劉前進(jìn)

【摘 要】共青團(tuán)作為廣大社會(huì)青年的先進(jìn)組織，經(jīng)過(guò)多年的自身建設(shè)和發(fā)展，在凝聚人心、提高青年思想道德水平、鼓舞斗志和干勁等方面都發(fā)揮了重要作用。企業(yè)內(nèi)部的共青團(tuán)組織擔(dān)負(fù)著增強(qiáng)企業(yè)的向心力、協(xié)調(diào)青年職工行動(dòng)的一致性的責(zé)任，既是黨和政府的助手和后備力量，又是企業(yè)與青年職工之間的橋梁。筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，以企業(yè)共青團(tuán)作為著手點(diǎn)，對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作展開(kāi)討論，發(fā)現(xiàn)其存在的一些問(wèn)題，并提出一些可行的策略。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；共青團(tuán)；工作策略

一、企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題

（一）共青團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展得不好。全國(guó)大部分企業(yè)的共青團(tuán)都存在活動(dòng)開(kāi)展得不好這樣一個(gè)共同問(wèn)題，公路企業(yè)共青團(tuán)當(dāng)然也不例外。受到各方面因素的影響，有些企業(yè)共青團(tuán)組織雖然會(huì)開(kāi)展一些活動(dòng)，但大都是受到上級(jí)部門(mén)的指示，工作被動(dòng)，缺乏主動(dòng)性。有些雖然在工作之余，積極開(kāi)展活動(dòng)，但是大多數(shù)活動(dòng)的形式比較呆板、單一，沒(méi)有活力和吸引力，不能調(diào)動(dòng)團(tuán)員參加的積極性。有些企業(yè)基本上不組織任何形式的活動(dòng)，共青團(tuán)只是一個(gè)形同虛設(shè)的組織。共青團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展得不好，不能滿(mǎn)足團(tuán)員們的需求，長(zhǎng)此以往，他們就會(huì)認(rèn)為組織的存在可有可無(wú)，造成參與的積極性急劇下降。

（二）共青團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)不高。在共青團(tuán)整個(gè)組織中，團(tuán)干部發(fā)揮著帶頭作用，是團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，他們業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的高低，對(duì)共青團(tuán)組織的發(fā)展有著直接的影響作用。一位合格的共青團(tuán)干部，不但要具備良好的政治素質(zhì)，還要掌握一定的科學(xué)知識(shí)，能夠組織協(xié)調(diào)全團(tuán)的發(fā)展，開(kāi)展新穎的活動(dòng)。但是，當(dāng)前一些企業(yè)共青團(tuán)的干部雖然有很強(qiáng)的工作熱情和積極性，但是思想觀(guān)念比較傳統(tǒng)落后，組織的活動(dòng)缺乏活力，與青年職工的思想意識(shí)脫軌，不能吸引更多人的參與。

（三）共青團(tuán)組織存在人員流失的現(xiàn)象。公路施工企業(yè)的工作難度大，對(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求比較高，工作存在一定的危險(xiǎn)性，一些青年職工認(rèn)為工作沒(méi)有前途，只是把它作為短期的過(guò)渡性工作，一旦受到其他工作崗位利益的誘惑，就會(huì)毫不猶豫的跳槽走人。近幾年的調(diào)查顯示，部分企業(yè)中青年職工的離職比例比較高，并且呈現(xiàn)出持續(xù)飆升的趨勢(shì)。共青團(tuán)人員大量流失，不但給日常救護(hù)工作的開(kāi)展帶來(lái)很多難題，同時(shí)也影響到共青團(tuán)工作的順利開(kāi)展。

（四）共青團(tuán)成員參加組織活動(dòng)的積極性不高。現(xiàn)代社會(huì)，人們面臨的生活壓力和工作壓力都比較大，不論什么工作崗位上的人，心理上和精神上都有很大的負(fù)擔(dān)。公路施工企業(yè)的工作性質(zhì)比較特殊，職員們除了具有一般崗位員工的顧慮外，還要面對(duì)工作的危險(xiǎn)性和嚴(yán)峻性，所以，當(dāng)他們完成了工作之后，就已經(jīng)精疲力竭了，基本上對(duì)共青團(tuán)的活動(dòng)沒(méi)有什么興趣和熱情，參加活動(dòng)的積極性不高。

二、做好企業(yè)共青團(tuán)工作的策略分析

（一）堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的組織，是黨的有力助手和后備軍，所以，共青團(tuán)一定要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作的開(kāi)展都要以黨的章程和規(guī)定作為依據(jù)，把黨章作為團(tuán)工作的綱領(lǐng)。為了更好的推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和組織建設(shè)，有關(guān)負(fù)責(zé)人要服從黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，做好團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。企業(yè)共青團(tuán)要堅(jiān)持以黨帶團(tuán)的指導(dǎo)思想，全面理解和把握黨的綱領(lǐng)和方針，做到從大局出發(fā)，加強(qiáng)黨委對(duì)共青團(tuán)組織的指導(dǎo)，在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨組織建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，增強(qiáng)組織的向心力和凝聚力。

（二）做好服務(wù)青年工作，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力。做好服務(wù)青年隊(duì)員的工作，維護(hù)他們的合法權(quán)益，是共青團(tuán)組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切活動(dòng)的開(kāi)展都要牢牢圍繞這一中心思想展開(kāi)。關(guān)注青年隊(duì)員的發(fā)展需要，給他們提供更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，讓他們的磨練中提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，提高他們處理解決應(yīng)急問(wèn)題的本領(lǐng)，當(dāng)他們的合法權(quán)益受到損害時(shí)，共青團(tuán)要及時(shí)采取行動(dòng)，保證他們的權(quán)益不受損害。

（三）提高共青團(tuán)的科學(xué)文化水平。隨著我國(guó)科學(xué)化進(jìn)程的加快，對(duì)共青團(tuán)工作的科學(xué)文化水平也提出了更高的要求，共青團(tuán)組織一定要把握時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，在工作中不但創(chuàng)新思路和方法，推進(jìn)各項(xiàng)工作都能更上新臺(tái)階。提高共青團(tuán)的科學(xué)文化水平，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)需要。共青團(tuán)肩負(fù)著建設(shè)祖國(guó)未來(lái)的重大責(zé)任，只有具備了較高的科學(xué)文化水平，才能從容面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨著時(shí)代的變化對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)技能和科學(xué)文化水平等方面都有更高的要求，所以，共青團(tuán)就更要做好這方面的工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的培訓(xùn)工作，提升工作能力和水平。

（四）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展青年思想教育活動(dòng)。共青團(tuán)在開(kāi)展日常活動(dòng)和工作中，要滲透對(duì)青年團(tuán)員的思想教育，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高他們辨別是非、美丑、善惡的能力，讓他們明白什么該做、什么不該做，明確自己肩上的歷史使命和責(zé)任。

（五）完善共青團(tuán)的長(zhǎng)期管理機(jī)制。對(duì)于企業(yè)共青團(tuán)的工作而言，往往是多頭并進(jìn)的，同一個(gè)時(shí)間段內(nèi)，要兼顧多項(xiàng)工作，任何一項(xiàng)都不能落下或有任何疏忽。在這些活動(dòng)中，是由輕重主次之分的，共青團(tuán)的組織者就要有敏銳的眼光憤青主次，集中力量做好主要工作。共青團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，除了要有組織者的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員們的積極參與之外，還要建立長(zhǎng)期的管理、監(jiān)督和制約機(jī)制，并貫徹執(zhí)行到工作的方方面面，對(duì)于那些存在問(wèn)題的地方，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并盡快采取有效的解決方案，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)把它調(diào)整到正確的軌道上來(lái)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜合上文關(guān)于做好企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考，我們必須對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的共青團(tuán)形成正確的認(rèn)識(shí)，了解其在企業(yè)工作順利開(kāi)展、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等方面的作用，同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到存在的不足和缺陷。共青團(tuán)是企業(yè)團(tuán)體的一個(gè)代表，既有與一般共青團(tuán)的共同點(diǎn)，又有工作方面的特殊性，這就要求有關(guān)人員在開(kāi)展企業(yè)共青團(tuán)工作時(shí)，要全面把握其特殊性，根據(jù)實(shí)際情況和問(wèn)題，采取科學(xué)可行的方法和策略。

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