卜文華

感恩城關(guān)區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的策略，我們有幸在北京參加了全國中小學(xué)名師工作室論壇，目睹了幾位大家的教育思想、理念及他們行為世范的精神風(fēng)貌。期間，感悟良多。在名師成長之路上，伴隨我們的不都是一路旖旎的風(fēng)光，更多的是歷經(jīng)風(fēng)雨的自我突破和堅持不懈的教育教學(xué)。

一、名師成長的必由之路——不斷突破和超越自我

這是江蘇省教科所所長成尚榮送給我們的諄諄教誨，由感人的中國社科院教授楊佳的故事引入，她正值風(fēng)華正茂的年齡（29歲）卻突然失明，可最終通過自我突破，成就了自己的名師成長之路。楊佳在此艱辛過程中感悟到自己的一生分為兩個階段：29歲以前，我在超越別人，29歲以后，我在超越自己。楊佳的心靈之聲讓我們了悟到：一個人可以什么都看不見，但是不能沒有自己的見解；一個人可以沒有自己的事業(yè)，但是不能沒有自己的思想；一個人可以看不見腳下的路，但是不能沒有自己的腳步。

成老師通過失明的楊佳成為成功教師的故事，引發(fā)了我們的思考：名師成長究竟存在什么問題？從而反思到：一個人永遠處在被發(fā)展的狀態(tài)之中，是不可能真正發(fā)展的。所以，我們需要的是發(fā)展的內(nèi)部動力，我們要找到自己內(nèi)心發(fā)展的根據(jù)地。這不由地使我們想到李嘉誠先生辦公室墻上的那幅字：“擇高處立、尋平處住、向?qū)捥幮??！边@說出了目標、踐行、發(fā)展的不同層次和境界。李嘉誠先生說：“雞蛋被打破就是食物，從內(nèi)部打破就是新生命的誕生?！蔽覀円淮未螐膬?nèi)部打破自己，才能突破自己、超越自己，因此，我們要源源不斷地開發(fā)自己的潛力，形成發(fā)展動力。

二、名師成長的必由之路——教育即成長

成老師提醒我們，在超越自己、突破自己的過程中，要追求更高的專業(yè)目標，其中，應(yīng)把“兒童研究”作為第一專業(yè)，因為學(xué)生是我們的教育對象，是教育發(fā)展的主體。如果我們對此沒有正確認識，就會產(chǎn)生成人世界與兒童世界的隔閡，我們的教育就會做無用功，就會失去應(yīng)有的效果。

教育家盧梭、杜威等人曾主張“教育即生長”，這是一個隱喻，就是要使每個人的天性和與生俱來的能力得到健康生成，使每個受教育者都自然健康快樂地成長，而教師就是“園丁”，是“澆水者”、“施肥者”，最好的教育是潤物細無聲。人民教育家陶行知先生用他的親身經(jīng)歷完美詮釋了真正讀懂兒童心理的高效教育案例。陶行知先生當(dāng)校長時，有一天看到一位男同學(xué)用磚頭砸另一位同學(xué)，便立即上前制止并叫他到校長辦公室，當(dāng)陶行知回到辦公室時，那位犯錯誤的男同學(xué)已經(jīng)在辦公室等他了，陶行知便掏出一顆糖給這位同學(xué)說：“這是獎勵你的，因為你比我先到辦公室?！苯又痔统鲆活w糖說：“這也是給你的，我不讓你打同學(xué)，你立即住手了，說明你尊重我。”那個男同學(xué)將信將疑地接過第二顆糖。陶行知又說：“據(jù)我了解，你打同學(xué)是因為他欺負女生，說明你很有正義感，我再獎勵你一顆糖?！边@時，男孩感動得哭了，說：“校長，我錯了，同學(xué)再不對，我也不能采取這種方式?！碧招兄谑怯痔统鲆活w糖說：“你已認錯了，我再獎勵你一塊。我的糖發(fā)完了，我們的談話也結(jié)束了?！碧招兄壬岸谩蓖ㄟ^溫潤人心的漸進式方法，取得特殊的教育效果。皮亞杰的學(xué)生達克沃斯提出“教學(xué)即兒童的研究”的理念，教師給學(xué)生的是游泳池還是海洋？這是名師成長路上的一個非常好的研究課題。

三、名師成長的必由之路——教育科研

浙江省名校長、名師工作站的鐘志農(nóng)老師用他的坎坷經(jīng)歷，親身體現(xiàn)了一個年輕人由于國家命運的影響，浪費了個人青春，使得虛度年華的他從五十多歲才開始搞科研，給我們演繹了“最美不過夕陽紅”的豪邁科研熱情和對教育事業(yè)及孩子們的至愛之情。

鐘老師用樹立8種科研意識、鍛煉8種能力、養(yǎng)成8種科研作風(fēng)等理論告誡我們“坐得住板凳、耐得住寂寞、潛心研究學(xué)問的學(xué)者之風(fēng)”。

同時，通過鐘老師的講述，我們深深地意識到：作為一名教師，了解一些心理學(xué)知識和技巧是多么重要，對孩子們來說是多么幸運的事情?，F(xiàn)在我越來越意識到教師這個職業(yè)對學(xué)生成長的重要意義，如果我們在教育教學(xué)中常常關(guān)注孩子的缺點，放大孩子的缺點，那我們將有可能毀掉一個孩子；而我們常常聚焦孩子的優(yōu)點、放大孩子的優(yōu)點，將會成就一個孩子。所以當(dāng)鐘老師分享到“課堂教學(xué)融合心育”這個點時，我的收獲很大。因為從2007年至今，我比較關(guān)注心理學(xué)方面的知識，深深地知道它在教育教學(xué)中的重要意義及作用。在此引用知名心理咨詢師武志紅的感悟：曾經(jīng)，我們以為地球位于宇宙的中心，但哥白尼讓我們知道這是妄想；曾經(jīng)，我們以為人類至高無上，達爾文讓我們明白，我們不過是猴子的進化者；曾經(jīng)，我們以為我們是自己行為的主宰，弗洛伊德讓我們明白，我們左右不了的潛意識才是主宰，而潛意識主要由父母的撫養(yǎng)方式導(dǎo)致。

我們原來這樣沒有自由，這種結(jié)論只怕我們并不喜歡，但是只有真正知道我們處境背后的真相，在真相中療愈，我們的心靈才有可能獲得更大自由，我們才有可能詩意地繼續(xù)在教育之路上奮進。

在今后教育活動踐行中，我將把自己的專業(yè)和興趣特色有機結(jié)合，把歷史知識與心育有效結(jié)合起來，好好研究，在研究中走好教書育人的每一步。

四、名師成長的必由之路——打造有文化含量的智慧課堂

程紅兵老師將我們聚焦在如何創(chuàng)建高效智慧課堂上，他概括出了創(chuàng)建高效課堂的幾個要素：

目標精確——水平要求（時間、數(shù)量、質(zhì)量三概念）

內(nèi)容精當(dāng)——目中有人

課堂中不讓學(xué)生提問，如何知道學(xué)生的問題在哪里？

方法精準——心中有數(shù)

教師在整個課堂教學(xué)過程中要發(fā)揮出教師的作用：于無向處指向，于無法中教法，于無疑處生疑，于無力處給力，于徘徊處點撥。教師的作用就是學(xué)生夠不到時，幫學(xué)生“跳一跳夠得到”；學(xué)生根據(jù)材料、經(jīng)驗選擇感興趣的點進行辯論。日本教育家佐藤學(xué)說：“我們追求的不是發(fā)言熱鬧的教室，而是用心相互傾聽的教室?！碧K格拉底說：“沒有一種方式比師生間的對話更能提高溝通力，更能培養(yǎng)思維技能?！逼鋵?，課堂教學(xué)的最高境界就是思維自由。

這讓我想起有一次陶行知在武漢大學(xué)講學(xué)時，他走向講臺不慌不忙地從箱里拿出一只大公雞，又掏出一把米放在桌上，然后按住公雞的頭，強迫它吃，可是大公雞只叫不吃。他輕輕地松開手，把雞放在桌子上，自己后退幾步，大公雞卻自己吃起米來。這時陶行知開始講話：“我認為教育就像喂雞一樣。先生強迫學(xué)生學(xué)習(xí)，把知識硬灌輸給他，他是不情愿學(xué)的，即使學(xué)也是食而不化，還是會把知識還給先生。但是如果讓他自由地學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮他的主觀能動性，那效果一定好得多！”臺下一時間掌聲雷動，為陶行知形象的開場白叫好。環(huán)境的寬松能給學(xué)生充分自由，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計和組織與學(xué)生日常生活的關(guān)聯(lián)性能讓學(xué)生產(chǎn)生積極的情感體驗，特別要讓課堂成為一個沒有學(xué)習(xí)恐懼的安全場所，在充滿鼓勵、善于傾聽的課堂上，孩子們最容易產(chǎn)生精彩想法，從而激發(fā)與保持興趣，將生生、師生之間的課堂對話聚焦在課堂教學(xué)主題及目標上，凸顯教師的教育智慧。

五、問渠哪得清如許，為有源頭活水來

幾天的學(xué)習(xí)倏忽而過，收獲卻歷久彌新。我耳畔依然回響著成尚榮老師分享的于漪老師的一句話：“我一輩子做教師，一輩子學(xué)做教師”；回響著馮恩洪老師概括的卓越課堂的標準：“問題是教學(xué)的起點，小組是能力的平臺，展示是生成的關(guān)鍵，導(dǎo)學(xué)是教師的水平”；回響著江蘇省金壇市名師潘建明對高效課堂的概括：“鼓舞、喚醒學(xué)生思維的廣泛參與……”

哲學(xué)家維特根斯坦說：“我的原動力來自土壤，而不在于種子?！薄拔屹N在地面步行，不在云端跳舞?！边@兩句話正符合當(dāng)下我的狀態(tài)和追求，我始終堅信，我的課堂和學(xué)生的發(fā)展是名師成長的豐沃土壤，而貼在地面行走則時時提醒我安然地沉寂在自己的半畝方塘中，才能腳踏實地地踐行在名師成長之路上。