魏虹+++陳傳明

摘要：企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造不僅取決于物質(zhì)資本、金融資本和人力資本的多寡，而且與企業(yè)和企業(yè)家的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源密切相關(guān)。文章通過社會(huì)資本概念形成過程及研究脈絡(luò)的回顧梳理，結(jié)合對中國社會(huì)情境的分析，對企業(yè)家社會(huì)資本的定義和內(nèi)涵進(jìn)行了重新思考與辨析，認(rèn)為企業(yè)家社會(huì)資本就是鑲嵌在企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的，一切可以被利用或調(diào)動(dòng)的社會(huì)關(guān)系之總和，通過這些關(guān)系可以獲得有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各種資源。企業(yè)家社會(huì)資本的本質(zhì)就是社會(huì)關(guān)系和這些關(guān)系的結(jié)構(gòu)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)家社會(huì)資本；關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；社會(huì)情境

一、 社會(huì)資本概念的研究脈絡(luò)回顧

“社會(huì)資本”（Social Capital）一詞起源于社會(huì)學(xué)研究，是在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一個(gè)概念，它為某些社會(huì)現(xiàn)象的解釋和社會(huì)關(guān)系的分析提供了新思路，被廣泛運(yùn)用于多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，但由于研究視角及分析層次的差異，往往被賦予不同的定義和解釋。本文通過回顧這一概念的形成過程并梳理各種定義，進(jìn)一步厘清其基本含義，為深刻理解和研究企業(yè)家社會(huì)資本提供一定的理論依據(jù)。

首當(dāng)一提的是格蘭諾維特和林南兩位學(xué)者，他們?yōu)樯鐣?huì)資本研究提供了豐富的開創(chuàng)性思想。格蘭諾維特在《弱連帶的優(yōu)勢》一文中指出，“弱連帶具有橋的功能”，“從個(gè)人的觀點(diǎn)來看，弱連帶在創(chuàng)造可能的流動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)是非常重要的資源；從宏觀的范圍來看，弱連帶在造就社會(huì)凝聚力上扮演著一個(gè)重要角色”（Granovetter，1973）。林南首創(chuàng)了社會(huì)資源理論，“那些嵌入在個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的資源，它們不是被個(gè)人直接占有，而是通過直接或間接的社會(huì)關(guān)系取得，擁有這種資源可以使個(gè)人更好地滿足自身生存和發(fā)展的需要”（Lin，1982），這與他后來對社會(huì)資本概念的定義十分接近。

皮埃爾·布迪厄最早對社會(huì)資本概念進(jìn)行了系統(tǒng)表述。他在《資本的形式》一文中將資本分為三種基本形態(tài)：經(jīng)濟(jì)資本、文化資本和社會(huì)資本，其中社會(huì)資本是指“實(shí)際或潛在資源的集合體，這些資源與擁有或多或少制度化的、共同熟識并認(rèn)可的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)密不可分，換言之，與一個(gè)群體中的成員身份有關(guān)”（Bourdieu，1986）。隨后，詹姆斯·科爾曼從社會(huì)功能角度出發(fā)，將其定義為“個(gè)人擁有的社會(huì)結(jié)構(gòu)性資源，它為結(jié)構(gòu)內(nèi)部的個(gè)體行動(dòng)提供了便利”（Coleman，1990）。伯特將社會(huì)資本界定為：“與其他玩家的關(guān)系，即通過朋友、同事以及更多的一般關(guān)系人，獲得使用金融資本和人力資本的機(jī)會(huì)”（Burt，1992）。羅伯特·帕特南在《獨(dú)自去打保齡球：美國社會(huì)資本的下降》一文中，提出“社會(huì)資本是指個(gè)體之間的關(guān)聯(lián)——社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、互惠性規(guī)范和由此產(chǎn)生的可信任性，它可以通過推動(dòng)協(xié)調(diào)和行動(dòng)來提高效率”（Putnam，1995）。波茨的觀點(diǎn)是，“社會(huì)資本是指個(gè)人通過成員身份，在網(wǎng)絡(luò)或更寬泛的社會(huì)結(jié)構(gòu)中獲取稀缺資源的能力。這種能力并非個(gè)人所固有，而是在與他人關(guān)系中包含著的一種資產(chǎn)，它是嵌入（Embeddedness）的結(jié)果”（Portes，1995）。福山則認(rèn)為，社會(huì)資本是“群體成員所共有的一套非正式的、允許他們之間進(jìn)行合作的價(jià)值觀或準(zhǔn)則”（Fukuyama，1995）。Nahapiet和Ghoshal（1998）指出，“社會(huì)資本是嵌入在個(gè)人或社會(huì)團(tuán)體的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，可以被利用或取得的實(shí)際或潛在資源的總和”，并將其分為結(jié)構(gòu)（Structure）、關(guān)系（Relational）和認(rèn)知（Cognitive）三個(gè)維度。

最早引入社會(huì)資本概念的國內(nèi)學(xué)者張其仔認(rèn)為，“和物質(zhì)資本、人力資本不同，它是一種存在于社會(huì)結(jié)構(gòu)中的個(gè)人資源，能為機(jī)構(gòu)內(nèi)的行動(dòng)者提供便利，形式包括規(guī)范、信任和網(wǎng)絡(luò)等”（張其仔，1995）。李路路認(rèn)為，“它是一種社會(huì)資源，與人們之間或多或少制度化的、相互認(rèn)知和認(rèn)可的持續(xù)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)系，能夠給擁有這些關(guān)系的人帶來好處和便利，并在特定條件下可以轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)資本”（李路路，1995）。楊雪冬的觀點(diǎn)是，社會(huì)資本乃指“處于某一共同體之內(nèi)的個(gè)人或組織，通過與內(nèi)部或外部對象長期合作互利而形成的一系列認(rèn)同關(guān)系，以及關(guān)系背后積淀下來的歷史傳統(tǒng)、價(jià)值理念、信仰和行為范式”（楊雪冬1999）。邊燕杰等則認(rèn)為，社會(huì)資本是“行動(dòng)主體與社會(huì)的聯(lián)系，以及通過這種聯(lián)系獲取稀缺資源的能力”（邊燕杰、丘海雄，2000）。

綜觀社會(huì)資本的研究歷程，學(xué)者們對這一概念的解讀存在很大差別，但對于其內(nèi)涵的認(rèn)識是基本一致的，即“它是一種蘊(yùn)涵在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)性資源，這些資源可以為行為主體帶來價(jià)值”。不難看出，結(jié)構(gòu)化特征是社會(huì)資本與其它形式資本的最大區(qū)別，也是它所蘊(yùn)含的社會(huì)資源能夠產(chǎn)生各種社會(huì)或經(jīng)濟(jì)功效的重要源泉。

二、 企業(yè)家社會(huì)資本概念的研究綜述

作為一個(gè)微觀和個(gè)體層次的概念，企業(yè)家社會(huì)資本（Entrepreneurial Social Capital）的的研究相對簡單明了。不過這一概念很少直接出現(xiàn)在國外研究文獻(xiàn)中，他們更多使用“企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”一詞，并通常出現(xiàn)在企業(yè)家行為與企業(yè)家職能研究當(dāng)中。研究結(jié)論主要有：企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是由社會(huì)關(guān)系連接起來的一系列節(jié)點(diǎn)，不同的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系反映著網(wǎng)絡(luò)的不同側(cè)面（Hans & Roger，2003）；企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)深深地嵌入在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化和社會(huì)傳統(tǒng)之中（Bat & Mannie，2004）；企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是個(gè)人、組織、網(wǎng)絡(luò)之間合作互利的產(chǎn)物，也是企業(yè)家情感和活動(dòng)的支持網(wǎng)絡(luò)（Ossie & Kevin，2002）。

相比之下，中國傳統(tǒng)“關(guān)系”文化的源遠(yuǎn)流長和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下特殊的社會(huì)情境，為國內(nèi)學(xué)者提供了豐富的研究素材。李路路發(fā)現(xiàn)，“那些擁有更多社會(huì)資本的私營企業(yè)家，會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于更有利的地位”（李路路，1997）。石秀印認(rèn)為，“企業(yè)家之所以成為企業(yè)家，是因?yàn)樗麄冇兄己玫南荣x性社會(huì)關(guān)系，或借助有利條件構(gòu)建了良好的獲致性社會(huì)關(guān)系，這些特殊的關(guān)系接點(diǎn)保證了企業(yè)經(jīng)營的成功”（石秀印，1998）。陳傳明、周小虎指出，“社會(huì)資本是企業(yè)家人力資本中最重要的一個(gè)組成部分”，“企業(yè)家工作的本質(zhì)就是編織、運(yùn)營和發(fā)展企業(yè)內(nèi)部和外部的各種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”，因此企業(yè)家社會(huì)資本就是“建立在企業(yè)群體范式上，由信任、規(guī)范引導(dǎo)下的企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，是企業(yè)家動(dòng)員外部和內(nèi)部資源的能力”（周小虎、陳傳明，2001）。楊鵬鵬對企業(yè)家社會(huì)資本的定義，是“企業(yè)家利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系獲取企業(yè)所需資源的能力”（楊鵬鵬，2005）。姜衛(wèi)韜運(yùn)用結(jié)構(gòu)洞理論，認(rèn)為“企業(yè)家社會(huì)資本就是指企業(yè)家調(diào)動(dòng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的社會(huì)資源，以獲取企業(yè)家機(jī)會(huì)的能力”（姜衛(wèi)韜，2008）。

總體看來，對企業(yè)家社會(huì)資本概念的界定，可以歸納為結(jié)構(gòu)主義和功能主義兩大視角。結(jié)構(gòu)主義者認(rèn)為，企業(yè)家社會(huì)資本就是其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)本身，而與其他如資源、信任等沒有關(guān)系；功能主義者則從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的功效出發(fā)，認(rèn)為由社會(huì)網(wǎng)絡(luò)帶來的資源、信任和能力等有利于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的特質(zhì)，才是企業(yè)家社會(huì)資本的本質(zhì)。我們認(rèn)為，單純從結(jié)構(gòu)視角出發(fā)或片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)資本的功能，都無法完整描述企業(yè)家社會(huì)資本的全貌。在對中國企業(yè)和企業(yè)家社會(huì)資本進(jìn)行探討時(shí)，應(yīng)當(dāng)將兩種觀點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，并綜合考慮當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情境因素，才能更加全面準(zhǔn)確地理解其本質(zhì)和內(nèi)涵。

三、 當(dāng)前中國企業(yè)家社會(huì)資本的研究情境

1. 社會(huì)形態(tài)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，“差序格局”被賦予新的時(shí)代特點(diǎn)。費(fèi)孝通先生提出“差序格局”理論以來，中國逐漸從農(nóng)耕文明走向工業(yè)社會(huì)，從閉關(guān)鎖國邁向改革開放。然而中國要完成從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代文明的轉(zhuǎn)變，注定是一個(gè)漫長而艱巨的過程。舊的格局尚未完全打破，新的秩序仍待建立健全，復(fù)雜的國際形勢和尖銳的內(nèi)部矛盾此起彼伏，人與人之間的關(guān)系更加緊張和扭曲。近年來“關(guān)系”文化和人情網(wǎng)絡(luò)的盛行，充分映證了以自我為中心、以親屬朋友關(guān)系為紐帶、親疏有致、遠(yuǎn)近有別的人際交往“差序格局”，仍然是中國當(dāng)代社會(huì)的良好寫照。 不過，這一格局被賦予了嶄新的時(shí)代特征。首先，差序格局的中心發(fā)生變化，從以血緣宗親為唯一主線，發(fā)展為建立在“家庭”和“單位”雙重中心基礎(chǔ)上的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（翟學(xué)偉，1996）。其次，利益成為影響關(guān)系遠(yuǎn)近的重要因素，人們在建立關(guān)系時(shí)開始更多地考慮是否互利互惠，而不僅看是否存在血緣或親情關(guān)系。第三，涵蓋的范圍不斷擴(kuò)大，擬親緣關(guān)系越來越重要。大量認(rèn)干親、拜把子的現(xiàn)象出現(xiàn)，其本質(zhì)就是通過擬親緣關(guān)系來增加信任的擔(dān)保作用（卜長莉，2003）。最后，個(gè)人能動(dòng)性大大增強(qiáng)。原有“差序格局”中的個(gè)人即使有欲望和感情，仍然會(huì)服從社會(huì)結(jié)構(gòu)的規(guī)定，而現(xiàn)代公民意識增強(qiáng)，個(gè)人不再完全聽命于社會(huì)，而是以行動(dòng)積極地改造社會(huì)。

2. 信息時(shí)代“弱關(guān)系”快速增長，社會(huì)信任危機(jī)日益嚴(yán)重。傳統(tǒng)的面對面交流需要雙方在時(shí)空上的高度一致，現(xiàn)代化通訊手段打破這一限制，隨時(shí)隨地的即時(shí)通訊成為可能，人際交往方式和途徑得到拓展。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的虛擬性、開放性也打破了傳統(tǒng)“差序格局”下長幼有序、內(nèi)外有別和地位高低的思想禁錮，等級意識逐漸淡化，社交范圍不斷擴(kuò)大。原先處于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)邊緣的“弱關(guān)系”得到迅速發(fā)展，資源異質(zhì)性顯著增強(qiáng)，這對創(chuàng)造可能的流動(dòng)機(jī)會(huì)、傳播創(chuàng)新知識和增強(qiáng)社會(huì)整體凝聚力發(fā)揮了重要作用。不過，“弱關(guān)系”的快速增長也加劇了信任危機(jī)，使中國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展背上沉重的枷鎖。信任問題在傳統(tǒng)社會(huì)并不尖銳，因?yàn)槟菚r(shí)人們的生活空間無法超越傳統(tǒng)大家庭、宗族和鄰里社會(huì)的狹小范圍，血緣地緣關(guān)系和因共同生活產(chǎn)生的相互依賴，使信任較容易產(chǎn)生和獲得。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口流動(dòng)，“弱關(guān)系”迅速膨脹，由此帶來信息不對稱和行為不可預(yù)見性大大增加，言而無信、爾虞我詐的現(xiàn)象越來越多，社會(huì)信任危機(jī)頻繁爆發(fā)。

3. 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的制度缺失，使社會(huì)資本等非正式制度資源的效用增強(qiáng)。

改革開放以來，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的正式約束逐步削弱，但由于政治文化等原因，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)所必需的制度約束尚未建立健全。企業(yè)經(jīng)常遇到政府過度干預(yù)、關(guān)鍵性資源被少數(shù)利益集團(tuán)控制、缺乏制度性資源支持以及缺少法律保護(hù)等窘迫的局面，而這些問題很難通過正式途徑得到解決（孫俊華，2008；李健，2010）。比如政府對關(guān)鍵性資源（如土地、銀行貸款等）的控制、對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的管制等，因?yàn)橄嚓P(guān)制度缺位和執(zhí)行監(jiān)督漏洞，造成事實(shí)上的人治大于法治。制度理論認(rèn)為，在缺乏正式制度約束的情況下，非正式制度將會(huì)在規(guī)范經(jīng)濟(jì)交換中扮演更加重要的角色。此時(shí)非正式制度資源（意識形態(tài)、行為規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣、倫理道德、價(jià)值規(guī)范等）往往發(fā)揮了潛在的基礎(chǔ)資源配置功能，而這些資源總是存在于特定社會(huì)結(jié)構(gòu)之中的，必須通過具體的個(gè)人和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用。企業(yè)家正是通過社會(huì)資本為其提供同外界接觸的途徑以及信任憑證，幫助企業(yè)獲得接觸有效信息和捕獲市場機(jī)會(huì)的特權(quán)。孫永風(fēng)指出：在制度轉(zhuǎn)型時(shí)期，基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系的戰(zhàn)略是中國企業(yè)所能采取的最好的生存和發(fā)展戰(zhàn)略（孫永風(fēng)，2008）。

四、 企業(yè)家社會(huì)資本的定義和內(nèi)涵辨析

社會(huì)資本的本質(zhì)可以簡要?dú)w納為人們之間的各種關(guān)系。據(jù)此，我們將企業(yè)家社會(huì)資本定義為“鑲嵌在企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的，一切可以被調(diào)動(dòng)或利用的社會(huì)關(guān)系之總和，通過這些關(guān)系可以獲得有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各種資源”。這一定義包含了以下幾層含義：

1. 企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中可以被調(diào)動(dòng)的、有利于企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)系才能稱為社會(huì)資本。從廣義上來講，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中所有關(guān)系都可能在特定時(shí)刻發(fā)揮特殊作用，但這對于具體的管理研究而言顯得過于寬泛。正如投入到財(cái)富創(chuàng)造中的資金才稱為金融資本一樣，只有那些已經(jīng)或可以被調(diào)動(dòng)的關(guān)系才能稱為社會(huì)資本。在企業(yè)家社會(huì)資本研究中，我們關(guān)注的是那些鑲嵌在企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，可以被利用或調(diào)動(dòng)的、有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)系，而非企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的所有關(guān)系。

2. 企業(yè)家社會(huì)資本主要研究企業(yè)家與網(wǎng)絡(luò)成員的非正式關(guān)系。正式關(guān)系是個(gè)體在組織內(nèi)或組織間的工作往來，是由雙方職位決定的固定關(guān)系，是機(jī)械而冰冷的；非正式關(guān)系是在真實(shí)交往中建立起來的聯(lián)系，是具體而生動(dòng)的。任何工作關(guān)系都必須落實(shí)到具體的人際交往中才能實(shí)現(xiàn)，如果將正式的工作關(guān)系比喻成骨骼，那么非正式關(guān)系就是血和肉，骨肉總是緊密相連互為支撐的，生硬地將兩者分離沒有太大意義。因此我們沿襲已有的研究習(xí)慣，認(rèn)為企業(yè)家社會(huì)資本是指企業(yè)家與其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員之間的非正式關(guān)系。

3. 企業(yè)家社會(huì)資本是一系列關(guān)系的總和。這說明它既包含具體的人際關(guān)系，又涉及由這些關(guān)系組成的結(jié)構(gòu)性網(wǎng)絡(luò)，我們應(yīng)當(dāng)從關(guān)系質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面對其進(jìn)行綜合考察。一方面，關(guān)系的對偶特征使得它不附屬于任何行動(dòng)主體，單方面支配不能發(fā)揮其作用。事實(shí)上，關(guān)系價(jià)值的高低取決于雙方互動(dòng)的結(jié)果，即使兩位企業(yè)家與某一關(guān)系對象同樣存在聯(lián)系，也會(huì)因關(guān)系質(zhì)量差異產(chǎn)生不同的后果，創(chuàng)造出不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此，關(guān)系質(zhì)量在一定程度上直接反映著企業(yè)家社會(huì)資本的高低。當(dāng)雙方聯(lián)系更頻繁、關(guān)系更緊密、相互之間更加信任時(shí)，企業(yè)家通過這一關(guān)系所能獲取的資源就越多、得到的支持也越大。另一方面，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)描述的是這些社會(huì)關(guān)系構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的整體特征，比如關(guān)系網(wǎng)規(guī)模、關(guān)系密度、網(wǎng)絡(luò)成員的異質(zhì)性等，它們間接反映了企業(yè)家社會(huì)資本的多寡。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，企業(yè)家接觸的人群越廣泛，可以調(diào)動(dòng)和利用的關(guān)系資源就越多；網(wǎng)絡(luò)成員異質(zhì)性越高，越有利于企業(yè)家社會(huì)資本的增加；另外，“強(qiáng)關(guān)系”和“弱關(guān)系”各有優(yōu)勢，“強(qiáng)關(guān)系”有利于信任的產(chǎn)生和情感的維護(hù)，“弱關(guān)系”更有助于信息的傳播和知識的創(chuàng)新。

由此可知，企業(yè)家社會(huì)資本的本質(zhì)就是社會(huì)關(guān)系和這些關(guān)系的結(jié)構(gòu)。有觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)家對社會(huì)關(guān)系的調(diào)動(dòng)有助于企業(yè)獲取發(fā)展所需的稀缺資源，這些資源構(gòu)成了企業(yè)家社會(huì)資本的內(nèi)涵。我們認(rèn)為，獲取資源的確是社會(huì)資本的主要功能，也是企業(yè)家編織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要目的，但這些資源只能說是社會(huì)資本投入之后的產(chǎn)出，而決非其本質(zhì)與內(nèi)涵。企業(yè)家社會(huì)資本的本質(zhì)，說到底就是企業(yè)家與其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員之間的互動(dòng)關(guān)系。雖然通過這些關(guān)系可以到達(dá)其他形式的資本，甚至可以用其他資本來間接衡量這些關(guān)系的價(jià)值，但企業(yè)家社會(huì)資本本身是迥異于其他形式資本的，它是一種無形的、結(jié)構(gòu)性的資源。因此，企業(yè)家社會(huì)資本的內(nèi)涵可以概括為：蘊(yùn)含在企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中，可以被調(diào)動(dòng)的有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)系以及這些關(guān)系的結(jié)構(gòu)。

五、 結(jié)語

隨著全球競爭的加劇，企業(yè)之間的競爭從靜態(tài)資源的爭奪控制，逐步轉(zhuǎn)向知識、能力等動(dòng)態(tài)資源的開發(fā)利用，企業(yè)與利益相關(guān)者之間不再是分切蛋糕的關(guān)系，而是從零和博弈轉(zhuǎn)向合作共生。社會(huì)中的個(gè)人和組織被編織成一張緊密的大網(wǎng)，企業(yè)和企業(yè)家的網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)家是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的領(lǐng)跑者，社會(huì)資本是企業(yè)家投入價(jià)值創(chuàng)造的特殊資源，因此企業(yè)家社會(huì)資本的研究具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。我們應(yīng)當(dāng)更好地結(jié)合中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)情境分析，輔之以科學(xué)有效的實(shí)證數(shù)據(jù)，對企業(yè)家社會(huì)資本與企業(yè)績效之間的關(guān)系展開深入的理論探討和實(shí)證研究，為企業(yè)家構(gòu)建并利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源提供合理的建議。

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作者簡介：陳傳明，南京大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師；魏虹，南京大學(xué)商學(xué)院博士生。

收稿日期：2013-12-20。