譚建平

中鐵五局集團第六工程有限責任公司多年來通過開展“安康杯”競賽活動，全公司安全生產有序可控，公司先后榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)”“火車頭獎杯”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“貴州省五一勞動獎狀”、貴州省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位等榮譽。

高度重視 健全組織 領導安康

公司領導對“安康杯”競賽活動十分重視，將競賽活動納入安全生產責任制考核內容，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，公司總經理曹良華任“安康杯”競賽組委會主任，公司副總經理、安全總監(jiān)葉新安以及公司工會主席、公司團委書記任組委會副主任，形成了公司行政領導與工會通力合作、黨政工團齊抓共管的格局。公司所屬各部門、基層單位、班組按計劃開展“安康杯”競賽活動，活動覆蓋面廣，職工參賽率、班組參賽率均達到100%。

完善機構 配足人員 管好安康

公司設立安全總監(jiān)和安質部，各基層單位也相應設立安全總監(jiān)和安質部，配齊配強各級專兼職安全員；各班組指定2人為安全生產聯(lián)絡員，配合專職安全員抓好日常安全生產管理、監(jiān)督、檢查工作，確保安全管理做到縱向到底、橫向到邊、形成網絡。公司工會還建立健全了群眾安全生產監(jiān)督員隊伍，作為專職安全員隊伍的必要補充，具體履行安全預防、隱患排查、“兩違”監(jiān)察、安全示范等基本職能。公司總經理與各部門、基層單位負責人簽訂《安全質量責任書》，部門負責人、基層單位領導和所屬部門、全體員工簽訂《安全質量責任書》，把安全生產目標層層分解，落實到人，形成人人重視安全、大家狠抓安全的良好局面。

強化監(jiān)督 過程防范 守護安康

公司加強安全衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)健康安全和專項檢查。在五一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改；節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。公司進一步規(guī)范群眾安全生產監(jiān)督員的監(jiān)督責任，確保每道工序、每個關鍵崗位、每個班次都有群眾安全生產監(jiān)督員，確保公司“安全年”目標的實現。自2009年開展群眾安全生產監(jiān)督員活動以來，公司工會先后舉辦群安員培訓班27期，培訓520名職工和勞務工，先后聘請了群眾安全生產監(jiān)督員442名，其中協(xié)作隊伍員工68名，增強了現場安全監(jiān)督的針對性和實效性。僅2013年度，公司群眾安全生產監(jiān)督員共發(fā)現安全隱患116余起，排查重大隱患9起，較好發(fā)揮了群眾安全生產監(jiān)督員的作用。

除此之外，公司還定期組織防火安全檢查，及時消除火災隱患。加強有關人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理和安全生產知識培訓，2013年公司舉辦安全講座36期，消防演習63場，培訓職工（含勞務工）4 900人次，極大提高了全員的安全防范意識和能力，杜絕了各類事故發(fā)生。

開展活動 推動管理 促進安康

公司工會適時開展安全生產專題宣傳活動。2013年3月，公司組織開展了“質量安全，我們一起行動”主題活動，累計進行安全培訓46場次，參培員工1 900多人、勞務工近2 900人。5月份，公司開展了以“普及預防為先、強化過程監(jiān)控、杜絕職業(yè)傷害”為主題的“健康杯”職業(yè)病防治有獎知識競賽，全公司1 560名職工和1 500多名勞務工參賽。7月公司又組織開展了“全國企業(yè)應急救援知識”和“同煤杯”安全發(fā)展知識競賽，公司員工參賽面達到95%。

同時，公司還在所屬各部門、單位、班組先后組織開展了“安全警示日”“安全生產知識普及教育”和“安全家書”征文等活動，營造起了全公司和每個家庭和成員都關心安全生產、時時講安全、事事講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。

總結表彰 典型引路 激勵安康

公司競賽活動委員會及時總結經驗，表彰先進，促進“安康杯”競賽活動有序開展。2014年2月，公司召開了2013年度“安康杯”競賽活動表彰大會，會上共表彰5個競賽活動優(yōu)勝單位、45個優(yōu)勝班組、79名優(yōu)秀個人和23名優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督員，并頒發(fā)獎牌和獎金。司屬各單位結合節(jié)點工期和勞動競賽評比安排，先后評選表彰“安全之星、優(yōu)秀群安員（監(jiān)督崗、安全哨）、黨員安全示范崗、團員安全監(jiān)督員、安全標兵”等先進個人78名、先進（優(yōu)秀）部門（班組）22個，有力地推動了“安康杯”競賽活動健康發(fā)展。

（責任編輯：李萬全）