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煤礦綜掘機電技術(shù)管理及策略探析

2014-04-29 05:33:56趙志永魏修立武進軍王忠選
中國機械 2014年22期
關(guān)鍵詞:機電技術(shù)煤礦措施

趙志永 魏修立 武進軍 王忠選

摘??要:隨著社會與科技的不斷發(fā)展,我國煤炭工業(yè)也得到了快速的發(fā)展。煤礦機電設(shè)備也得到了更廣泛的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:煤礦;綜掘;機電技術(shù);管理;措施

煤礦機電設(shè)備是煤礦生產(chǎn)的基礎(chǔ),因此,必須對煤礦綜掘機電進行科學(xué)有效技術(shù)管理,保證其能夠安全穩(wěn)定的運行。

1.煤礦綜掘機電技術(shù)管理中存在的問題

1.1煤礦機電設(shè)備管理制度不夠完善

目前,我國很多煤礦實行的制度不具有統(tǒng)一性和規(guī)范性,機電設(shè)備管理制度不夠完善,很多檢查人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)性都有待提高。煤礦企業(yè)的員工的職業(yè)素質(zhì)參差不齊,對煤礦機電安全的認識也有所不同。但對于煤礦機電設(shè)備的管理則需要具有較高專業(yè)性的職工。因此,機電設(shè)備的檢查人員必須具有較高的素質(zhì)。但隨著煤礦綜掘機電技術(shù)的不斷發(fā)展,其監(jiān)督的難度也在不斷增加,檢查人員的工作的責(zé)任心也因此下降,檢查的深度不足,并忽略了對職工工作的指導(dǎo)和修正,導(dǎo)致煤礦事故的出現(xiàn)。除了檢查人員的素質(zhì)不足外,煤礦綜掘機電設(shè)備的綜合管理也不到位,管理水平過于落后。

1.2煤礦綜掘機電的使用不夠規(guī)范

很多煤礦企業(yè)的設(shè)備過于陳舊,大部分都處于工作年限的后階段或者是已經(jīng)超過了使用年限。并且很多煤礦企業(yè)職工的違章操作較為嚴重,過于重視經(jīng)濟效益而忽視了安全生產(chǎn)的重要性。煤礦企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率,讓很多機電設(shè)備都處于超負荷的工作狀態(tài)。這些行為都會帶來很大的安全隱患。機電設(shè)備的合理選擇與安全使用是煤礦生產(chǎn)的重要保障,因此,對于煤礦綜掘機電設(shè)備的管理應(yīng)當(dāng)做到科學(xué)合理化。

1.3煤礦機電設(shè)備的投入不足

隨著我國煤礦事業(yè)的不斷發(fā)展,很多煤礦的生產(chǎn)力度也有所加大,但卻忽視了煤礦機電設(shè)備的投入。用于維檢、安措、大修的資金不足,對設(shè)備的改造投入不夠,很多被明令淘汰的設(shè)備仍在使用,很多設(shè)備不可靠,安全設(shè)施不全,制約了煤礦企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)揮,并留下很大的安全隱患。很多煤礦企業(yè)過于重視產(chǎn)出,而忽視了設(shè)備的投入,導(dǎo)致機電設(shè)備無法適應(yīng)社會的需求。

1.4專業(yè)人才不足,對職工的培訓(xùn)不到位

煤礦是一個危險性高且艱苦的行業(yè),工作的環(huán)境也比較差,職工的薪資相對其他行業(yè)也較低,因此煤礦工作對于一些具有專業(yè)技術(shù)的人員缺乏吸引力,進而導(dǎo)致煤礦企業(yè)無法引進一些專業(yè)性強技能高的人才,甚至長期招不到專業(yè)畢業(yè)生。由于煤礦是一個高危行業(yè),很多學(xué)校的煤炭專業(yè)的招生情況比較嚴峻,有些學(xué)校甚至摒棄了煤炭類的專業(yè),最終導(dǎo)致煤礦行業(yè)的工作人員的來源嚴重缺乏,使得煤礦企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)人才。由于無法引進人才很多煤礦企業(yè)選擇進行人才的培養(yǎng),但因一些不當(dāng)措施,導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才流失,使得煤礦企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)失衡。很多煤炭企業(yè)建立了培訓(xùn)機構(gòu),但取得的效果并不是很好。其采取的教育形式過于單調(diào),無法引起職工的興趣,培訓(xùn)的方法比較落后,過于重視對理論知識的普及而忽略了實踐,導(dǎo)致理論無法應(yīng)用于實踐。最終導(dǎo)致職工的實際的工作能力依舊無法提高,進而無法有效降低煤礦企業(yè)機電設(shè)備事故的發(fā)生。

2.加強煤礦綜掘機電技術(shù)管理的措施

2.1完善機電設(shè)備管理制度

根據(jù)實際情況,完善工作的操作流程及崗位標準,明確員工的職責(zé)權(quán)限。可以采取專人包機責(zé)任制對機電設(shè)備進行管理,同時還應(yīng)完善煤礦綜掘機的日常管理制度。對于機電設(shè)備的管理每班都應(yīng)有專人進行檢修和維護。負責(zé)檢查的技術(shù)人員應(yīng)及時更新專業(yè)知識,并不斷提高自身技術(shù)水平。與設(shè)備相關(guān)的操作人員必須積極配合檢修人員的工作。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常,及時進行處理,避免因煤礦機電設(shè)備帶故障工作而增加了機電設(shè)備事故發(fā)生的概率。煤礦企業(yè)還應(yīng)對機電設(shè)備進行定期的檢修和維護,并且保證檢察人員認真的進行檢修,明確規(guī)定出了問題要付相應(yīng)的責(zé)任,保證機電設(shè)備處于完好的工作狀態(tài),減少設(shè)備出現(xiàn)問題的頻率,保證煤礦能夠正常高效的生產(chǎn)。除此之外,還應(yīng)加強各崗位與各工序之間的相互配合,并制定詳細的規(guī)章制度,采取合理措施來保證機電設(shè)備的安全穩(wěn)定的運行。在對機電設(shè)備平時的管理中,綜掘機的司機及相關(guān)的操作人員及維修人員在完成任務(wù)后都應(yīng)對設(shè)備的運行情況進行記錄,并對下一班的工作人員進行說明,出現(xiàn)問題要及時進行處理,保證設(shè)備的安全運行。同時還應(yīng)定期檢查和整理煤礦機電技術(shù)的資料,及時記錄機電設(shè)備的改造及停用。除此之外,由于礦井機電系統(tǒng)是一個很復(fù)雜的系統(tǒng),因此對機電設(shè)備的管理還應(yīng)明確和突出機電管理的重點。對于需要重點管理的方面一是需要從安全可靠性方面出發(fā),對于會對安全生產(chǎn)的產(chǎn)生不利影響的機電設(shè)備,應(yīng)進行更新和改造,嚴禁讓設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn),提高機電設(shè)備的安全可靠性。二是需要從工作環(huán)節(jié)出發(fā),做到規(guī)范的操作,減少事故的發(fā)生,并對機電設(shè)備進行定期的維修,保證修理的及時徹底,避免因保養(yǎng)不當(dāng)、修理不到位而導(dǎo)致機電設(shè)備嚴重損壞。

2.2規(guī)范使用煤礦機電設(shè)備

煤礦企業(yè)使用的機電設(shè)備應(yīng)具有良好的防爆、防觸電性能,并且還應(yīng)具有很高的強度,保證設(shè)備能夠安全穩(wěn)定的運行。工作中尤其要注意避免發(fā)生漏電事故,漏電事故會導(dǎo)致雷管的爆炸時間提前,并且會引起很嚴重的煤塵、瓦斯爆炸事故。機電設(shè)備過于陳舊也會容易引起事故,因此,煤礦企業(yè)應(yīng)及時更新機電設(shè)備。在選用機電設(shè)備時,必須保證設(shè)備的保護裝置完好并且安全可靠。保證職工、礦井的安全,避免事故的發(fā)生。有效的安全措施能夠抵制事故的發(fā)生,因此必須科學(xué)合理的選擇優(yōu)良的機電設(shè)備,并注意機電設(shè)備的檢修與維護。

2.3加大煤礦機電設(shè)備的投入

隨著煤礦事業(yè)的不斷發(fā)展,其在生產(chǎn)的過程中對機電設(shè)備的要求也隨之增加。因此,煤礦企業(yè)在選擇機電設(shè)備時,對于設(shè)備的選型及運行都應(yīng)根據(jù)實際的生產(chǎn)需求進行必要的優(yōu)化和升級,積極推廣和應(yīng)用煤礦行業(yè)使用的新工藝、新材料,保證煤礦機電設(shè)備能夠安全可靠的運行,避免煤礦機電事故的發(fā)生。

2.4加強人才的培養(yǎng)

目前我國的煤礦行業(yè)的機械化程度不斷提高,機電設(shè)備的安全運行是煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。機電設(shè)備的安全運行煤礦綜掘機電技術(shù)管理需要專業(yè)的技術(shù)人員來進行控制。煤礦企業(yè)應(yīng)保證企業(yè)職工能夠?qū)C電設(shè)備的操作技能及相關(guān)的安全知識都熟練掌握。

總之,煤礦綜掘機電技術(shù)管理是煤礦企業(yè)中的重要工作,其直接關(guān)系到煤礦機電設(shè)備的安全運行。因此,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時處理好煤礦綜掘機電技術(shù)管理中存在的不足之處,采取科學(xué)有效的措施來完善煤礦綜掘機電技術(shù)管理。

參考文獻:

[1]陳二超.煤礦綜掘機電技術(shù)管理及研究淺析[J].世界家苑,2014,04(6):94-95.

[2]閆寧.淺析煤礦機電事故管理[J].中小企業(yè)管理與科技,2011,07(25):50-51.

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