責任自成體系。想干事是積極的心態(tài)，能干事是干事的能力，真干事是干事的行動，敢干事是干事的勇氣，干成事是干事的結(jié)果。心存感激地工作，這是想干事的基本心態(tài)。自主自發(fā)地學習，掌握解決問題的理論和方法，熟悉現(xiàn)場工作環(huán)境，這是能干事的基本功夫。腳踏實地、埋頭苦干，實事求是、攻堅克難，這是真干事的基本素質(zhì)。困難面前敢于沖鋒陷陣，責任面前敢于主動承擔，這是敢干事的基本要求。指標數(shù)一數(shù)二，業(yè)績創(chuàng)造一流，在可對標的范圍內(nèi)實現(xiàn)競爭優(yōu)勢，這是干成事的基本標準。

責任勝于能力。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。能力永遠由責任來承載，履行職責才能讓能力展現(xiàn)其價值；沒有責任為前提，能力將百無一用，甚至會產(chǎn)生不可估量的負作用。工作就意味著要承擔一份責任，忠于職守、勤勉盡責是每一名員工最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，是做人、做事的基礎(chǔ)。生命的尊嚴與完整從來不是來自于外界的恩賜，也不是來自投機取巧，而是靠自身負責任的付出贏得的。

愛崗敬業(yè)是員工責任的最好表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，集中體現(xiàn)了一名員工對崗位的珍惜與熱愛、對責任的敬畏與敬重、對工作的主動進取和高度負責。崗位無貴賤，工作無小事。顧全大局是責任，完成目標是責任，埋頭苦干是責任，精益操作是責任，降本增效是責任，推動發(fā)展是責任，高效執(zhí)行是責任，身先士卒是責任，每一名員工都能以企業(yè)利益為重，固守自己的本分和崗位，把崗位職責變成愛崗敬業(yè)的具體行動，把崗位上的每一件工作當作大事，努力做好，做到極致，就是最大的責任。

對工作負責就是對自己負責。崗位是員工的舞臺，多承擔一份責任，就意味著多一次提升自己、展示才干的機會，而每一次責任的承擔都是你人生進步的臺階；承擔的責任越大，證明你的價值越大。崗位是收入的源泉，盡職盡責才能保證收入，一流指標才能有一流績效。因此，證明自身能力、提高個人績效的最好方式就是主動承擔責任，勇于承擔責任，敢于接受責任，拈輕怕重、推脫責任的人，能夠取得人生的成功嗎？

弱者逃避責任，強者承擔責任。對于每一名員工而言，責任，承載著企業(yè)的使命，承載著家庭的幸福，同樣承載著員工自身的價值