国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基于企業(yè)需求為導向的物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

2014-08-08 20:28:33黃麗霞
2014年12期
關鍵詞:企業(yè)需求高職

黃麗霞

摘要:站在發(fā)展的角度上來看,物流行業(yè)正逐步成為國際上熱門行業(yè)之一,而經(jīng)濟全球化的影響下國際之間物流行業(yè)的競爭加劇。與發(fā)達國家相比我國的物流行業(yè)起步較晚,尤其是在物流人才資源方面,人才緊缺問題日益嚴峻,嚴重阻礙了我國物流行業(yè)的快速發(fā)展。物流專業(yè)是高職教育中的主要專業(yè)之一,逐步完善物流教學的多層次化教學不僅是人才培養(yǎng)的需要,也是我國物流行業(yè)發(fā)展的需要。本文以企業(yè)需求的角度上探究物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式,期望通過物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)出更多專業(yè)的物流專業(yè)人才來滿足我國物流行業(yè)發(fā)展的需要。

關鍵詞:物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式;企業(yè)需求;高職

2001年我國正式加入WTO,成為世貿(mào)組織的一員,以及全球經(jīng)濟一體化形成的影響下,我國經(jīng)濟產(chǎn)生了飛躍性的發(fā)展。在經(jīng)濟的蓬勃也帶動了電子商務、物流運輸?shù)刃屡d產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我國物流行業(yè)逐漸成為二十一世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)而備受關注。我國物流運輸產(chǎn)生在一個極佳的發(fā)展時代,部分地方正式甚至將物流產(chǎn)業(yè)作為刺激地方經(jīng)濟上升的支柱產(chǎn)業(yè)建設,為物流運輸產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定了發(fā)展規(guī)劃。

一、我國物流人才的需求、現(xiàn)狀及職業(yè)能力分析

(一)我國物流專業(yè)人才市場需求

本文調查我國各省市的各個人才市場,得出了2010年全年我國招聘情況統(tǒng)計。根據(jù)招聘情況統(tǒng)計了解到我國2010年十大熱門行業(yè)為電子信息行業(yè)、物流行業(yè)、營銷行業(yè)、汽車制造業(yè)、文化行業(yè)等等。尤其是營銷貿(mào)易、物流、電子信息等人才的需求量直線上升。但是,在招聘情況統(tǒng)計結果中實際的簽約者卻少之又少。

(二)我國物流行業(yè)從業(yè)者現(xiàn)狀

分析我國各地區(qū)各大人才市場信息中心近幾年來的統(tǒng)計得出,在物流行業(yè)中,貨物運輸、貨物配送等基層工作者的從業(yè)人員為該行業(yè)的從業(yè)者最多的崗位。但是這些從業(yè)者大部分都不是專業(yè)人才。物流行業(yè)屬于勞動密集和技術密集相結合的新型服務業(yè),行業(yè)中的每個流程都有大量的實踐工作。其中的每個環(huán)節(jié)都有相對應的標準操作流程、功能特征等等。但是,物流行業(yè)目前的從業(yè)人員都是未經(jīng)過專業(yè)訓練的工作者,因此難以提供標準化、專業(yè)化的物流服務。

(三)從業(yè)人員應具備的職業(yè)能力

站在發(fā)展的角度上來看物流行業(yè),在經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下,國際之間的物流競爭逐漸白熱化。眾所周知,在企業(yè)資產(chǎn)中人力資源是其中最為重要的,而制約我國物流行業(yè)發(fā)展的主要原因就是從業(yè)人員的專業(yè)知識不足,尤其在基層物流人才?;鶎游锪魅瞬判枰莆瘴锪鬟\輸中的各個業(yè)務流程、運作模式以及作業(yè)的協(xié)同性。信息、搬運、包裝等技術逐漸被應用在物流行業(yè),這也就要求從業(yè)人員應具備熟練操作物流管理信息的能力,在各種新技術的應用中提高物流服務的質量和效率。

二、以企業(yè)需求為導向的物流專業(yè)人才需求方向

物流學科是一門綜合性、多樣化的學科。它是一個跨行業(yè)、部門的復合型產(chǎn)業(yè),也是勞動密集和技術密集相結合的新型服務業(yè)。物流行業(yè)成熟的發(fā)達國家經(jīng)驗向我們證明了,培養(yǎng)一個具備技術知識的勞動者與培養(yǎng)一個知識淵博的大學生對經(jīng)濟的發(fā)展和國家的發(fā)展具有同等意義。也就是說,加快物流行業(yè)的發(fā)展需要培養(yǎng)一大批具有一定專業(yè)知識能夠服務一線的基層物流運作、管理人才。物流管理人才培養(yǎng)的主要依靠的就是高等職業(yè)教育。而社會對所需要的物流人才是能力足、抗壓強的應用型物流人才。因此,高職院校開展物流管理教育重點應體現(xiàn)其職業(yè)的定向性。這就需要在物流專業(yè)課程上除了設置必要的物流理論知識、職業(yè)技能之外還要設置計算機處理課程、外語課程、以及財務課程等。物流專業(yè)是高職教育中的主要專業(yè)之一,逐步完善物流教學的多層次化教學不僅是人才培養(yǎng)的需要,也是我國物流行業(yè)發(fā)展的需要。因此,高等職業(yè)教育應在保障完成學生物流專業(yè)知識體系構建的基礎上,以物流行業(yè)所涉及的各個環(huán)節(jié)以崗位的實際需求來進行多樣化教學模式。

三、基于企業(yè)需求為導向的物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構建

(一)以物流行業(yè)需求劃分各層次人才的知識結構

從物流行業(yè)的運作流程上看,主要包括:物流基層崗位、中層管理者以及高層管理人員。物流基層崗位人才應具備的專業(yè)基礎知識有:計算機處理能力、外語能力、物流管理知識以及財務知識等等。應具備的能力主要包括:思維方式的嚴謹性、較強的學習能力、組織協(xié)調能力、團隊精神以及對突發(fā)事件處理能力等等。在行業(yè)中層管理者,在掌握基礎知識外能要具有物流運動中的各個環(huán)節(jié)的協(xié)調操作能力、較強的對突發(fā)事件的處理能力、行業(yè)的相關法律知識等等。因此中層管理者應熟悉而在物流行業(yè)的運營環(huán)境和運作流程。高層管理人員在具備人員管理、市場運作、經(jīng)濟知識以外還具備敏銳的洞察力,物流行業(yè)發(fā)展的前瞻性。具有

(二)以企業(yè)的實際需求設置層次化的物流專業(yè)教學課程

一般物流企業(yè)主要包括以下幾大類型人才:復合型人才、執(zhí)行應用型人以及規(guī)劃型人才。而物流專業(yè)有其專業(yè)的獨特點將決定了物流學科是一門跨行業(yè)、學科的交叉型學科,其中不僅涉及到經(jīng)濟科學、法學、管理學、計算機科學、信息科學、材料學、工程學、工程技術科學、材料學、等多門學科。另外,在物流企業(yè)運作要需要從業(yè)人員具有相當?shù)膶嵺`操作能力。因此,不論工作在那個崗位上的物流管理人才都需要具有以上的專業(yè)知識,并且物流從業(yè)者應盡可能的擴大自身知識面,在職人員也不應固步自封,不斷提高自身知識水平,注重實踐能力的培養(yǎng)。物流專業(yè)能力的提高離不開理論知識與實踐的結合,這是由物流行業(yè)的行業(yè)特性決定的。要將職業(yè)教育中物流研究成果應用與企業(yè)的實際運營,以企業(yè)的真實運作來驗證物流研究成果的正確性。在人才培養(yǎng)上要側重于學生實踐能力的培養(yǎng)。以企業(yè)的切實需要創(chuàng)建實踐基地。或以企業(yè)合作開展教學。以完善學生的物流專業(yè)實踐能力為目標,讓學生盡快熟悉該行業(yè)的運作流程,將理論知識應用于實踐,引導學生構建自身物流知識體系,提高學生的信息輸入量,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、專業(yè)型的物流管理應用型人才。

(三)以資格認證來提高物流人才的專業(yè)能力

我國物流行業(yè)發(fā)展日漸趨于成熟,而物流行業(yè)中的專業(yè)人才證書也逐漸完善起來,其中包括:物流行業(yè)從業(yè)資格證、報關員從業(yè)資格證、物流師、助理物流師等等。同時,這些證書與國外相結合,完成了接軌國際的目的。對物流行業(yè)的在職人員進行再教育也具有必要性,信息技術更新快,如果未能及時培訓在職人員很有可能導致在職人員與信息技術脫節(jié),一些物流新技術無法操作。可利用分層次培訓方法,以理論培訓為例,企業(yè)可邀請國外物流專家開展講座,或派遣相關人員到先進單位學習等方式,提高并強化在職物流從業(yè)人員的專業(yè)能力和綜合素質。

四、結語

根據(jù)我國“十一五”規(guī)劃綱要中提出關于發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的相關要求。但是,物流行業(yè)目前的從業(yè)人員都是未經(jīng)過專業(yè)訓練的工作者,因此難以提供標準化、專業(yè)化的物流服務。因此,培養(yǎng)專業(yè)的物流人才來應對經(jīng)濟全球化對我國物流行業(yè)的沖擊是各地教育部門工作的重要任務。各地部門應著眼于實際,在實際工作中不斷總結培訓物流專業(yè)人才的工作經(jīng)驗,切實提高物流行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質,促進我國物流行業(yè)發(fā)展。

參考文獻:

[1]黃浩.基于“職業(yè)導向、工作過程系統(tǒng)化”的高職物流專業(yè)課程體系的開發(fā)與構建[J]. 科技資訊. 2009(29)

[2]楊曉紅.高職物流管理專業(yè)定向人才培養(yǎng)模式研究與思考[J]. 科技信息. 2011(18)

猜你喜歡
企業(yè)需求高職
高職應用文寫作教學改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
高職院校公共英語課程建設研究
新常態(tài)經(jīng)濟下外貿(mào)應用型人才需求情況調查研究
應用型本科高校物流類大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
邁向企業(yè)造型需求的機械外觀設計
藝術科技(2016年9期)2016-11-18 18:04:14
強化市場營銷教學中社會責任意識的培養(yǎng)
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:56:19
旅游管理“訂單式”人才培養(yǎng)模式面向企業(yè)需求的研究
高職大學生孝文化教育淺探
學習月刊(2015年8期)2015-07-09 03:55:40
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
文山县| 乌鲁木齐市| 靖西县| 从化市| 克山县| 治多县| 固镇县| 延寿县| 景洪市| 二连浩特市| 双峰县| 克拉玛依市| 洛阳市| 汶川县| 尼木县| 平塘县| 宜州市| 涟源市| 灌阳县| 虞城县| 望城县| 寿宁县| 台南市| 湖南省| 来安县| 玉龙| 荥经县| 南丹县| 班玛县| 恩施市| 五峰| 烟台市| 噶尔县| 仪征市| 洛宁县| 高青县| 佛冈县| 千阳县| 那坡县| 滨州市| 娄烦县|