陳靜

淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

陳靜

隨著信息網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展,財(cái)務(wù)信息化管理已經(jīng)滲透到各行各業(yè),但是在當(dāng)今財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理還有諸多問題函待解決,本文擬通過剖析事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化的特點(diǎn)及存在問題,提出各種正確的解決措施，以提高財(cái)務(wù)信息化工作水平和財(cái)務(wù)管理工作效率。

財(cái)務(wù)管理；信息化建設(shè)

一、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中的問題

1.忽視財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作的重要

目前因?yàn)閷ω?cái)務(wù)信息化的不了解，而忽視了財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要,有一部分領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的意義。很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為財(cái)務(wù)信息化就是財(cái)務(wù)電算化，就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常的工作處理。其實(shí)財(cái)務(wù)信息化是財(cái)務(wù)電算化的新的發(fā)展階段，財(cái)務(wù)信息化是不同于財(cái)務(wù)電算化的全新理念，財(cái)務(wù)信息化是在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，開發(fā)并利用適合單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需要的財(cái)務(wù)信息平臺(tái)，把財(cái)務(wù)工作人員從繁雜的記賬、核銷、報(bào)賬等工作中解脫出來，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，將更多的精力投入到財(cái)務(wù)管理方面，促使在管理方面進(jìn)行全過程、全方面的重整和組織結(jié)構(gòu)改革，使財(cái)務(wù)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化，提高財(cái)務(wù)操作的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，為財(cái)務(wù)和管理決策提供有價(jià)值的信息，從而提高財(cái)務(wù)管理工作效率。

2.建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理制度

隨著財(cái)務(wù)信息化建設(shè)迅速發(fā)展以及財(cái)務(wù)改革的不斷深入，相關(guān)部門已經(jīng)出臺(tái)了《財(cái)務(wù)電算化管理辦理》、《財(cái)務(wù)電算化工作規(guī)范》等一些相關(guān)制度和管理辦法，明確了財(cái)政部門、經(jīng)濟(jì)主體、軟件供應(yīng)商和其他有關(guān)方面在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中的責(zé)任、義務(wù)和要求。建立了初步的財(cái)務(wù)信息化體系，推進(jìn)了事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)用和普及。信息化時(shí)代的迅猛發(fā)展，使以前的財(cái)務(wù)電算化管理體系不再適用于現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)有意識(shí)地認(rèn)識(shí)到利用財(cái)務(wù)信息化資源帶來的好處。但沒有完善的管理規(guī)章制度，一些因?yàn)楣芾頇C(jī)制不到位造成的管理上的漏洞，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息收集不到位。操作人員因?yàn)闊o完善具體的規(guī)章制度可循，造成工作中操作上的不夠規(guī)范，財(cái)務(wù)信息遭到破壞、失實(shí)，卻很難追究其責(zé)任?，F(xiàn)有不完善的管理制度，亟待加以完善和健全。

3.缺乏高素質(zhì)財(cái)務(wù)信息化人才

人才是科技發(fā)展的載體,事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)和發(fā)展,離不開人才。需要有強(qiáng)大的高素質(zhì)人才的強(qiáng)力支持才會(huì)有新的發(fā)展。事業(yè)單位需要全力配合財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，在財(cái)會(huì)工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)上劃撥足夠的預(yù)算經(jīng)費(fèi)，加大專業(yè)人員的培養(yǎng)力度，不僅要求其掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)理論知識(shí)，還必須精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)的基本維護(hù)技能，尤其能熟練操作財(cái)務(wù)處理軟件，成為“財(cái)務(wù)—計(jì)算機(jī)—管理”的高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。能夠在工作中及時(shí)解決實(shí)際工作中遇到的各種問題，不但完善、改進(jìn)適合本單位需求的財(cái)務(wù)管理軟件，還能更好地使財(cái)務(wù)信息化為事業(yè)單位服務(wù)。

4.財(cái)務(wù)信息與單位業(yè)務(wù)信息未能一體化

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的主要目的是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息結(jié)合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)信息流、資金流的統(tǒng)一性，這就要求財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息一體化。由于還有一部分單位管理意識(shí)不到位，對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作不夠重視,沒有將財(cái)務(wù)信息軟件納入到信息系統(tǒng)的一體化規(guī)劃,資金短缺、人員缺乏、業(yè)務(wù)鏈脫節(jié)等原因致使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能共享，使財(cái)務(wù)軟件大多只在財(cái)務(wù)部門使用。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不能交換,致使各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中得不到及時(shí)、充分的體現(xiàn),給財(cái)務(wù)核算工作增加了難度，從而影響事業(yè)單位信息化實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程。

二、解決信息化建設(shè)問題的對策

1.提高財(cái)務(wù)信息化的意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)者信息化意識(shí)的高低決定了信息化建設(shè)的力度、進(jìn)度和深度。領(lǐng)導(dǎo)者要樹立科學(xué)的管理觀念，認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于信息化工作的真正意義，在資金、設(shè)備、人才等方面予以充分投入，把財(cái)務(wù)管理信息化納入工作計(jì)劃和考核范圍；經(jīng)常過問此項(xiàng)工作，了解財(cái)務(wù)工作情況，提出要求，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員依法開展工作，幫助解決工作中存在的實(shí)際困難。

2.健全財(cái)務(wù)信息化制度

（1）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)信息化內(nèi)部管理制度

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理者一定要依照單位自身的條件和情況，量體裁衣，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，制定與自己單位財(cái)務(wù)信息化相應(yīng)的內(nèi)部制度，不僅要清晰易懂，還應(yīng)該具有可操作性。事業(yè)單位財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)通過制定財(cái)務(wù)專用計(jì)算機(jī)操作制度、財(cái)務(wù)工作人員操作管理制度、財(cái)務(wù)信息檔案保管制度、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制度、定期檢查制度等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的制訂，完善和健全財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，減少制度上的漏洞，構(gòu)建起完善的財(cái)務(wù)信息化管理體系。通過構(gòu)建完善的內(nèi)部管理制度，不僅為事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作的推進(jìn)保駕護(hù)航，同時(shí)使事業(yè)財(cái)務(wù)信息建設(shè)的真實(shí)性得到了保證。

（2）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)

事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)作為一種自律機(jī)制，在建立事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度中起著重要的作用。事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作是促進(jìn)事業(yè)單位建立健全單位內(nèi)部約束機(jī)制，維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度貫徹落實(shí)的重要保證。

3.加強(qiáng)對本單位財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和人才的引進(jìn)

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員比較固定，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化過程中，很多都是從老財(cái)務(wù)過渡來的。能使事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的技術(shù)有一個(gè)質(zhì)的提高，需要從兩個(gè)階段進(jìn)行，一是對單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員積極開展職業(yè)培訓(xùn)。著重加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理人員的信息化技術(shù)培訓(xùn)及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的培訓(xùn)，提高他們掌握和運(yùn)用信息技術(shù)和信息手段的意識(shí)和技能。二是加大對優(yōu)秀的財(cái)務(wù)信息化專業(yè)人才的引進(jìn)。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者，可以根據(jù)需求，在高等院校選聘適合本單位發(fā)展需要的具有本科及以上學(xué)歷的高級(jí)財(cái)務(wù)信息化復(fù)合型人才，充實(shí)到財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍中來，壯大財(cái)務(wù)信息化信息系統(tǒng)的應(yīng)用人才。

4.加快財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化

事業(yè)單位信息化建設(shè)包含財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展是事業(yè)單位信息化在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的體現(xiàn)，沒有事業(yè)單位信息化的發(fā)展就沒有財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，我們要加快財(cái)務(wù)信息化速度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化，實(shí)現(xiàn)物資流、信息流、資金流的有效連接。

三、結(jié)語

隨著信息網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)信息化將成為財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的主流,財(cái)務(wù)信息化在實(shí)際工作中所發(fā)揮的不容忽視的作用，事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)推進(jìn)的過程中，需要不斷發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進(jìn)，面臨不斷的新挑戰(zhàn)，這就需要政府、社會(huì)、管理者及財(cái)務(wù)從業(yè)人員共同努力，從自身的角度和優(yōu)勢出發(fā)，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，同時(shí)抓住機(jī)遇，為我國財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

[1]孟冬軍.醫(yī)院財(cái)務(wù)電算化的現(xiàn)狀與對策[J].財(cái)務(wù)之友, 2008,8(中).

[2]戴莉.文章來源：新疆審計(jì)，2009年第2期.

[3]程昔武，紀(jì)綱.財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀與對策[J].財(cái)務(wù)之友，2006（3）.

（作者單位：湖北鄖縣疾病預(yù)防控制中心）