彭清萍,楊蕙聰
1.山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院,山東濟(jì)南250100,2.湖南省靖州縣文溪鄉(xiāng)政府,湖南懷化418404
地方黨組織創(chuàng)新動(dòng)因、模式及可持續(xù)性研究
彭清萍1*,楊蕙聰2
1.山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院,山東濟(jì)南250100,2.湖南省靖州縣文溪鄉(xiāng)政府,湖南懷化418404
在我國(guó)地方治理體系中,地方黨組織承擔(dān)元治理角色,通過制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)其治理功能。上級(jí)黨組織的創(chuàng)新壓力、多元主體的需求、地方黨組織之間的競(jìng)爭(zhēng)、地方黨組織的創(chuàng)新精神共同構(gòu)成了地方黨組織的創(chuàng)新動(dòng)因。根據(jù)創(chuàng)新動(dòng)因的差異,可大致將地方黨組織創(chuàng)新行為分為4種模式:試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)型、戰(zhàn)略探索型、問題主導(dǎo)型及精神主導(dǎo)型。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)新規(guī)模和強(qiáng)度、創(chuàng)新制度化能力、創(chuàng)新需求程度與地方創(chuàng)新環(huán)境決定了地方黨組織創(chuàng)新的可持續(xù)性。
地方治理體系;地方黨組織;創(chuàng)新動(dòng)因;創(chuàng)新模式;元治理
彭清萍,楊蕙聰.地方黨組織創(chuàng)新動(dòng)因、模式及可持續(xù)性研究[J].西南石油大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2014,16(6):42-48.
PENGQingping,YANGHuicong.On theMotivation,Modeland Sustainability of InnovationofParty Organizationsin the LocalGovernanceSystem[J].Journalof SouthwestPetroleum University:SocialSciences Edition,2014,16(6):42-48.
以市場(chǎng)化、法治化、民主化與權(quán)力多元化為特征的地方治理,在形塑地方治理環(huán)境的同時(shí),也極大地沖擊了地方黨組織的傳統(tǒng)治理方式。面對(duì)日益凸顯的轉(zhuǎn)型危機(jī)與國(guó)家治理危機(jī),中共十八大明確提出“黨領(lǐng)導(dǎo)人民有效治理國(guó)家”的要求,并在十八屆三中全會(huì)中將“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”提到了前所未有的理論高度。不難看出,執(zhí)政黨角色及其治理方式創(chuàng)新,是新時(shí)期黨建工作的重要組成部分,也是建構(gòu)現(xiàn)代國(guó)家治理體系的核心問題。因此,探討現(xiàn)階段我國(guó)地方黨組織創(chuàng)新動(dòng)因,歸總創(chuàng)新模式,進(jìn)而分析影響創(chuàng)新可持續(xù)性的因素,實(shí)現(xiàn)地方黨組織創(chuàng)新的有效供給成為亟待解決的重要課題。
1.1 地方治理體系的內(nèi)涵
地方治理體系是指地方治理實(shí)踐依托特定的治理環(huán)境,在多層次復(fù)合空間中形成的地方治理主體之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系與制度體系,其中就包含政黨、政府、市場(chǎng)與社會(huì)的互動(dòng)關(guān)系,黨政主體內(nèi)部多元主體之間的職權(quán)責(zé)分工。前者的核心問題在于界定政黨、政府、市場(chǎng)、社會(huì)治理行為邊界,形成相對(duì)獨(dú)立又相互依賴的治理框架,以此規(guī)避治理過程中的政府失靈、市場(chǎng)失靈及多中心治理失靈問題。后者的重點(diǎn)論題是在厘清政黨與政府、各層級(jí)政黨組織、政府的職能、權(quán)力、責(zé)任基礎(chǔ)上,構(gòu)建縱向與橫向的政黨與政府多層次多向度的合作關(guān)系,以優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),提升治理績(jī)效。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化等現(xiàn)代化因素成長(zhǎng)所引發(fā)的“大轉(zhuǎn)型”,是人類歷史上罕見的社會(huì)生活秩序的整體性變遷[1]。在應(yīng)對(duì)治理環(huán)境變遷所帶來的公共事務(wù)治理挑戰(zhàn)過程中,地方逐漸生成包含法治政府、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公民社會(huì)的治理結(jié)構(gòu)。
1.2 地方黨組織的角色與功能
與政府失靈和市場(chǎng)失靈一樣,多元治理也會(huì)失敗,治理失敗原因在于多元主體之間無法通過交流、談判達(dá)成共同治理目標(biāo)。因而,在地方治理模式的設(shè)計(jì)上,需要引入“元治理”的概念?!霸卫怼敝荚趯?duì)市場(chǎng)、國(guó)家、公民社會(huì)等治理形式、力量或機(jī)制進(jìn)行一種宏觀安排,修正各種治理機(jī)制之間的相對(duì)平衡,并且重新調(diào)整它們的相對(duì)份量,重新組織和重新整合治理機(jī)制之間的復(fù)雜合作[2]。面對(duì)多元權(quán)威并存的地方治理體系,地方黨組織理應(yīng)成為元治理角色最合適的承擔(dān)者,這也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的必然要求。地方黨組織在地方治理體系中的功能上集中表現(xiàn)為:
(1)治理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建功能。通過制度設(shè)計(jì)與遠(yuǎn)景規(guī)劃,建立包含政黨、政府、公民組織及市場(chǎng)組織的公共事務(wù)的治理網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
(2)資源整合功能。通過明確的政治目標(biāo)、嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò)、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)整的干部群體、強(qiáng)大的動(dòng)員能力,來識(shí)別對(duì)于治理有用的各種資源,從而對(duì)公共政策的制定過程實(shí)施強(qiáng)有力的影響,達(dá)成基本的治理共識(shí)。
(3)組織服務(wù)功能。利用政黨掌握的公共資源,為黨組織、黨員及群眾提供服務(wù)。
(4)治理重塑功能。政黨可以監(jiān)督地方政府、利益團(tuán)體、第三部門等組織的行為,利用專業(yè)技能和政治技巧對(duì)其組織效能提出建議,并通過黨政結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)再治理。
1.3 地方黨組織的創(chuàng)新方法
1994年的中央-地方分稅制改革,不但使地方政府成為相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益主體,而且促使作為領(lǐng)導(dǎo)核心的地方黨組織具有了創(chuàng)新的空間和動(dòng)力??偟恼f來,我國(guó)地方黨組織創(chuàng)新主要集中在以下三個(gè)方面:
(1)地方黨組織制度創(chuàng)新。在現(xiàn)有的生產(chǎn)和生活環(huán)境條件下,通過創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵(lì)人們行為的制度、規(guī)范體系來實(shí)現(xiàn)地方黨組織的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新。中央-地方權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化,權(quán)力的不斷下移,賦予了地方黨組織一定的自主權(quán),這是地方黨組織進(jìn)行制度創(chuàng)新的權(quán)力基礎(chǔ);制度創(chuàng)新成本的降低和制度創(chuàng)新預(yù)期收益的增高成為制度創(chuàng)新的直接原因。改革開放以來,地方積累的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)提升了地方黨組織創(chuàng)新能力,又成為制度創(chuàng)新的實(shí)踐前提。
(2)地方黨組織政策創(chuàng)新。在整個(gè)社會(huì)過渡時(shí)期,政策創(chuàng)新方式歸結(jié)為三種類型:一種是執(zhí)政黨強(qiáng)制推動(dòng)型的政策創(chuàng)新;一種是社會(huì)自治型的政策創(chuàng)新;一種是回應(yīng)型的政策創(chuàng)新[3]。
(3)地方黨組織技術(shù)創(chuàng)新。通過引入以市場(chǎng)化、公共服務(wù)等為核心理念的新公共管理范式,并應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)與管理技術(shù),優(yōu)化服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)地方黨組織從控制導(dǎo)向型向服務(wù)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。
2.1 上級(jí)黨組織的創(chuàng)新壓力
經(jīng)過一系列中央與地方的關(guān)系調(diào)整,分權(quán)化改革帶來了明顯的地方化色彩,但并沒有改變黨中央在國(guó)家治理中的領(lǐng)導(dǎo)地位。這從地方黨組織的權(quán)力來源、組織結(jié)構(gòu)、權(quán)職責(zé)配置、績(jī)效評(píng)估方面就能看出黨中央對(duì)地方黨組織擁有主導(dǎo)性話語權(quán),地方黨組織受上級(jí)黨組織的深刻影響。上級(jí)黨組織的偏好很大程度上決定了地方黨組織的偏好,影響了地方黨組織的創(chuàng)新行為。雖然隨著1994年后地方分權(quán)的不斷深入,地方黨組織也逐漸具備了利益主體特征,但上級(jí)黨組織掌握政治升遷、榮譽(yù)、優(yōu)惠政策、物質(zhì)資金等稀缺資源,并直接決定地方黨組織的稀缺資源分配。因而,傳統(tǒng)層級(jí)制下的地方黨組織,面對(duì)來自上級(jí)黨組織的創(chuàng)新要求,必然會(huì)積極響應(yīng),這也成為地方黨組織的創(chuàng)新壓力。同時(shí),上級(jí)黨組織特別是黨中央,基于體制改革的要求,需要對(duì)原有的體制進(jìn)行改革創(chuàng)新,但考慮到大范圍改革和創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn),通常,責(zé)令某一地方黨組織進(jìn)行創(chuàng)新試點(diǎn),再根據(jù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)決定是否在大范圍內(nèi)推廣實(shí)施,這種漸進(jìn)式改革戰(zhàn)略也客觀上增加了地方黨組織的創(chuàng)新壓力。
2.2 公民、市場(chǎng)與政府的需求
現(xiàn)代執(zhí)政理念和實(shí)踐的發(fā)展,不僅變革著地方黨組織的執(zhí)政方式,也重塑著公民、企業(yè)和政府的思維方式,他們明確自身發(fā)展需求,并重新審視地方黨組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的角色?,F(xiàn)代執(zhí)政理念要求更注重地方治理語境下的公共服務(wù),使得公民對(duì)地方黨組織有著更高的創(chuàng)新預(yù)期。公民要求有更多的參與權(quán)、知情權(quán)、話語權(quán)及民主權(quán)力,希望自身需求得到更好的表達(dá),這需要地方黨組織進(jìn)行相應(yīng)的改革創(chuàng)新,如民主懇談會(huì)、公推公選黨政干部等。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,要求地方黨組織既要監(jiān)督地方政府的越位逐利行為,也要求地方黨組織退出對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的直接干預(yù)。同時(shí),地方經(jīng)濟(jì)績(jī)效作為地方黨組織考核官員升遷的重要指標(biāo),也迫使地方黨組織適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要,改善經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境,進(jìn)行包括行業(yè)型地方黨組織設(shè)置、農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度的創(chuàng)新嘗試。政府機(jī)構(gòu)為改變自身所面臨的信任危機(jī),力圖引入新公共管理和公共服務(wù)理念以改變政府機(jī)構(gòu)膨脹、行政效率低下、公共責(zé)任缺失的問題,需要地方黨組織承擔(dān)流程監(jiān)督和組織引導(dǎo)職能,實(shí)施例如地方黨組織績(jī)效考評(píng)體系、完善審計(jì)監(jiān)督制度、建設(shè)服務(wù)型地方黨組織等創(chuàng)新行為。
2.3 地方黨組織之間的競(jìng)爭(zhēng)
地方黨組織競(jìng)爭(zhēng)從內(nèi)容上體現(xiàn)為制度競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力及公共物品和服務(wù)的供給競(jìng)爭(zhēng);同時(shí)我國(guó)地方黨組織設(shè)置受行政區(qū)劃的影響,使我國(guó)地方黨組織競(jìng)爭(zhēng)大致呈現(xiàn)屬地化特征。地方黨組織領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)政治等各項(xiàng)事務(wù),會(huì)與上級(jí)黨組織、同級(jí)黨組織產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,從而推動(dòng)地方黨組織的創(chuàng)新。地方黨組織之間的競(jìng)爭(zhēng)可劃分為三種形態(tài):對(duì)抗的競(jìng)爭(zhēng)、差異化的競(jìng)爭(zhēng)和合作的競(jìng)爭(zhēng)[4]。不論地方黨組織之間屬于何種競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),地方黨組織都是為了獲取轄區(qū)發(fā)展需要的稀缺資源,形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中的相對(duì)優(yōu)勢(shì),為轄區(qū)發(fā)展?fàn)幦「嗟慕?jīng)濟(jì)利益與政治利益。因此,地方黨組織通過制定有效政策、提升管理能力、完善服務(wù)職能等形式,不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和公共服務(wù)創(chuàng)新,為公民提供需求表達(dá)機(jī)制,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境,并建立針對(duì)政府的行為監(jiān)督機(jī)制和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,以此吸引更多優(yōu)秀資本和優(yōu)秀企業(yè),為地方治理注入活力,贏得地方黨組織之間的競(jìng)爭(zhēng)。在地方黨組織創(chuàng)新過程中,創(chuàng)新的受益刺激了地方黨組織的學(xué)習(xí)、模仿,進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,而隨著創(chuàng)新受益的邊際效益遞減,地方黨組織為了保持相對(duì)優(yōu)勢(shì),將不斷地進(jìn)行創(chuàng)新嘗試。
2.4 地方黨組織的創(chuàng)新精神
理念是行動(dòng)的先導(dǎo),雖然地方黨組織創(chuàng)新主要來自上級(jí)黨組織創(chuàng)新壓力,公民、市場(chǎng)與政府的需求、地方黨組織之間的競(jìng)爭(zhēng)三者的壓力,但假如地方黨組織缺乏創(chuàng)新精神,那么創(chuàng)新行為也就很難產(chǎn)生。創(chuàng)新精神即在實(shí)踐開拓基礎(chǔ)上,形成新的知識(shí)、創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和構(gòu)建新的理論框架,包括理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新及其他創(chuàng)新[5]。而地方黨組織的創(chuàng)新精神主要包含兩個(gè)因素:機(jī)會(huì)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。地方黨組織的創(chuàng)新行為開始于機(jī)會(huì)的感知和識(shí)別。我國(guó)處于政治經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,不確定的環(huán)境孕育著創(chuàng)新機(jī)遇,地方黨組織需要在不確定性中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)會(huì),再對(duì)創(chuàng)新的成本-收益進(jìn)行理性分析,做出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并做出是否進(jìn)行創(chuàng)新的決定。當(dāng)成本大于收益時(shí),利用現(xiàn)有創(chuàng)新工具創(chuàng)造性地解決新的具體問題,從而推動(dòng)地方黨組織創(chuàng)新實(shí)踐的發(fā)展;而當(dāng)成本小于收益時(shí),否定此種創(chuàng)新項(xiàng)目,再重新選擇新的創(chuàng)新內(nèi)容,因而,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也成為地方黨組織創(chuàng)新規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的可靠方法。
為了解我國(guó)地方黨組織創(chuàng)新實(shí)踐的開展情況,主要從歷屆“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”(2000-2014年共舉辦七屆)及中國(guó)地方政府創(chuàng)新網(wǎng),收集地方黨組織創(chuàng)新案例,并從中選擇案例樣本35個(gè),建立案例庫(kù)。
通過案例分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)地方黨組織創(chuàng)新動(dòng)因是創(chuàng)新實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)力來源,也是創(chuàng)新行為的特征區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。因而,根據(jù)創(chuàng)新動(dòng)因類別,可大致將地方黨組織創(chuàng)新分為4種模式(表1):
表1 地方黨組織創(chuàng)新模式
3.1 試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)型創(chuàng)新:山東省乳山市委組織部全面推進(jìn)黨內(nèi)民主
試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)型創(chuàng)新是在上級(jí)黨組織的授權(quán)下,由地方黨組織進(jìn)行創(chuàng)新,并對(duì)創(chuàng)新階段性結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,再?zèng)Q定是否將其創(chuàng)新實(shí)踐在更大范圍內(nèi)推廣的創(chuàng)新模式。試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)型創(chuàng)新動(dòng)因主要來源于上級(jí)黨組織的創(chuàng)新壓力,即使創(chuàng)新試點(diǎn)未獲成功,影響范圍也局限于試點(diǎn)轄區(qū),這大大降低了創(chuàng)新成本。而試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)型創(chuàng)新由于得到上級(jí)黨組織的支持和重視,也易于得到其他政府部門的配合,最大程度上規(guī)避了地方黨組織的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。
2003年,山東省乳山市作為中組部和山東省“發(fā)展黨內(nèi)民主”的試點(diǎn)市,市委組織部在發(fā)展黨內(nèi)民主路徑上有所創(chuàng)新和突破:一是在總體思路上,遵循“以上帶下,以下促上,以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主”的發(fā)展路徑。他們先試行市級(jí)黨代會(huì)常任制,再推行直選鎮(zhèn)黨委書記,最后在村一級(jí)試行“兩推直選”黨支部成員,在以上帶下、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的過程中體現(xiàn)了漸進(jìn)改革、黨內(nèi)民主和人民民主相結(jié)合的特點(diǎn)。二是在黨內(nèi)民主的主題切入上,乳山市委將保障黨員選舉權(quán)作為黨內(nèi)民主創(chuàng)新的切入點(diǎn),規(guī)范黨代表選舉,實(shí)行黨代表常任制,加強(qiáng)黨代表對(duì)常委的監(jiān)督,以此完善黨內(nèi)權(quán)力體系。同時(shí),實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村黨支部直選,切實(shí)保證了黨員的直接選舉權(quán)。
3.2 戰(zhàn)略探索型創(chuàng)新:江蘇省昆山市張浦鎮(zhèn)行政改革
政治經(jīng)濟(jì)體制改革及社會(huì)轉(zhuǎn)型改變了舊有的地方治理環(huán)境,公民、市場(chǎng)和政府對(duì)地方黨組織提出了新的要求,也為戰(zhàn)略探索型創(chuàng)新提供了創(chuàng)新空間。地方黨組織基于促進(jìn)地方發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合地方基本情況,對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公共管理等多方面進(jìn)行系統(tǒng)性改革,作為一種立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、具有前瞻性的創(chuàng)新模式,它存在一定的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),收益不穩(wěn)定,創(chuàng)新成功將有力推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,提升地方黨組織的公共服務(wù)的供給能力,增強(qiáng)它的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),假如創(chuàng)新失敗,創(chuàng)新的成本和風(fēng)險(xiǎn)也都在可承受范圍內(nèi)。
改革開放以來,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展改變了張浦鎮(zhèn)的治理環(huán)境,基于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建構(gòu)的政治體制和運(yùn)行機(jī)制無法滿足轄區(qū)內(nèi)公民、企業(yè)和其他社會(huì)組織的公共服務(wù)需求。2010年4月,江蘇省昆山市張浦鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實(shí)際,根據(jù)打造既不等同于縣、也有別于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新型基層政治體制的思路,通過下放行政權(quán)力、整合職能結(jié)構(gòu)、重組管理資源、再造辦事流程、配套機(jī)制改革等舉措,探索建立全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)政治體制和運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),積極回應(yīng)基層民眾日益增長(zhǎng)的公共服務(wù)新需求,加快城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。
目前,張浦鎮(zhèn)已順利承接昆山市下放的第一批共800項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限,形成了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局和便民服務(wù)中心“前臺(tái)”與“后臺(tái)”分工協(xié)作、運(yùn)行順暢的新格局,相關(guān)工作制度和運(yùn)行機(jī)制逐步建立并不斷完善,一個(gè)適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層民眾需要的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政體制機(jī)制,正在改革探索中逐步確立并開始發(fā)揮作用[6]。
3.3 問題導(dǎo)向型創(chuàng)新:吉林省安圖縣委的群眾訴求服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新
問題導(dǎo)向型創(chuàng)新是以現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向的應(yīng)對(duì)性和被動(dòng)性創(chuàng)新模式,地方黨組織面對(duì)具體的危機(jī)或問題,采取創(chuàng)新性對(duì)策,解決危機(jī)問題,此種創(chuàng)新通常具有緊迫性,注重創(chuàng)新的短期效應(yīng)。2010年的安圖縣“7.28”特大洪災(zāi)之后,各類上訪案件集中爆發(fā),“鬧訪”、“纏訪”等矛盾不斷積聚,一般性行政接訪和司法手段已難以有效化解群眾訴求問題。
面對(duì)黨群、干群溝通危機(jī),2011年5月,安圖縣委通過構(gòu)建包含“四位一體、三個(gè)平臺(tái)、一個(gè)頻道的全流程、全覆蓋的訴求服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的群眾利益訴求服務(wù)平臺(tái),以此激發(fā)社會(huì)活力,形成了社會(huì)矛盾共治新格局。具體內(nèi)容為:行政接訪、法律援助、民事民議、紀(jì)檢督查的“四位一體”;議事代表和群眾參與的“說理平臺(tái)”、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與部門代表參與的“說事平臺(tái)”、組織百姓參政議政的“建言平臺(tái)”合稱三個(gè)平臺(tái);對(duì)群眾訴求事件進(jìn)行跟蹤報(bào)道和全面點(diǎn)評(píng)的“安圖民聲”即為一個(gè)頻道。
安圖縣委的群眾訴求服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新在及時(shí)解決了群眾訴求危機(jī)的同時(shí),也創(chuàng)新了黨群、干群互動(dòng)模式,為日后地方黨組織的工作創(chuàng)新提供了借鑒。
3.4 精神主導(dǎo)型創(chuàng)新:重慶市南川區(qū)的黨政一把手“五不直管”分權(quán)改革
精神主導(dǎo)型創(chuàng)新一般屬于首創(chuàng)式創(chuàng)新,是主要依靠地方黨組織領(lǐng)導(dǎo)者的改革勇氣和創(chuàng)新精神實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的模式。在復(fù)雜多變的治理環(huán)境中,創(chuàng)新會(huì)遇到各種可預(yù)測(cè)與不可預(yù)測(cè)的困難,同時(shí)承擔(dān)極大的風(fēng)險(xiǎn),這就需要地方黨組織具有非凡的勇氣去克服困難,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),某種程度上,地方黨組織的創(chuàng)新精神決定了創(chuàng)新行為的發(fā)生與發(fā)展。
2006年至2009年,南川區(qū)先后查處“一把手”12人,其中被追究刑事責(zé)任的就達(dá)5人。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)下,為有效遏制權(quán)力濫用發(fā)展勢(shì)頭,2010年2月,南川區(qū)委在認(rèn)真調(diào)研、充分論證和反復(fù)實(shí)踐基礎(chǔ)上,立足客觀實(shí)際,出臺(tái)《南川區(qū)加強(qiáng)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,明確了以轄區(qū)內(nèi)黨政“一把手”不直接管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目、行政審批和行政執(zhí)法等“要害權(quán)”為核心內(nèi)容的“五不直管”制度,實(shí)行副職直管、正職監(jiān)督,必要時(shí),正職可以行使否決權(quán)[7]。
這次黨政一把手分權(quán)改革是南川區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)的一次大膽嘗試,更是地方黨組織創(chuàng)新精神的直接體現(xiàn)。黨政一把手的“五不直管”分權(quán)改革不僅改變了權(quán)力過分集中的現(xiàn)狀,而且通過再次授權(quán)調(diào)動(dòng)了副職的積極性,加上權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部明確的責(zé)任分工,形成了相互監(jiān)督制約機(jī)制,遏制了腐敗的產(chǎn)生。
地方黨組織創(chuàng)新的可持續(xù)性是指地方黨組織作為創(chuàng)新主體,通過控制、協(xié)調(diào)創(chuàng)新各要素,從而維持和增進(jìn)創(chuàng)新的長(zhǎng)期公共利益的過程[8]。影響地方黨組織創(chuàng)新可持續(xù)性的因素既有來自創(chuàng)新實(shí)踐本身的內(nèi)部因素,也有來自地方創(chuàng)新環(huán)境的外部因素,具體表現(xiàn)為:
4.1 創(chuàng)新規(guī)模及強(qiáng)度
創(chuàng)新規(guī)模及強(qiáng)度作為創(chuàng)新實(shí)踐的核心要素,直接影響了創(chuàng)新的可持續(xù)性。創(chuàng)新規(guī)模是指創(chuàng)新內(nèi)容涉及的制度多少及覆蓋范圍的大小。多種制度安排具有不同的組合,某種程度上,一旦組合制度之間具有良好的互補(bǔ)性,就會(huì)產(chǎn)生整體的協(xié)同效應(yīng),使得制度變遷能夠進(jìn)入一種自我推進(jìn)的良好狀態(tài),這種效應(yīng)也是創(chuàng)新規(guī)模影響創(chuàng)新可持續(xù)性的主要體現(xiàn)。通常來說,地方黨組織的創(chuàng)新規(guī)模越大,其可持續(xù)性就越強(qiáng)。
整體制度創(chuàng)新的可持續(xù)性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單項(xiàng)制度創(chuàng)新,并代表了制度變遷的趨勢(shì),影響也更為深刻。創(chuàng)新強(qiáng)度是指創(chuàng)新過程中排除阻礙的力度大小,主要由舊體制的路徑依賴程度與新體制的推動(dòng)力的合力決定。在具體的創(chuàng)新情境中,舊體制的路徑依賴程度越大,創(chuàng)新面臨的現(xiàn)實(shí)阻力也就越大,創(chuàng)新實(shí)踐的難度就越大。這就需要新體制的具有強(qiáng)大的推動(dòng)力打破舊體制的路徑依賴,有效地實(shí)施創(chuàng)新,加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐的可持續(xù)性。因此,舊體制的路徑依賴越大,將削弱創(chuàng)新的可持續(xù)性,而舊體制較小的路徑依賴,配備新體制推動(dòng)力,將形成較大的創(chuàng)新強(qiáng)度,最終有助于增強(qiáng)創(chuàng)新的可持續(xù)性。
4.2 創(chuàng)新制度化能力
創(chuàng)新制度化能力是指地方黨組織通過法規(guī)規(guī)章來規(guī)范并保障創(chuàng)新行為的能力。制度化是創(chuàng)新可持續(xù)性的根本保證,創(chuàng)新制度化能力由創(chuàng)新行為的合法性與創(chuàng)新行為的規(guī)范程度決定。在我國(guó)地方黨組織創(chuàng)新中,創(chuàng)新的合法性來源于符合法律精神,并得到上級(jí)黨組織或相關(guān)主管部門的默認(rèn)或支持,這種合法性來源方式也體現(xiàn)了我國(guó)地方黨組織創(chuàng)新合法性來源的不確定性。
因而,以制定法規(guī)規(guī)章的形式來保障創(chuàng)新的規(guī)范化發(fā)展,既是穩(wěn)定創(chuàng)新行為的合法性來源的根本途徑,也是增強(qiáng)創(chuàng)新行為自身規(guī)范程度的必然要求。地方黨組織利用地方治理中的主導(dǎo)地位,通過地方憲政結(jié)構(gòu),在協(xié)商共治基礎(chǔ)上,制定相關(guān)的法律法規(guī)以制度化創(chuàng)新實(shí)踐。而地方黨組織一旦遵從通過制定法律法規(guī)來制度化創(chuàng)新實(shí)踐,并作為一項(xiàng)制度或規(guī)章固定下來,逐步走上創(chuàng)新行為規(guī)范化的道路,這樣能從根本上保證地方黨組織創(chuàng)新的可持續(xù)性。
同時(shí),應(yīng)當(dāng)注意的是,雖然地方化分權(quán)使得地方擁有了部分立法權(quán),但法律法規(guī)的法律效力層次也直接影響創(chuàng)新行為的規(guī)范程度。創(chuàng)新依據(jù)的法律法規(guī)效力層次越高,就意味著它的保障力度和約束力度越強(qiáng),創(chuàng)新行為也就越規(guī)范。
4.3 創(chuàng)新需求程度
創(chuàng)新需求程度是指公民、市場(chǎng)與政府對(duì)創(chuàng)新的需求強(qiáng)弱,這種創(chuàng)新需求直接推動(dòng)著制度變遷。創(chuàng)新需求通常來源于外部環(huán)境的變化,比如經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化和社會(huì)轉(zhuǎn)型,帶來了一系列生活生產(chǎn)方式的改變,處于地方治理體系中的多元主體考慮到自身需求,會(huì)給地方黨組織提出新的創(chuàng)新要求,在地方黨組織創(chuàng)新過程中,必須考慮公民、市場(chǎng)和政府的需求。創(chuàng)新本身屬于公共服務(wù),創(chuàng)新需求程度越大,創(chuàng)新更可能被接受,實(shí)施的阻力就小,多元主體參與度也高。制度所包含的激勵(lì),超出了財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的界限,它們是個(gè)人所感覺到的在結(jié)果上的積極和消極變化,這種感覺很可能產(chǎn)生于以特定的物質(zhì)和社會(huì)內(nèi)容為背景并在一定制度范圍內(nèi)實(shí)施的特定行動(dòng)[9]。根據(jù)此種定義,公民、市場(chǎng)和政府對(duì)地方黨組織創(chuàng)新的良好感覺,本質(zhì)上就是正向的制度激勵(lì),這有利于創(chuàng)新實(shí)踐的推廣。而隨著創(chuàng)新實(shí)踐的效益顯現(xiàn),公民、市場(chǎng)和政府都獲得相應(yīng)的利益,這更增強(qiáng)了創(chuàng)新的可持續(xù)性。
4.4 地方創(chuàng)新環(huán)境
良好的地方創(chuàng)新環(huán)境是實(shí)現(xiàn)地方黨組織創(chuàng)新可持續(xù)的前提條件,地方創(chuàng)新環(huán)境包括地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和非正式制度環(huán)境。地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既是推動(dòng)地方黨組織改革創(chuàng)新的因素,也是地方黨組織改革創(chuàng)新的基礎(chǔ),為地方黨組織進(jìn)行政治、行政改革提供了條件。同時(shí),地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平很大程度上又決定了地方黨組織改革創(chuàng)新的成功與失敗。因而,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平既是創(chuàng)新的促因,又是創(chuàng)新實(shí)踐重要影響因素和創(chuàng)新績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn),它深刻地影響著地方黨組織創(chuàng)新的可持續(xù)性。哈耶克認(rèn)為,人類社會(huì)通過內(nèi)部規(guī)則和外部規(guī)則的共同作用形成社會(huì)秩序,內(nèi)部規(guī)則是由社會(huì)成員在長(zhǎng)期交往中通過文化和傳統(tǒng)延續(xù)形成的;外部規(guī)則是由組織制定并強(qiáng)制成員遵守的。只有當(dāng)個(gè)人所遵循的是那些會(huì)產(chǎn)生一種整體秩序的規(guī)則的時(shí)候,個(gè)人對(duì)特定情勢(shì)所做的應(yīng)對(duì)才會(huì)產(chǎn)生一種整體秩序。如果他們所遵循的規(guī)則都是自由秩序原理這樣一些會(huì)產(chǎn)生秩序的規(guī)則,那么即使他們各自的行為之間各具有極為有限的相似性,也足以產(chǎn)生一種整體秩序[10]。非正式制度屬于內(nèi)部規(guī)則,人類大部分行為都是由非正式制度來約束的,因此,地方黨組織創(chuàng)新的新制度必須要與非正式制度相適應(yīng)。創(chuàng)新只有與地方傳統(tǒng)文化相容,在獲得社會(huì)認(rèn)可之后,才能發(fā)揮其作用。否則,非正式制度將會(huì)阻礙制度變遷創(chuàng)新,造成創(chuàng)新失效,創(chuàng)新的可持續(xù)性減弱。
日益復(fù)雜的治理環(huán)境給地方黨組織提出了新的執(zhí)政命題,這首先要求形成以地方黨組織為核心,多元主體參與的地方治理體系。在此基礎(chǔ)上,地方黨組織受創(chuàng)新動(dòng)因的影響,根據(jù)環(huán)境條件不同,采取多種創(chuàng)新行為和路徑,形成適合本屬地范圍的創(chuàng)新模式。而創(chuàng)新可持續(xù)性不僅是考察與評(píng)估地方黨組織創(chuàng)新行為的重要標(biāo)準(zhǔn),更是影響最終創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)出的重要因素。因而,現(xiàn)代化的地方黨組織需要具備治理意識(shí)與創(chuàng)新精神,遵循明晰動(dòng)因——選擇模式——實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的創(chuàng)新邏輯,才能真正實(shí)現(xiàn)善治,在治理中將治理績(jī)效轉(zhuǎn)換為政治績(jī)效,提升執(zhí)政合法性,并最終鞏固執(zhí)政地位。
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On theM otivation,M odeland Sustainability of Innovation of Party Organizations in the LocalGovernance System
PENGQingping1*,YANG Huicong2
1.TheWenxi Township Government,Jingzhou County,Huaihua,Hunan,418404,China 2.Schoolof Political Science and Public Adm inistration,Shandong University,Jinan Shandong,250100,China
In China’s localgovernancesystem,the localparty organizationsplay a roleof“meta-governance”,which achieve itsgovernance functions through institutionalinnovation,policy innovation and technologicalinnovation.The innovation pressure from upper party organization,the demand ofmulti-subjects,competitionsamong localparty organizations togetherw ith the innovative spiritof local party organizationmake up the innovationmotivation.Due to the differences in innovationmotivation,the local party innovative acts can be divided into 4models:pilotexperimentalmodel,strategic explorationmodel,question-oriented model and spirit-oriented model.And the sustainability of organizational innovation is decided by the scale and the intensity of innovation,the institutionalized capacity of innovation,the degree of innovation demandsand local innovation environment.
localgovernance system;localparty organization;innovationmotivation;innovationmodel;meta-governance
10.11885/j.issn.1674-5094.2014.06.20.02
1674-5094(2014)06-0042-07
C931.3,D267
A
編輯:鐘青
編輯部網(wǎng)址:http://sk.swpuxb.com
2014-06-20
彭清萍,1990年生,男(侗族),湖南懷化人,碩士研究生,研究方向:政治制度理論和地方政府治理。