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加快社會(huì)保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革推進(jìn)農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)略開發(fā)
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農(nóng)民工的社會(huì)保障問題實(shí)際上是在農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移過程中,如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的土地保障向現(xiàn)代化社會(huì)保障制度轉(zhuǎn)換的問題。完善的農(nóng)民工社會(huì)保障制度有助于推進(jìn)農(nóng)民工市民化進(jìn)程,而完善的農(nóng)民工社會(huì)保障制度本身也是人力資源質(zhì)量提高戰(zhàn)略和人力資源市場(chǎng)化戰(zhàn)略的重要組成部分。當(dāng)前,社會(huì)保障基本公共服務(wù)供給與農(nóng)民工保障需求非均衡性問題依然存在,社會(huì)保障相關(guān)制度安排存在一定的不協(xié)調(diào)性,因此,本文嘗試從社會(huì)保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革這一角度進(jìn)行對(duì)策探討。
農(nóng)民工;社會(huì)保障;人力資源開發(fā)
構(gòu)建科學(xué)的農(nóng)民工社會(huì)保障財(cái)政投入機(jī)制是避免輸入地政府對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保障財(cái)政責(zé)任缺位的重要舉措。由于農(nóng)民工多不是本地居民,地方政府大多不愿意承擔(dān)其社會(huì)保障責(zé)任。從一些地方政策實(shí)踐來看,地方政府不僅沒有承擔(dān)對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)助和兜底責(zé)任,相反,甚至還從農(nóng)民工有限的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)中獲得收益。有些地區(qū)雖未將農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)打入另冊(cè),但在政策中允許退保,實(shí)際上不僅沒有為農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)財(cái)政責(zé)任,反倒侵占了農(nóng)民工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌權(quán)益。加大財(cái)政對(duì)農(nóng)民工工作專項(xiàng)資金的投入力度,逐步提高社會(huì)保障支出占財(cái)政支出的比重。推進(jìn)公共服務(wù)均等化,促進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。將農(nóng)民工納入城市公共服務(wù)體系,積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,逐步使農(nóng)民工享有與城鎮(zhèn)居民同等待遇。采取有效措施,因地制宜,分步推進(jìn),把符合落戶條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。對(duì)暫不具備落戶條件的農(nóng)民工,從制度上逐步解決他們?cè)趧趧?dòng)報(bào)酬、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購、社會(huì)保障等方面的實(shí)際問題,使他們逐漸融入城市生活,實(shí)現(xiàn)由農(nóng)民向市民的嬗變。
社會(huì)公平是以社會(huì)成員收益分配和生活狀況的公平性為標(biāo)志,是社會(huì)保障發(fā)展的重要內(nèi)容。社會(huì)公平包括起點(diǎn)公平、過程公平(機(jī)會(huì)公平)和結(jié)果公平。
首先,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng),逐步消除農(nóng)民工就業(yè)歧視,改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境,這是保障農(nóng)民工的“起點(diǎn)公平”,使其具有公平的生存與發(fā)展權(quán)利,并能夠消除貧困、疾病、災(zāi)禍帶來的社會(huì)不公平的前提和基礎(chǔ)。鑒于農(nóng)民工社會(huì)保障制度建設(shè)的主體內(nèi)容是與就業(yè)相關(guān)聯(lián)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房保障等項(xiàng)目,因此,完善農(nóng)民工社會(huì)保障制度、改變農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)益缺失的現(xiàn)狀,最為關(guān)鍵和基礎(chǔ)性的應(yīng)對(duì)之策在于:要樹立就業(yè)優(yōu)先的原則,徹底改變重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村,重市民、輕農(nóng)民的就業(yè)觀念和相關(guān)政策,把農(nóng)業(yè)內(nèi)部、農(nóng)村區(qū)域和農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)一并納入國家就業(yè)計(jì)劃,分類實(shí)施。
其次,農(nóng)民工社會(huì)保障項(xiàng)目的實(shí)施要有助于農(nóng)民工及子女人力資本積累和提升,要有助于轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的增強(qiáng),要有助于提高農(nóng)民工自身素質(zhì),加快農(nóng)民工市民化進(jìn)程。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中的權(quán)益保障缺失是農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)永久性鄉(xiāng)城遷移問題的癥結(jié)所在。因此,為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障過程公平、降低農(nóng)民工市民化成本,要進(jìn)一步清理和廢止對(duì)農(nóng)民工的各項(xiàng)歧視和限制政策,堅(jiān)決制止向農(nóng)民工的收費(fèi)和變相收費(fèi)。盡快出臺(tái)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策,重點(diǎn)解決農(nóng)民工最低生活保障制度、廉租房安排、子女在城市公立學(xué)校的平等入學(xué)權(quán)利等問題。
城鄉(xiāng)二元戶籍制度與農(nóng)村土地制度改革滯后為我國農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)永久性鄉(xiāng)城遷移設(shè)置了諸多障礙,把城鄉(xiāng)人口進(jìn)行制度性分割的戶籍制度形成于我國的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,盡管改革開放30多年以來的制度變遷,特別是2002年以來的二元經(jīng)濟(jì)體制的深化改革,城鄉(xiāng)分割的戶籍制度有所松動(dòng),但戶籍制度改革在我國二元經(jīng)濟(jì)體制變革中仍屬于薄弱環(huán)節(jié),至今仍處于政策的局部調(diào)整與修改階段,依附于戶籍制度上的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、居住權(quán)利、子女教育等城鄉(xiāng)福利差異還嚴(yán)重存在,因此,上述由于戶籍制度的存在而產(chǎn)生的城鄉(xiāng)福利差異使農(nóng)民工的遷移成本上升,降低了遷移的預(yù)期收益,在一定程度上對(duì)農(nóng)民工參保產(chǎn)生了負(fù)激勵(lì),延緩了社會(huì)保障制度一元化進(jìn)程。
改革戶籍制度必須首先剝離戶口附加利益。要打破城鄉(xiāng)身份、戶籍限制,消除城鄉(xiāng)不同戶籍在就業(yè)、教育、社保等方面的權(quán)利差異,走城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)化道路。一方面,在制定政策時(shí)不能再把它和戶籍制度捆綁在一起;另一方面,對(duì)已經(jīng)捆綁在一起的制度中,應(yīng)該想辦法把它從戶籍制度中分離出來,讓戶籍制度僅僅承擔(dān)一個(gè)人口管理的職能,而不讓它承擔(dān)更多的公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的享受。
加快建立居住證制度,為暫時(shí)不具備落戶條件的農(nóng)民工提供基本公共服務(wù)和方便。與擺脫貧窮為根本動(dòng)因的第一代農(nóng)民工相比,20世紀(jì)80年代出生的第二代農(nóng)民工到城市務(wù)工經(jīng)商的目的,是為改變生活方式和尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì),是為了融入城市的主流社會(huì)。因此在城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中,要充分考慮在城鎮(zhèn)長期居住的農(nóng)村流動(dòng)人口,特別是新生代農(nóng)民工的需求,促進(jìn)農(nóng)村居民有序進(jìn)城落戶,積極探索戶籍、土地、就業(yè)、住房、社會(huì)保障聯(lián)動(dòng)的改革措施。近些年來,盡管戶籍制度改革的呼聲很高,實(shí)際上立刻并徹底廢除戶籍制度是不可行的,只能用漸進(jìn)的方式逐步完善這個(gè)制度。建議逐步在大中城市建立全國統(tǒng)一的“流動(dòng)人口居住證”制度,對(duì)流入城市的農(nóng)村居民給定一個(gè)居住時(shí)間限定,如在城市居住達(dá)到規(guī)定年限后,流動(dòng)人口取得“流動(dòng)人口居住證”視為城鎮(zhèn)居民。給予他們與城鎮(zhèn)居民相同的基本權(quán)利,同時(shí)保留流出地農(nóng)村居民的一部分權(quán)利,主要是對(duì)土地的權(quán)利,為流動(dòng)人口保障消除身份上的障礙。取得“流動(dòng)人口居住證”的農(nóng)村居民不論流動(dòng)到哪個(gè)城市工作,都可以參加城鎮(zhèn)社會(huì)保障,時(shí)間累加計(jì)算。即便是中斷工作期間,也視為城鎮(zhèn)居民一樣,可以自行繳費(fèi),達(dá)到一定的退休年齡,即可以拿到養(yǎng)老保障金。
立法滯后是制約農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)益實(shí)現(xiàn)的重要原因之一。目前,《社會(huì)保險(xiǎn)法》已經(jīng)實(shí)施,盡管該法首次以人大立法形式確立了社會(huì)保險(xiǎn)制度的總體框架,并對(duì)城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等保險(xiǎn)項(xiàng)目作出了詳細(xì)的規(guī)定,但涉及農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)益的內(nèi)容僅僅是原則性的規(guī)定,這些內(nèi)容對(duì)各地區(qū)農(nóng)民工社會(huì)保障工作的指導(dǎo)作用不強(qiáng)。在推進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)保障法制建設(shè)的過程中,要特別注意與國家層面其他法律法規(guī)的銜接,以農(nóng)民工社會(huì)保障法制建設(shè)為契機(jī),構(gòu)建比較完善的人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)體系。要繼續(xù)全面貫徹實(shí)施勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法,制訂與社會(huì)保險(xiǎn)法配套的農(nóng)民工社會(huì)保障法律法規(guī),特別是要制定農(nóng)民工人力資源開發(fā)促進(jìn)等方面的法律;各地區(qū)要著手制訂或完善農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例、集體協(xié)商和集體合同條例、企業(yè)工資條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例(修訂)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理?xiàng)l例等行政法規(guī)。建立和完善農(nóng)民工社會(huì)保障行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制度,強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為,不斷提高依法行政意識(shí)和能力。
課題名稱:
本文是遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“轉(zhuǎn)型期遼寧人力資源開發(fā)戰(zhàn)略創(chuàng)新體系研究”(編號(hào):L11BRK004)、遼寧省財(cái)政科研基金項(xiàng)目“支持遼寧養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策研究”(編號(hào):2011D008)的成果。
(作者單位:沈陽大學(xué)、沈陽城市學(xué)院)