■孫沁剛

『全職媽媽』也是一種職業(yè)

■孫沁剛

可能是我兒子去年考上了一所重點大學的緣故吧，時常有家長找我交流教子經(jīng)驗。近來我發(fā)現(xiàn)，“全職媽媽”這個不算新鮮的詞匯頻繁被家長們提及。前幾年，要不要辭職回家做全職媽媽曾是家長們熱議的話題，更不乏勇敢的實踐者，后因風險太大，得失不明，被家長們按下不表，如今“二孩”政策出臺，許多職場媽媽又動了辭職的心思。在她們看來，似乎為兩個孩子而辭職是值得的。我妻子曾經(jīng)做過10年的全職媽媽，我們對其中甘苦感觸頗深，寫出來與大家分享。

慎重選擇莫跟風

我妻子在一家私營公司做會計，薪酬豐厚。懷孕的時候，她身體不好，經(jīng)常請假，后來索性請了一年長假，安心在家保胎、哺乳。雖然10萬元的經(jīng)濟損失讓妻子心疼，但身體重要，不得不如此。

假期結束，妻子回公司上班，把半歲的兒子托付給我岳母帶，后來又先后請過4位保姆，都不如意，加上經(jīng)常請假，領導頗有微詞，妻子經(jīng)過深思熟慮，在兒子3歲那年決定辭職回家做全職媽媽。

在接送孩子的過程中，妻子很快融入了全職媽媽的小圈子。每天送完孩子，她們通常聚在一起聊教育話題，周末也會結伴帶孩子們出去玩。她告訴我，兒子所在的幼兒園班里，至少有7個孩子是全職媽媽負責照顧，其中不乏擁有高學歷的媽媽。她們之所以放棄事業(yè)，在家相夫教子，不是因為找不到工作，而是認為事業(yè)沒有孩子成才重要，而媽媽的高學歷無疑對家庭教育有積極作用，當然，先決條件是丈夫的薪酬足以支撐家庭開銷。妻子觀察過，全職媽媽的孩子普遍被喂養(yǎng)得白白胖胖，穿衣打扮整整齊齊，言談舉止規(guī)規(guī)矩矩?！翱磥砦业倪x擇是對的，絕不能讓咱兒子輸在起跑線上。”妻子說。

過了一段時間，妻子的怨言越來越多，經(jīng)常把“難道照顧孩子吃喝拉撒就是我的人生追求”“我的大學真是白上了”“不賺錢的女人不好意思消費”等話掛在嘴上。

我勸慰妻子：“在國外，許多媽媽不工作，照樣理直氣壯，因為照顧孩子、做家務同樣是工作，而且很重要。在日本、韓國，丈夫養(yǎng)家是天經(jīng)地義的，甚至妻子出來工作要被嘲笑，所以你不必不安，再說我一個人賺錢足以維持咱家現(xiàn)有的生活質(zhì)量。”

剛開始，這樣的勸慰還起些作用，但漸漸地就不靈了。我非常理解妻子。一方面，盡管“男主外、女主內(nèi)”“夫唱婦隨”是中國傳統(tǒng)觀念，但是大凡受過高等教育的女人，都有實現(xiàn)自我的強烈愿望，不甘心做“家庭婦女”；另一方面，中國人喜歡攀比，自身價值往往在對比中定位，而照顧孩子的價值又不直觀，所以難免失落。我支持妻子重返職場，妻子舉棋不定。

恰在那時，某門戶網(wǎng)站發(fā)起了一個題為“全職媽媽你怎么看”的在線調(diào)查，結果顯示，56.1%的網(wǎng)友認為全職媽媽對孩子的成長有好處。在對“您認為女人為什么要做全職媽媽”這一問題的回答上，有58.1%的網(wǎng)友認為“自己帶孩子可靠，陪孩子一起成長”；13.4%的網(wǎng)友認為“女人兼顧工作、育兒太辛苦”；11.1%的網(wǎng)友認為“家庭富裕，女人沒有工作的必要”；10.9%的網(wǎng)友認為“家庭經(jīng)濟狀況不好，請保姆不合算，還不如自己帶”。

妻子大受鼓舞，對我說：“既然過半網(wǎng)友支持全職媽媽，理由還如此充分，那我就安心做全職媽媽，好好研究家庭教育吧，只要你別瞧不起我就行?！?/p>

“你這樣的想法不對?！蔽艺?，“全職媽媽也是一種職業(yè)，而且非常重要，地位崇高。如果你把全職媽媽當成全職保姆，把做全職媽媽當成自甘墮落，那就大錯特錯了。一個優(yōu)秀的女會計，未必是一個好媽媽，而對孩子來說，好媽媽永遠比好會計重要?？傊?，無論你做出什么選擇，我都支持你?！?/p>

直到兒子上了寄宿中學，妻子才重操舊業(yè)，在一家保險公司做會計。做了整整10年的全職媽媽，妻子業(yè)務生疏了，但人生境界得到了提升，兒子也在她的教育下順利成長，可謂有失有得。她最深的感觸是：選擇做全職媽媽一定要深思熟慮，根據(jù)自己的情況理性分析，不要跟風，更不要把回歸家庭當成事業(yè)上退縮的借口。

孩子不是試驗品

妻子做全職媽媽挺合格，但也走過不少彎路。

或許是望子成龍的心態(tài)作祟，又或許是想證明自己的生活很充實，妻子一口氣給兒子報了三個興趣班：鋼琴、美術、游泳。每天給兒子做款式多樣、營養(yǎng)均衡的飯菜，下午接了兒子就馬不停蹄地趕場上課，晚上還要陪兒子練琴，監(jiān)督兒子寫作業(yè)，給兒子講睡前故事，忙得腳不沾地。她對兒子要求很嚴，兒子無論學什么，都必須規(guī)規(guī)矩矩，準確到位，決不能馬馬虎虎，得過且過。她說，既然做了全職媽媽，既然全職媽媽也是一種職業(yè)，那么就要一絲不茍地對待，要給孩子最好的教育，培養(yǎng)他做事認真、執(zhí)著的習慣，將來才能成才。

妻子的辛苦并沒有獲得相應的回報，相反，兒子學什么都不開心，很快半途而廢。我發(fā)現(xiàn)，兒子非常敏感，常常為一點小事哭泣，做什么事都很在意大人的態(tài)度，顯得很不自信，或許是跟媽媽在一起時間太長吧，他言行舉止扭扭捏捏，像個小姑娘。

經(jīng)我提醒，妻子幡然醒悟。她到書店買回一摞家庭教育類圖書，發(fā)奮閱讀，她說要用最先進的方法培養(yǎng)出最杰出的兒子。她在兒子身上試驗過磨礪教育、賞識教育、21天習慣養(yǎng)成法、奧數(shù)啟蒙、即興故事接龍，以及類似后來“虎媽”的高標準激勵等方法，還逼兒子背過《三字經(jīng)》和《唐詩三百首》。一招不靈，再換一招，妻子不停地嘗試，不斷地失望，卻從未想過放棄。

兒子有了媽媽的全天候陪伴，在充足的母愛陽光下成長，自然是幸福的，各方面進步也很快，但我感覺他不快樂，因為媽媽的愛有時候會變成壓力。上小學三年級的一天，兒子表情鄭重地問我：“爸爸，為什么我總考不了第1名？”那次期中考試，兒子名列全班第2名。我反問：“第2名已經(jīng)很不錯了，為什么非考第1名不可呢？”兒子委屈地說：“考了第2名，我滿意，老師滿意，爸爸滿意，可是媽媽不滿意，她說我是笨蛋?！?/p>

對孩子要求過嚴、期待過高是全職媽媽的通病，她們往往很在意自己帶出來的孩子是否比職場媽媽的孩子更出色，周圍人對自己孩子的評價是否高。因為媽媽干預過多，頻繁地糾正孩子的行為，使孩子做任何事情時都非常在意媽媽的態(tài)度，希望得到媽媽的認可，一旦得不到肯定，孩子就很難接受自己，這就容易導致孩子出現(xiàn)敏感、看大人臉色、太希望獲得獎勵等種種表現(xiàn)。

我與妻子深談，告訴她，學習教育理論是好事，但每個孩子都是獨一無二的生命體，個性、成長環(huán)境各有不同，用一種方法教育所有孩子是荒謬的，讀兩本書，囫圇吞棗地學幾招，然后在孩子身上試驗則更不可取。任何理論和方法，都需要聯(lián)系實際，在實踐中融會貫通，家庭教育的受體是孩子，因而是最高妙的藝術，一定要謹慎對待。

妻子承認自己有些著急，太想在孩子身上證明自己的價值，亂了方寸。她說：“看來，全職媽媽真不是好當?shù)?，我現(xiàn)在反而覺得職場媽媽比較輕松?！?/p>

想辭職先調(diào)心態(tài)

經(jīng)過幾年的磨礪，妻子逐漸恢復了平常心，對兒子的培養(yǎng)隨之走上正軌。小升初時，兒子順利進入一所重點中學，其較高的綜合素質(zhì)備受教師的稱贊。因為有做全職媽媽的經(jīng)歷，妻子在家長圈里成了紅人，經(jīng)常向媽媽們介紹經(jīng)驗。她的口頭禪是：“做全職媽媽，最難的是調(diào)整心態(tài)。”

首先，全職媽媽不是全職保姆，不能包辦孩子的一切，否則孩子會養(yǎng)成依賴的習慣，做事不主動，缺乏責任感。

其次，全職媽媽要克服攀比心理，不要太在意別人的評價，以免給自己增加不必要的精神壓力，尤其不能把孩子是否優(yōu)秀作為衡量自身價值的尺子，否則，全職媽媽一定會焦慮，而焦慮一定會傳染給孩子，使孩子失去快樂，無所適從。另外，全職媽媽要及時更新自己的教育觀念，要知道評價孩子是多維度的，不能光看孩子某一個方面的表現(xiàn)。

再次，全職媽媽要學會與孩子保持距離。媽媽與孩子有天然的親密感，但孩子的成長畢竟是走向獨立，所以，媽媽要克服“占有”孩子的心理，逐漸適應與孩子的分離。有教育專家認為，在孩子0～3歲階段，媽媽可以考慮選擇全職照顧，因為在這一階段，孩子從生理到心理都需要媽媽的時時陪伴。孩子3歲左右，獨立意識迅速發(fā)展，如果家長再包辦一切，就會使孩子的自理意識和能力慢慢喪失。因此，為了孩子更好地成長，媽媽與3歲以上孩子的關系要“親密有間”，要有意識地讓父親參與教育，并鼓勵孩子在與同齡人的互動中開闊視野，獲得豐富體驗，一點點地實現(xiàn)自身的社會化。

最后，我要提醒爸爸們，別不拿全職媽媽當職業(yè)，做全職媽媽需要強烈的責任感和堅韌的心理承受能力，需要較強的自學能力，不斷更新家庭教育理念，因此，做全職媽媽對妻子來說是嚴峻的挑戰(zhàn)，要慎重選擇。如果妻子做了全職媽媽，也并不意味著你可以做甩手掌柜，你要花更多的心思調(diào)整妻子的心態(tài)，參與家庭教育，同時制衡家庭氣氛，不能讓孩子在媽媽的影響下，性格過于陰柔。