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高職學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)教育的理論初探

2014-08-15 00:44:25黑龍江王威
職業(yè)技術(shù) 2014年9期
關(guān)鍵詞:心理素質(zhì)素質(zhì)意識

黑龍江 王威

隨著現(xiàn)代社會發(fā)展程度的日益提高,社會專業(yè)分工也越來越精細,這種發(fā)展趨勢必將對勞動力的各方面職業(yè)素質(zhì)提出更多、更高的要求。而高職院校作為從業(yè)者職業(yè)素質(zhì)教育的前沿陣地,其總體目標是培養(yǎng)生產(chǎn)與管理一線的高素質(zhì)技能型的專門人才。這種人才不僅要具備熟練的專業(yè)技能素質(zhì),同時還要具備其他各方面的素質(zhì),如身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、審美素質(zhì)、社會交往和適應(yīng)素質(zhì)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì)等。其中,職業(yè)心理素質(zhì)作為職業(yè)素質(zhì)中非常重要的一項內(nèi)容,已經(jīng)被大家廣泛關(guān)注。加強職業(yè)心理素質(zhì)教育,全面提高高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì),是高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的一個重要切入點。

一、職業(yè)心理素質(zhì)的概念及分類

職業(yè)心理素質(zhì)是職業(yè)素質(zhì)的一種,是指從業(yè)者認知、感知、記憶、想象、情感、意志、態(tài)度、個性特征(興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習(xí)慣)等方面的素質(zhì)。從概念上進行劃分,職業(yè)心理素質(zhì)可分為個體的職業(yè)意識、職業(yè)情感、職業(yè)意志及其在職業(yè)活動中表現(xiàn)出的個性特征,它包括各種智力、特殊職業(yè)能力、職業(yè)人格等;從時間階段上來講,職業(yè)心理素質(zhì)分為擇業(yè)心理素質(zhì)、就業(yè)心理素質(zhì)和失業(yè)心理素質(zhì)等。

二、良好職業(yè)心理素質(zhì)的構(gòu)成

端正的職業(yè)品質(zhì),積極認真、熱情忠誠、誠實守信、愛崗敬業(yè)、堅定自信;正確的職業(yè)意識,對自己所學(xué)專業(yè)的存在價值和社會作用有正確認識;遵守職業(yè)道德和社會公德,遵守國家法律;具備良好的人際關(guān)系;具備團體意識,能夠與人互助合作;參與競爭,勇于面對挑戰(zhàn),正確對待挫折;善于接受新事物、新觀點,具備主動性和創(chuàng)造性等。

三、良好職業(yè)心理素質(zhì)的重要性

具有較高的職業(yè)心理水平的學(xué)生,才能在擇業(yè)期間保持良好的心態(tài)和端正的擇業(yè)態(tài)度,正確對待挫折和沖突,充滿自信,最終獲得用人單位的青睞,獲得與自己能力匹配的工作崗位;才能更快地適應(yīng)崗位,順利度過職業(yè)適應(yīng)期,為將來職業(yè)的進一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

四、不良職業(yè)心理素質(zhì)的分析

高職學(xué)生中有相當一部分學(xué)生,表現(xiàn)出不良的職業(yè)心理素質(zhì),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)職業(yè)意識欠缺

職業(yè)意識是指個體對不同職業(yè)的看法和認識,它是隨著個體年齡的增長而不斷深化的。在很多高職院校,學(xué)生不清楚畢業(yè)后要從事職業(yè)的具體情況。他們之所以選擇某一職業(yè),多是聽從家長的安排和學(xué)長的介紹,或者只是看到這一職業(yè)的物質(zhì)報酬比較豐厚。因此,大部分學(xué)生缺乏明確的學(xué)習(xí)目標和足夠的動力,職業(yè)選擇盲從。

(二)職業(yè)情感淡漠

當今的高職學(xué)生集體意識差,不會與他人合作;以自我為中心,聽不進別人的意見;不善于社會交往,人際關(guān)系緊張;拒絕參與集體活動,感情淡漠;不懂得關(guān)心體諒別人,不尊重別人等等。高職院校學(xué)生僅僅注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),輕視團隊精神的培養(yǎng),無疑不會受到用人單位及社會的歡迎。

(三)職業(yè)意志品質(zhì)缺失

在當今的人才市場上,用人單位不僅要求高職畢業(yè)生有較強的職業(yè)技術(shù)能力,更要求學(xué)生具備較好的職業(yè)意志品質(zhì)。然而,當前大學(xué)生群體誠信失范問題比較突出??荚囎鞅讓医恢?,作弊手段不斷翻新;為了爭取助學(xué)金提供假證明,得到助學(xué)金后不珍惜;簽訂了工作協(xié)議又隨意違約;向老師或同學(xué)借錢,歸還卻遙遙無期。職業(yè)意志品質(zhì)的缺失,使得用人單位所支付的成本大幅度提高,這就直接加大了高職學(xué)生的就業(yè)難度。

在很多高職學(xué)生中,很難對自己遭遇的挫折和失敗進行正確的歸因。他們把挫折和失敗的原因歸咎于運氣不好、事情難度太大,或者是自己主觀能力的欠缺,進而采取聽天由命的想法。顯然,失敗的結(jié)果是必然的,這種挫折又會使他們怨天尤人,破罐破摔,一蹶不振。所有這些不良的職業(yè)心理素質(zhì)對畢業(yè)生們是百害而無一利的。因此,改變這些不良的職業(yè)心理素質(zhì)迫在眉睫。

五、加強職業(yè)心理素質(zhì)教育的途徑

近幾年來,職業(yè)心理素質(zhì)在社會人才觀中的地位愈加重要,也受到職業(yè)教育界尤其是高等職業(yè)院校的普遍重視。因此,高職院校應(yīng)轉(zhuǎn)變社會人才觀,創(chuàng)新教育教學(xué)理念,把學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)教育工作滲透到學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),全面提升學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)。

(一)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,為職業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)營造良好環(huán)境

培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì),首先要讓他們在認知上明確職業(yè)心理素質(zhì)的重要性,職業(yè)心理素質(zhì)的結(jié)構(gòu)組成以及所要達到的標準,這樣才會使他們在學(xué)校生活中能夠主動去培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),有意識地抓住機會去鍛煉自己。這就要求社會各界形成統(tǒng)一的人才觀念,為學(xué)生培養(yǎng)良好職業(yè)心理素質(zhì)營造一個積極的外部環(huán)境。

(二)加快就業(yè)指導(dǎo)課和職業(yè)心理健康課的建設(shè)和改革,促進學(xué)生職業(yè)意識的培養(yǎng)

首先,要提高就業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)能力,注重對教師的培訓(xùn),豐富其知識結(jié)構(gòu),使教師能夠掌握學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,了解促進學(xué)生心理成長的途徑。其次,采取靈活的教學(xué)方式,選取典型案例加強理論的論證,滿足學(xué)生真正的需要,增強教學(xué)實效性。再次,設(shè)置情境,加強有關(guān)心理素質(zhì)的訓(xùn)練。最后,多和企業(yè)聯(lián)系,讓學(xué)生盡可能多的接觸企業(yè),了解用人單位的各方面情況,形成正確的職業(yè)意識。

職業(yè)心理健康課主要針對學(xué)生擇業(yè)期間的心理健康輔導(dǎo)以及就業(yè)后的心理自我調(diào)適。教學(xué)方式靈活多樣,可以用設(shè)置模擬情境和開展各種活動來培養(yǎng)學(xué)生面對挫折、解決沖突的能力以及團隊合作的能力等。教師也可以通過歷屆畢業(yè)生的真實案例告訴學(xué)生們什么樣的職業(yè)心理素質(zhì)會受到企業(yè)的歡迎,激發(fā)學(xué)生自我改變的欲望。

(三)創(chuàng)新教學(xué)方法,提倡體驗式教學(xué),加大拓展訓(xùn)練力度

拓展訓(xùn)練能使青年學(xué)生激發(fā)個人潛能,培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強的意志,提高溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,極大增強合作意識,從而達到提高學(xué)生心理素質(zhì)的目的。這種全新的拓展訓(xùn)練方式通常包括充沛體能訓(xùn)練、成功心理訓(xùn)練、挑戰(zhàn)自我訓(xùn)練、團隊合作訓(xùn)練四大類型。高職院??梢越Y(jié)合本校實際,開展學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練,通過多種形式的體驗式教學(xué)來提高學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)。

[1]孟慧.職業(yè)心理學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

[2]曹敏主編.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2008.

[3]宋海寧.當前高職院校職業(yè)指導(dǎo)的主要問題及對策[J].教育與職業(yè),2009(9).

[4]陳艷麗,盛秋芳.淺議高職院校學(xué)生應(yīng)加強職業(yè)心理素質(zhì)教育.職業(yè)教育(下旬刊),2013(2).

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