顧昊

企業(yè)環(huán)境責(zé)任是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸意識(shí)到需要考慮的問(wèn)題。然而，企業(yè)究竟怎樣做才算真正承擔(dān)了相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任，企業(yè)應(yīng)以怎樣的形式和多少的投入才是適宜地承擔(dān)了相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任等一系列問(wèn)題可以用博弈的視角去看待。在博弈論的所有案例和模型中，“囚徒困境”無(wú)疑是最著名的，本文就以1950年數(shù)學(xué)家塔克提出的囚徒困境進(jìn)行分析。

假設(shè)：在某一行業(yè)中有兩個(gè)規(guī)模相同的企業(yè)1和企業(yè)2，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，兩個(gè)企業(yè)都合法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守行業(yè)道德，生產(chǎn)水平相當(dāng)并且承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任。那么，這兩個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本是一樣的，兩個(gè)企業(yè)的獲利情況也將是一樣的。因?yàn)槠髽I(yè)1和企業(yè)2是同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，它們之間不會(huì)互通信息，而企業(yè)存在的目的是使其利潤(rùn)最大化，所以企業(yè)1在決策的時(shí)候不可能知道企業(yè)2的行動(dòng)方案。在承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的問(wèn)題上也是如此，企業(yè)1在考慮其是否承擔(dān)環(huán)境責(zé)任以及多少環(huán)境責(zé)任時(shí)，它并不知道企業(yè)2是怎樣做的，對(duì)于企業(yè)2來(lái)說(shuō)情況也一樣。我們知道，如果企業(yè)通過(guò)無(wú)視環(huán)境責(zé)任來(lái)破壞環(huán)境，降低成本，就可以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這個(gè)完全信息下的靜態(tài)博弈中，我們可以從短期，長(zhǎng)期兩個(gè)角度進(jìn)行分析。從短期來(lái)看，我們分別用5、10、15、20這幾個(gè)數(shù)字來(lái)表示企業(yè)1與企業(yè)2都承擔(dān)環(huán)境責(zé)任、一方承擔(dān)環(huán)境責(zé)任和都不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的獲利情況，我們可以用一個(gè)特殊的矩陣來(lái)表示這個(gè)博弈（見(jiàn)圖1—1）

從圖1—1中可以看到，企業(yè)1在是否承擔(dān)環(huán)境責(zé)任前會(huì)做如下分析：如果企業(yè)2承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，那么自身承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)的得益是10，不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)的得益是15。比較可知自身不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)的得益多；如果企業(yè)2不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，那么自身承擔(dān)環(huán)境責(zé)任得益是5，不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益是20。比較可知自身不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任得益多。由分析可得，無(wú)論企業(yè)2承擔(dān)還是不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)于企業(yè)1自身來(lái)說(shuō)，都是不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)的得益多。這樣的假設(shè)對(duì)于企業(yè)2也是一樣的。所以兩個(gè)企業(yè)在對(duì)于承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的博弈中，都會(huì)選擇不承擔(dān)，這樣企業(yè)1和企業(yè)2的短期得益都會(huì)是20。但是從長(zhǎng)期來(lái)看，企業(yè)1和企業(yè)2的得益就都會(huì)發(fā)生變化，下面我們來(lái)分析一下長(zhǎng)期的情況。

從長(zhǎng)期來(lái)看，如果企業(yè)積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，尋求可持續(xù)發(fā)展，這樣社會(huì)大環(huán)境得到改善，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間。如果行業(yè)中的企業(yè)都只顧自己短期利潤(rùn)的增長(zhǎng)，不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，環(huán)境的惡化使企業(yè)無(wú)法達(dá)到可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境的破壞使企業(yè)受到國(guó)家法律規(guī)定的嚴(yán)厲制裁，支付罰金或失去企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們分別用15和30來(lái)表示企業(yè)1和企業(yè)2承擔(dān)環(huán)境責(zé)任和不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益情況?？梢缘贸鋈鐖D1—2所示的博弈得益矩陣。

根據(jù)圖1—2分析：如果企業(yè)2承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)，企業(yè)1承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益是30，企業(yè)1不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益是0，比較可知企業(yè)1承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)的得益多；如果企業(yè)2不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)，企業(yè)1承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益是15，不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益是0，比較可知企業(yè)1承擔(dān)環(huán)境責(zé)任得益多。這樣可以得出無(wú)論企業(yè)2是否承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，企業(yè)1都是承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的得益多。對(duì)于企業(yè)2來(lái)說(shuō)，情況也是一樣的。

通過(guò)上面兩個(gè)博弈模型的分析可以得到如下結(jié)論：企業(yè)1和企業(yè)2作為競(jìng)爭(zhēng)的雙方，為追求自身利潤(rùn)最大化，都要考慮是否承擔(dān)環(huán)境責(zé)任和承擔(dān)多少環(huán)境責(zé)任的問(wèn)題。從企業(yè)自身角度出發(fā)，誰(shuí)都不希望支付自身的利潤(rùn)來(lái)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。然而，不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任提高利潤(rùn)的方式只能在短期內(nèi)有效，企業(yè)不能以逃避環(huán)境社會(huì)的方式長(zhǎng)期獲得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為了自身獲得更多的利潤(rùn)也不再承擔(dān)環(huán)境責(zé)任時(shí)，整個(gè)行業(yè)的環(huán)境就會(huì)發(fā)生變化，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的所有企業(yè)都受到影響，單個(gè)企業(yè)也不可能在這樣的大環(huán)境下獲得長(zhǎng)期發(fā)展。

以上的博弈分析，對(duì)于行業(yè)中的多個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的情況也是適用的。對(duì)于多個(gè)企業(yè)都承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，只有某一個(gè)企業(yè)不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，該企業(yè)便能獨(dú)享超額利潤(rùn)。在這種情況下，其它企業(yè)的損失也不會(huì)太明顯。但這種情況只是暫時(shí)的，別的企業(yè)同業(yè)也會(huì)有這樣的想法。不承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的企業(yè)要考慮自身違背國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)倫理道德所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)成本。在各個(gè)企業(yè)不斷的博弈過(guò)程中，最終各企業(yè)所承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任水平將是一種均衡狀態(tài)。即對(duì)于單一企業(yè)來(lái)說(shuō)，少承擔(dān)一點(diǎn)環(huán)境責(zé)任就會(huì)觸犯國(guó)家法律法規(guī)，違背社會(huì)倫理道德標(biāo)準(zhǔn)；多承擔(dān)一點(diǎn)環(huán)境責(zé)任，就要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多支付成本，減少利潤(rùn)。但是，從總體上說(shuō)，企業(yè)要獲得長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，承擔(dān)相應(yīng)環(huán)境責(zé)任是一種必然趨勢(shì)。

承擔(dān)環(huán)境責(zé)任和企業(yè)社會(huì)效益間的博弈

企業(yè)存在的意義在于創(chuàng)造利潤(rùn)，但對(duì)于不同企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)規(guī)模大小，產(chǎn)品質(zhì)量好壞必然決定了利潤(rùn)的不同，那么企業(yè)拿出多少利潤(rùn)來(lái)承擔(dān)環(huán)境社會(huì)責(zé)，能夠增加企業(yè)的社會(huì)效益并促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)？下面我們進(jìn)行相應(yīng)的分析。

我們知道企業(yè)將所得利潤(rùn)的一定百分比用于承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，用p來(lái)表示，0

從圖中可以看出，在國(guó)家法律法規(guī)的約束下，企業(yè)必須承擔(dān)應(yīng)生產(chǎn)造成對(duì)環(huán)境破壞的基本社會(huì)責(zé)任。在如果圖中所示的p1值時(shí)，是企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任與企業(yè)社會(huì)效益的均衡點(diǎn)，在該點(diǎn)企業(yè)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)，既不多出資金承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，也不會(huì)違反受到懲罰。因此，該點(diǎn)時(shí)企業(yè)社會(huì)效益與利潤(rùn)增長(zhǎng)為0，如果企業(yè)所承擔(dān)的比例比p1少一點(diǎn)就會(huì)受到懲罰，即承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任小于該企業(yè)生產(chǎn)對(duì)環(huán)境帶來(lái)的破壞，企業(yè)社會(huì)效益與利潤(rùn)增長(zhǎng)的能力是負(fù)值。多承擔(dān)環(huán)境責(zé)任就增加企業(yè)社會(huì)效益，使企業(yè)利潤(rùn)最終增長(zhǎng)。

如果國(guó)家加大法律管理制度，制定新的法規(guī)，提高對(duì)企業(yè)的要求，那么企業(yè)相應(yīng)承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任就會(huì)提高，即如圖2—1所示的p2值，可以看到p2>p1，這時(shí)企業(yè)所承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任與企業(yè)效益增長(zhǎng)達(dá)到新的均衡點(diǎn)。

在這個(gè)博弈中可以看出，企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的多少與國(guó)家的法律法規(guī)有著密切的聯(lián)系。只有國(guó)家出臺(tái)明確的相關(guān)政策，更加明晰企業(yè)的環(huán)境責(zé)任才有利于企業(yè)效益的增長(zhǎng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，中小企業(yè)規(guī)模小，利潤(rùn)少，不愿承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。但在國(guó)家明確的法律規(guī)定下，中小企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任，這樣環(huán)境得到了可持續(xù)的保護(hù)，中小企業(yè)才能獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。（作者單位：河海大學(xué)，本文為對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)倫理研究中心第七屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任正文比賽獲獎(jiǎng)作品）

編輯|羅曙輝 shuhui.luo@wtoguide.net