成都市青白江區(qū)不斷創(chuàng)新工作思路，積極采取有效措施，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，今年以來實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4382人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增5603人。

搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)人崗對接。人力資源市場堅(jiān)持定期舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，并根據(jù)不同求職群體和用工單位的特點(diǎn)舉辦各類專場招聘會(huì)，全力促進(jìn)招聘崗位和求職人員之間實(shí)現(xiàn)無縫對接。組建產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)用工協(xié)會(huì)，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者的求職意向，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)和勞動(dòng)者的有效對接。大力開展“送崗位、送培訓(xùn)、送政策”就業(yè)巡回服務(wù)活動(dòng)，拓寬用人單位和勞動(dòng)者之間溝通交流渠道。今年已舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)108場，提供就業(yè)崗位1.6萬個(gè)次，推薦就業(yè)并達(dá)成意向性協(xié)議4152人次。

加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。結(jié)合本區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，確定了6家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和30余個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，在全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了培訓(xùn)點(diǎn)，建立了32個(gè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。深入企業(yè)和村社調(diào)查用工需求和勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，大力實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)、訂單定向培訓(xùn)、技能人才提升培訓(xùn)、技術(shù)能人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)“五大培訓(xùn)”計(jì)劃。制訂了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，對培訓(xùn)流程進(jìn)行規(guī)范，并采取現(xiàn)場巡查、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、電話回訪的方式對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。目前已培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者6125人，合格率達(dá)94.62%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)83.23%。

建設(shè)基層平臺(tái)，擴(kuò)大服務(wù)范圍。規(guī)劃建設(shè)67個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，形成區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）三級服務(wù)體系，將就失業(yè)登記、求職服務(wù)、培訓(xùn)登記等多項(xiàng)勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容延伸至基層平臺(tái)辦理，并通過勞動(dòng)保障四維系統(tǒng)和“就業(yè)之家”QQ群等方式使用人單位、勞動(dòng)者就地就近得到服務(wù)。

實(shí)施就業(yè)援助，促進(jìn)充分就業(yè)。組織勞動(dòng)保障協(xié)管員深入到就業(yè)困難人員家中進(jìn)行調(diào)查，建立臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開展“一人一策”援助服務(wù)，大力推行“3+1”（推薦至少3次以上的就業(yè)崗位，免費(fèi)培訓(xùn)1次）的“一站式”服務(wù)機(jī)制。積極宣傳就業(yè)扶持政策，嚴(yán)格落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，引導(dǎo)用人單位吸納安置就業(yè)困難人員，并大力開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員。今年以來全區(qū)共促進(jìn)561名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。