王海英
(商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)貿(mào)系,河南 商丘 476000)
2011年,我國(guó)城鎮(zhèn)人口比重51.27%,城市人口首次超過農(nóng)村人口,未來的幾年,城鎮(zhèn)化進(jìn)程仍會(huì)加快,特別是“空間城市化”速度遠(yuǎn)超過“農(nóng)民市民化”速度。許多“城中村”、“城邊村”一夜之間鏟為平地,那些祖輩生活的村莊逐漸被鋼筋、水泥堆積的城市森林所淹沒,這些“被城市化”的農(nóng)民,在不舍、難過和期待中開始了城市人生之旅。在這個(gè)進(jìn)程中,大家把過多視線投給補(bǔ)償款、住房安置等實(shí)際經(jīng)濟(jì)問題,卻往往忽略了這個(gè)群體的歸屬感和社會(huì)融入度,從社會(huì)意義上講精神家園的失落更值得研究和關(guān)注。
社會(huì)融入的概念源自1966年法國(guó)實(shí)證主義社會(huì)學(xué)家涂爾干提出的社會(huì)整合的概念。2003年歐盟在關(guān)于社會(huì)融合的聯(lián)合報(bào)告中對(duì)社會(huì)融入作出如下定義:“社會(huì)融入是這樣的一個(gè)過程,它確保具有風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)排斥的群體能夠獲得必要的機(jī)會(huì)和資源,通過這些機(jī)會(huì)和資源,他們能夠全面參與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化生活,以及享受正常的生活和在他們居住的社會(huì)應(yīng)該享受的正常社會(huì)福利”[1]。這個(gè)定義主要是從特殊群體獲得的社會(huì)機(jī)會(huì)和權(quán)益方面給予的解釋。國(guó)內(nèi)研究中,有人認(rèn)為社會(huì)融入是“社會(huì)群體在其社會(huì)化過程中,因客觀環(huán)境的改變或外界環(huán)境的刺激,所以被迫使或主動(dòng)地改變自身文化、習(xí)俗和行為等以參與并適應(yīng)融入新的社會(huì)環(huán)境的過程?!盵2]筆者認(rèn)為社會(huì)融入是特殊群體在環(huán)境改變的前提下,主動(dòng)或被動(dòng)改變?cè)幕尘斑M(jìn)而適應(yīng)主流社會(huì)的一種過程。
所謂“被城市化”農(nóng)民,是指在城鎮(zhèn)化進(jìn)程由于政府主導(dǎo)非自愿成為城市居民的人群。在這里,主要包括兩種形式,即土地征用導(dǎo)致的“被城市化”;“城中村”“城邊村強(qiáng)拆形成的“被城市化”。不斷被城市化進(jìn)程所卷入的“新市民”是一個(gè)不小的特殊群體,他們從職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)化為市民后,大都沒有學(xué)歷和技術(shù),經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償或許能解決暫時(shí)的生活問題,但集體歸屬感缺失,失落感、未來的不確定性增加,當(dāng)這些積累到一定程度的負(fù)面情緒無消除途徑時(shí),會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定帶來風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)這些“被城市化”農(nóng)民的調(diào)研發(fā)現(xiàn),影響他們?nèi)谌胫髁鞒鞘猩畹恼系K因素,主要表現(xiàn)在綜合素質(zhì)偏低,職業(yè)選擇困境和城鄉(xiāng)文化沖突等幾個(gè)方面。
要想深入了解“被城市化”群體的社會(huì)融入問題,必須要剖析形成問題的癥結(jié)在哪里,才能有針對(duì)性解決問題。在對(duì)某城市新區(qū)建設(shè)拆除的11個(gè)村莊93戶農(nóng)民的隨機(jī)問卷和走訪調(diào)研時(shí),發(fā)現(xiàn)他們難以融入城市生活主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
城鎮(zhèn)化進(jìn)程應(yīng)該與工業(yè)化進(jìn)程相輔相成的,否則,城市就業(yè)吸納能力會(huì)影響農(nóng)民的就業(yè)安置。調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些“城中村”“城邊村”農(nóng)民的耕地絕大部分都已經(jīng)被征用,農(nóng)業(yè)收入來源幾乎斷絕,非農(nóng)業(yè)收入是他們主要的收入來源。在對(duì)其職業(yè)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),這個(gè)特殊群體在職業(yè)選擇上普遍面臨困境,職業(yè)的低層次、高負(fù)荷、收入不穩(wěn)定特征明顯,由于缺乏系統(tǒng)教育和培訓(xùn),這種局面短時(shí)間又很難扭轉(zhuǎn)。調(diào)研對(duì)象的93人當(dāng)中其中在工廠企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的27人,占29.03%,這部分多是青壯年,找工作相對(duì)容易些,接受新事物的能力較強(qiáng);從事搬運(yùn)、保潔等打零工有32人,占到34.4%,多是45歲以上的人;自己創(chuàng)業(yè) (包括工廠主、店老板等)18人,占19.35%;無職業(yè)者16人,占到17.22%。從調(diào)研的職業(yè)分類上,可以看出打零工狀態(tài)的人員所占比例最大。這類“新市民”在城市職業(yè)選擇上明顯處于被動(dòng)地位。職業(yè)處于高度不穩(wěn)定狀態(tài),那里有活干就去那里,顯然由此帶來的收入也處于不穩(wěn)定狀態(tài),時(shí)高時(shí)低,勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較大,社會(huì)認(rèn)可度低,幾乎處于城市生活的最底層。另外,對(duì)于那些老弱病殘的人而言,他們幾乎得不到任何就業(yè)機(jī)會(huì),主要靠征地補(bǔ)償和拆遷款來生活。
就業(yè)難和生活成本高使“被城市化”群體對(duì)城市生活產(chǎn)生不安。他們?cè)敢夥e極參與到城市建設(shè)中去,卻很難享受到城市化帶來的社會(huì)待遇和市民權(quán)益,絕大部分人面臨勞動(dòng)保障和社會(huì)保障覆蓋不足的困境,特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)尤其突出。統(tǒng)計(jì)顯示,養(yǎng)老保險(xiǎn)在全城市化人口中的覆蓋率為63.1%,在“半城市化”人口中,覆蓋率僅為30%。不在社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍內(nèi)的人,他們的養(yǎng)老方式還是以傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老為主,“養(yǎng)兒防老”仍是主導(dǎo)。在子女入學(xué)問題上,由于城市優(yōu)質(zhì)教育資源嚴(yán)重不足,且大都集中在市中心,拆遷農(nóng)民安置房又都處于城郊、城邊地區(qū),由于轄區(qū)、住房、戶籍等原因使他們很難共享這些城市優(yōu)質(zhì)教育資源。調(diào)研93戶人家有學(xué)齡期子女的51戶,只有8戶較富裕人家選擇在商丘前三名的公立學(xué)校就讀(多是自費(fèi))。由此可見,公民權(quán)益與地位明顯不對(duì)等。但在生活成本方面,與其他市民毫無差異,同樣是面臨高房?jī)r(jià)、高物價(jià)、高教育投資。生活成本與收入的失衡,城市生活的高昂代價(jià)使大多數(shù)人們開始緬懷過去“一畝三分地”的農(nóng)村生活,融入城市生活的主觀愿望受到抑制。
城市化進(jìn)程中不斷市民化的群體有兩類,一類是主動(dòng)型“市民化”,一類是“被動(dòng)型”市民化。前者主要是基于一種城市向往的心態(tài),在生活方式和行為意識(shí)上積極適應(yīng)城市主流生活,從而很快融入社會(huì),比如大學(xué)畢業(yè)生等;而“被城市化”的農(nóng)民,是因城市規(guī)劃、征地等原因被迫由農(nóng)民身份轉(zhuǎn)化為市民。在較短時(shí)間內(nèi),源自幾千年的原生農(nóng)業(yè)文化與城市文化會(huì)相互碰撞和沖擊,本能的抵制心理在這個(gè)群體尤為明顯,融入城市變得更加困難。
1.二元制城鄉(xiāng)文化沖突
我國(guó)長(zhǎng)期以來形成的城鄉(xiāng)二元制結(jié)構(gòu)是目前城鄉(xiāng)文化沖突的主要根源。首先是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同,城市以工業(yè)化和現(xiàn)代化為主,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);其次在資源配置上,城市在基礎(chǔ)設(shè)施各方面得到政策支持力度大,擁有相對(duì)完善的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入少,相對(duì)比較薄弱;人力資源方面,城市是知識(shí)分子的聚集地、學(xué)歷高、技能突出的人才多等,而農(nóng)村的文盲、半文盲比例高,缺乏人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);另外農(nóng)村相對(duì)城市而言,收入低,人際交往范圍狹窄等。這些明顯的二元制結(jié)構(gòu)的失衡導(dǎo)致二元文化差距拉大,文化沖突明顯?!氨怀鞘谢钡霓r(nóng)民,多數(shù)具有“小農(nóng)意識(shí)如小富即安、不思進(jìn)取、目光短淺、視野狹窄依然存在。其價(jià)值觀、生活方式、生活習(xí)慣、精神追求、發(fā)展理念上與城鎮(zhèn)化發(fā)展相差甚遠(yuǎn)?!盵3]大多保留著農(nóng)村生活方式和生活習(xí)慣,相對(duì)散漫,生活節(jié)奏慢,時(shí)間觀念不強(qiáng),衛(wèi)生環(huán)保意識(shí)差。對(duì)社區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、市民準(zhǔn)則和環(huán)境要求等大都充耳不聞。如占道堆放雜物、垃圾隨處亂丟等一些陳規(guī)陋習(xí)和不文明現(xiàn)象仍然存在。
2.城市關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與農(nóng)村關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的沖突
城市市民在人際交往上,除了保留血緣、親緣建立的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)外,還有建立在同學(xué)、朋友、同事等更廣泛意義上的社會(huì)交往圈子,而后者使其花費(fèi)的時(shí)間、精力更多,網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)固性反而更強(qiáng)。農(nóng)村關(guān)系網(wǎng)絡(luò),大都基于血緣、親緣、地緣建立起來的,有的就局限于親人、鄰居、村民等,交往圈子狹窄,信息渠道單一,信息面窄,導(dǎo)致其在找工作、辦事時(shí)由于缺乏“關(guān)系”指導(dǎo)吃閉門羹。同時(shí)由于封閉的“小農(nóng)”意識(shí)使很多人不愿多接觸城里人,對(duì)“市民”抱有一種戒備的心理。在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,在對(duì)“是否滿意現(xiàn)在的鄰里關(guān)系時(shí)”設(shè)問時(shí),93人中只有25人選擇滿意,認(rèn)為與其他市民相處還算融洽,其他73.12%的人都選擇不滿意,其原因大都是鄰里關(guān)系太淡漠,有的甚至從來沒有交流過,他們認(rèn)為“城里人”難以溝通,冷漠驕傲,看不起“鄉(xiāng)下人”。另外受教育程度低也導(dǎo)致這些“被市民化”的農(nóng)民思想相對(duì)保守、封閉,不容易接受新思想、新觀念和新技術(shù),看不慣城市人的生活方式,心理上抵觸現(xiàn)代城市文化,從而更大程度上加劇了他們?nèi)谌氍F(xiàn)代城市生活的難度。
“被城市化”人群脫離農(nóng)村院落搬遷到城市社區(qū)中,有的居住在安置回遷社區(qū),有的散居在城市的各個(gè)社區(qū),無論以哪種居住條件在城市落腳,他們都不可能變回與土地有依附關(guān)系的“農(nóng)民”了,原來的村落文化逐漸被社區(qū)文化所替代?!氨怀鞘谢鞭r(nóng)民永遠(yuǎn)失去了他們?cè)?jīng)的物質(zhì)家園,他們的土地、院落,熟悉的鄰里關(guān)系等以及在城市中的“邊緣人”身份,會(huì)使這個(gè)群體的精神也無所依靠,他們失落、無助,甚至寂寞、孤獨(dú),與城市之間的心理距離拉大。社區(qū)管理的不完善、消極不作為會(huì)進(jìn)一步加大這種距離?,F(xiàn)在很多社區(qū)管理就是居委會(huì)對(duì)上級(jí)命令、法規(guī)、條例的下達(dá),社區(qū)管理幾乎等于“物業(yè)管理+業(yè)主委員會(huì)”模式,物業(yè)管理主要是從事物業(yè)環(huán)境維護(hù),硬件基礎(chǔ)設(shè)施維修,各種費(fèi)用催繳等活動(dòng),業(yè)主委員會(huì)變成維護(hù)權(quán)益的一種自發(fā)組織,在社區(qū)文化建設(shè)上幾乎成了一片空白。在這樣的社區(qū)管理背景下,“新市民”群體業(yè)余時(shí)間無事可做,只有搓搓麻將、聊聊天,打打牌來打發(fā)時(shí)間,缺乏積極、健康、向上的精神動(dòng)力和生氣勃勃的城市生機(jī),這種松散的社區(qū)管理方式會(huì)對(duì)新加入群體產(chǎn)生消極影響,進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)城市生活的失望甚至厭倦,融入過程變得更為緩慢。
由于政府行為導(dǎo)致農(nóng)民的“被城市化”,理應(yīng)由政府買單。無論城市規(guī)劃背景下驅(qū)使的拆遷、征地意義有多大,這種行為的直接結(jié)果是農(nóng)民失去了土地,沒有了自建房屋,如果僅以拆遷補(bǔ)償和征地補(bǔ)償來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)的話,對(duì)這個(gè)群體真正“市民化”的差距還很遠(yuǎn),只有給予并維護(hù)他們的市民待遇,促使能力提高和轉(zhuǎn)化,樹立其精神愿景才能加快他們?nèi)谌氤鞘械牟椒ァ?/p>
在勞動(dòng)力資源市場(chǎng)化的體制安排下,解決這類特殊群體的工作與收入不能靠提供工作崗位(也很難提供足夠的工作崗位)來完成,系統(tǒng)組織職業(yè)技能培訓(xùn)更有利于他們的長(zhǎng)期發(fā)展。人力資源保障部門也許經(jīng)常對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),但像這種對(duì)“被城市化”群體的專門培訓(xùn)開展的并不多。首先,人力資源部門應(yīng)該與社區(qū)(特別是安置回遷社區(qū))結(jié)合起來,建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,把技能送到家門,對(duì)這部分民情進(jìn)行摸底,了解這部分未就業(yè)人員的數(shù)量、性別、年齡、家庭情況和教育背景。然后,開展分類職業(yè)培訓(xùn),比如針對(duì)中青年女性的家政服務(wù)培訓(xùn)、月嫂培訓(xùn)、縫紉技術(shù)培訓(xùn);針對(duì)中青年男性的焊工、鉗工技術(shù)培訓(xùn);針對(duì)中老年人進(jìn)行的手工工藝品編制培訓(xùn)等。除了教會(huì)他們技術(shù)、技能之外,引導(dǎo)部分文化程度較高的人考取各種職業(yè)資格證,比如技工證、月嫂證等,保證他們后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。最后,建立勞動(dòng)力信息服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求與供給的有效對(duì)接,給安置農(nóng)民提供一定就業(yè)信息。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)熱情的農(nóng)戶,提供工商、稅務(wù)注冊(cè)登記的便捷服務(wù),給予一定程度的低息、免息貸款支持。在這種政策安排下,多數(shù)人都“有業(yè)可治”、“有工可做”,歸屬感和社會(huì)認(rèn)同感大大提高,城市“邊緣人”的尷尬身份也會(huì)逐漸消失。
長(zhǎng)期的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)使農(nóng)村和城市在戶籍管理、社會(huì)福利保障、子女入學(xué)等問題上存在明顯差異。這部分“被市民化”群體是享有“市民待遇”還是“農(nóng)民待遇”是城市化進(jìn)程中的每個(gè)城市都要面臨的問題,雖然解決的思路和辦法不盡相同,但解決問題遵循的原則都是“身份”與“權(quán)益”對(duì)等原則。只有在機(jī)會(huì)和權(quán)益平等的前提下,才能有效消除他們?nèi)谌氤鞘械男睦碚系K。
“農(nóng)民融入城市社會(huì)最直接的障礙是戶籍制度。它造就了農(nóng)民身份、職業(yè)和角色的分離?!盵4]戶籍制度不同,享受的待遇也不同,其中最明顯的就是社會(huì)保障方面。“被城市化”群體在失去土地進(jìn)入城市生活時(shí)農(nóng)民身份并沒有馬上轉(zhuǎn)化為市民身份,這種局面給不少人帶來麻煩,比如子女不能就近入學(xué)、無法申請(qǐng)福利廉租房,城市低保無法辦理,養(yǎng)老保險(xiǎn)無處繳納,勞動(dòng)安全與合法權(quán)益得不到保障等。所以,與城市化進(jìn)程有緊密聯(lián)系的戶籍制度應(yīng)該改革在先。在具體實(shí)施時(shí),按照這部分民眾的定居社區(qū)由所轄社區(qū)和派出所集中處理,解決他們的融入城市的后顧之憂。戶籍身份解決后,其他市民權(quán)益也相應(yīng)得到改善。
農(nóng)村的居住文化是一家一戶一院落,出門就是開闊的田間風(fēng)景,生活方式隨意自由?,F(xiàn)在,突然住上高樓,左鄰右舍一墻之隔,一扇門的距離,再加上生活習(xí)慣、交流方式不同,會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的不適應(yīng)感。在城市化融入初始階段,社區(qū)文化起著關(guān)鍵作用。
為改變農(nóng)村“女人家長(zhǎng)里短,男人牌桌奮戰(zhàn)”的消極文化,社區(qū)首先要配有一定的基礎(chǔ)娛樂設(shè)施,比如棋牌社、老年人活動(dòng)場(chǎng)所、社區(qū)圖書館等,讓安置居民閑暇時(shí)間有處可去,鼓勵(lì)他們參加集體活動(dòng),逐漸融入社區(qū)集體生活,閑暇之余緩減心中的焦躁,結(jié)交新朋友,促進(jìn)鄰里之間的感情。
社區(qū)居委會(huì)要通過舉辦一系列主題活動(dòng),成立老年舞蹈隊(duì)、戲曲小組、籃球隊(duì)等興趣組織,營(yíng)造積極向上文化氛圍,滿足“新市民”的精神文化需要,既拉近了鄰里之間的距離,又娛樂了民眾。利用各種節(jié)假日,舉辦趣味體育比賽、廣場(chǎng)舞大賽、暑期廣場(chǎng)晚會(huì)等活動(dòng),讓不同年齡層、不同興趣愛好的居民走到一起,敞開心扉交朋友。對(duì)于社區(qū)中的困難戶、留守老人和兒童,社區(qū)管理者還可通過成立社區(qū)幫扶小組的形式,鼓勵(lì)大家傳遞正能量。為倡導(dǎo)積極向上的城市社區(qū)文明,居委會(huì)可定期舉辦健康衛(wèi)生知識(shí)講座、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),鼓勵(lì)大家爭(zhēng)做“文明家庭”、“文明個(gè)人”、“愛心家庭”。在這種溫暖的社區(qū)文化熏陶下,“被城市化”群體的精神家園得到重塑,“被市民化”真正過渡到“市民化”。
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