邵淵韜
杭州電子科技大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室,浙江 杭州 310018
隨著近幾年教育事業(yè)的高速發(fā)展,各高校的設(shè)備資金投入也日益增長(zhǎng),其中大型儀器所占比例也越來(lái)越高,我校在這方面也有較大支出。但各高校大型儀器開(kāi)放程度不高、共享共用較少、設(shè)備利用率偏低等情況普遍存在,造成了資源的閑置浪費(fèi);而另一方面,很多老師由于缺乏專(zhuān)業(yè)的大型儀器,致使科研實(shí)驗(yàn)手段單一,直接影響了科研水平的提高。因此,如何更加合理的利用資金,對(duì)大型儀器進(jìn)行科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)效益最大化就顯的尤為重要。
高校普遍存在重錢(qián)輕物、重購(gòu)輕管的現(xiàn)象,雖然有針對(duì)性地制定了一些制度,但不成體系,缺乏可操作性,在管理環(huán)節(jié)上存在漏洞,造成管理失控,重復(fù)購(gòu)置、閑置浪費(fèi)、毀損丟失、私用公物等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,卻沒(méi)有一種有效的監(jiān)控和考核手段加以制約。同時(shí),就我校而言,各個(gè)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室間互借儀器設(shè)備的情況已經(jīng)常出現(xiàn),但由于缺乏切實(shí)可行的大型儀器開(kāi)放、共享、共用制度[1]和統(tǒng)一的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),其操作流程、成本核算、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、儀器管理人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的相應(yīng)工作量計(jì)算等均有待進(jìn)一步規(guī)范和完善,對(duì)相關(guān)人員的激勵(lì)不足,導(dǎo)致其工作積極性不高。
大型儀器的管理工作較為繁瑣,不僅包括通常的驗(yàn)收、登記入賬、閑置調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損等賬、物的管理,還包括監(jiān)督考核、使用和維護(hù)的管理。目前各高校普遍采取的管理模式就是校院兩級(jí)管理模式,學(xué)校設(shè)有專(zhuān)門(mén)的設(shè)備管理部門(mén),統(tǒng)管全校所有的儀器設(shè)備,各學(xué)院、部門(mén)設(shè)有設(shè)備(或資產(chǎn))管理員,負(fù)責(zé)該學(xué)院、部門(mén)的設(shè)備管理。但從實(shí)際管理狀況看,各學(xué)院、部門(mén)的設(shè)備管理員基本為兼職,與大型儀器的實(shí)際管理和操作人員管理脫節(jié),管理效果較差。很多設(shè)備管理員對(duì)本學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備情況了解不足,無(wú)法及時(shí)掌握大型儀器的使用狀況,容易造成學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的流失。
實(shí)驗(yàn)室是高校大型儀器最集中的地方,但往往在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中過(guò)于強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)的特殊性,追求小而全,相應(yīng)大型儀器的配置也隨之出現(xiàn)局限性,專(zhuān)業(yè)性愈強(qiáng),使用面就愈窄,導(dǎo)致利用率低下,閑置浪費(fèi)也就愈多。有的缺乏認(rèn)真論證,到貨后才發(fā)現(xiàn)選型不恰當(dāng)或暫時(shí)用不著,甚至發(fā)生到貨多日不開(kāi)箱;有的不顧實(shí)際需要喜新厭舊,片面追求高、新、全,既多花了錢(qián)又使許多功能得不到開(kāi)發(fā)利用,造成閑置浪費(fèi);有的好打小算盤(pán),多多益善,寧可閑置也不調(diào)配給別的部門(mén)使用,急需部門(mén)只能重復(fù)購(gòu)置;有的以教學(xué)需要為由,行少數(shù)人使用之實(shí),自然利用率就不高,資產(chǎn)的效益難以發(fā)揮。
大型儀器的管理、維護(hù)和運(yùn)行,一般需要專(zhuān)職技術(shù)人員負(fù)責(zé),而在設(shè)備的使用中還會(huì)產(chǎn)生設(shè)備維護(hù)費(fèi)、材料消耗費(fèi)、水電消耗費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)、管理費(fèi)等等費(fèi)用。儀器所在學(xué)院或部門(mén)由于受到人員編制和資金短缺的制約,當(dāng)有其他單位想借用其儀器時(shí),往往因擔(dān)心儀器使用頻繁造成損耗及相應(yīng)的工作量無(wú)從落實(shí)等,相關(guān)管理人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員會(huì)婉言謝絕。即便是實(shí)行了大型儀器共享的高校,大多數(shù)由于制度不完善、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)難以激發(fā)管理人員積極性以及共享的大型儀器規(guī)模較小等原因,獲得的共享收益仍極為有限,由此形成惡性循環(huán)。
ISO8402——1994《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證術(shù)語(yǔ)》對(duì)全面質(zhì)量管理(Total Quality Management,TQM)的定義是:一個(gè)組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓顧客滿(mǎn)意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑[2]。
過(guò)去的管理往往以事后檢驗(yàn)為主,而全面質(zhì)量管理則是倡導(dǎo)預(yù)防、改進(jìn)為主的理念,通過(guò)科學(xué)分析影響質(zhì)量的各種因素,緊抓主要矛盾,全員參與,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所有活動(dòng)在科學(xué)的管理方法和程序下始終受控,同時(shí)在工作中將過(guò)去的以分工為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詤f(xié)調(diào)為主,使組織聯(lián)系成為一個(gè)緊密的有機(jī)整體[3]?!叭笔侨尜|(zhì)量管理的核心所在,它明確指出了這是一種全員參與的,采用各種科學(xué)方法進(jìn)行的全方位、全過(guò)程的質(zhì)量管理。
3.2.1 樹(shù)立全新的質(zhì)量觀念
在高校大型儀器管理中引入全面質(zhì)量管理的思想,就必須要樹(shù)立一種全新的對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、理解和態(tài)度[4],即全新的質(zhì)量觀念。
一是消費(fèi)者中心觀念。高校大型儀器管理其實(shí)也是服務(wù)的一種,所有高校設(shè)備管理人員是其服務(wù)的主體,而高校全體師生乃至社會(huì)是其服務(wù)的對(duì)象。這就要求我們?cè)谥贫ǚ结樥吆蛯?shí)際操作中,充分考慮到消費(fèi)者的需要,把“一切為了消費(fèi)者”作為質(zhì)量管理的出發(fā)點(diǎn)和歸屬?!耙匀藶楸尽闭f(shuō)的正是這種觀念。
二是質(zhì)量最佳效益觀念。高校大型儀器管理實(shí)行全面質(zhì)量管理的真正目的在于實(shí)現(xiàn)“持續(xù)的質(zhì)量提高”[5]。要想持續(xù)的提高學(xué)校的大型儀器管理質(zhì)量,只有以客觀的數(shù)據(jù)資料為支撐,科學(xué)分析,制定并實(shí)施一系列預(yù)防措施和糾正措施,繼而堅(jiān)持不懈的持續(xù)提高管理工作的效益和效率,從而為高校和消費(fèi)者提供更多的收益。
3.2.2 全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
高校大型儀器管理的質(zhì)量具有綜合性,理想的高校大型儀器管理應(yīng)主要具備以下幾點(diǎn):
⑴管理機(jī)構(gòu)明確分工,各司其職,高效運(yùn)轉(zhuǎn);
⑵管理制度完備,責(zé)任落實(shí)到位;
⑶監(jiān)督機(jī)制完善,杜絕腐敗滋生;
⑷管理隊(duì)伍素質(zhì)好,效率高,管理意識(shí)強(qiáng);
⑸評(píng)估考核機(jī)制到位,有效提高大家的管理積極性;
⑹成果顯著,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙豐收。
3.2.3 全始全終的過(guò)程管理
要實(shí)現(xiàn)管理的高質(zhì)量,就必須堅(jiān)持高校大型儀器的全程管理。全面質(zhì)量管理的全程性包括大型儀器的申購(gòu)、論證、采購(gòu)、驗(yàn)收、入賬、維護(hù)、變動(dòng)、處置等的全過(guò)程的質(zhì)量管理。
3.2.4 全方位的管理內(nèi)容
⑴改革管理機(jī)制,這是根本核心;
⑵健全規(guī)章制度,這是必備條件;
⑶加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),這是運(yùn)作關(guān)鍵;
⑷建立共享平臺(tái),這是有效保證。
學(xué)校實(shí)行國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、使用單位的三級(jí)管理模式。國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室作為一級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)宏觀管理和指導(dǎo),以及與上級(jí)主管部門(mén)、外單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào);實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處作為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體的日常管理事務(wù);而各使用單位作為三級(jí)機(jī)構(gòu),通過(guò)將部分權(quán)力下放,提高其參與管理的積極性,也有利于自下而上的監(jiān)督。同時(shí),財(cái)務(wù)處對(duì)大型儀器管理進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)處主要負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)管理體系的全面監(jiān)督,從而構(gòu)成了一個(gè)多層次的分級(jí)管理體系,力求將管理過(guò)程中的錯(cuò)誤、腐敗問(wèn)題等降到最低點(diǎn)。
制度建設(shè)方面,我校完善了儀器設(shè)備的申購(gòu)論證、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、維修、考核等規(guī)章制度,以及大型儀器管理制度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備共享管理辦法、大型儀器共享收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,明確提出儀器設(shè)備對(duì)校內(nèi)外開(kāi)放,有償使用;采用多種收費(fèi)模式,各種類(lèi)型儀器單獨(dú)定價(jià)、校內(nèi)外差異化收費(fèi)、長(zhǎng)期合作單位費(fèi)用優(yōu)惠等,并可提供儀器設(shè)備的使用培訓(xùn);設(shè)立校內(nèi)開(kāi)放共享基金,做到基金的良性滾動(dòng);強(qiáng)調(diào)資源開(kāi)放共享、設(shè)備利用率等指標(biāo)納入年終績(jī)效考核,確保管理制度的有效落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各方的工作積極性。
為有效避免儀器設(shè)備重復(fù)購(gòu)置、利用率低下的問(wèn)題,改變目前相對(duì)封閉的實(shí)驗(yàn)體系,我校主要從三方面入手加強(qiáng)儀器設(shè)備的科學(xué)規(guī)范管理:一是結(jié)合我校的整體學(xué)科規(guī)劃,整合同類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)有資源,使學(xué)院、系所的界限模糊化,逐步整合教學(xué)類(lèi)實(shí)驗(yàn)室為專(zhuān)業(yè)明確的教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心,并由學(xué)科帶頭人牽頭整合相關(guān)的學(xué)科實(shí)驗(yàn)室、研究所、工作室,改變以往實(shí)驗(yàn)室各自為政,多而不精的局面;二是嚴(yán)格把控管理的源頭,盡量減少儀器閑置、利用率低下的情況,要求學(xué)院在每年年末上報(bào)下一年度計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處進(jìn)行審核,對(duì)大型儀器還必須進(jìn)行技術(shù)和市場(chǎng)調(diào)研,填寫(xiě)共享承諾書(shū),并組織專(zhuān)家對(duì)儀器的性能指標(biāo)、教學(xué)科研必要性、利用率、共享覆蓋面、物質(zhì)保障條件等方面進(jìn)行論證,這在一定程度上避免了大型儀器的重復(fù)購(gòu)置,并為儀器的開(kāi)放共享創(chuàng)造了條件;三是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控大型儀器的使用情況,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù)安排對(duì)外開(kāi)放時(shí)間,對(duì)長(zhǎng)時(shí)間處于停機(jī)狀態(tài)的設(shè)備采取必要措施,實(shí)現(xiàn)管理部門(mén)與學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室的信息對(duì)稱(chēng)。
一方面,進(jìn)一步提高管理隊(duì)伍的素質(zhì)。通過(guò)有針對(duì)性地舉辦一些相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、定期實(shí)地了解情況、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化通訊手段溝通和聯(lián)系等等方式,使專(zhuān)職管理人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不斷吸取新的知識(shí),使之具備操作網(wǎng)絡(luò)管理軟件、獨(dú)立解決部分問(wèn)題的能力,從而保證日常業(yè)務(wù)的有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn),并能進(jìn)一步提高整個(gè)管理隊(duì)伍的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。另一方面,力求使大型儀器共享和收益的理念深入人心。通過(guò)各種文件、會(huì)議傳達(dá)資產(chǎn)管理相關(guān)制度,配合宣傳欄等形式,加強(qiáng)相關(guān)政策和管理理念的宣傳,提高教職工對(duì)大型儀器管理重要性的認(rèn)識(shí),從而自覺(jué)維護(hù)大型儀器的科學(xué)規(guī)范管理,促進(jìn)大型儀器開(kāi)放共享的健康發(fā)展。
由于我?,F(xiàn)有4個(gè)校區(qū),彼此的地理位置相距甚遠(yuǎn),集中式的大型儀器共享中心模式難以滿(mǎn)足要求,因此,我們建設(shè)了基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室與大型儀器開(kāi)放服務(wù)平臺(tái),為學(xué)校大型儀器和實(shí)驗(yàn)資源在校內(nèi)外的共享共用提供了統(tǒng)一的技術(shù)平臺(tái)。它能有效集成原來(lái)相對(duì)零散分布的資源,提供多種“資源有控共享”的手段,滿(mǎn)足人們對(duì)廣域范圍內(nèi)各種資源的共享需求。通過(guò)該平臺(tái)管理分布在校區(qū)的大型儀器和相關(guān)資源,提供遠(yuǎn)程共享訪問(wèn)、資源調(diào)度、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)傳輸和可視化等手段,實(shí)現(xiàn)各學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室之間,以及與外單位的橫向聯(lián)合,實(shí)行有償使用,提高管理工作的透明度。目前初步實(shí)現(xiàn):
⑴校內(nèi)全面開(kāi)放:實(shí)驗(yàn)室與大型儀器開(kāi)放服務(wù)平臺(tái)在時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象等方面實(shí)行校內(nèi)全方位開(kāi)放。全體教師以及學(xué)生在老師的指導(dǎo)下可對(duì)全校的實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行自由選擇,教師可利用平臺(tái)的資源進(jìn)行教學(xué)研究和科研,學(xué)生可自由選課;各實(shí)驗(yàn)室在課余時(shí)間全部開(kāi)放,雙休日也不間斷,學(xué)生可利用課余時(shí)間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),也可在老師指導(dǎo)下自選項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
⑵校外開(kāi)放:利用學(xué)校地處下沙高教園區(qū),高校相對(duì)集中的地理優(yōu)勢(shì),與周邊兄弟院校建立了聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,指導(dǎo)其他高校的實(shí)驗(yàn)室建設(shè),承擔(dān)其他高校的部分實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),承擔(dān)繼續(xù)教育、自學(xué)考試、獨(dú)立學(xué)院和民辦高校等的部分實(shí)踐教學(xué),還為校外的企事業(yè)單位提供測(cè)試分析等服務(wù),實(shí)現(xiàn)了資源的對(duì)外有償共享。
通過(guò)全面質(zhì)量管理在高校大型儀器管理中的應(yīng)用,使得分工更趨合理,職責(zé)明確,顯著提高了管理工作效率,強(qiáng)化了監(jiān)督與控制,提高了各級(jí)管理人員以及教職工的管理意識(shí)和工作積極性。從而促進(jìn)了資源的合理配置,實(shí)現(xiàn)了大型儀器的開(kāi)放和共享,提高了設(shè)備利用率和使用效益,在大型儀器的有效使用期內(nèi),充分發(fā)揮其作用,促進(jìn)設(shè)備保值增值,使大型儀器管理形成良性循環(huán),進(jìn)一步降低辦學(xué)成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
[1]胡寧,孫世媛,張銳.大型儀器平臺(tái)建設(shè)與管理的實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2010,27(10):16-18,21.
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