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高校實驗文檔資料分類歸檔研究

2014-07-15 18:10:49王炳榮
卷宗 2014年5期
關(guān)鍵詞:歸檔高等學(xué)校分類

摘 要:高校實驗文檔資料分類歸檔是高校實驗工作的一項重要內(nèi)容,這項工作的好壞直接影響了高校檔案管理工作的開展,本文分析了高校實驗文件檔案資料的分類歸檔管理現(xiàn)狀及原因,并提出了自己的分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;實驗檔案;分類;歸檔

目前,絕大部分高校都有實驗室與設(shè)備管理處這個職能部門,從事相關(guān)的實驗教學(xué)、實驗科研、實驗教研和實驗管理等工作,為此,會形成許多相關(guān)的檔案文件資料。作為教學(xué)為第一線的高校來講,實驗顯然為教輔部門,教輔部門的人力資源配備、財力配備等方面可能存在弱勢,因此,許多高校都面臨著如何管理高校實驗文件檔案資料的問題。筆者在從事高校實驗工作中,曾負(fù)責(zé)制定相關(guān)的實驗檔案分類標(biāo)準(zhǔn),在制定過程發(fā)現(xiàn)的相應(yīng)問題,引發(fā)了筆者對高校實驗文件檔案資料分類歸檔的思考。

1 高校實驗文檔資料分類歸檔現(xiàn)狀、問題及原因分析

從總體來講,高校實驗文件檔案資料分類現(xiàn)狀不理想。筆者通過期刊網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),專門論述這個問題的文章寥寥無幾。而且筆者通過對自己附近的幾所高校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),高校實驗文件檔案資料分類現(xiàn)狀情況的確不容樂觀。主要表現(xiàn)在如下三個方面:

1、從全局來講,高校實驗文件檔案資料分類歸檔不健全。主要原因是:

(1)從事實驗管理的人,缺乏檔案管理的知識,也就是說,從人力資源配備來講,具有不合理性。目前,許多高校對實驗管理人員的要求并不高,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來講,有的高校只要求具有高中學(xué)歷的人就行,有的高校要求具有??埔陨蠈W(xué)歷,但據(jù)筆者走訪有關(guān)高校,以及結(jié)合本人的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn):相對教學(xué)第一線來講,甚至相對其他教輔部門來講,具備研究生(含)以上學(xué)歷的人從事實驗室管理工作的人并不多,在一些地方院校更是如此。從專業(yè)來講,更是五花八門。高校實驗人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,信息類專業(yè)人員太少。有些高校,將一些在其他部門工作不理想或不想再從事自己相關(guān)工作的教師調(diào)往實驗部門,這樣做可能存在一個極大的問題,該同志是不是一定會適合做實驗工作。如果實驗工作是收編了一些在其他崗位不合格的同志來承擔(dān),極難相信,這些同志們會在新的實驗崗位上做出出色的貢獻與優(yōu)秀的成績。

(2)從經(jīng)費來講,高校的實驗工作也存在著極大問題,制約了合理而科學(xué)的實驗文檔資料分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)的出臺。經(jīng)費不足,對實驗工作無論從形式來講,還是從內(nèi)容來講,都會產(chǎn)生很負(fù)面的制約。想一想,連該懸掛各實驗室的規(guī)章制度都因沒錢而實現(xiàn)不了,會有井然有序的實驗教學(xué)、實驗科研、實驗評估嗎?因為經(jīng)費的問題,還會對其他方面產(chǎn)生深遠的影響。因為沒有錢,該走出去參觀學(xué)習(xí)其他院校,走出去接觸生氣勃勃的社會生產(chǎn)實踐的機會都沒有,實驗工作會做好?也正是因為經(jīng)費的問題,使得一方面招不來合適的人才,一方面沒有資金去培訓(xùn)實驗教師,不能及時跟進生機勃勃的社會;另一方面,也使得管理工具極為落后。盡管有些省市在高等學(xué)校基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室評估標(biāo)準(zhǔn)中,明確規(guī)定實驗室要有基本的信息和儀器設(shè)備信息的計算機化管理,如山東省就做了這樣的規(guī)定,但對許多高校來講,因為經(jīng)費的原因,可能連實驗人員日常辦公都沒有計算機,何談將有關(guān)信息數(shù)字化管理?更談不上制定出參照網(wǎng)上、其他院校分類合理的實驗文檔資料的分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)。

(3)缺乏統(tǒng)一的實施標(biāo)準(zhǔn)。因為從目前現(xiàn)有的法律法規(guī)行政規(guī)章行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來看,無論是《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》、《關(guān)于加強高等學(xué)校實驗室工作的意見》、《關(guān)于加強高等學(xué)校物資工作的若干意見》、《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》以及地方性法規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如《山東省高等學(xué)校基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室評估標(biāo)準(zhǔn)》等,都沒有對實驗文件檔案分類歸檔做出統(tǒng)一的部署與標(biāo)準(zhǔn)化。

2 高校實驗文檔資料分類歸檔

實驗文件檔案分類標(biāo)準(zhǔn)直接影響了其他的文件檔案管理工作,是其他實驗文件檔案資料管理工作的基礎(chǔ),基于其重要性,筆者結(jié)合自己的工作崗位及其相關(guān)的檔案管理知識,并結(jié)合有關(guān)的實驗室工作法律法規(guī)行政規(guī)章地方性法規(guī)等,制定如下的實驗文件檔案資料分類歸檔標(biāo)準(zhǔn),以供同行參考。

1、高校實驗檔案實行集中統(tǒng)一管理的原則,由各教研室或系及實驗指導(dǎo)教師收集齊全,并進行整理、立卷,定期移交高校實驗室管理部門。由實驗室工作人員負(fù)責(zé)審查把關(guān),分類排列上架,編制檢索工具,妥善保管。任何部門、個人不得將實驗檔案材料據(jù)為己有長期存放或拒絕歸檔。

2、歸檔范圍

實驗教案;學(xué)生實驗報告;實驗教學(xué)進度表;實驗成績表;實驗課任務(wù);實驗課總結(jié);實驗指導(dǎo)教師及專職實驗工作人員基本情況信息表;學(xué)校、高校領(lǐng)導(dǎo)及實驗室與設(shè)備管理處有關(guān)實驗方面的規(guī)章制度、會議記錄;實驗工作人員在工作中形成的文件材料(如實驗室工作計劃總結(jié),每年本實驗室工作人員的考核材料,實驗管理制度,本實驗室工作人員的研究成果材料、論文,實驗培訓(xùn)材料,每年實驗室新增、報廢儀器設(shè)備情況記錄,儀器設(shè)備、低值易耗品的賬目等);以及為迎接院系、學(xué)校、教育部評估等工作而需提交的有關(guān)實驗材料。

在載體形態(tài)上既有紙質(zhì)文件材料又有照片、錄音、錄像帶、磁、光盤等材料。

3、歸檔時間

各教研室或系及相關(guān)實驗指導(dǎo)教師、實驗專職人員要按時收集、整理各類實驗文件材料。實驗教學(xué)進度表要在每個學(xué)期開始前兩周內(nèi)由實驗指導(dǎo)教師填寫完畢;實驗教案、學(xué)生實驗報告、實驗成績表、實驗課任務(wù)、實驗課總結(jié)要在每個學(xué)期末的最后兩個星期內(nèi)由實驗指導(dǎo)教師整理完畢。實驗專職工作人員要及時收集整理有關(guān)實驗文件檔案材料,養(yǎng)成每項工作任務(wù)完成后的有關(guān)材料及時歸檔的好習(xí)慣。

4、歸檔要求

凡歸檔的實驗文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確、行文規(guī)范、書寫工整、字跡清晰、簽署手續(xù)完備、并一律使用碳素墨水、蘭黑墨水或其它中性筆書寫。不得使用鉛筆、圓珠筆或純藍墨水。卷內(nèi)文件排列遵循專業(yè)有關(guān)要求。

5、歸檔份數(shù)

凡是高校實驗室管理部門報校級、本院系級領(lǐng)導(dǎo)、高校實驗室與設(shè)備管理處等的文件材料,均需留存實驗室一份。實驗教案、學(xué)生實驗報告、實驗教學(xué)進度表、實驗成績表、實驗課任務(wù)、實驗課總結(jié)等均需由實驗指導(dǎo)教師歸檔一份。endprint

6、歸檔手續(xù)

各教研室或系及有關(guān)實驗指導(dǎo)教師將有關(guān)實驗文件檔案材料收集整理后按規(guī)定向高校實驗室管理部門歸檔,并履行交接手續(xù)、填寫交接清單,交接雙方在清單上簽字,以備查考。

7、實驗文件檔案分類

(1)體制與管理:

1-1、實驗室的建立:實驗室建立批準(zhǔn)文件或認(rèn)可文件、實驗室任務(wù)說明、實驗室簡介、軟件申請等。

1-2、管理機構(gòu):證明高校實驗室主管領(lǐng)導(dǎo)的文件等。

1-3、建設(shè)計劃:學(xué)校實驗室建設(shè)計劃方面的文件、建設(shè)整體規(guī)劃和有關(guān)工作計劃,如三年規(guī)劃等。

1-4、體制:高校對實驗室管理體制方面的文件、實驗室負(fù)責(zé)人任命文件、人財物管理體制等。

1-5、管理手段:實驗室基本信息和儀器設(shè)備信息計算機管理文件。

(2)實驗教學(xué):

2-1、教學(xué)任務(wù):實驗課教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實驗指導(dǎo)記錄、工作量計算辦法、計劃內(nèi)計劃外學(xué)時人數(shù)證實材料等。

2-2、教材:實驗教材、實驗指導(dǎo)書、實驗教案等。

2-3、實驗項目管理:實驗卡片、計算機項目管理數(shù)據(jù)庫。

2-4、實驗考試或考核:考試或考核辦法、1-2年試卷或成績記錄。

2-5、實驗報告:原始實驗數(shù)據(jù)記錄、實驗報告。

2-6、實驗研究:實驗研究計劃和成果、開放性實驗。

2-7、每組實驗人數(shù):實驗課班級名單、實驗分組情況、實驗課表、計算機臺數(shù)、實驗項目數(shù)、上課教師數(shù)(及每個教師帶學(xué)生數(shù))。

(3)儀器設(shè)備:

3-1、儀器設(shè)備管理:儀器設(shè)備賬卡(單價800元以上儀器設(shè)備)。

3-2、低值耐用品管理:單價800元以下儀器設(shè)備賬卡。

3-3、儀器設(shè)備維修:儀器設(shè)備維修記錄。

3-4、儀器設(shè)備完好率:儀器設(shè)備完好率統(tǒng)計。

3-5、精密儀器及大型設(shè)備管理:有關(guān)規(guī)章制度及執(zhí)行文件、大型軟件或套件資料及其管理形成的文件。

3-6、儀器設(shè)備的更新:更新規(guī)定、更新率統(tǒng)計、有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3-7、教學(xué)實驗常規(guī)儀器配置套數(shù):實驗項目常規(guī)儀器統(tǒng)計。

(4)實驗隊伍:

4-1、實驗室主任(負(fù)責(zé)人):實驗室主任(負(fù)責(zé)人)信息情況表、對實驗室主任(負(fù)責(zé)人)綜合考評材料。

4-2、專職人員:專職人員信息情況表。

4-3、人員結(jié)構(gòu):實驗專職工作人員結(jié)構(gòu)分析表(高級技術(shù)職務(wù)、中級技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工人等)。

4-4、教學(xué)與實驗技術(shù)人員的比例:實驗指導(dǎo)教師與實驗專職人員結(jié)構(gòu)分析表。

4-5、崗位職責(zé):實驗指導(dǎo)教師職責(zé)、實驗專職人員工作崗位制、專職技術(shù)人員工作記錄。

4-6、人員考核:實驗室專職工作人員考核制度、實驗室主任(負(fù)責(zé)人)考核表、實驗室技術(shù)人員考核表、實驗問卷調(diào)查表及其分析、實驗指導(dǎo)教師考核制度及考核材料等。

4-7、人員培訓(xùn):實驗室專職人員培訓(xùn)計劃、執(zhí)行材料。

4-8、實驗指導(dǎo)教師:實驗教師首次上崗的培訓(xùn)要求及記錄、首開實驗試講、試做記錄等。

(5)環(huán)境與安全:

5-1、學(xué)生實驗用房:通用規(guī)定。

5-2、設(shè)施及環(huán)境:實驗室用房標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

5-3、安全措施:安全規(guī)定。

5-4、特殊技術(shù)安全:相關(guān)的證件文件等。

5-5、環(huán)境保護:環(huán)境保護規(guī)定、執(zhí)行材料。

5-6、整潔衛(wèi)生:衛(wèi)生規(guī)定。

(6)管理規(guī)章制度:

6-1、物資管理制度:儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度、低值耐用品管理辦法、儀器設(shè)備管理制度。

6-2、安全檢查制度:安全制度、安全記錄本。

6-3、學(xué)生實驗守則:學(xué)生實驗守則。

6-4、工作檔案管理制度:實驗室工作檔案管理制度、實驗室主任工作記錄、實驗工作匯報等。

6-5、人員管理制度:實驗室崗位制。

6-6、基本信息的收集整理制度:實驗室任務(wù)、實驗室教學(xué)、人員情況等的基本信息收集、整理、匯總上報制度。

8、以上規(guī)定自頒布之日起實行,解釋權(quán)在高校實驗室管理部門。

3 結(jié)論

筆者僅是對高校實驗文件檔案資料分類歸檔進行了初步研究,并提出了自己的一孔之見,高校實驗文檔資料分類歸檔是否合理與科學(xué),有待在實踐工作中進一步驗證。

作者簡介

王炳榮(1971—),女,山東安丘人,教師,碩士。endprint

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