馬兆堂

在揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的工作，也是我的第一份工作。2009年，我博士畢業(yè)之后，和每位畢業(yè)生一樣，開始了找工作的歷程。因?yàn)榉N種個(gè)人考慮，又因?yàn)閾P(yáng)子江是國(guó)內(nèi)制藥行業(yè)比較知名的一個(gè)大企業(yè)，發(fā)展前景還不錯(cuò)，機(jī)遇也很不錯(cuò)，綜合多方面因素，我最終選擇了揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)。

我的工作研發(fā)的歷程

我的工作是藥品研究員，顧名思義，就是為企業(yè)開發(fā)新的藥品。對(duì)于制藥這種高科技行業(yè)來說，新品研發(fā)應(yīng)該是處于核心地位，它對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的，是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力——當(dāng)然，這僅僅是理論上。目前的情況來看，新品研發(fā)是我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的軟肋，國(guó)內(nèi)企業(yè)長(zhǎng)期以來的發(fā)展模式?jīng)Q定了新品研發(fā)部門在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)普遍受重視不夠。一般企業(yè)研發(fā)投入少，創(chuàng)新能力不足，自主研發(fā)新藥的能力較弱，種種因素制約了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。不過近年來，隨著環(huán)境和思路的改變，大部分制藥企業(yè)都漸漸認(rèn)識(shí)到了新品研發(fā)的重要性，研發(fā)投入和重視程度都有了一定的提高。

就揚(yáng)子江藥業(yè)來講，從事新品研發(fā)的人員在我們公司約占到十分之一。招聘群體廣泛，既從應(yīng)屆生中招聘，又從人才市場(chǎng)招聘成熟人才，即有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，總之，只要有能力的，都可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

我的主要工作職責(zé)和工作內(nèi)容就是企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)，具體來講包括新項(xiàng)目的調(diào)研立項(xiàng)、引進(jìn)開發(fā)，新品種的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，項(xiàng)目資料的整理申報(bào)，以及相關(guān)國(guó)家省級(jí)科技支撐項(xiàng)目的組織申報(bào)等。我最喜歡的。就是能在實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)中，解決掉一個(gè)一個(gè)的問題，最終把一個(gè)項(xiàng)目成功申報(bào)上去。這是一件很有成就感的事情。

當(dāng)然，挑戰(zhàn)也是存在的。第一，由于中國(guó)新藥研發(fā)環(huán)境的改變，現(xiàn)在對(duì)于新藥品研發(fā)要求越來越嚴(yán)格，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)的深度和廣度要求越來越高，所以申請(qǐng)項(xiàng)目難度越來越大；第二，企業(yè)對(duì)新品研發(fā)進(jìn)度有要求，但是新藥研發(fā)的周期是很長(zhǎng)的，一般從發(fā)現(xiàn)苗頭到最后批準(zhǔn)投產(chǎn)上市需要經(jīng)過漫長(zhǎng)的過程，國(guó)外新藥研發(fā)一般需要10～15年時(shí)間，我國(guó)也要6～10年的時(shí)間，所以有時(shí)候我們壓力也很大。

雖然研發(fā)的過程非常漫長(zhǎng)，但還是有利可圖的。新藥一旦投產(chǎn)之后?？梢栽谝欢〞r(shí)期內(nèi)獨(dú)占全球市場(chǎng)，依靠壟斷價(jià)格來取得高附加價(jià)值。新藥一般上市后2-3年即可收回所有投資，投資回報(bào)高達(dá)10倍以上。

在我的工作中，我最不喜歡的是遇到一些非技術(shù)層面的問題，這些問題無法順利解決，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目停滯，甚至最終導(dǎo)致項(xiàng)目流產(chǎn)。

工作以來的三、四年，我個(gè)人的主要成就是成功申報(bào)了兩個(gè)項(xiàng)目?？粗陥?bào)材料從自己手里遞交到江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局，最后遞交到國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局，感覺很長(zhǎng)一段時(shí)間的辛苦付出有了結(jié)果，那種成就感是難以言喻的。

堅(jiān)實(shí)的知識(shí)是研究的前提

對(duì)制藥這種工作來說，最重要的是大學(xué)階段要學(xué)好臨床相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并且專業(yè)知識(shí)和技能都必須扎實(shí)，各方面都要有所涉獵。專業(yè)知識(shí)之外的經(jīng)驗(yàn)，就要在工作中累積了，比如新藥報(bào)批的程序、形式政策，都是在工作中學(xué)習(xí)的。在實(shí)際工作中，接觸到的工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)比較多，也是特別需要同學(xué)們留心注意的。

由于制藥行業(yè)是一個(gè)特殊的專業(yè)，因此對(duì)研發(fā)人員的學(xué)歷有一定的要求，通常來說，碩士畢業(yè)就足以在研發(fā)領(lǐng)域勝任，但與在校教育相比，更重要的是在一線扎實(shí)研究數(shù)年的過程中所積累的相關(guān)研發(fā)和藥物申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)新藥注冊(cè)政策和報(bào)批程序的熟悉與理解等。學(xué)校對(duì)我們的培養(yǎng)意義很大，它教會(huì)了我們很多基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，給了我們進(jìn)入行業(yè)和企業(yè)門檻的通行證，但是制藥行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)也十分重要，而這些經(jīng)驗(yàn)還是要從實(shí)踐中積累。一般公司都會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，但這些培訓(xùn)都比較基礎(chǔ)，主要是新藥研發(fā)的一些法規(guī)培訓(xùn)。所以實(shí)踐與學(xué)習(xí)主要還是靠我們自己。

在醫(yī)藥行業(yè)中，新產(chǎn)品層出不窮，因此醫(yī)藥行業(yè)被稱為永遠(yuǎn)的“朝陽行業(yè)”。人類對(duì)人體的認(rèn)知還非常有限，隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)展，總是有新的病理被發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證，需要新的藥物和治療辦法來治療。針對(duì)新老病理，人們也總是在追求療效更高、副作用更小的理想藥物來治愈疾病。醫(yī)學(xué)、生物科學(xué)、化學(xué)等等基礎(chǔ)學(xué)科的每一項(xiàng)研究進(jìn)展都可能引發(fā)新的藥物研制方法、新的研制方向和新藥的出現(xiàn)。

這就需要我們抓緊學(xué)習(xí)，不能退步。

制藥行業(yè)的發(fā)展路徑

制藥行業(yè)比較主要的有三條發(fā)展路徑，第一是營(yíng)銷領(lǐng)域，主要從事藥品銷售工作，做得比較好的可能會(huì)繼續(xù)做銷售主管、銷售總監(jiān)等工作，這份工作對(duì)專業(yè)知識(shí)要求相對(duì)較低，對(duì)與人溝通的能力要求高一些；第二是研發(fā)領(lǐng)域，就是我現(xiàn)在做的工作，對(duì)專業(yè)知識(shí)要求較高，如果是熱愛自己專業(yè)，喜歡扎實(shí)做事情的，可以走這條路，發(fā)展路徑一般是研究人員到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人再到部門負(fù)責(zé)人；第三是生產(chǎn)管理領(lǐng)域路線，最好能同時(shí)有制藥和管理的教育背景。在我們公司主要是后面兩條發(fā)展路徑，做項(xiàng)目和做科研管理這兩者之間可以互相轉(zhuǎn)換，要看自己更適合哪種職位，我們公司這兩者之間的轉(zhuǎn)換是比較暢通的。

我加入制藥行業(yè)的時(shí)間不算長(zhǎng)，個(gè)人覺得，目前是新藥研發(fā)領(lǐng)域的調(diào)整期，或者說是相對(duì)低谷期。在中國(guó)目前的環(huán)境下，制藥企業(yè)正面臨洗牌，國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)的環(huán)境越來越嚴(yán)峻。國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)原來那種低水平重復(fù)的發(fā)展模式已經(jīng)越來越不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求，現(xiàn)在的形式要求企業(yè)將研發(fā)提升到一個(gè)新的高度。目前國(guó)內(nèi)整個(gè)行業(yè)的投入不足，研發(fā)人手也不足，研發(fā)效率比較低。但是國(guó)家對(duì)這個(gè)行業(yè)的支持力度還是很大的，中國(guó)的新藥研發(fā)水平也在平穩(wěn)上升中，前景是很不錯(cuò)的。

我想，做好每份工作都需要踏實(shí)肯干，善于動(dòng)腦，善于學(xué)習(xí)，有良好的溝通和人際交流能力，還有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。就我個(gè)人感覺，我們這份工作中特別需要的品質(zhì)，是嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、負(fù)責(zé)與堅(jiān)忍不拔的精神。