黨員數(shù)量中比重??;二是近些年來(lái)發(fā)展的青年教師黨員人數(shù)偏少;三是高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀青年教師申請(qǐng)入黨的人數(shù)少,這種狀況與高校所肩負(fù)的培養(yǎng)又紅又專的社會(huì)主義接班人的重任很不相適應(yīng)。[7]
劉玲認(rèn)為:導(dǎo)致當(dāng)前有些高校教師出現(xiàn)青年教師入黨積極分子數(shù)量少、隊(duì)伍儲(chǔ)備不足的情況,特別是青年學(xué)科帶頭人和骨干教師中申請(qǐng)入黨的人數(shù)呈下降趨勢(shì)主要是受組織措施不得力、價(jià)值取向發(fā)生變化、工作和學(xué)習(xí)壓力的影響等因素[8]。
張寶林認(rèn)為:優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),必須處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,走質(zhì)量建黨的路子;必須堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針,把外延調(diào)控與內(nèi)涵提高緊密結(jié)合起來(lái);必須按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,建立健全黨員教育管理機(jī)制。[9]王文瑾?jiǎng)t認(rèn)為:要實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍由規(guī)模型向素質(zhì)型的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,同時(shí)要做好高校黨員發(fā)展教育和管理工作,加大在高層次、高技術(shù)水平人才和學(xué)生中發(fā)展黨員的力度,加強(qiáng)對(duì)高校黨員的教育和管理,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。[10]田曉江、楊柳認(rèn)為:要優(yōu)化高校黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)就要嚴(yán)抓質(zhì)量,正確處理好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系;實(shí)抓入黨積極分子培養(yǎng),為優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);穩(wěn)抓重點(diǎn),不斷改善高校發(fā)展學(xué)生黨員年級(jí)分布不均衡的局面;狠抓教育,將培養(yǎng)教育貫穿于黨員發(fā)展和成長(zhǎng)的始終。[11]
綜上所述,學(xué)術(shù)界對(duì)加強(qiáng)高校黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性、意義的研究以及當(dāng)前高校黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀有較深入的分析和調(diào)研。但相比之下,對(duì)如何進(jìn)一步優(yōu)化高校黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、適度發(fā)展學(xué)生黨員、增大在教師中發(fā)展黨員的力度等方面的研究卻比較欠缺,對(duì)如何采取有效措施加強(qiáng)高校黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性方面的研究顯得尤為薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng)研究。
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