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勞動競賽在礦井安全生產(chǎn)中的作用

2014-04-29 22:06張北峰
關(guān)鍵詞:勞動競賽作用生產(chǎn)

張北峰

摘 要:在我國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)模式下,通過技術(shù)工人工作熱情的有效提升,勞動競賽曾經(jīng)在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重大作用。目前,隨著市場經(jīng)濟(jì)模式逐步成為我國經(jīng)濟(jì)市場的主旋律,勞動競賽看似已經(jīng)逐步走出了歷史舞臺。但是,勞動競賽模式在礦井安全生產(chǎn)中依然可以起到不可替代的作用。針對這樣的情況,文章根據(jù)勞動競賽的特點(diǎn)和開展的必要性方面,具體的談一談勞動競賽在礦井安全生產(chǎn)中的作用。

關(guān)鍵詞:勞動競賽;礦井安全;生產(chǎn);作用

中圖分類號:D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2014)5-0131-02

目前,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和機(jī)械化設(shè)備在礦井安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用,我國煤礦企業(yè)等礦井生產(chǎn)行業(yè)正在不斷地探索新型的安全生產(chǎn)管理模式,在這樣的大環(huán)境下,曾經(jīng)在我國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)模式下起到重要作用的勞動競賽的生產(chǎn)模式有一次進(jìn)入了礦井安全生產(chǎn)行業(yè)的視野之中,在全新的礦井生產(chǎn)模式之下開展勞動競賽,有利于礦井生產(chǎn)行業(yè)安全管理水平的提升。

1 在礦井安全生產(chǎn)中開展勞動競賽的必要性

勞動競賽的模式是在我國的傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)模式下誕生的,主要是通過對工人的勞動結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的審核評標(biāo)并對優(yōu)勝者予以表彰的形式來提升工人的積極性。因此,勞動競賽的生產(chǎn)和產(chǎn)生是和我國的社會主義性質(zhì)所息息相關(guān)的,勞動競賽這一模式的存在的基礎(chǔ)就是我國的社會主義政治體制和我國勞動人民當(dāng)家做主的主體地位所決定的。無論在礦井生產(chǎn)安全改革中如何針對生產(chǎn)技術(shù)和機(jī)械化技術(shù)的革新和變換,我國的礦井安全生產(chǎn)過程的公有制的經(jīng)濟(jì)上的主導(dǎo)地位是不容改變的,這就證明在礦井的安全生產(chǎn)過程之中,礦井生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工人的主人翁地位是不容改變的,勞動競賽就具有很強(qiáng)的生命力和實(shí)踐價值。

只有在礦井安全生產(chǎn)中開展勞動競賽,才能夠體現(xiàn)出礦井安全生產(chǎn)過程礦井安全生產(chǎn)過程的主體核心是企業(yè)的廣大工人群眾,這是礦井開采行業(yè)自身發(fā)展的切實(shí)需要。要解決礦井生產(chǎn)過程中的安全問題,歸根結(jié)底的來說,要調(diào)動起來礦井工作人員的生產(chǎn)積極性,這就需要礦井開采行業(yè)通過勞動競賽這一載體,把整個企業(yè)的工作人員的積極性和創(chuàng)造性都調(diào)動起來,把工人們的安全意識和克服困難的勇氣與激情激發(fā)出來,才可以極大地促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的不斷進(jìn)步。

2 如何通過開展勞動競賽來促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)

2.1 勞動競賽貼近生產(chǎn)實(shí)際,有利于促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)

在礦井開采行業(yè)之中開展勞動競賽的活動,首先要為勞動競賽樹立一個明確的目標(biāo),就是實(shí)現(xiàn)礦井生產(chǎn)工作的安全生產(chǎn)。在通向目標(biāo)的過程中,就需要先樹立一個指導(dǎo)思想,給為礦井安全生產(chǎn)而開展的勞動競賽指明前進(jìn)的方向,這就需要礦井開采企業(yè)為勞動競賽的每個小組和工人個人配備專門的具有豐富專業(yè)理論知識的工作小組來進(jìn)行指導(dǎo),以求在實(shí)際的生產(chǎn)過程中,勞動競賽可以充分發(fā)揮如下作用:首先,企業(yè)開展的勞動競賽要繼承傳統(tǒng)的勞動競賽模式的良好特性,充分挖掘出企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)礦井的實(shí)際開采條件,樹立明確的勞動競賽比賽目標(biāo);其次,要切實(shí)的圍繞礦井安全生產(chǎn)這一工作為核心,實(shí)際的深入到礦井開采工作的一線當(dāng)中去,了解到在礦井安全生產(chǎn)過程中尚且存在的問題和瓶頸之所在,根據(jù)存在的困難科學(xué)的設(shè)立勞動競賽的比賽目標(biāo),使得企業(yè)工人在勞動比賽中結(jié)合礦井安全生產(chǎn)工作中存在的實(shí)際問題提出自己的建設(shè)性意見,有效的提升礦井安全生產(chǎn)的生產(chǎn)能力。

2.2 勞動競賽符合生產(chǎn)需求,有利于促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)

能否實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的最關(guān)鍵因素就是工作人員的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)能否達(dá)到礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際需要,企業(yè)通過在實(shí)際生產(chǎn)過程中開展勞動競賽的方式,可以有效的培養(yǎng)和鍛煉企業(yè)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在實(shí)際的礦井安全生產(chǎn)工作的勞動競賽普及過程之中,可以將從事礦井安全生產(chǎn)工作的工作人員分成三只不同的隊伍,同時開展勞動競賽的模式。將三支隊伍賦予不同的任務(wù),第一支隊伍是第一線從事礦井安全生產(chǎn)工作的工作人員,在這支隊伍的勞動競賽的開展過程之中,要通過安全生產(chǎn)技術(shù)比拼、千次操作無差錯等勞動比賽的形式激勵一線生產(chǎn)員工在保持高工作效率的時候不忘安全生產(chǎn),有效的提升一線員工的安全生產(chǎn)能力;第二支隊伍是從事礦井安全生產(chǎn)工作的技術(shù)管理人員,這支隊伍的勞動競賽的模式是在日常的安全生產(chǎn)過程中進(jìn)行技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)革新等方式勞動競賽,這樣就可以督促技術(shù)管理員工注重對管理技術(shù)的更新,有力的支撐起礦井的安全生產(chǎn)工作;第三支隊伍是礦井安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)隊伍,其主要的采用的是創(chuàng)先爭優(yōu)、對標(biāo)先進(jìn)的勞動競賽模式,通過這樣的勞動競賽模式,就可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)的重視,有力的提升礦井安全生產(chǎn)的能力。

2.3 勞動競賽可以提升工作人員綜合素質(zhì),有利于促進(jìn)

礦井安全生產(chǎn)

在礦井安全生產(chǎn)過程中開展勞動競賽的模式,最終都會落實(shí)在提升礦井安全生產(chǎn)工作人員群體的自身素質(zhì)和集體合作素質(zhì)上,素質(zhì)是勞動者的綜合體現(xiàn)。通過勞動競賽的模式,礦井工作人員可以在比賽中彰顯自己的勞動價值、快速的提升自己的綜合素質(zhì)水平。在勞動競賽的開展過程中,其一方面可以通過對工作人員的安全生產(chǎn)和技術(shù)提升采取鼓勵的方式,有效的激勵工作人員在生產(chǎn)過程中扎實(shí)基本功,減少操作失誤的產(chǎn)生,提升礦井生產(chǎn)過程的安全系數(shù);其另一方面可以通過比賽的模式讓生產(chǎn)工作人員展示自己的安全生產(chǎn)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)工作人員的自身價值,給礦井安全生產(chǎn)工作帶來更多的潛力。

3 結(jié) 語

實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)是礦井生產(chǎn)工作要完成的重要目標(biāo)之一,在實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的過程中,最重要的就是讓發(fā)揮最關(guān)鍵作用的生產(chǎn)員工積極地參與進(jìn)來。在礦井安全生產(chǎn)工作中引進(jìn)勞動競賽,可以有力的提升員工的工作積極性和創(chuàng)造性,具體比賽項(xiàng)目也會督促工作人員在生產(chǎn)工作中增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。本文就根據(jù)對勞動競賽進(jìn)行了具體的介紹,并對勞動競賽對礦井安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用做了具體的說明,一方面希望能夠起到一個拋磚引玉的作用,另一方面希望能夠給相關(guān)人員起到一定得指導(dǎo)作用。

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