金鐘國
[摘要]在進行特種設(shè)備管理的過程中,由于多種原因的存在,進而出現(xiàn)很多的問題,如果不及時的解決存在著的問題,將影響到特種設(shè)備管理的質(zhì)量。因此,本文主要針對于特種設(shè)備管理中存在的問題及防治對策進行了具體的分析和研究,希望通過本文的探討,能夠為相關(guān)方面的研究提供理論性的參考。
[關(guān)鍵詞]特種設(shè)備管理;問題;對策
前言
在特種設(shè)備管理的過程中,主要存在著特種設(shè)備盲目購置,使用不規(guī)范以及維護不合理等方面的問題,這些問題的存在,嚴重的造成了特種設(shè)備使用效率低下,減少了特種設(shè)備使用壽命等問題,嚴重的制約了特種設(shè)備管理工作的順利進行,下面針對于特種設(shè)備管理中存在著的問題進行具體的分析。
1.特種設(shè)備管理中存在的問題分析
1.1盲目購置特種設(shè)備
在特種設(shè)備管理中,存在著盲目購置的問題,在購置之前,沒有從實際出發(fā)考慮該設(shè)備是否能夠應(yīng)用上,或者是該設(shè)備是否已經(jīng)處于飽和的狀態(tài),無須再進行購買等等。而在實際的購買中,卻沒有考慮多方面的因素,像經(jīng)濟因素,技術(shù)因素以及操作人員因素等等,盲目的購買特種設(shè)備,而在實際的應(yīng)用中,卻沒有多大用處,導(dǎo)致特種設(shè)備的閑置,造成經(jīng)濟上的嚴重浪費,不利于企業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展[1]。
1.2操作不規(guī)范
在針對于特種設(shè)備操作方面,還存在著操作不規(guī)范的問題,由于一些技術(shù)人員的技術(shù)能力有限,而特種設(shè)備是在不斷的發(fā)展變化中的,操作技術(shù)也在不斷的更新中,而技術(shù)人員自身的操作能力卻沒有提高,進而導(dǎo)致操作上嚴重的不規(guī)范,容易在日常的使用中造成多種故障,在維修中既耽誤時間,又造成經(jīng)濟上巨大的浪費,嚴重者還容易造成設(shè)備的損毀,無法再繼續(xù)使用,制約了企業(yè)生產(chǎn)的正常進行,也不利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高[2]。
1.3維護不到位
由于特種設(shè)備在日常的使用過程中,是需要進行良好的維護的,如果維護的不到位,將影響到特種設(shè)備的日常使用的壽命,進而造成企業(yè)資金的浪費。從目前的特種設(shè)備維護方面來看,還依然存在著維護不到位的問題,主要體現(xiàn)在,由于特種設(shè)備主要都是有固定的操作人員進行操作的,但是在實際的維護中,卻沒有固定的人員進行維護,也就是說操作人員認為他們只負責(zé)操作,不負責(zé)維護,導(dǎo)致維護分工的不明確。由于企業(yè)特種設(shè)備維護制度方面的欠缺,進而導(dǎo)致操作人員常常只是“管用不修”,每當(dāng)特種設(shè)備因此出現(xiàn)故障時,操作人員和管理維修人員也往往互相推卸責(zé)任[3]。這不但影響了產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量,也增加了管理維修費用與運轉(zhuǎn)費用,不利于企業(yè)生產(chǎn)的順利進行和企業(yè)的良好發(fā)展。
2.特種設(shè)備管理的防治對策分析
2.1規(guī)范特種設(shè)備的購置
在特種設(shè)備的購置方面,需要進一步進行規(guī)范,應(yīng)該建立完善的特種設(shè)備購置制度。在購置特種設(shè)備之前,需要對企業(yè)中的特種設(shè)備進行調(diào)查,了解設(shè)備是否處于飽和的狀態(tài),如果處在飽和的狀態(tài),那么應(yīng)暫時無須購買。如何企業(yè)中的特種設(shè)備出現(xiàn)短缺的情況,應(yīng)該對市場上的特種設(shè)備進行調(diào)查,并且根據(jù)市場上的設(shè)備與企業(yè)的技術(shù)進行聯(lián)系,保證購買回來的特種設(shè)備是最實用的[4]。另外,應(yīng)該規(guī)范購置特種設(shè)備的審批制度,需要由企業(yè)的專門負責(zé)人對購置特種設(shè)備進行審批,只有符合企業(yè)的審批程序,才能進行購買。這樣才能夠確保企業(yè)的資金用到實處,也才能確保企業(yè)的資金沒有浪費,并且有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.2規(guī)范技術(shù)人員的操作
在針對于特種設(shè)備的管理中,還需要進一步規(guī)范技術(shù)人員的操作,針對于操作人員由于操作的不規(guī)范導(dǎo)致特種設(shè)備受損以及使用壽命減短的情況,需要對技術(shù)人員的操作進行進一步的監(jiān)督和規(guī)范,具體應(yīng)該做如下幾個方面的努力。首先,應(yīng)該聘任一批專業(yè)能力強、技術(shù)操作過硬的技術(shù)人員,確保技術(shù)操作的的規(guī)范和科學(xué)。其次,應(yīng)該對企業(yè)的技術(shù)操作人員進行定期的培訓(xùn),根據(jù)如今社會發(fā)展中的先進特種設(shè)備的操作技術(shù)進行學(xué)習(xí),提高自身的技術(shù)水平,在平時的工作中,更好的使用特種設(shè)備,提高特種設(shè)備的使用水平。另外,企業(yè)還需要對技術(shù)人員進行技術(shù)評定,進行定期的考核,主要了解技術(shù)人員的操作水平和專業(yè)技術(shù)能力,根據(jù)評定的結(jié)果對技術(shù)人員的工作進行調(diào)整,針對于一些技術(shù)操作能力較差的技術(shù)人員應(yīng)該考慮辭退,確保在應(yīng)用特種設(shè)備的過程中,操作的規(guī)范性和合理性,有助于減少設(shè)備的損毀,提高設(shè)備的使用效率[5]。另外,還需要注意一點,企業(yè)應(yīng)該對技術(shù)人員進行宣傳教育,提高技術(shù)人員的責(zé)任意識,在使用特種設(shè)備進行操作的過程中,注意愛護設(shè)備,進一步延長設(shè)備的使用壽命。
2.3對特種設(shè)備進行良好的維護
在進行特種設(shè)備管理的過程中,還需要對特種設(shè)備進行良好的維護。由于一些特種設(shè)備在使用之后,需要采取一定的養(yǎng)護措施,延長特種設(shè)備的使用壽命。因此,企業(yè)應(yīng)該派專門的特種設(shè)備維護人員進行設(shè)備的維護,在技術(shù)人員使用完特種設(shè)備之后,進行交接,由維護人員對設(shè)備進行維護,如果在維護的過程中,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損毀的情況,應(yīng)該及時的報告給管理人員,明確責(zé)任,進而有助于更好的督促技術(shù)人員在操作上的規(guī)范以及設(shè)備維護人員在維護設(shè)備上的認真負責(zé)。另外,針對于設(shè)備的損壞情況,應(yīng)該制定科學(xué)的賠償措施,這樣,有助于技術(shù)人員為維護人員更加愛護設(shè)備,提高特種設(shè)備的使用效率。
結(jié)束語
本文主要針對于特種設(shè)備管理中存在的問題及防治對策進行了具體的分析和研究,通過本文的探討,我們了解到,在進行特種設(shè)備管理的過程中,需要結(jié)合企業(yè)的實際情況,積極的發(fā)現(xiàn)管理中存在著的問題,并且正視管理中的問題,采取針對性的措施進行解決,才能夠進一步促進特種設(shè)備管理工作的順利開展。
參考文獻
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