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淺析稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對措施

2014-03-28 13:26:59黃璐
財(cái)政監(jiān)督 2014年19期
關(guān)鍵詞:稅務(wù)機(jī)關(guān)籌劃稅務(wù)

●黃璐

淺析稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對措施

●黃璐

稅收籌劃是納稅人通過對籌劃方案的合理選擇,相應(yīng)安排部署企業(yè)的經(jīng)營管理活動,使得降低公司稅負(fù),減少稅收支出,增加稅后利潤。然而在稅收籌劃提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)它也不可避免地伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)。

一、稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)的成因

(一)稅收三性是稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)存在的根本原因

稅收具有強(qiáng)制性、無償性和固定性的特點(diǎn)。強(qiáng)制性,意味著納稅人無法逃避納稅這一義務(wù);無償性,表明并非企業(yè)上繳給國家多少稅款,國家就會對應(yīng)提供等價(jià)服務(wù),稅收是在整體上有償而個(gè)體上是無償?shù)模蚨鳛榻?jīng)濟(jì)人自然會努力減少上繳的稅款,這與國家要保證財(cái)政收入保證稅款的征收存在著立場上的對立;固定性,指國家對什么征稅、征多少稅、如何征都有著明文規(guī)定,有稅法作依靠。納稅人若想改變硬性規(guī)定,只能在不違法的前提下進(jìn)行,一旦違規(guī),必將付出慘重代價(jià)。

(二)稅收籌劃的性質(zhì)是稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)存在的直接原因

稅收籌劃具有政策依賴性、事前籌劃性和被動判定性。政策依賴性,如前所說,籌劃必須以不違背稅法為前提,若稅法明文規(guī)定該如何征稅、征多少稅,企業(yè)對此選擇不遵守、不執(zhí)行,那么就是逃稅、偷稅、漏稅,是被嚴(yán)厲禁止的?;I劃只能從現(xiàn)有法規(guī)的差異和彈性處著手,對稅收政策的差別進(jìn)行選擇,選擇對企業(yè)最有利的征繳辦法和策略來達(dá)到合理減支;事前籌劃性,意味著它是一種事先的預(yù)見性安排,利用稅收優(yōu)惠的規(guī)定、納稅時(shí)間的掌握、申報(bào)方式的配合以及收入和支出控制等途徑,預(yù)先估計(jì)不同經(jīng)濟(jì)行為下的稅負(fù)輕重,作出相應(yīng)選擇。然而事前性也意味著不可能完全預(yù)計(jì)到未來外部條件和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,因而風(fēng)險(xiǎn)必然存在;被動判定性,便是企業(yè)的一些避稅行為是合理還是不合理,交由稅務(wù)機(jī)關(guān)一錘定音。國家出臺了稅收征管法,然而法規(guī)總不能包羅萬象,具體的情形只能靠稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員判定,這又增加了不確定性。

(三)個(gè)人能力有限是稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)存在的主觀原因

稅收籌劃說到底是人在籌劃,即便使用了各種高端的軟件幫助分析,最后的決策仍然靠企業(yè)的決策者。再優(yōu)秀再精英再有經(jīng)驗(yàn)的決策者也難以保證每次的稅收籌劃都是萬無一失的,且難以保證具體的執(zhí)行人員能執(zhí)行到位,失誤、風(fēng)險(xiǎn)避無可避。從稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員角度看,由于立場的不同,對企業(yè)稅收籌劃存在著懷疑、抵觸的心理,因而也會影響他們的判斷和認(rèn)定,難免有誤。

(四)外部環(huán)境的多變是稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀原因

稅收籌劃的前瞻性和預(yù)見性決定了它是以對未來的合理假設(shè)與猜測為方法進(jìn)行的,而世界風(fēng)云變幻,一點(diǎn)點(diǎn)的突發(fā)事件都能造成蝴蝶效應(yīng)和連鎖反應(yīng),物價(jià)、關(guān)聯(lián)方、經(jīng)濟(jì)形勢、法律法規(guī)等諸多因素都只能預(yù)估個(gè)大概,一旦情況有變,很可能稅收籌劃會失敗,這是外部環(huán)境所造成的重要不可避風(fēng)險(xiǎn)。

二、稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)的類別

根據(jù)稅收籌劃所具有的政策依賴性、事前籌劃性和被動判定性,稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)地產(chǎn)生了政策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

(一)政策風(fēng)險(xiǎn)

政策風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生歸于稅收籌劃對政策具有高度依賴性。稅收籌劃必須遵循現(xiàn)有政策法規(guī),因此政策風(fēng)險(xiǎn)也就具體表現(xiàn)為違法違規(guī)或政策變動。前者因我國的稅收政策復(fù)雜難懂,甚至有些條例模糊不清使得納稅人對政策理解不透、把握不準(zhǔn),無意識觸犯法律或企業(yè)稅務(wù)水平過硬卻借籌劃之名故意偷稅、逃稅,造成被處罰、信譽(yù)受損等不良結(jié)果。后者是指政策一方面會隨著經(jīng)濟(jì)形勢變動而變動,另一方面由于法規(guī)存在著各種漏洞需不斷加以修補(bǔ)和完善,我國的稅收政策具有不定性、時(shí)效性較短的特點(diǎn),會給企業(yè)的中長期稅收籌劃造成很大影響。中長期稅收籌劃一旦執(zhí)行,短期內(nèi)無法隨著政策的變動進(jìn)行靈活調(diào)整,會造成籌劃結(jié)果偏離預(yù)期計(jì)劃,這便是政策風(fēng)險(xiǎn)。

(二)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

事前籌劃性使得稅收籌劃具有經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。具體分為:第一,方案設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。方案的設(shè)計(jì)是籌劃的關(guān)鍵,容易走入以下幾個(gè)誤區(qū),一是方案設(shè)計(jì)片面化,只關(guān)注部分稅種而忽略總體稅負(fù)或只著眼于當(dāng)前利益無視后續(xù)影響;二是方案成本偏高,雖籌劃后能大幅度減支、稅負(fù)減輕但要投入的人力、物力、財(cái)力過大,成本過高,得不償失,不符合成本效益原則;三是脫離實(shí)際,不顧企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn),生搬硬套其他企業(yè)的籌劃方案,導(dǎo)致錯誤籌劃,結(jié)果可想而知。第二,方案選擇風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)現(xiàn)有的多個(gè)方案中,選擇其中一個(gè)便意味著放棄了其他。然而不同的方案各有優(yōu)勢,企業(yè)的選擇未必是最優(yōu)方案。第三,經(jīng)營變化風(fēng)險(xiǎn)。即指由于納稅人生產(chǎn)經(jīng)營范圍、期限、地點(diǎn)等的變化改變了稅收籌劃的適用條件而導(dǎo)致籌劃失敗。由于稅收籌劃是建立在相應(yīng)的法律法規(guī)和稅收政策基礎(chǔ)上的,這些規(guī)定在給稅收籌劃提供條件的同時(shí),也對企業(yè)日后的經(jīng)營活動帶來了約束。一旦企業(yè)的經(jīng)營活動突破了這一約束,就有可能使稅收籌劃由有效變?yōu)闊o效。第四,方案實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。再好的方案,再科學(xué)的選擇最終都要落實(shí)于具體的實(shí)施,這對實(shí)施人員素質(zhì)、能力都有著嚴(yán)苛的要求,細(xì)小的失誤都會導(dǎo)致方案無法實(shí)現(xiàn)初衷,偏離目標(biāo)。

(三)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)

由稅收籌劃的被動判定性決定。執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)也是認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn),是指征繳雙方對于稅收籌劃的理解和認(rèn)識不同而對企業(yè)涉稅項(xiàng)目的謀劃和處理是否屬于稅收籌劃的認(rèn)定存在差異。且稅收籌劃的目的本就是減少上繳的稅款,這與稅務(wù)機(jī)關(guān)要保證國家的財(cái)政收入的職責(zé)不相容、立場相對立,因而納稅人自認(rèn)為是合理合法的稅收籌劃行為,稅務(wù)部門卻有可能本能地懷疑是惡意的避稅甚至是偷漏稅行為,使納稅人受到相應(yīng)的損失和處罰。

三、稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施

風(fēng)險(xiǎn)雖無法被完全消除,但可以通過有效的措施來防范和降低風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的措施從大的方面來說具有以下幾項(xiàng):

(一)培養(yǎng)必要的風(fēng)險(xiǎn)意識

稅收籌劃必然是伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的,企業(yè)中上至管理層、決策者、方案制定者下至每一個(gè)具體的操作員、實(shí)施者都應(yīng)對此有所了然,因而在制訂方案時(shí)留有一定的變動空間,預(yù)估可能的變化,提前設(shè)想相應(yīng)的應(yīng)對方案,不將企業(yè)陷入被動的境地;在實(shí)施和執(zhí)行方案的當(dāng)下,不一成不變,而是時(shí)刻關(guān)注最新的經(jīng)濟(jì)形勢以及最新的相關(guān)的稅收法律政策變動,靈活應(yīng)對,隨時(shí)緊跟形勢做出可能的調(diào)整。

(二)提高人員素質(zhì)

光有風(fēng)險(xiǎn)意識也是不夠的,只有當(dāng)企業(yè)里人員素質(zhì)、能力整體提高,才能在制定稅收籌劃方案時(shí)審時(shí)度勢,鳥瞰全局;在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境變化時(shí),在稅務(wù)機(jī)關(guān)法規(guī)出臺時(shí)能迅速敏感地判斷對自身企業(yè)影響,并做出調(diào)整;在企業(yè)高層制定出稅收籌劃方案后,基層的工作人員能正確高效執(zhí)行,且財(cái)務(wù)人員不會出現(xiàn)做賬模糊、申報(bào)有誤、報(bào)稅不及時(shí)等不必要錯誤。

(三)加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通

由于稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較大的自由裁量權(quán),加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效溝通,可以得到稅務(wù)部門的指導(dǎo)和認(rèn)同,“擦邊球”在稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可之下風(fēng)險(xiǎn)大大降低,認(rèn)定差異風(fēng)險(xiǎn)減少。且不同地區(qū)征管特點(diǎn)和要求都不盡相同,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò),了解當(dāng)?shù)氐木唧w征管要求和其他有效信息,是非常之必要的。通過與稅務(wù)部門的交流和溝通,還會給稅務(wù)部門留下尊重稅務(wù)機(jī)關(guān)和人員的印象,樹立良好的納稅信譽(yù)和形象,從而獲取稅務(wù)部門的信任和支持。然而有些個(gè)別地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)本身行為不端,以身涉法,為征繳更多的納稅款,與企業(yè)沆瀣一氣,以同意給企業(yè)回扣等條件誘惑其他區(qū)劃的企業(yè)將稅款繳至本區(qū)。這種區(qū)域間稅務(wù)機(jī)關(guān)的隱形競爭所導(dǎo)致的暗箱操作,企業(yè)應(yīng)不予理睬,不予參與。一旦被發(fā)現(xiàn),企業(yè)將無法逃脫法律的制裁?!?/p>

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)財(cái)政稅務(wù)學(xué)院)

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