□ 文/中國石油北京銷售公司總經(jīng)理 苗坤
適應(yīng)“新常態(tài)” 推動科學(xué)發(fā)展
□ 文/中國石油北京銷售公司總經(jīng)理 苗坤
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記發(fā)表系列重要講話,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展面臨的一系列重大理論和現(xiàn)實問題,提出許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新要求,豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論,具有重大的理論意義和實踐指導(dǎo)意義。當前,我們學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,就是要把講話精神作為思想武器和行動指南,因應(yīng)形勢發(fā)展,抓住戰(zhàn)略機遇,推進中國石油北京銷售公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
黨的十八大以來,以習(xí)近平為總書記的黨中央對經(jīng)濟形勢做出了經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加的重要判斷,并首次以經(jīng)濟“新常態(tài)”定義當下的中國經(jīng)濟。我們一定要善于學(xué)習(xí)和運用習(xí)總書記的戰(zhàn)略思維,“觀大勢、謀大事”,正確認識并理解“新常態(tài)”的內(nèi)涵,并以此來指導(dǎo)工作,謀劃全局。
習(xí)近平總書記在河南考察時指出,我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,我們要增強信心,從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這是中央領(lǐng)導(dǎo)首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國經(jīng)濟,是黨中央立足國家經(jīng)濟實際的深思熟慮之舉。之所以提出新常態(tài),就是因為經(jīng)過30多年的快速發(fā)展,我國一躍成為世界第二大經(jīng)濟體,再追求高速發(fā)展是不現(xiàn)實的,而且資源、環(huán)境的承載能力也不允許;特別是高速增長也帶來資源過度開發(fā)、環(huán)境污染嚴重、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理等問題,要解決這些深層次矛盾和問題,必須要告別以技術(shù)模仿為主的快速增長的“舊常態(tài)”,通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟速度、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施,進入經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”。
未來,“新常態(tài)”將成為中國經(jīng)濟的正常態(tài),其內(nèi)涵主要有以下幾個方面:一是我國不再一味追求經(jīng)濟增長速度,國家經(jīng)濟增速將從高速換擋到中高速,“堅持底線思維”、“穩(wěn)中求進”等成為做好經(jīng)濟工作的重要指導(dǎo)方針。二是經(jīng)濟發(fā)展不再盲目單一追求GDP的過快增長,不簡單以GDP論“英雄”,更加注重經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量和效益。三是宏觀經(jīng)濟政策告別常態(tài)的調(diào)控和刺激,面對經(jīng)濟下滑的壓力,只要經(jīng)濟增速保持在合理的區(qū)間,就不會輕易啟動以前動輒救市的模式,將更加承受經(jīng)濟下行可能引發(fā)的一些風(fēng)險。四是經(jīng)濟增長的動力將悄然轉(zhuǎn)換,政府投資讓位于民間投資,出口讓位于國內(nèi)消費,市場將在資源配置中起決定性作用,創(chuàng)新驅(qū)動將成為決定中國經(jīng)濟成敗的勝負手,經(jīng)濟增長將更多依托消費、服務(wù)業(yè)和內(nèi)需的帶動。
國家經(jīng)濟與成品油市場息息相關(guān),在經(jīng)濟“新常態(tài)”的背景下,成品油市場將呈現(xiàn)新的變化:一是成品油市場將長期處于低迷態(tài)勢。在新的經(jīng)濟常態(tài)下,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消化刺激政策遺留的產(chǎn)能過剩等問題將是一個長期的過程,加之節(jié)能減排及淘汰落后產(chǎn)能等政策的影響,都會抑制市場需求,使成品油市場長期處于低迷狀態(tài)。二是供需矛盾將日益突出。在成品油需求降低的同時,地?zé)捚髽I(yè)卻在不斷升級提速,特別是隨著四川石化、泉州石化等煉化項目的投入使用,國內(nèi)新增一次煉油能力近5000萬噸,總量達每年6.3億噸以上,產(chǎn)能過剩超過四分之一,供大于求的矛盾將更加突出。三是競爭日趨白熱化。未來,市場將在資源配置中起決定性作用,隨著改革的深入必將打破行業(yè)壁壘,成品油市場將更加開放,大批民營企業(yè)將涉足成品油銷售行業(yè)。競爭主體的增加,必然使原本供需矛盾突出的成品油市場更是雪上加霜,市場競爭將更加激烈。四是成品油市場將日益微利化。新的價格機制運行以來,成品油定價逐漸透明化,隨著市場決定價格機制的日益完善,國家將進一步放開競爭性環(huán)節(jié)價格,成品油定價將更加貼近市場,利潤空間將逐步被壓縮,微利化趨勢加快,經(jīng)營管理稍有不慎就會發(fā)生虧損。五是客戶需求日益多元化。隨著成品油市場由賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場,客戶有了更大的消費選擇權(quán),其消費行為也越來越成熟,消費需求日趨個性化、多樣化,更加突出對品質(zhì)、便利、快捷服務(wù)的要求。
在成品油市場整體大環(huán)境下,北京銷售公司又面臨著什么樣的新態(tài)勢呢?為了解決這個問題,我們立足北京市環(huán)保治理和京津冀一體化戰(zhàn)略等大的背景,堅持以重大問題為導(dǎo)向進行研究思考,通過認真調(diào)研和分析,認為北京銷售公司將面臨以下新常態(tài)。一是銷售市場持續(xù)低迷成為常態(tài)化。在“新常態(tài)”的經(jīng)濟背景下,國家經(jīng)濟下行壓力較大,北京的成品油市場將與國家的大市場一道,呈現(xiàn)長期持續(xù)低迷的態(tài)勢,這就要求我們必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,增強工作主動性。二是競爭激烈成為常態(tài)化。北京行政地域狹小,具有成品油批發(fā)資質(zhì)的企業(yè)機構(gòu)就近百家之多,隨著成品油市場改革的逐步深入,必將涌入競爭主體加劇競爭,對于此我們有充分的認識。三是市場空間逐步壓縮成為常態(tài)化。近年來,北京市加大了環(huán)境治理力度,已明確到2017年將機動車控制在600萬輛以內(nèi),并使汽柴油使用總量較2012年降低5%;出于環(huán)保需要,預(yù)計到2016年底將推進1200家污染企業(yè)關(guān)停退出;特別是在京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的大背景下,將啟動對小商品市場、批發(fā)市場等低端業(yè)態(tài)的整治和外遷工作,必然減少大量的終端客戶,造成市場萎縮。四是網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護艱難成為常態(tài)化。今明兩年公司有10多座租賃站到期,到2020年還有60多座站陸續(xù)到期,加油站續(xù)租成本高難度大,這將成為長期面對的重要課題。五是靠服務(wù)吸引客戶將成為常態(tài)化。在買方市場,客戶對服務(wù)、形象和效率等要求更高,我們必須狠抓服務(wù)提升,才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。
肖麗/圖
習(xí)近平總書記指出:方向決定道路,道路決定命運。在新的經(jīng)濟形勢下,我們要具有“新常態(tài)”思維,只有這樣我們才能在應(yīng)對市場變化時保持平常心態(tài),才不至于在宏觀經(jīng)濟追求短時效果而急功近利、油品市場復(fù)雜難測而無所適從。當前,擺在我們面前的首要課題,就是要把講話精神作為思想武器和行動指南,立足企業(yè)自身實際,結(jié)合北京成品油市場的新變化和新形勢,切實找到經(jīng)濟“新常態(tài)”下的發(fā)展思路?;谝陨媳本┏善酚褪袌龅男伦兓托滦蝿?,我們的具體做法是:
(一)在戰(zhàn)略定位上:突出發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益,不再單純追求規(guī)模擴大和銷量的增長速度,而是更加注重有質(zhì)量有效益的科學(xué)發(fā)展。我們將“樹立中國石油在首都北京的良好形象、推進穩(wěn)定和諧健康發(fā)展”作為公司戰(zhàn)略定位,確定了“強基礎(chǔ)、樹形象、促發(fā)展、創(chuàng)效益”的工作主線。強基礎(chǔ):新的發(fā)展形勢,需要更加注重基礎(chǔ)管理工作,就是要積極深化管理提升,加強制度體系建設(shè),狠抓“三基”工作,努力固本強基。樹形象:就是順應(yīng)新形勢要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,打造形象示范,通過質(zhì)優(yōu)量足的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立起中國石油在首都的品牌形象。促發(fā)展:就是堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,從解決公司發(fā)展短板入手,突出發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化運行機制,拓展市場網(wǎng)絡(luò),狠抓服務(wù)提升,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)效益:就是各項工作要堅持以效益為中心,既注重加強市場營銷,提高盈利能力,努力“開源”創(chuàng)效,又要強化成本控制,推進挖潛增效,努力“節(jié)流”降本。
(二)發(fā)展思想上,突出四大意識:一是樹立買方市場的意識。要轉(zhuǎn)變工作思路,變坐商為行商,積極主動地深入市場,加強終端客戶開發(fā),不斷根據(jù)客戶需要優(yōu)化管理和工作流程,提高應(yīng)對市場變化的能力。二是創(chuàng)新意識。市場在不斷變化,就不能再固守傳統(tǒng)的營銷理念、促銷方式、服務(wù)載體等舊的營銷模式,而是要基于市場形勢和客戶需求不斷創(chuàng)新工作機制,切實做到人無我有、人有我好、人好我精,提高核心競爭力。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。服務(wù)是公司立足北京市場的根本,我們將通過良好的服務(wù),樹立良好的市場信譽和企業(yè)形象,不斷增強企業(yè)競爭力,逐步縮小與競爭同行的差距。四是危機意識。在新的形勢下,機遇與挑戰(zhàn)并存,必須樹立憂患意識、危機意識,增強責(zé)任感使命感緊迫感,積極從公司大局謀劃工作,正確處理眼前利益與長遠利益、局部利益和整體利益的關(guān)系,多做利長遠、打基礎(chǔ)的事。
肖麗/圖
一是狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化生存保障。當前,北京銷售公司是在夾縫中艱難生存,而決定生存的關(guān)鍵是直面市場前沿的終端庫站網(wǎng)絡(luò),必須常抓不懈。我們將堅持開發(fā)與維護并重的原則,在穩(wěn)定好現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,強化不求所有、但求所用的理念,進一步解放思想,創(chuàng)新工作思路,綜合運用股權(quán)合作、共同經(jīng)營、特許加盟等模式,全力開拓市場。堅持外延拓展與內(nèi)涵提升并重,更加注重挖掘現(xiàn)有存量站效能,深入開展二次開發(fā),適時清退扭虧無望的虧損站,不斷提高網(wǎng)絡(luò)運營質(zhì)量。抓住北京市大力發(fā)展新能源市場的有力時機,繼續(xù)推進以LNG、CNG為主的新能源市場開發(fā),不斷擴大經(jīng)營規(guī)模。
二是加大終端開發(fā),強化發(fā)展保障。終端是公司效益的重要來源,也是在新形勢下推進科學(xué)發(fā)展的著力點。我們將狠抓零售能力提升,深化高銷站繼續(xù)挖潛,推進油卡非一體化營銷,加大雙低站治理力度,全力打造價值終端。積極發(fā)展真正的終端。所謂真正的終端是指完全自用且油品需求穩(wěn)定、有零售毛利體現(xiàn)的成品油用戶。我們將瞄準重點客戶,加大工作力度,全力開發(fā)終端市場。加強小微客戶開發(fā)。所謂小微客戶,就是那些需求量不大、但是相對穩(wěn)定的客戶,具體就是以加油站為單元,加強小微客戶開發(fā),全力增量創(chuàng)效。同時,深化總部經(jīng)濟戰(zhàn)略,積極推進與神華集團、中國鋁業(yè)集團等企業(yè)的戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)強強聯(lián)合和互利共贏,努力拓展市場份額。
三是堅持市場導(dǎo)向,強化效益保障。堅持以市場為導(dǎo)向是適應(yīng)經(jīng)濟“新常態(tài)”的必然選擇,我們將積極推進市場化營銷,加強市場研判,把握市場走勢,靈活制定營銷策略,實現(xiàn)營銷創(chuàng)效。堅持以市場為導(dǎo)向深化資源運作,根據(jù)市場供需和價格變化,優(yōu)化調(diào)運節(jié)奏,強調(diào)適銷對路資源,深化低庫存運作,實現(xiàn)資源創(chuàng)效。
四是加強品牌建設(shè),強化形象保障。無論是過去,還是現(xiàn)在的經(jīng)濟“新常態(tài)”,加強品牌建設(shè)始終是提升企業(yè)形象,打造核心競爭力的重要手段。我們將始終堅持質(zhì)優(yōu)量足、誠信服務(wù)的經(jīng)營理念,并切實搞好環(huán)保與本質(zhì)安全,筑牢形象發(fā)展基礎(chǔ)。堅持服務(wù)第一,客戶至上的原則,將客戶需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,完善服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)模式,不斷提高服務(wù)水平。狠抓品牌危機管理,加強新聞危機的監(jiān)測,建立輿情應(yīng)對和處置機制,開展商品商號維權(quán)活動,提升企業(yè)品牌形象。
五是加強隊伍建設(shè),強化人才保障。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),加強理論學(xué)習(xí)和思想教育,推進基層民主集中制建設(shè),強化班子的整體功能。加強客戶經(jīng)理人隊伍建設(shè),建立以專職客戶經(jīng)理人為主,以骨干加油站經(jīng)理為輔的專兼職客戶經(jīng)理人隊伍,強化職業(yè)生涯規(guī)劃,暢通成長成才通道,健全配套保障機制,促進成長成才。扎實推進一線工程,加大投入力度,合理制定工作計劃,力所能及地解決一線員工最關(guān)心、最迫切的工作和生活困難,增強員工的歸屬感和認同感。要進一步完善與市場相適應(yīng)的考核激勵制度,堅持薪酬向一線和關(guān)鍵等崗位傾斜,調(diào)動員工的積極性。
六是落實“三嚴三實”,強化作風(fēng)保障。我們將持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,不斷提高黨員干部的廉潔從業(yè)意識,自覺踐行“三嚴三實”。堅持在工作中弘揚求真務(wù)實、真抓實干的思想作風(fēng),發(fā)揚釘釘子精神,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,切實將各項工作落到實處。深化機關(guān)服務(wù)基層,轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),摒棄官僚作風(fēng)和形式主義,提高服務(wù)基層的能力。繼續(xù)弘揚大慶精神鐵人精神,加強社會主義核心價值體系教育,把“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)與“三嚴三實”的作風(fēng)要求相結(jié)合,加強企業(yè)文化建設(shè),凝聚發(fā)展合力。