胡異男
從以下幾個方面探討心理激勵教育的實施策略:一是在導(dǎo)入新課時實施心理激勵教育,使學(xué)生為學(xué)習(xí)新課做好充分準(zhǔn)備,以最佳的狀態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí);二是在學(xué)習(xí)新知時實施心理教育,根據(jù)學(xué)生的特點和教學(xué)內(nèi)容選擇具體的心理激勵策略,提高教學(xué)效果;三是在測試評價后實施心理激勵教育,使學(xué)生能夠正確看待測評結(jié)果,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
心理激勵教育實施策略學(xué)習(xí)成績心理激勵是一種重要的教學(xué)策略和教學(xué)手段,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性,激活學(xué)生的思維,提高學(xué)習(xí)效果。為此,要根據(jù)學(xué)生的具體特點并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,有針對性地在導(dǎo)入新課時、學(xué)習(xí)新知識時、測試評價時運用心理激勵教學(xué)策略,提高教學(xué)效率,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性與主動性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
一、在導(dǎo)入新課時實施心理激勵教育
在新課導(dǎo)入階段,運用心理激勵可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)產(chǎn)生積極影響,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,使他們?yōu)閷W(xué)習(xí)新課做好充分的心理準(zhǔn)備,以最佳的狀態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)。具體說來,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,靈活地設(shè)計教學(xué)導(dǎo)入語,盡量使導(dǎo)入語更有情趣,更具吸引力,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,調(diào)動學(xué)習(xí)情緒,使他們積極、主動地投入到思考當(dāng)中。為此,要把握學(xué)生的心理導(dǎo)向,明確學(xué)生的心理特點,讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)的目標(biāo)與意義,培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)意識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更盡心竭力、主動積極地進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如,可以運用小故事導(dǎo)入、趣味問題導(dǎo)入、聯(lián)系生活實際導(dǎo)入、設(shè)置懸念導(dǎo)入、直觀導(dǎo)入等。
二、在學(xué)習(xí)新知時實施心理激勵教育
隨著課堂教學(xué)的深入推進(jìn),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度和情緒都在發(fā)生不斷的變化。因此,要根據(jù)學(xué)生心理的變化情況,靈活地采取心理激勵教育策略,使學(xué)生集中注意力,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。這一階段的心理激勵教育具有多樣性、突發(fā)性和隨機(jī)性等特點,因此,教師要根據(jù)學(xué)生的狀態(tài)和特點進(jìn)行心理激勵,把握學(xué)生的心理狀態(tài)與學(xué)習(xí)的具體特點,采用靈活的教學(xué)方法實施心理激勵教育。例如,學(xué)生在導(dǎo)入階段滿足了好奇心之后,在接下來的新知識學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)興趣會降低,出現(xiàn)注意力不集中和心猿意馬的狀態(tài),有的學(xué)生感到知識的深化很困難,也會出現(xiàn)注意力不集中的現(xiàn)象。因此,要運用心理激勵的方法,激活學(xué)生的思維,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,使學(xué)生能夠集中注意力,保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),并隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的不斷深化而鞏固。
根據(jù)美國著名教育家、心理學(xué)家布魯納的觀點,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)可以更好地發(fā)揮認(rèn)知結(jié)構(gòu)的作用,從而積極有效地對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行控制,提高學(xué)習(xí)效果。由此可見,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性源自于知識內(nèi)容本身,是在學(xué)習(xí)知識和技能的過程中培養(yǎng)起來的。因此,在教學(xué)過程中,教師要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與積極性,使學(xué)生積極動手、動腦、動口,感受知識學(xué)習(xí)的樂趣與知識的價值,獲得內(nèi)在的滿足和愉悅。要積極給學(xué)生創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)的機(jī)會,使學(xué)生獲得優(yōu)越感,增強(qiáng)自我效能感。例如,在學(xué)生掌握了一個知識點之后,可以讓學(xué)生總結(jié)解題的技巧,提高做題的能力,要及時給學(xué)生“潑冷水”,激發(fā)學(xué)生不斷地探求新的解題方法和解題技巧,掌握多種解題方法和解答策略,突破常規(guī)的解題方法,提高學(xué)生的發(fā)散思維與創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生的作答能力。此外,在學(xué)生回答錯誤或?qū)W習(xí)遇到障礙時,教師要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)對學(xué)生進(jìn)行心理激勵,提高學(xué)生解題的自信心,實現(xiàn)自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生的自學(xué)能力。要適時地對學(xué)生進(jìn)行點撥和指導(dǎo),及時指出學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,指點迷津,達(dá)到“柳暗花明又一村”的效果。
實踐證明,學(xué)生可以通過心理激勵教育和自我激勵,彌補(bǔ)自身存在的不足,提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果。在此過程中,教師要根據(jù)學(xué)生的具體情況,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和點撥,根據(jù)歸因理論,正確地對學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行歸因分析,引導(dǎo)學(xué)生在面對學(xué)習(xí)困難時及時總結(jié)反思,明確學(xué)生自身的歸因偏見,要根據(jù)學(xué)生自身的因素,及時了解自身能力的不足之處,在平時的學(xué)習(xí)中著重培養(yǎng)這方面的能力,更有針對性地對學(xué)生進(jìn)行心理激勵教育。
三、在測試評價后實施心理激勵教育
根據(jù)教育心理學(xué)的相關(guān)理論,測試評價結(jié)果可以對人的活動產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用,學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度也受測試評價結(jié)果的影響。測試評價結(jié)果可以改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)生對學(xué)習(xí)的好惡、學(xué)習(xí)的主動性都受測試評價結(jié)果的影響。因此,在測評結(jié)果出來之后,教師要不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行心理激勵教育,激發(fā)學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)。在測試評價結(jié)果達(dá)到學(xué)生要求時,要給予學(xué)生肯定性的評價,激發(fā)學(xué)生的主動性與積極性,促進(jìn)學(xué)生產(chǎn)生后續(xù)學(xué)習(xí)的動力;在學(xué)生對測試評價結(jié)果不滿意時,也要對學(xué)生進(jìn)行心理激勵教育,及時補(bǔ)救學(xué)生學(xué)習(xí)方法等方面的不足之處,對學(xué)生進(jìn)行點撥和指導(dǎo),也可以讓學(xué)生互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,互相借鑒,互相幫助,共同提高。青少年學(xué)生的心理發(fā)展特點包括思想活躍、精力充沛、潮氣蓬勃、熱情高漲、自尊心強(qiáng)等特點。對于自尊心過強(qiáng)的學(xué)生,要注意保護(hù)他們的自尊心,發(fā)現(xiàn)其學(xué)習(xí)中存在的優(yōu)點,用表揚激勵的辦法對學(xué)生實施心理激勵教育,促進(jìn)他們學(xué)習(xí)成績的提高。
在對學(xué)生進(jìn)行測試評價之后,要根據(jù)學(xué)生的特點制定個人的學(xué)習(xí)目標(biāo),積極引導(dǎo)學(xué)生對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,不斷激勵他們奮發(fā)向上,不要將自己的目標(biāo)定的過高或過低,而是制定通過不斷努力就可以實現(xiàn)的目標(biāo),使學(xué)生堅信一份耕耘,一份收獲,只要自己付出足夠多的努力,就一定會在下次測試評價時得到豐碩的成果。
四、結(jié)語
現(xiàn)階段,學(xué)生的學(xué)習(xí)量非常大,在學(xué)習(xí)過程中經(jīng)常會遇到一些困難和障礙。實施心理激勵教育可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。因此,教師要重視在教學(xué)過程中適時地對學(xué)生實施心理激勵教育,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,提高學(xué)習(xí)成績。
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