郭良濤

【摘要】作為企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行的基礎(chǔ)保障，企業(yè)政工師是企業(yè)中必不可少的人員之一，對(duì)于企業(yè)政工師而言，只要做好自身的工作，不僅可以起到凝聚企業(yè)力量的作用，還可以使企業(yè)的發(fā)展更加順利?，F(xiàn)實(shí)工作里，政工師應(yīng)將企業(yè)員工的利益作為工作出發(fā)點(diǎn)，貫徹"以人為本"的理念，做好自身的本職工作，本文就如何做好企業(yè)政工師，做了深入的分析與探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；政工師；思想政治工作

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想快速穩(wěn)定發(fā)展，必須做好職工的思想政治工作。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要政工人員的熱情和耐心。思想政治工作做好了，就會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；反之，則影響企業(yè)發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)能否在新形勢(shì)下有新發(fā)展，成為中國(guó)入世后經(jīng)濟(jì)能否快速健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和因素。我認(rèn)為，國(guó)企的改革與發(fā)展，一靠科技，二靠政策，三靠強(qiáng)大的思想政治工作。企業(yè)政工師是做人的思想政治工作的工程師，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)正確的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。政工師的工作做好了，企業(yè)的思想政治工作才能有效地活躍起來(lái)。政工師在企業(yè)中作用的發(fā)揮，影響著企業(yè)的黨建、群團(tuán)工作，同時(shí)也影響著企業(yè)的精神文明建設(shè)。因此，在當(dāng)前的形勢(shì)下，發(fā)揮企業(yè)政工師作用顯得十分重要。

一、政工人員在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的組織和引導(dǎo)作用

企業(yè)內(nèi)部組織的理論學(xué)習(xí)，是提升企業(yè)干部職工理論素質(zhì)和文化素質(zhì)的一種重要形式，也是企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效手段。從一定意義上講，企業(yè)要依靠政工人員的策劃、組織和引導(dǎo)。政工人員策劃周密、組織得力，才能使學(xué)習(xí)變得有深度、有針對(duì)性。在學(xué)習(xí)策劃方面，政工人員要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)定位，通過(guò)做大量的日常工作，了解學(xué)習(xí)對(duì)象的工作難點(diǎn)和問(wèn)題，掌握學(xué)習(xí)對(duì)象的動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)思維活動(dòng)，這樣策劃學(xué)習(xí)時(shí)才能使內(nèi)容更具針對(duì)性和實(shí)效性。

政工人員在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的組織和引導(dǎo)作用提起企業(yè)內(nèi)部組織理論學(xué)習(xí)，從事過(guò)企業(yè)宣傳和理論教育的同志可能有這樣的同感，學(xué)習(xí)內(nèi)容好找，但要組織人學(xué)習(xí)就有些困難。因此，一些企業(yè)每當(dāng)組織干部和職工學(xué)習(xí)時(shí)，大不了念念報(bào)紙，讀讀文件，時(shí)間一長(zhǎng)，參加學(xué)習(xí)的人也覺得沒(méi)學(xué)到什么東西，想了解的又沒(méi)人能講，學(xué)習(xí)也就收效甚微，起不到應(yīng)有的作用。其實(shí)，企業(yè)內(nèi)部組織的理論學(xué)習(xí)，是提高企業(yè)干部職工理論素質(zhì)和文化素質(zhì)的一種重要形式，也是企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的一種有效手段。一定意義上，要依靠政工干部的策劃、組織和引導(dǎo)。

二、政工人員在企業(yè)思想政治工作中的中流砥柱作用

政工人員的主要工作就是組織并實(shí)施企業(yè)的思想政治工作。新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作給政工人員提出了新的要求。

政工人員必須深刻認(rèn)識(shí)到開展思想政治工作的必要性和重要性。物質(zhì)文明是基礎(chǔ)，精神文明是保證。越是在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作越要做好。

事物在不斷變化，職工各方面的情況也在不斷發(fā)展變化，政工人員必須做到具體問(wèn)題具體分析，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢地開展思想政治工作。

思想政治工作不能只停留在務(wù)虛的層面上，應(yīng)有虛有實(shí)，虛實(shí)結(jié)合。在務(wù)虛方面，政工人員要多說(shuō)、多講、多談，經(jīng)常深入基層，與職工密切溝通，洞察職工思想動(dòng)態(tài)，征集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。在務(wù)實(shí)方面，就是要多為職工辦實(shí)事、辦好事。

三、政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中的帶動(dòng)作用

企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須轉(zhuǎn)變以往陳舊的發(fā)展觀念和運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。中外無(wú)數(shù)成功的范例告訴我們，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應(yīng)對(duì)改革發(fā)展難題，必須創(chuàng)建屬于自己的、適合自身發(fā)展的優(yōu)秀的企業(yè)文化。而政工人員在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，是參與者，更是執(zhí)行者、帶動(dòng)者和示范者。所以，政工干部一定要站在創(chuàng)建企業(yè)文化的角度上，開展相關(guān)工作。首先要配合黨務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好企業(yè)文化定位的調(diào)查研究，為其提供第一手資料和數(shù)據(jù)；其次要通過(guò)平時(shí)潛移默化的工作和情感溝通，宣傳企業(yè)文化精髓，統(tǒng)一職工的價(jià)值取向，使之認(rèn)同企業(yè)的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、改革舉措、發(fā)展思路等，用自己的實(shí)際行動(dòng)作表率，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚員工人心。

總之，作為企業(yè)的政工人員就要時(shí)刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度，竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

為了推進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)政工人員應(yīng)該在遵循法律法規(guī)和執(zhí)行黨的方針政策的前提下，為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極的引導(dǎo)和督促作用，要重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是用思想政治工作提升職工素質(zhì)。培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍是思想政治工作的基本內(nèi)容，政工干部要加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，對(duì)黨員、干部和廣大職工進(jìn)行馬克思主義基本理論和黨的基本路線學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)職工的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)公德意識(shí)。同時(shí)要充分利用企業(yè)文化的引導(dǎo)力、維護(hù)力和凝聚力，統(tǒng)一員工思想和行為，振奮員工精神，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。要本著“全心全意依靠員工辦企業(yè)”的原則，經(jīng)常深入基層，針對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究，為建設(shè)具有本企業(yè)特色的、員工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化作出貢獻(xiàn)。

二是政工干部要不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)文化建設(shè)注入新的活力。以前的企業(yè)思想政治工作說(shuō)教色彩濃厚，說(shuō)服力不強(qiáng)。要使思想政治工作有說(shuō)服力，吸引人、教育人，就必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，使企業(yè)文化更能體現(xiàn)企業(yè)和員工的共同意愿。要堅(jiān)持辦好企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊，宣傳安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨務(wù)工作，表彰好人好事，發(fā)表職工意見以及職工文學(xué)作品等，引導(dǎo)廣大干部職工積極主動(dòng)投身到企業(yè)文化建設(shè)中去，使企業(yè)文化理念在實(shí)踐中不斷得以豐富和發(fā)展。

三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，為企業(yè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是構(gòu)建懲防體系、深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。政工部門要注重反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相融合，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，努力構(gòu)建廉潔從業(yè)環(huán)境。要大力宣傳廉潔文化，經(jīng)常提醒干部員工做到“守住底線，不踩紅線”、“看住自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。要注重培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中的模范帶頭作用。

四是政工工作要為企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須持之以恒地開展。期間職工思想動(dòng)態(tài)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)度、成敗至關(guān)重要。思想政治工作應(yīng)當(dāng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真正讓思想政治工作進(jìn)入職工思想深處，貫穿企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程，充分發(fā)揮好思想政治工作的引導(dǎo)作用，將廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展中來(lái)，增強(qiáng)職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、愛國(guó)精神和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)以各類文化活動(dòng)為平臺(tái)，把企業(yè)的文化理念貫徹、落實(shí)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)工作中來(lái)，以服務(wù)基層為宗旨，協(xié)助企業(yè)文化落地、生長(zhǎng)，成為企業(yè)健康發(fā)展的助推器。

總之，一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開企業(yè)文化，而企業(yè)文化的建設(shè)，又離不開思想政治工作。政工人員要以企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)與切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路和方法，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，為營(yíng)造一個(gè)健康向上的企業(yè)文化氛圍，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)健、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。