3692人參加公務(wù)員考試面試創(chuàng)歷史新高
本刊訊(通訊員 農(nóng) ?。┠蠈幨?014年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)面試工作已于7月6日順利結(jié)束。今年南寧市計(jì)劃招錄932個(gè)職位1410人(其中選調(diào)生60人),經(jīng)審核共有3825人入圍競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際參加面試3692人,參考率為96.52%,面試人數(shù)和招錄人數(shù)創(chuàng)歷史新高。
今年的面試為期四天,分別于6月28日至29日、7月5日至6日在南寧市委黨校舉行。為確保面試公平公正、安全有序,南寧市嚴(yán)把五關(guān)嚴(yán)肅考試紀(jì)律和程序。一是嚴(yán)把試題關(guān),防止泄密;二是嚴(yán)把人情關(guān),科學(xué)計(jì)分;三是嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),公開透明;四是嚴(yán)把考官關(guān),持證上崗;五是嚴(yán)把安全關(guān),部門聯(lián)動(dòng)。
舉辦第四屆公益性人才交流大會(huì)暨大中專技校畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會(huì)
本刊訊(通訊員 李志奇 陳 ?。?月13日,桂林市第四屆公益性人才交流大會(huì)暨大中專畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會(huì)在桂林國(guó)際會(huì)展中心舉行。550家進(jìn)場(chǎng)招聘的用人單位向12040名求職者提供涉及房地產(chǎn)、文化、教育、機(jī)械制造、電子商務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生等40多類專業(yè)職位12003個(gè),其中針對(duì)高校畢業(yè)生的崗位5010個(gè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),此次企業(yè)招聘成功率為50%,近6002名求職人員與用人單位現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向?;顒?dòng)當(dāng)天還舉行“桂林市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”揭牌儀式。
社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)即將上線
本刊訊(通訊員 袁 雅)梧州市社會(huì)保險(xiǎn) “五險(xiǎn)合一”信息管理系統(tǒng)將于8月5日正式上線。
該系統(tǒng)通過(guò)提取公共業(yè)務(wù)部分,優(yōu)化調(diào)整經(jīng)辦流程,從而整合改造為“五險(xiǎn)合一”,即:實(shí)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一稽核的業(yè)務(wù)模式。同時(shí),該系統(tǒng)將對(duì)社保經(jīng)辦模式進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)資源進(jìn)行整合,建成統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),從而達(dá)到更加方便群眾辦事,提高經(jīng)辦服務(wù)水平的目的,真正實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”和“一個(gè)窗口全部辦結(jié)”的服務(wù)承諾。
再減城鎮(zhèn)職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)
本刊訊(通訊員 徐衛(wèi)祥)北海市從7月1日起,再次下調(diào)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),以減輕城鎮(zhèn)職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
此次下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為:北海市城鎮(zhèn)參保職工年內(nèi)第一次住院的,三、二、一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為600元、400元、200元;第二次及以上住院的,起付標(biāo)準(zhǔn)分別為300元、200元、100元。而在此之前,北海市參保的城鎮(zhèn)職工因病需要住院治療,統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)為:三級(jí)醫(yī)院是上一年度北海市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的2.5%、二級(jí)醫(yī)院為2%、一級(jí)醫(yī)院是1.5%,折算成具體金額分別為三級(jí)醫(yī)院940.4元、二級(jí)醫(yī)院752.3元、一級(jí)醫(yī)院564.2元。退休人員起付的標(biāo)準(zhǔn)則為:三級(jí)醫(yī)院2%、二級(jí)醫(yī)院1.5%、一級(jí)醫(yī)院1%,折算成具體金額為三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為752.3元、二級(jí)醫(yī)院為564.2元、一級(jí)醫(yī)院為376.1元。
據(jù)悉,北海市在此次調(diào)整中還明確,該市參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員在定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診發(fā)生的、在居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,不再設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),門診統(tǒng)籌基金支付比例也提高到55%。
啟動(dòng)“百名博士防城港行”活動(dòng)
本刊訊 7月13日至22日,第三屆“百名博士防城港行”活動(dòng)正式啟動(dòng),25所知名高校共119名在讀博士、碩士到防城港市開展科技服務(wù)和掛職實(shí)習(xí)活動(dòng)。
“百名博士防城港行”科技服務(wù)活動(dòng)主要以各企事業(yè)單位科技、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展需求為導(dǎo)向,圍繞產(chǎn)業(yè)布局、海產(chǎn)品養(yǎng)殖及深加工、海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品加工等45個(gè)科技研發(fā)項(xiàng)目課題組織博士們進(jìn)行為期10天的科技服務(wù)。
(防城港市委組織部人才科供稿)
來(lái)賓市忻城縣
抓好農(nóng)民工“培訓(xùn)、就業(yè)、保障”服務(wù)工作
本刊訊(通訊員 藍(lán)?;?黃漢才)今年以來(lái),來(lái)賓市忻城縣以“貼心服務(wù)農(nóng)民工”為主題,全力抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障等工作,促進(jìn)農(nóng)民工技能的提升,有效解決了就業(yè)難題,維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
在技能培訓(xùn)和就業(yè)再就業(yè)方面,截至5月底,忻城縣完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)20期866人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增勞務(wù)輸出7511人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1703人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)480人,就業(yè)困難人員再就業(yè)172人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.9%以內(nèi)。
在執(zhí)法維權(quán)方面,截至6月底,忻城縣共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件39件,其中調(diào)解解決30件,立案辦理9件,結(jié)案39件,共為375名農(nóng)民工追回被拖欠工資346.02萬(wàn)元,補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同94份;督促3家用人單位為134名職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)18.8萬(wàn)元。
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展喜人
本刊訊(通訊員 韋杰忠)今年以來(lái),南寧市隆安縣人力資源和社會(huì)保障局積極推進(jìn)銀行代扣代繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù),努力做好續(xù)保繳費(fèi),實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
該局積極協(xié)調(diào)縣信用聯(lián)社,探索出加快續(xù)保繳費(fèi)、方便城鄉(xiāng)居民參保、提高繳費(fèi)效率的代扣代繳業(yè)務(wù)。目前,隆安縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均通過(guò)財(cái)務(wù)子系統(tǒng),與信用聯(lián)社進(jìn)行數(shù)據(jù)內(nèi)網(wǎng)交換,隨時(shí)聯(lián)動(dòng)更新,實(shí)現(xiàn)資源共享,減少了工作誤差,提高了工作效率。據(jù)悉,隆安縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保169846人,在一系列措施的推動(dòng)下,截至6月9日,共有124417人參保,參保率73.25%。其中,續(xù)保繳費(fèi)80156人,領(lǐng)取待遇44261人。在續(xù)保繳費(fèi)人員中,累計(jì)代扣代繳成功78158人,代扣代繳金額788.85萬(wàn)元。
開展“2014廣西社保宣傳周”活動(dòng)
本刊訊(通訊員 王 波 陸建君)7月2日,梧州市蒙山縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局在縣城東市廣場(chǎng)開展“2014廣西社保宣傳周”現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢600余人次,發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)宣傳資料8000余份。endprint
在此次宣傳周活動(dòng)中,該縣組織成立一支黨員宣傳服務(wù)隊(duì),以各種形式深入企業(yè)、廠礦及建筑工地等農(nóng)民工密集的地方,向農(nóng)民工普及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)。
對(duì)農(nóng)民工維權(quán)實(shí)行“優(yōu)先制”
本刊訊(通訊員 胡新民)桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),精選提煉主題、創(chuàng)新活動(dòng)載體,突出實(shí)踐特色,尤其是對(duì)農(nóng)民工的維權(quán)實(shí)行“優(yōu)先制”,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)優(yōu)先立案,優(yōu)先查處,盡快結(jié)案,并實(shí)行專人負(fù)責(zé)受理農(nóng)民工的投訴舉報(bào),開設(shè)農(nóng)民工勞動(dòng)仲裁案件裁決綠色通道,做到當(dāng)日立案,盡快裁決,結(jié)案率100%。
截至目前,該局已為300名農(nóng)民工追回工資40多萬(wàn)元,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)12萬(wàn)余元;已有1451人簽訂勞動(dòng)合同。
推出銀行POS機(jī)刷卡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新舉措
本刊訊(通訊員 王 威)為有效解決企業(yè)和群眾繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)銀行排隊(duì)難問(wèn)題,百色市靖西縣人力資源和社會(huì)保障局推出銀行POS機(jī)刷卡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新舉措,在業(yè)務(wù)窗口開通POS機(jī)刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓展了繳費(fèi)渠道。
據(jù)悉,POS機(jī)刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù)開通后,靖西縣參保繳費(fèi)人員可以直接在業(yè)務(wù)窗口進(jìn)行刷卡繳費(fèi),有效避免了參保對(duì)象攜帶大量現(xiàn)金帶來(lái)的資金安全風(fēng)險(xiǎn),大大縮短了群眾繳費(fèi)辦理時(shí)間,解決了群眾到銀行排隊(duì)繳費(fèi)難等問(wèn)題,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)高效便民服務(wù)的目標(biāo)。
“三舉措”全面推進(jìn)依法行政工作
本刊訊(孔令裕 梁中逸)今年以來(lái),賀州市八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞“三舉措”全面推進(jìn)依法行政工作,切實(shí)保障八步區(qū)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,不斷推動(dòng)該局依法行政工作的進(jìn)一步開展。
該局具體舉措:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全依法行政工作制度;二是定期培訓(xùn),努力塑造學(xué)習(xí)型、法治化執(zhí)法隊(duì)伍;三是注重調(diào)研,加強(qiáng)執(zhí)法督查保障務(wù)工人員合法權(quán)益。
截至目前,該局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)共檢查用人單位185家,立案并結(jié)案15件,結(jié)案率100%,共為202名農(nóng)民工追回被拖欠工資155萬(wàn)元。
開展明察暗訪促干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變
本刊訊(通訊員 蒙沼名)河池市環(huán)江縣人力資源和社會(huì)保障局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題,在局屬機(jī)關(guān)及局屬各二層單位全面開展明察暗訪工作。
截至5月初,該局對(duì)干部職工作風(fēng)建設(shè)組織3次督查、10次暗訪,收到群眾意見(jiàn)建議3條、舉報(bào)投訴信件1份、網(wǎng)絡(luò)投訴3件。37名黨員干部在“紅卡惠民”活動(dòng)中與鄉(xiāng)村群眾結(jié)成對(duì)子,為民辦實(shí)事好事10件,改善了黨群干群關(guān)系,干部職工作風(fēng)建設(shè)取得了大改進(jìn)、大轉(zhuǎn)變。
舉行新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)
本刊訊(通訊員 甘 毅)7月2日,玉林市博白縣舉行2012年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn),共有88名2013年新錄用公務(wù)員參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)課程內(nèi)容有黨風(fēng)廉政教育、公務(wù)員法、公務(wù)員行政禮儀知識(shí)、公務(wù)員職業(yè)道德以及怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、農(nóng)村主要矛盾糾紛的解決辦法和法律依據(jù)、計(jì)生政策與計(jì)生服務(wù)等。學(xué)習(xí)結(jié)束后,新錄用公務(wù)員將參加嚴(yán)格考核,考核結(jié)果將作為轉(zhuǎn)正定級(jí)的重要依據(jù)。
開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查行動(dòng)
本刊訊(通訊員 李 志)從7月5日至10月31日,玉林市陸川縣在全縣范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查行動(dòng)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)檢查的范圍是陸川縣境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位2013年1月1日以來(lái)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況。通過(guò)此次專項(xiàng)行動(dòng),陸川縣將進(jìn)一步掌握用人單位基本情況,摸清勞動(dòng)用工底數(shù)、工資支付、勞動(dòng)合同簽訂和履約、參加社會(huì)保險(xiǎn)和勞務(wù)派遣用工等情況,切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)用工管理;督促用人單位依法簽訂和履行勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn),依法進(jìn)行企業(yè)工資集體協(xié)商,及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案和企業(yè)薪酬信息填報(bào),維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。endprint