嶄新的2014已經(jīng)到來(lái)，也許你對(duì)目前的工作已經(jīng)厭倦，想趁著春天來(lái)臨換一份工作。但是跳槽畢竟不是兒戲，不能意氣用事，也不能盲目亂跳，有太多的因素需要考慮。至于該不該跳？往哪兒跳？相信深思熟慮之后的你，一定能找到答案。

1、 你工作了多長(zhǎng)時(shí)間？

A、1年以內(nèi)——26.7%

B、1—3年——38.9%

C、3—5年——21.5%

D、5—10年——12.9%

（點(diǎn)評(píng)：在我們的調(diào)查人群中，大半都是工作三年以下的，看來(lái)年輕人還是占多啊。）

2、一份工作，你一般做多久會(huì)選擇跳槽？

A、1年不到——28.6%

B、1—3年——39.4%

C、3—5年——22.5%

D、5—10年——9.5%

（點(diǎn)評(píng)：當(dāng)下這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，什么都變得很快，絕大多數(shù)人都不會(huì)在一份工作崗位做滿三年以上，能干五年的，更是屈指可數(shù)。）

3、你會(huì)因?yàn)槭裁丛蚨郏?/p>

A、薪資太低——18.6%

B、人際關(guān)系差——22.4%

C、工作壓力大——33.3%

D、想換個(gè)行業(yè)——7.8%

E、沒有歸屬感——12.5%

F、其它——5.4%

（點(diǎn)評(píng)：社會(huì)本來(lái)就是這樣，付出多少，就收獲多少。所以一份工作，你也只能努力拼命，工資才會(huì)高，反過來(lái)，工資越高，你也一定會(huì)感覺工作壓力越大。）

4、辭職的時(shí)候，你會(huì)說(shuō)出你想辭職的真正原因嗎？

A、會(huì)——21.5%

B、不會(huì)——78.5%

（點(diǎn)評(píng)：為什么不愿意說(shuō)出辭職的真正原因呢？難道要直接對(duì)上司說(shuō)“我不喜歡這個(gè)公司”，“工資太低了”，“我感覺很累”嗎？很難開口。）

5、你上次跳槽之后，跟上一份工作相比？

A、遠(yuǎn)不如上一份工作——11.2%

B、沒有明顯變化——37.5%

C、稍微好了點(diǎn)——40.8%

D、有很大好轉(zhuǎn)——10.5%

（點(diǎn)評(píng)：下定決心跳槽，想必都會(huì)有過一段復(fù)雜的思想斗爭(zhēng)。如果情況能好轉(zhuǎn)，也算是一件幸事。）

6、你跳槽會(huì)選擇的方式是？

A、辭職后先休息一下——10.6%

B、辭職后馬上開始找工作——26.8%

C、找好下家再跳——50.5%

D、看目前工作情況——12.1%

（點(diǎn)評(píng)：很開心看到大多數(shù)人選擇這么穩(wěn)重的跳槽方式，讓小編想起上次裸辭，半年都沒找到工作的血淚史。）

7、你跳槽受誰(shuí)的影響最大？

A、完全自己做主——58.4%

B、父母讓跳槽——9.6%

C、朋友的工資都比我高——20.7%

D、老板暗示要我辭職——11.3%

（點(diǎn)評(píng)：做自己的主人，選自己的工作！自己做主，快樂生活，快樂工作！）

8、如果發(fā)現(xiàn)跳槽之后，仍有很多方面不滿意怎么辦？

A、沒辦法，慢慢適應(yīng)——30.6%

B、馬上辭職，繼續(xù)換工作——18.2%

C、跟上司說(shuō)明不滿，不行就跳——26.4%

D、先呆一段時(shí)間適應(yīng)一下，畢竟跳槽不是兒戲——24.8%

（點(diǎn)評(píng)：也許有時(shí)候不滿意，并不代表公司有很大的問題，而是自身的問題。除了慢慢適應(yīng)，別無(wú)他法。）endprint