7月1日，白宮依照慣例向美國國會報備了456名雇員的姓名、職位和年薪，最高年薪為17.22萬美元，最低為4.2萬美元。

《紐約每日新聞》報注意到，白宮男性員工的平均年薪約為8.86萬美元，而女性只有7.84萬美元。與奧巴馬任總統(tǒng)的第一年相比，白宮員工的年薪有所增加，但男女員工13%的薪酬差距沒有縮小。

《華盛頓郵報》稱，在白宮身居高位的男性較多。在22名高級官員中，男性比女性多兩人。87名男性員工的年薪超過10萬美元，只有53名女性員工的年薪達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。

美國有線電視新聞網(wǎng)認(rèn)為，在白宮，性別差異根深蒂固。

對積極提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)以使女性受益的奧巴馬總統(tǒng)來說，這是個尷尬的事實。

上個月，奧巴馬在匹茲堡表示：“如今，女性賺取家庭近一半的收入，許多家庭靠女性支撐。女性蒙受不公，受影響的不只是她們，還有她們的家人?！?/p>

白宮官員用“同工同酬”為男女員工的收入差距辯解。“在白宮，崗位一樣工資就一樣，而且女性領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量超過一半?！卑讓m發(fā)言人杰西卡·桑迪羅在新聞發(fā)布會上表示，過去1年中，白宮有6名女性員工得到提拔。

白宮試圖用這樣的事實安慰自己：白宮男女員工的收入差距小于美國平均水平——女性的收入僅為男性的77%。

“毫無疑問，白宮實現(xiàn)了同工同酬。我們還有很多事要做，但與私營部門相比，我們的表現(xiàn)已經(jīng)相當(dāng)不錯了?！卑讓m新聞秘書喬希·歐內(nèi)斯特說。摘自《青年參考》