劉南群

摘 要：工會(huì)宣傳工作要圍繞以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，貼近員工、貼近生活，著眼于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造和諧企業(yè)的指導(dǎo)地位，著眼于創(chuàng)建企業(yè)文化的需求，著眼于企業(yè)改革發(fā)展中的需求，著眼于傳遞企業(yè)發(fā)展的正能量，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導(dǎo)和思想保證.

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；宣傳工作

一、企業(yè)工會(huì)宣傳工作的地位作用

工會(huì)宣傳教育工作就是利用各種宣傳媒體， 通過科學(xué)的宣傳手段，努力營造企業(yè)優(yōu)秀的文化氛圍，從而不斷推動(dòng)工會(huì)宣教工作再上新臺(tái)階。企業(yè)工會(huì)宣傳工作是用正確的輿論、先進(jìn)的思想和恰當(dāng)?shù)姆绞叫麄魅?、感染人，使職工能夠緊密圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為維護(hù)企業(yè)和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展展智施能。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)工會(huì)宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，也是企業(yè)宣傳工作的重要組成部分。企業(yè)工會(huì)宣傳工作與黨的宣傳工作、企業(yè)的宣傳工作，不是互不相干、格格不入，而是密不可分，是有機(jī)的統(tǒng)一體；不是無關(guān)緊要、無足輕重，而是關(guān)系重大，意義深遠(yuǎn)。做好企業(yè)T會(huì)宣傳T作，是貫徹落實(shí)黨的群眾路線、方針、政策的需要；是促進(jìn)改革開放、全面推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)的需要。做好企業(yè)工會(huì)宣傳工作，有利于工會(huì)組織全面履行各項(xiàng)職能，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工；有利于實(shí)施職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，建設(shè)一支“四有”的職T隊(duì)伍。

二、企業(yè)工會(huì)宣傳工作的基本方針

企業(yè)工會(huì)宣傳工作是企業(yè)工會(huì)的喉舌，其主要任務(wù)職責(zé)是圍繞黨的中心工作、企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)和工會(huì)工作的特點(diǎn)，開展宣傳教育活動(dòng)。求真務(wù)實(shí)，是工會(huì)宣傳工作堅(jiān)持“三貼近”原則的實(shí)質(zhì)所在，是宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，必須堅(jiān)持重實(shí)際、知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)持反對(duì)形式主義，不做表面文章，要把工作的著力點(diǎn)放在基層，做到重心下移，深入基層，因地制宜，分類指導(dǎo)，運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，把工會(huì)宣傳工作做深、做細(xì)、做活、做實(shí)，做到企業(yè)員工的心坎上。

三、如何創(chuàng)新性的開展企業(yè)工會(huì)宣傳工作

工會(huì)宣傳工作要適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的要求，必須著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，緊抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作為動(dòng)力，自覺加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作過程中的內(nèi)容建設(shè)、載體建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，使工會(huì)宣傳工作始終保持與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密不可分、充滿生機(jī)與活力。

一要豐富載體，創(chuàng)新宣傳方式。信息時(shí)代，社會(huì)各個(gè)方面發(fā)生了深刻變化，職T的思潮也在不停地發(fā)生變化，進(jìn)而導(dǎo)致職工能夠接受教育的方式也在不斷地發(fā)生改變。傳統(tǒng)宣教方式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代職工的思維，堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)一步唱響主旋律，增強(qiáng)凝聚力，就要適應(yīng)時(shí)代的步伐和職工群眾多元化的需求，豐富各類宣傳教育載體。并鼓勵(lì)職工參與宣教工作，使宣傳工作從縱向逐漸向橫向進(jìn)行，采用縱橫結(jié)合、以理服人、典型示范、形象直觀、互動(dòng)參與等生動(dòng)活潑、喜聞樂見的方法，開展行之有效的健康有益的宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的說服力、吸引力和感染力。

二要以人為本。以人為本，就要求企業(yè)工會(huì)宣傳工作者用尊重開啟職工的心扉，用理解理順職工的情緒，用關(guān)心化解職工的矛盾，用行動(dòng)解決職工的疑惑。要積極掌握企業(yè)職工的所思所想、所期所盼、所需所求，把員工的思想情緒作為“第一信號(hào)”，把員工的呼聲作為“第一選擇”，把員工的需求作為“第一考慮”。時(shí)刻尊重員工的主人翁地位和企業(yè)主體的思想，積極引導(dǎo)企業(yè)員工在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的同時(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而切實(shí)有效地取得宣傳教育的效果。

三要服從大局。企業(yè)工會(huì)宣傳工作要始終服從黨和國家工作的大局，要始終服從企業(yè)中心工作的大局，要始終服從工會(huì)中心工作的大局。要體現(xiàn)時(shí)代特征，緊扣企業(yè)發(fā)展時(shí)代主題，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)工會(huì)宣傳工作。

四要注重維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的重要職能之一，工會(huì)宣傳工作能否得民心、順民勢(shì)，重要的一點(diǎn)就是要與注重維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來。通過積極有效的宣傳工作，使職工參與企業(yè)企業(yè)管理和監(jiān)督的權(quán)利能夠得到發(fā)揮。因此在涉及到職工利益的決策，要保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在決策中廣泛聽取職工的合理化建議，調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工參與企業(yè)管理的積極性，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益。企業(yè)工會(huì)宣傳工作一定要結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)來開展，突出重點(diǎn)、注重維權(quán)實(shí)效，才能夠保證宣傳工作有呼有應(yīng)。

五要抓好工會(huì)宣傳工作，要注重宣傳隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。抓好工會(huì)宣傳教育工作必須擁有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的骨干宣傳隊(duì)伍。這樣才能增強(qiáng)信息互通和交流，擴(kuò)大工會(huì)宣傳教育工作的影響力及號(hào)召力。一是要健全工會(huì)宣傳工作制度。工會(huì)工作點(diǎn)多，面廣，信息雜，建立切實(shí)可行的宣傳工作獎(jiǎng)懲制度是有效調(diào)動(dòng)宣傳報(bào)道員寫作積極性的重要基礎(chǔ)。要以激勵(lì)政策為主，通過先進(jìn)評(píng)比表彰，提高稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等方法，使他們?cè)鰪?qiáng)工會(huì)宣傳教育工作的使命感和責(zé)任感， 自覺地按照工會(huì)制定的工作規(guī)劃有序地運(yùn)作。在獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也要加強(qiáng)考核，規(guī)定工作的質(zhì)量和數(shù)量等，讓宣傳員增強(qiáng)自動(dòng)干好宣傳工作的壓力。二是要加強(qiáng)理論培訓(xùn)。工會(huì)組織要定期聘請(qǐng)記者、專家前來授課，也可在內(nèi)部挑選理論水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的宣報(bào)員，進(jìn)行講課。還可根據(jù)實(shí)際，選派宣傳骨干和基層優(yōu)秀的宣報(bào)員外出接受層次較高的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要理論結(jié)合實(shí)際，通過開展采風(fēng)交流，組織基層采訪、“老帶新”等活動(dòng)形式，給新手創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，使其理論聯(lián)系實(shí)際，養(yǎng)成深入采訪、鉆研寫作的好習(xí)慣，逐漸提高宣傳員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，形成一支活躍在工會(huì)組織中的宣傳主力軍。