張發(fā)軍
摘 要: 德育,是教育者根據(jù)一定社會、一定時代的要求和受教育者思想品德形成的規(guī)律,有目的、有計劃、有組織地對受教育者施加思想道德的影響,以使其形成教育者所期望的思想品德活動。中國古代教育注重立人立德,當(dāng)今教育要求以德為首,這兩種育人理念是一脈相承的,在德育實踐的漫漫長路上,人們上下求索,各抒己見。作者將自己的意見訴諸筆端,以期拋磚引玉。
關(guān)鍵詞: 恒愛之心 渠道 方法
一、要有一顆恒愛之心
班主任僅憑一時熱情想搞好教育工作是遠遠不夠的,因為班主任工作是一份長期又繁復(fù)的工作,僅憑責(zé)任力所不能及,因為有些分外工作大大超出責(zé)任之外,比如在你工作時間或工作場所之外,遇到你教育的對象需要監(jiān)督或教育的時候,你將自覺地做何選擇,我想這時決定你的動機與行為的恐怕主要不是熱情和責(zé)任,而是一顆恒愛之心。更何況熱情和責(zé)任之源在于恒愛之心。有了一顆恒愛之心,我們才有寬容之心,才不會放大學(xué)生的缺點和錯誤,才能真正認識“尺之木必有節(jié)目,寸之玉必有瑕適”的道理。才能聆聽陶行知先生的疾呼:“你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”我們只有賞識學(xué)生,多褒少貶,激勵其不斷走向成才成功。有了一顆恒愛之心,我們才會真正淡泊名利,靜心從事教育,在市場經(jīng)濟條件下,僅靠微薄的收入,面對物價、房價的上漲,面對消費渠道的增多,在以“君子固窮”自謔的同時,要能做到不斤斤計較,樂于奉獻,沒有一顆恒愛之心行嗎?有了一顆恒愛之心,我們才會自覺提升恒愛能力,李大釗說:“知識是引導(dǎo)人生到光明與真實境界的燈燭。”班主任必須不斷學(xué)習(xí)理論和更新觀念,在德育實踐中不斷探索總結(jié),才能提升自身的德育導(dǎo)向能力,才能根據(jù)當(dāng)今學(xué)生特點創(chuàng)造性地開展德育工作,讓學(xué)生身心健康發(fā)展。有一顆恒愛之心是做好班主任工作的根本,在此基礎(chǔ)上還應(yīng)探索班主任工作的渠道和方法。
二、要注意渠道和方法
(一)德智交融。對學(xué)生良好思想品德的培養(yǎng)與我們所教學(xué)科的知識是熔為一爐的。我們在教學(xué)中能巧妙地將德育融于智育中,采取以德促智、以智促育的教學(xué)方式,把德育與智育和諧地滲透于教學(xué)中,可謂一箭雙雕。中學(xué)各科教材都與德育思想緊密相連。就以我教的語文學(xué)科為例,不少篇目都蘊含豐富的德育思想,如魯迅的《記念劉和珍君》,可讓學(xué)生明白什么是真理與謬誤、正義與邪惡。巴金的《小狗胞弟》,可讓學(xué)生穎悟反思,能使人的靈魂獲得進步與升華。同時會為譽為民族魂的魯迅所震撼,也會被稱為二十世紀最有良心的巴金所熏陶。德智交融,既有智育活動的收獲,又有德育活動的感染,學(xué)生于不知不覺中受到教育,克服教學(xué)中重智輕德、重教輕育等弊端??傊?,任何教學(xué)活動自始至終都貫穿理智情感教育問題,要從教學(xué)和學(xué)生實際出發(fā),做育人的有心人,做德育的導(dǎo)向者。
(二)興趣育人。興趣是最好的老師,它不是天生的,是客觀現(xiàn)實在人頭腦中的反映。我們要結(jié)合學(xué)生的認知特點,富有針對性地培養(yǎng)學(xué)生興趣,在興趣中養(yǎng)成良好品德的習(xí)慣。因為大家都明白空洞的說教不僅讓人厭煩,而且結(jié)果往往事與愿違。我們把過去的班會課改成班會活動,包含把育人方法化死為活的意圖。激發(fā)興趣的方式,不失為一條培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德的有效途徑。首先,營造氛圍,激發(fā)興趣。環(huán)境育人,在教育史上,已成為一個不爭的事實。作為校園文化建設(shè)的重要組成部分——環(huán)境,其正發(fā)揮著越來越重要的育人功能。學(xué)校墻壁上的標(biāo)語、走廊上的櫥窗、操場邊的黑板報、班上的學(xué)習(xí)園地等,都與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān),久而久之,就會潛移默化地影響他們。其次,利用活動,培養(yǎng)興趣。在德育工作中,將學(xué)生的品行教育融入豐富多彩的活動中,能起到事半功倍的效果;比如:在校運會、小組競賽、演講辯論中等活動中,學(xué)生參與興趣濃厚,自主意識強,既可學(xué)到知識,又有利于培養(yǎng)他們的團隊意識和拼搏意識,更有利于培養(yǎng)其自律能力。最后,改進評價方式,培養(yǎng)興趣。素質(zhì)教育是全面培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì),在評價方式上也應(yīng)做出全面評價,不再以分數(shù)論英雄。這樣,才能真正做到傳承民族文化,發(fā)展個性特長,為國家培養(yǎng)合格建設(shè)者。培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,是班主任的重要使命,唯有勇于實踐,德育工作才會推陳出新。
三、必要時可適度地懲罰
教育禁止體罰和變相體罰學(xué)生,這是毋庸置疑的。也有極少數(shù)教師沒有師德,喪失人性,體罰學(xué)生,導(dǎo)致悲劇。但不可把所有的懲罰都歸為體罰,對個別一貫搗蛋作亂,毫無顧忌甚至污辱挑釁師生的學(xué)生,教師循循善誘不見效果該怎么辦?把這樣的學(xué)生推向社會的后果會是怎樣?是不是我們都應(yīng)一味“溫柔”或為了避免引火燒身而視而不見,任其自然?我認為適度的處罰必不可少,關(guān)鍵是把握好度。有度的懲罰,可以說是因材施教,是對這樣的學(xué)生進行的挫折教育,從而增強他們的責(zé)任意識。與育樹去其旁枝,促使其健康生長的道理一樣。
總之,德育需要恒愛之心,需要注意方法和途徑,需要大膽探索和創(chuàng)新,唯有如此,德育之花才會萬古常新。