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國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異同及其兩者融合的必要性剖析

2014-04-29 08:26:28胡蘇文
山東工業(yè)技術(shù) 2014年5期
關(guān)鍵詞:綜合效益機(jī)制創(chuàng)新和諧社會

胡蘇文

【摘 要】我國國有企業(yè)中的思想政治工作是以共產(chǎn)主義思想體系為指導(dǎo),以堅持四項基本原則為核心,并根據(jù)思想政治工作的客觀規(guī)律和人們的主觀意圖制定的原則,采取科學(xué)的方法,對企業(yè)職工進(jìn)行馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想和人生觀教育、社會主義和共產(chǎn)主義道德教育、愛國主義和國際主義教育,使國有企業(yè)保持社會主義方向,實現(xiàn)其社會公共目標(biāo)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),即實現(xiàn)國家希望國有企業(yè)所要達(dá)到的政策目標(biāo)。因此,國有企業(yè)既要為黨的政治路線和社會政治制度服務(wù),服從于黨的路線和社會制度的要求,又要通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系,調(diào)動人的積極性,來推動企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益得以實現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);思想政治;社會公共任務(wù);機(jī)制創(chuàng)新;和諧社會;綜合效益

0 引言

強(qiáng)化國有企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮企業(yè)文化的功能,對于深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,具有十分重要的意義。但從國有企業(yè)具有的重要地位和應(yīng)發(fā)揮的作用看,與世界許多一流企業(yè)相比較,目前國有企業(yè)文化建設(shè)總體上還處于起步階段,發(fā)展并不平衡,不少企業(yè)還存在著一些急需解決的突出問題。

1 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異同

1.1 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的共性分析

1.1.1 工作方向的一致性

思想政治工作與企業(yè)文化都必須堅持社會主義方向,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的思想。我國企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化過程中,自然要受到社會主義思想、集體主義價值觀的指導(dǎo),體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。

1.1.2 工作對象的一致性

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,其工作對象都是人。都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點,都重視培訓(xùn)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì),都把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

1.1.3 工作目的的一致性

國有企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化或企業(yè)精神的目的,通過企業(yè)特有的文化環(huán)境的塑造,過強(qiáng)化軟管理,激發(fā)人的工作熱情,從而提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而發(fā)展社會生產(chǎn)力;思想政治工作的目的,是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育,調(diào)動人的積極性,最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的??梢姸吖餐K極目的都是為提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力,為實現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控等目標(biāo)服務(wù)。

1.1.4 工作途徑的一致性

國有企業(yè)中的思想政治工作己有多年的歷史,也總結(jié)出行之有效的途徑和方式,思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑對企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如,開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動;創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境;樹立典型,學(xué)習(xí)榜樣等等。作為兩者共同的目的實現(xiàn)載體,這些途徑和手段在某種意義上說是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作所共通的。

1.1.5 工作環(huán)境的相似性

無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在這種既確定又多變的環(huán)境中進(jìn)行的,必然受到內(nèi)外環(huán)境中的各種因素的影響。

1.2 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異性分析

第一,從性質(zhì)上看,企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營管理中形成的人本理理論和價值觀觀念。它是以企業(yè)成員共有的價值觀為核心而形成的一種群眾意識和群體行為規(guī)范,以及與之相適應(yīng)的管理體制和精神環(huán)境、文化氛圍。這包括企業(yè)的價值觀念、思維方式、理想信念等精神形態(tài)的心態(tài)文化,企業(yè)的各種規(guī)章制度、企業(yè)員工的行為方式和工作作風(fēng)的行為文化。而思想政治工作是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的,能夠長期有效調(diào)動廣大人民群眾生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的一種方法,它具有鮮明的黨性、思想性。國有企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā),正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中發(fā)揮著重要作用,是黨委在企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。

第二,從特征上看,企業(yè)文化具有以下特點:一是時代性和創(chuàng)新性。企業(yè)文化是時代產(chǎn)物,它們必須體現(xiàn)并且融合時代的特點。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代傳入中國,需隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。中國國有企業(yè)要根據(jù)自身特點吸取精華,注入活力。而其創(chuàng)新性體現(xiàn)在精神本質(zhì)中,不僅是設(shè)計者、執(zhí)行者,還是監(jiān)督者,都應(yīng)該具有創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地將其形成并體現(xiàn)企業(yè)特色,創(chuàng)造性地將其解釋并讓員工認(rèn)同,創(chuàng)造性地將企業(yè)文化融入到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中;二是個體性和差異性。中國企業(yè)類型多樣,包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、“三資”企業(yè)。它們具有不同的生產(chǎn)資料所有制,不同的結(jié)構(gòu)形式,員工差異(成分、背景、知識水平、技能),而且每個企業(yè)有其自身的特點,決定企業(yè)文化的個體性和差異性。只有這樣,企業(yè)才能找準(zhǔn)自己的位置,形成競爭力。三是人性化和法制化。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人,充分發(fā)揮職工的自主性、參與性、創(chuàng)新性、積極性,突出展現(xiàn)公平合理和民主和諧的氛圍。各項規(guī)章制度、行為習(xí)慣等都以法律條文規(guī)范員工,確保職工有法可依,維護(hù)自己的權(quán)利。而國有企業(yè)的思想政治工作與國家及政黨性存在密切聯(lián)系,在同一性質(zhì)的思想政治工作中,其工作的開展性質(zhì)既重視程度并不具有時代的特征和本質(zhì)的差異性,而且具有較為穩(wěn)定的內(nèi)容。

第三,從目的上看,由于國有企業(yè),特別是國有大中型企業(yè)從政治角度看,是一級黨的組織;從經(jīng)濟(jì)形態(tài)看,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱:從社會角度看,是一個細(xì)胞,是社會發(fā)展重要組成部分,決定著擔(dān)負(fù)起政治、經(jīng)濟(jì)和社會三重責(zé)任。國有企業(yè)不僅為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)效做貢獻(xiàn),還擔(dān)負(fù)著培育人才、建設(shè)良好的企業(yè)道德、安置就業(yè)和再就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、提升隊伍綜合素質(zhì)等任務(wù),這些任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn),必須以強(qiáng)有力的思想政治工作作為保證和支持,因此這也就成為了思想政治工作的目的之一。實踐證明,思想政治工作在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、經(jīng)營管理中導(dǎo)向作用、激勵作用、道義約束作用、凝聚作用是毋庸質(zhì)疑的,而企業(yè)文化建設(shè)對國有企業(yè)的最本質(zhì)和最終的目的是促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力的提高及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和體系的實現(xiàn)。

2 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合的必要性分析

2.1 二者的結(jié)合能促進(jìn)雙方的發(fā)展

首先,企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作開辟了新領(lǐng)域。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)文化建設(shè)在發(fā)展過程中遇到了很多新問題和新矛盾,為新時期的企業(yè)思想政治工作開拓了新的領(lǐng)域。

其次,在企業(yè)文化建設(shè)的過程中,企業(yè)通過開展各種活動,使職工在參與活動中有意無意地在思想觀念、行為方式等方面加強(qiáng)了對社會主義企業(yè)文化主旋律的認(rèn)同,從而提高了企業(yè)思想政治工作的有效性。其次,企業(yè)文化還為企業(yè)思想政治工作提供了相關(guān)載體,把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)和各種健康有益的活動之中,從而使企業(yè)思想政治工作在潛移默化中落到實處。

再者,企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了總的方法論的指導(dǎo),是企業(yè)文化健康發(fā)展的重要保證。具體地說,企業(yè)思想政治工作能使企業(yè)員工全面地、辯證地分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題,引導(dǎo)他們從全局出發(fā),更加客觀地、科學(xué)地分析經(jīng)濟(jì)形勢,使員工的目光從單一的企業(yè)層面擴(kuò)展到整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的全面進(jìn)步,并為此提供總的方法論的指導(dǎo)。思想政治工作還可以增強(qiáng)員工在經(jīng)濟(jì)活動中的法治觀念和道德意識,有助于在企業(yè)內(nèi)部形成奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取、講求信譽、崇尚奉獻(xiàn)、服務(wù)大局的良好氛圍,從而保證企業(yè)文化沿著正確的方向發(fā)展。

2.2 二者的結(jié)合能為國有企業(yè)的發(fā)展提供一個優(yōu)良的環(huán)境

優(yōu)良的環(huán)境不僅可以使員工保持愉悅的心情,而且還可以激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性,使其積極地參與到企業(yè)發(fā)展中來。在當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)中,一些先進(jìn)的西方文化的理念常被我國企業(yè)借鑒,但在此過程中,西方文化中的消極因素,如唯利是圖、拜金主義等也會乘勢而入,這將對國有企業(yè)文化建設(shè)造成不良影響,因此把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來,有助于引領(lǐng)企業(yè)員工自覺抵制西方腐朽思想文化的侵蝕,使企業(yè)內(nèi)部安定、環(huán)境良好,從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3 二者的結(jié)合有利于增強(qiáng)國有企業(yè)的核心競爭力

企業(yè)文化作為一種全新的管理思想,它的實質(zhì)是隱藏在企業(yè)經(jīng)營管理行為背后的,體現(xiàn)企業(yè)個性的一整套價值觀念。企業(yè)文化不僅能起到對內(nèi)的凝聚和規(guī)范作用,而且有助于提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,鑄造品牌信仰。企業(yè)思想政治工作則是以宣傳社會主義和共產(chǎn)主義思想體系為根本任務(wù),對員工進(jìn)行以政治教育為核心,以思想、道德和心理教育為依托的綜合教育實踐活動。在現(xiàn)實中,兩者相輔相成,互為條件。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)條件下,國有企業(yè)要生存、要發(fā)展,就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),努力探索新時期企業(yè)中思想政治工作的新路子,把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來。

在企業(yè)文化建設(shè)中,難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,這些問題和矛盾的解決,單靠物質(zhì)手段和行政干預(yù)是不行的,必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,通過溝通和調(diào)整,妥善地克服和處理。企業(yè)文化建設(shè)在個人、集體、國家利益面前,需要有明確的思想政治去引導(dǎo)人們正確認(rèn)識和處理這三者的利益關(guān)系,認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,從而自覺地做到小局服從大局、個人利益服從集體利益,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。將思想政治工作融入到企業(yè)文化中去,才能增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)解決問題的能力,推動企業(yè)文化快速健康發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

3 結(jié)束語

思想政治工作是國有企業(yè)文化建設(shè)中的一項優(yōu)秀傳統(tǒng),作為價值觀導(dǎo)向的思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)的具體應(yīng)用和實施,并在此過程中借鑒其他學(xué)科的理論和方法,并實現(xiàn)與企業(yè)文化建設(shè)的良好結(jié)合,不僅可以拓展思想政治工作的理論內(nèi)涵,也為新時期思想政治工作學(xué)科的發(fā)展注入新的因素,同時,思想政治工作在與企業(yè)文化建設(shè)融合的過程中,進(jìn)一步體現(xiàn)出思想政治工作的文化價值。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陳繼安.思想工作心理學(xué)[M].北京:中國青年出版社,1986.

[2]冷浩然,唐志龍,羅建明.思想政治工作中的哲學(xué)問題[M].上海:人民出版社,1997.

[責(zé)任編輯:丁艷]

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