国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)模式探析

2014-08-08 14:00:00陳曉磊
2014年12期
關(guān)鍵詞:社會(huì)需求模式人才培養(yǎng)

陳曉磊

摘要:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)是高?;A(chǔ)理論專業(yè)之一,對于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展有著重要的意義。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才需求量不斷增加,高校應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨著改革的趨勢。數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)教師要以目前的社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)迥,對專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探索。本文基于目前數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)模式存在的問題提出一些建議,同時(shí)在電子時(shí)代下的人才需求為背景進(jìn)行培養(yǎng)模式推薦,以供參考。

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué);模式;社會(huì)需求;改革

1. 引言

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)是基礎(chǔ)性專業(yè),學(xué)生畢業(yè)后多從事相關(guān)行業(yè),其知識(shí)掌握能力、動(dòng)手實(shí)踐能力都與工作崗位有著密切的聯(lián)系。隨著社會(huì)對于高層次理論人才需求量不斷增大,高校在數(shù)學(xué)專業(yè)發(fā)展中,需要進(jìn)行一定的調(diào)整,通過體系改革、方法改善等不斷培養(yǎng)出社會(huì)需求的復(fù)合型人才。[1]通過人才培養(yǎng)模式的建立與調(diào)整,創(chuàng)造更多的價(jià)值。在傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)中存在著一定的問題,面對社會(huì)對應(yīng)用型人才需求不斷增多,高校要通過多種形式的改革提高學(xué)生的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)高校與社會(huì)、畢業(yè)生的多贏。

2. 社會(huì)對數(shù)學(xué)人才需求分析

相關(guān)部門預(yù)測統(tǒng)計(jì),在未來五年,我國對于碩士以上數(shù)學(xué)專業(yè)人才需求量不斷增多,同時(shí)對于以數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)為工具的應(yīng)用型復(fù)合人才需求量呈現(xiàn)倍數(shù)增加,約占到社會(huì)總需求量的一半。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的不斷發(fā)展,信息技術(shù)成為一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家綜合實(shí)力的標(biāo)志。面對社會(huì)需求的變化,高校在進(jìn)行應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)時(shí),要對課程體系進(jìn)行調(diào)整與改革,通過增加體驗(yàn)式教學(xué)、多元化教學(xué)方法引進(jìn)等調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用數(shù)學(xué)的積極性,培養(yǎng)其實(shí)踐操作能力。最終達(dá)到與社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)。[2]

3. 傳統(tǒng)數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

傳統(tǒng)的高校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)主要以教學(xué)與科研為主。應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)中,以教學(xué)促進(jìn)科研,以科研帶動(dòng)教學(xué)不斷進(jìn)步。基于歷史延續(xù)原因,我國的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)長期以培養(yǎng)師范類學(xué)生為主,培養(yǎng)的學(xué)生多是到中小學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作。隨著社會(huì)就業(yè)壓力不斷增大,應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的壓力不斷增加。傳統(tǒng)的應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)以理論教學(xué)為主,對于綜合人文方面知識(shí)面不夠?qū)?,在就業(yè)競爭中多處于劣勢。同時(shí)在新時(shí)期的應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中,存在著實(shí)踐基地設(shè)備不完善、專業(yè)課程設(shè)置不合理的問題,高校數(shù)學(xué)專業(yè)師資隊(duì)伍不夠強(qiáng)大,無法明顯提高數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。新時(shí)期高校數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)中,要充分以學(xué)生的未來考慮,通過多種形式的改革,提高其社會(huì)適應(yīng)能力,才能實(shí)現(xiàn)該專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。[3]

4. 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

4.1制定數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

以往主要以理論教學(xué)為目標(biāo)的教學(xué)模式需要進(jìn)行改善,在培養(yǎng)具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)思維能力,掌握基本理論、技能的前提下,要進(jìn)一步增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力與創(chuàng)新能力。在人才培養(yǎng)目標(biāo)制定中,要充分與社會(huì)需求進(jìn)行結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)工具解決問題的能力。培養(yǎng)方案緊密結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),做到方向一致,時(shí)時(shí)糾偏。

4.2加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

要培養(yǎng)出社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才,教師起著重要的作用。應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的教師需要具有較高的教學(xué)能力與實(shí)踐指導(dǎo)能力。[4]建設(shè)具有高素質(zhì)、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍是加強(qiáng)現(xiàn)代數(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)用人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。高校要不斷選拔與引進(jìn)學(xué)科帶頭人與學(xué)術(shù)骨干,利用良好政策吸引人才、留住人才。對于有上進(jìn)心、教學(xué)能力突出的青年教師創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。利用進(jìn)修、交流的方式提高教師的專業(yè)能力與素養(yǎng)。引進(jìn)考核評(píng)價(jià)與競爭機(jī)制,加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)能力考核的同時(shí),提高其競爭意識(shí),推進(jìn)教學(xué)方法改革。

4.3完善應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)體系

在新時(shí)期下,要不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神為核心為教育理念,從多視角、廣視角把握實(shí)踐的內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到實(shí)踐對于專業(yè)能力培養(yǎng)的重要性。[5]通過對實(shí)驗(yàn)教師模式的改革,選擇適合應(yīng)用數(shù)學(xué)課程內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式,提供開放式的實(shí)驗(yàn)室。引導(dǎo)學(xué)生參與教師的科研課題。高校在教學(xué)體系中要加強(qiáng)第二課堂實(shí)踐活動(dòng)的教育,開拓實(shí)踐能力培養(yǎng)空間。組織教學(xué)建模競賽,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。畢業(yè)論文是學(xué)生完成學(xué)業(yè),走向工作崗位的重要環(huán)節(jié),高校在此環(huán)節(jié),要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,立題時(shí)要加強(qiáng)論文題目的應(yīng)用物質(zhì),要求選題與實(shí)踐相結(jié)合。通過加強(qiáng)數(shù)學(xué)建模能力的塑造,加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

4.4電子時(shí)代下的改革

在信息時(shí)代上,電子商務(wù)、電子產(chǎn)品不斷走進(jìn)我們的生活。應(yīng)用數(shù)學(xué)在現(xiàn)代電子商務(wù)中體現(xiàn)出的作用也越來越重要。在現(xiàn)代應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的辦學(xué)中,要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),與當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)合,明確產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的應(yīng)用數(shù)學(xué)方向。電子信息時(shí)代背景下的人才需求是復(fù)合型的,在現(xiàn)代應(yīng)用數(shù)學(xué)教育中,不但要注重專業(yè)課程的教學(xué),還要積極尋求從應(yīng)試教育向著素質(zhì)教育與創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)出更多適應(yīng)能力強(qiáng)、德智體全面發(fā)展的人才,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供生力軍。[6]

5. 結(jié)語

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,對于數(shù)學(xué)專業(yè)的人才需求量不斷增大。高校對于數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式要不斷進(jìn)行改善,與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。通過加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)引導(dǎo),不斷提高學(xué)生的綜合能力。在人才培養(yǎng)模式探索中,要不斷進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)、社會(huì)發(fā)展需求、師資團(tuán)隊(duì)作用等方面,充分發(fā)揮應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的實(shí)踐作用,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

參考文獻(xiàn):

[1]張洪剛,宋立新.獨(dú)立學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2009,06:52-54.

[2]羅從文.地方性院校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)復(fù)合型人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班的探討[J].中國電力教育,2010,01:30-31.

[3]柳長青,羅朝暉.關(guān)于數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究[J].大學(xué)教育,2014,03:91-92+104.

[4]楊澤恒,周紹艷,王彭德,亢紅道,何彩香.關(guān)于落實(shí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的思考[J].大理學(xué)院學(xué)報(bào),2008,10:64-66+79.

[5]李永明,雙鸝,方琦.數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].科教文匯(上旬刊),2013,12:42-43.

[6]石成.電子時(shí)代下應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)探討[J].電子測試,2013,08:178-179.

猜你喜歡
社會(huì)需求模式人才培養(yǎng)
淺議適應(yīng)社會(huì)需求能力評(píng)估與管理水平提升
關(guān)于提高學(xué)生核心素養(yǎng)的研究
高職院校學(xué)生演講能力培養(yǎng)與領(lǐng)袖氣質(zhì)養(yǎng)成
珠三角西岸精密制造產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及公共服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建
永續(xù)債券探析
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:05:21
思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)研究述評(píng)
中學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)造性教學(xué)的模式與策略研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:17:17
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
安西县| 丰原市| 阿巴嘎旗| 南靖县| 清河县| 博罗县| 彰化市| 青岛市| 吉木萨尔县| 浦北县| 贵德县| 和田县| 彰化市| 大城县| 南京市| 营口市| 右玉县| 广西| 当雄县| 康乐县| 九龙坡区| 甘泉县| 平果县| 监利县| 修水县| 巴里| 九龙坡区| 城市| 平和县| 华阴市| 文成县| 绥德县| 涞水县| 扶沟县| 昌宁县| 肃南| 襄垣县| 邯郸县| 阜平县| 工布江达县| 崇信县|