查文遷 任偉 王明智
摘要:煤礦企業(yè)機(jī)電管理技術(shù)高低同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益直接相關(guān),但是當(dāng)前國(guó)內(nèi)很多煤礦企業(yè)機(jī)電管理水平差,不適應(yīng)生產(chǎn)需求。本文主要對(duì)當(dāng)前機(jī)電設(shè)備的常見(jiàn)故障,機(jī)電管理的現(xiàn)狀及管理水平提高策略進(jìn)行概述研究。
關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電管理;應(yīng)用;管理
對(duì)于大中型煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),將機(jī)電綜合管理貫穿在礦井生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi),不僅能夠確保機(jī)電設(shè)備能滿足施工生產(chǎn)要求,幫助煤礦企業(yè)高效高質(zhì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo),同時(shí)還可以延長(zhǎng)設(shè)備使用年限,確保每套設(shè)備都能將自身效能發(fā)揮出來(lái),減少企業(yè)資金負(fù)擔(dān),使煤炭采集過(guò)程更人性化。特別是煤礦機(jī)電自動(dòng)一體化的應(yīng)用,采煤機(jī)可以按照煤層性質(zhì)調(diào)節(jié)開(kāi)采速度,對(duì)煤層進(jìn)行自動(dòng)化切割,在減輕工人工作強(qiáng)度的同時(shí),提高了采煤效率。本文主要對(duì)當(dāng)前煤礦中的機(jī)電管理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略進(jìn)行簡(jiǎn)單概述。
1. 機(jī)電設(shè)備常見(jiàn)故障及原因
煤礦企業(yè)機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用,順應(yīng)現(xiàn)代煤礦發(fā)展潮流,大大提高了采煤效率。機(jī)電管理技術(shù)綜合了計(jì)算機(jī)、微電子、集成機(jī)械、信息軟件、智能化控制等多種科學(xué)技術(shù),是社會(huì)科學(xué)進(jìn)步在煤礦產(chǎn)業(yè)的一個(gè)投影。這種技術(shù)在應(yīng)用能降低能耗,減少環(huán)境污染,但是這些機(jī)械設(shè)備使用中,鑒于施工、技術(shù)等因素作用,零件長(zhǎng)期使用會(huì)導(dǎo)致零部件出現(xiàn)蝕損及扭曲,零部件磨損,設(shè)備老化,因此工作中會(huì)引起各種故障,降低系統(tǒng)的使用價(jià)值。
分析了解生產(chǎn)中機(jī)電管理發(fā)生故障的原因,能夠使專(zhuān)業(yè)人員更好了解設(shè)備原理,避免設(shè)備故障發(fā)生。從設(shè)備使用維修、材料選擇及設(shè)備方案設(shè)計(jì),機(jī)電故障的種類(lèi)主要有以下幾種:1)磨損型故障:設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間使用會(huì)出現(xiàn)燒蝕、斷裂、扭曲及脫裂;2)老化型故障:設(shè)備如果使用年限長(zhǎng)則容易出現(xiàn)異常磨損、腐蝕及老化等故障;3)脫落型故障:因?yàn)楣ぷ魅藛T對(duì)設(shè)備沒(méi)有進(jìn)行好運(yùn)行后的檢查,使設(shè)備在工作中出現(xiàn)脫落及松動(dòng);4)失調(diào)型故障:機(jī)電設(shè)備在使用中要求條件高,壓力過(guò)高、過(guò)低,間隙過(guò)大、過(guò)小,或者行程失調(diào)都會(huì)導(dǎo)致故障出現(xiàn);5)失效型故障:設(shè)備如長(zhǎng)時(shí)間不進(jìn)行更新,會(huì)導(dǎo)致設(shè)備性能衰退、功能失調(diào)、過(guò)熱等現(xiàn)象。
對(duì)于這些故障,我們應(yīng)該詳細(xì)分析故障原因,根據(jù)原因進(jìn)行分析,找出解決的辦法。一般需按照下列步驟進(jìn)行:1)系統(tǒng)性分析:根據(jù)故障事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間還有當(dāng)時(shí)設(shè)備使用情況分析故障原因;2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析:根據(jù)設(shè)備機(jī)械的結(jié)構(gòu)分析機(jī)械故障的原因;3)檢測(cè)性分析:根據(jù)設(shè)計(jì)模板、施工材料、設(shè)備使用方法等方面綜合分析,按照調(diào)查記錄及測(cè)試數(shù)據(jù)對(duì)故障進(jìn)行詳細(xì)診斷。
2. 煤礦企業(yè)當(dāng)前機(jī)電管理的現(xiàn)狀分析
盡管當(dāng)前我國(guó)多數(shù)大中型煤礦企業(yè)都擁有自己的機(jī)電設(shè)備及管理技術(shù)方案,并且在機(jī)電管理上已經(jīng)取得一定成績(jī),但是總體來(lái)說(shuō)在管理執(zhí)行上還存在一些問(wèn)題,執(zhí)行困難仍是很多煤礦企業(yè)機(jī)電管理的通病。很多煤礦企業(yè)所制定的機(jī)電管理方案并不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,不僅沒(méi)有起到提高經(jīng)濟(jì)效益的作用,相反在一定程度上甚至還成了企業(yè)的財(cái)政負(fù)擔(dān),阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō),我國(guó)煤礦企業(yè)當(dāng)前在機(jī)電管理上技術(shù)上主要存在以下問(wèn)題:
2.1 職能部門(mén)監(jiān)管不利:一般來(lái)說(shuō),煤礦企業(yè)為加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理,都會(huì)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén),但是一些企業(yè)的職能部門(mén)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管作用,使得一些機(jī)電設(shè)備在使用及檢修中沒(méi)有完全按照規(guī)定要求進(jìn)行,使企業(yè)中出現(xiàn)了很多機(jī)電設(shè)備閑置,或者一些機(jī)電設(shè)備過(guò)度使用的現(xiàn)象,結(jié)果是企業(yè)不能完成正常的生產(chǎn)需要。
2.2 設(shè)備管理意識(shí)不足:一些煤礦企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)人缺乏正確的機(jī)電設(shè)備管理意識(shí),一味主抓生產(chǎn),忽視對(duì)設(shè)備的管理,設(shè)備管理人員不足,使得不能及時(shí)對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢修,不能正確了解每臺(tái)機(jī)電設(shè)備的工作狀態(tài),從而導(dǎo)致了機(jī)電設(shè)備故障頻出。
還有一些煤礦企業(yè)盡管有設(shè)備管理機(jī)構(gòu),但是管理人員管理水平差,管理意識(shí)不足,不能正確認(rèn)識(shí)機(jī)電管理的重要性,使得設(shè)備在生產(chǎn)過(guò)程中總是出現(xiàn)各種問(wèn)題,效率低下,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響。還有些管理人員不能對(duì)機(jī)電設(shè)備按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理,使機(jī)械在運(yùn)行過(guò)程中存在很大安全隱患,使作業(yè)人員生命安全受到極大威脅。
2.3 設(shè)備老化:煤炭作為我國(guó)的基礎(chǔ)能源,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,為滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,很多煤炭企業(yè)自主進(jìn)行煤炭開(kāi)發(fā),對(duì)機(jī)械設(shè)備忽視管理,設(shè)備缺乏檢修,無(wú)法應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度生產(chǎn)需要,加快設(shè)備老化速度,機(jī)電設(shè)備存在很多安全隱患,威脅作業(yè)人員生命安全。
2.4 機(jī)電管理人員少,管理手段落后:當(dāng)前我國(guó)的煤礦企業(yè)盡管有些設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的機(jī)電管理部門(mén),有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)機(jī)電管理,但是這些機(jī)電管理人員技術(shù)水平不足,對(duì)于設(shè)備管理,只是憑借經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行。因?yàn)榇龅葐?wèn)題高水平機(jī)電管理人員煤礦企業(yè)留不住,因此煤礦企業(yè)機(jī)電管理隊(duì)伍非常不穩(wěn)定,單純經(jīng)驗(yàn)式的管理使得機(jī)電設(shè)備管理非常不到位,隱患重重。
3. 煤礦企業(yè)機(jī)電管理技術(shù)改進(jìn)策略
針對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備常見(jiàn)的故障,及當(dāng)前機(jī)電管理的現(xiàn)狀,我們認(rèn)為需要從下面幾方面進(jìn)行改進(jìn):
3.1 提高機(jī)電管理意識(shí):煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)首先轉(zhuǎn)變觀念,重視機(jī)電管理,提高機(jī)電管理意識(shí),加大對(duì)機(jī)電管理的資金投入,招聘更多專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行機(jī)電管理,對(duì)所有機(jī)電設(shè)備都做好事前、事后的檢查及檢修,排除所有安全隱患,保證所有機(jī)械設(shè)備都能安全作業(yè)。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)機(jī)電管理者的技術(shù)培訓(xùn),讓所有管理者都認(rèn)識(shí)到機(jī)電管理的重要性,能夠抓好機(jī)電管理,不斷提高機(jī)電管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.2 健全機(jī)電管理體系:煤礦企業(yè)在建立機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)同時(shí),還必須對(duì)這些管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保這些管理部門(mén)有足夠的機(jī)電設(shè)備分配權(quán),遵守企業(yè)管理制度,切實(shí)監(jiān)督工人作業(yè),防止違章作業(yè)。制定完善的設(shè)備管理制度,特別注重做好設(shè)備的安全管理,制定雙向獎(jiǎng)懲制度,對(duì)設(shè)備安全管理執(zhí)行好的工作人員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于機(jī)電管理執(zhí)行不好的工作人員給予嚴(yán)厲懲罰,激發(fā)管理人員工作積極性,推動(dòng)機(jī)電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3.3 加強(qiáng)機(jī)電管理培訓(xùn):煤礦企業(yè)中專(zhuān)業(yè)機(jī)電管理人才缺乏,現(xiàn)有機(jī)電管理人員技術(shù)水平低下,管理執(zhí)行不利,機(jī)電設(shè)備或者閑置,或者未經(jīng)檢修高壓作業(yè),使磨損、老化等故障頻出,機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)效率低下,在影響企業(yè)生產(chǎn)效益的同時(shí)也使工人生命安全受到嚴(yán)重威脅。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)機(jī)電管理人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高工作人員管理水平。
總之,煤礦企業(yè)的機(jī)電管理技術(shù)及管理水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)效益,關(guān)系每個(gè)工作人員的生命安全。因此煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及機(jī)電管理人員應(yīng)提高管理意識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn),不斷健全機(jī)電管理體系,提高企業(yè)機(jī)電管理水平,確保每臺(tái)設(shè)備都能滿足安全生產(chǎn)需求,為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。
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