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政工師能力素養(yǎng)建設問題探析

2014-04-09 15:45劉建國
經(jīng)濟研究導刊 2014年6期
關鍵詞:政工師素養(yǎng)能力

劉建國

摘 要:對于思想政治工作而言政工師起著中流砥柱的作用,其工作影響著企業(yè)文化工作建設,同時對黨建工作也有著重要意義。政工師作為思想政治工作者,更是黨與單位形象的外在體現(xiàn),因而要注重政工師自身能力建設,強化其素養(yǎng)水平,從而提升其工作成效。從政工師能力素養(yǎng)建設的必要性加以分析,從政治、品德、業(yè)務、知識、交際等能力建設幾大方面加以論述,闡述如何提高政工師能力素養(yǎng)的有效途徑。

關鍵詞:政工師;能力;素養(yǎng)

中圖分類號:F240 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)06-0074-02

當前,很多企業(yè)沒有認識到思想政治工作的重要性,重經(jīng)營管理工作,輕思想政治工作,重業(yè)務活動,輕文化構(gòu)建,從而忽視企業(yè)政工干部積極作用與中堅力量,而政工干部良好的修養(yǎng)是企業(yè)思想政治工作的堅實基礎,是企業(yè)文化構(gòu)建和內(nèi)部管理工作有序開展的強力推動與堅強保障。

一、政工師強化自身素質(zhì)的重要性

(一)推動員工的工作覺悟提升

政工師作為思想政治工作者,肩負著為人民服務的責任,以積極貫徹落實黨的政治思想工作為使命,既是以身作則,為員工樹立起良好榜樣形象,也是通過教育培訓、文化構(gòu)建、豐富活動等多種渠道來提高員工內(nèi)在覺悟,挖掘員工內(nèi)在潛力,激發(fā)員工向上精神,發(fā)揮員工內(nèi)在動力,從而以員工個體的內(nèi)在覺悟提升來推動和促進單位整體工作的蓬勃發(fā)展。

(二)增強企業(yè)的向心凝聚合力

政工師是做人的思想政治工作的,是單位的協(xié)調(diào)和紐帶,其可以充分調(diào)動本部門和相關部門的力量,協(xié)調(diào)單位與員工之間關系,既以自身良好的形象發(fā)揮模范作用,也能最大限度地調(diào)動員工工作的熱情和積極創(chuàng)造力,在職工工作中創(chuàng)造積極溝通、和諧平等、相互尊重的工作氛圍,在此基礎上打造一種積極、向上的感應合力,從而增加單位的向心凝聚力。

(三)推動企業(yè)文化的有力構(gòu)建

文化建設是推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在源泉和不竭動力,是調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性的精神動力源泉,文化是其核心競爭力內(nèi)在的力量源泉,因而必須加強文化構(gòu)建。政工師是夯實文化構(gòu)建的基礎和骨干,是強化文化宣傳的橋梁和紐帶。通過強有力的文化構(gòu)建、運用好各類文化活動平臺,將文化理念的宣傳、貫徹、落實寓于各項思想政治工作活動之中,將廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展中來。

二、政工師注重素養(yǎng)建設的內(nèi)容

(一)政治素養(yǎng)

良好的政治修養(yǎng)是政工師必須具備的基礎條件,是提升員工政治信念、堅定政治立場的有效保證。政治修養(yǎng)體現(xiàn)在政治立場、政治態(tài)度、政治水平等方面。首先,做到立場堅定。政工師必須堅定自身的理想信念,做到立場鮮明,這是從事工作的前提。其次,做到善于學習。政工師必須積淀理論知識素養(yǎng),將理論與現(xiàn)實有效結(jié)合。第三,做到與實際結(jié)合。政工師必須聯(lián)系實際,善于將政治理論與市場環(huán)境、社會環(huán)境相結(jié)合,從企業(yè)與職工立場出發(fā),更好地進行思想政治工作。

(二)品德素養(yǎng)

品德修養(yǎng)是加強政工師工作能力的關鍵措施,也是政工師為人立身的根本。當前社會變革加劇,文化日呈多元,現(xiàn)實考量著人們的思想與現(xiàn)實,這也對員工的品德修養(yǎng)提高提出了更現(xiàn)實的要求,也面臨現(xiàn)實挑戰(zhàn)。作為政工師品德修養(yǎng)是其從事工作的前提,要加強自身建設,做到以身作則,身為行范,發(fā)揮典范帶頭作用,工作時才能更有說服力和感染力。

(三)業(yè)務素養(yǎng)

業(yè)務修養(yǎng)是政工師做好工作的必備素質(zhì),是開展好工作的有效保障。業(yè)務素養(yǎng)是政工師工作能力的具體展現(xiàn),其包括組織協(xié)調(diào)、表達溝通、調(diào)研創(chuàng)新等方面,是政工師開展好工作的基礎。首先,組織協(xié)調(diào)必不可缺,通過組織協(xié)調(diào),可以充分發(fā)揮和調(diào)動干部、職工的積極性與創(chuàng)造熱情,提升向心力與凝聚力。其次,表達溝通是業(yè)務修養(yǎng)的基礎和保障,政工師通過語言與文字兩種方式與人溝通和交流,使得組織工作得以有序開展。第三,調(diào)研創(chuàng)新是政工師工作能力的外延拓展,政工師在實際工作中必須注意抓工作中的重、難、熱點問題,深入基層,掌握實際情況,加強調(diào)研能力,也要依據(jù)工作實際,推陳出新,做到與時俱進。

(四)知識素養(yǎng)

良好的知識素養(yǎng)是政工師開展好工作的橋梁和助力。當前社會日新月異,新知識層出不窮,對于政工師而言,要做到與時代同步,既要有豐富、扎實的理論知識,也要有各類綜合知識,工作才會得心應手。而知識素養(yǎng)本身也包括一種學習能力,在新時代面前對于政工師提出現(xiàn)實挑戰(zhàn),既要學習新知識,也要面對新問題,在學習與實踐中充實自已做到“要給別人一杯水,自己先要有一桶水”。

(五)交際素養(yǎng)

思想政治工作本身就是一種溝通,其工作對象是現(xiàn)實世界中情感復雜的人,這也決定政工師必須具備較強的交際素養(yǎng)與溝通能力。當前中國企業(yè)制度還未完善,管理者與職工之間存在諸多現(xiàn)實問題,既有利益間的碰撞,也缺乏良好民主溝通氛圍,在發(fā)展現(xiàn)實面前,需要發(fā)揮政工者溝通交流作用;既重視職工的切身實際利益,也要看到單位發(fā)展實際,做到上情下達,下情上知,實現(xiàn)互動交流,打造向心合力與發(fā)展主線,從而為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供更好的服務。

三、政工師素養(yǎng)建設的有效途徑

(一)沉淀自身是提高政工師能力素養(yǎng)的基石

對于政工師而言,政治與道德素養(yǎng)是其能勝任工作的基石,沒有好的政治與道德素養(yǎng),一個政工師就缺失支撐其奮發(fā)向上的精神動力和開展工作奮發(fā)有力的立身之本。做為思想政治理論工作者,政工師要想勝任工作,就要堅定自身的理想信息,這樣在工作中,就會站的高、講的準、抓的實,因而要提升自身政治理論素養(yǎng),加強理論學習與積淀,并將理論與實踐加以內(nèi)化,將理論的精華內(nèi)化于工作實踐生活中,以理論指導工作。生活中要學會沉淀自身,政工師要樹立正確的人生信念,自覺注重道德修養(yǎng),努力培養(yǎng)人格魅力,營造崇高的人生境界。要以身作則,言行、品德、操守上率行垂范,工作中既要有全心全意為人服務的心,又要做道德情操引領的人。endprint

(二)加強學習是提高政工師能力素養(yǎng)的根本

知識就是力量,當前,時代變化加速,新事物層出不窮,做為政工師,因工作需要必須立足潮頭,要堅持學習、思考、做事,保持學習的良好習慣,從而提高自身的能力素養(yǎng)。堅持勤學習、拓寬視野,在政治理論、時事法規(guī)、科學文化等方面,多讀多看,不斷提高知識水平與思維能力。堅持勤奮積累,豐富知識,把聽到、看到的新論點、好文章整理剪輯下來,抓住素材,收集資料,學會總結(jié),不斷積淀知識儲量與歸納整理能力。堅持勤總結(jié),增加厚度,堅持寫工作筆記,常記內(nèi)心想法、感悟,并使之成為一種習慣,不斷反思自身,著準工作定位。堅持勤借鑒,學會運用,借鑒先進經(jīng)驗和好的做法,從中受到啟發(fā),并和自身工作有機結(jié)合,活學活用。

(三)充實本領是提高政工師能力素養(yǎng)的核心

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,當前競爭也日益激烈,政工師工作面臨諸多挑戰(zhàn),充實本領,立足自身是其開展好工作的根本。首先,政工師必須加強自身能力建設。在企業(yè)政工工作中,既要強化長板,發(fā)揮能力長項,也要補齊短板,彌補能力不足,針對自身業(yè)務能力,要虛心向別人、向書本、向?qū)嵺`多學習,也要多反思總結(jié),從而提升自身本領。其次,政工師必須與實際結(jié)合。政工師要學會在熏陶中激發(fā)活力,既要在工作實踐中鍛煉自身本領,充實才干,也要將工作務實,在結(jié)合過程中,才會展示出其生命力。第三,政工師必須不斷創(chuàng)新。在政工工作中,要以本領做基石,從工作內(nèi)容、方法、載體上加以創(chuàng)新,將理論和實踐結(jié)合在一起,并指導實踐,提高工作的成效,營造和諧的思想政治工作氛圍。

(四)改革創(chuàng)新是提高政工師能力素養(yǎng)的保障

思想政治工作是單位整體工作的有機組成部分,政工師素養(yǎng)能力構(gòu)建也是單位整體素養(yǎng)提升的一部分,既要加大培訓力度,提升其能力素養(yǎng),也要改革政工活動,為其工作搭建平臺,更要提供支持保障,在思想政治工作的實踐中,堅持改革創(chuàng)新的精神,讓政工工作適于時代的發(fā)展,與時俱進,在改革中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求提高,實現(xiàn)以實踐鍛煉人才,以改革驅(qū)動人才,以創(chuàng)新塑造人才。在實際工作中發(fā)揮政工師的強力作用,打造輿論氛圍與支持保障,使其在工作方式、工作作風做到與時俱進,從全方位角度來做好企業(yè)政工工作,保證政工工作的實效性、科學性,從而為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定有力保障。

參考文獻:

[1] 李祥.如何加強企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)[J].學術探討,2012,(5).

[2] 汪濤.企業(yè)政工師能力培養(yǎng)問題探析[J].人力資源,2013,(2).

[3] 薛建軍.淺談企業(yè)政工師能力培養(yǎng)的方法[J].科技導報,2012,(13).

[4] 楊婷.探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術[J].改革與開放,2012,(3).

[責任編輯 陳丹丹]endprint

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